株式会社ホンダトレーディングアルミニウム(Hondaグループ)
総務人事（労務業務等）／土日休み／年休121日／残業ほぼなし
この求人を要約すると…
Hondaグループの安定基盤のもと、腰を据えて長く
給与計算・入退職手続きの経験1年以上でOK
男女問わずに育休や時短勤務の実績あり
スキルの幅を広げ、自らのキャリアの幅を広げる―――
働きやすい環境が、あなたの暮らしも後押し！
「さまざまな業務に携わりスキルの幅を広げたい」
「新しいことにも積極的にチャレンジしたい」etc.
そんな前向きな転職を考えているあなたへ―――
＼☆得意を活かせる環境☆／
今回のポジションでは、主に労務関連の業務をお任せしますが、
希望やスキルに応じてマルチタスクで多彩な業務をお任せしています。
今までの経験は決して無駄になりませんし、さらなるスキルアップを図り、
バックオフィスのゼネラリストとして活躍していただけます。
＼☆一人ひとりの想いを叶えられる環境☆／
環境問題は、世界中で取り組んでいるテーマの一つ。
当社は、リサイクルアルミニウムを活用し、自動車やバイクなどに利用される素材を開発し、
SDGs、サスティナブル、循環型社会の推進に貢献している会社です。
自らが働く会社が社会に役に立っている！
そんなやりがいを持てるのも働くモチベーションに繋がるでしょう！
＼☆ワークライフバランスも大事に☆／
週休2日、土日休み、年間休日121日、残業は月5時間程度。
家族や趣味の時間を十分に取れる環境です。
納得のキャリアと有意義なプライベートの実現。
当社で叶えませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
給与計算・入退職手続きなどの労務◎プラスαの業務にもチャレンジ◎バックオフィスのゼネラリストへ！
スキルや希望に応じて、その他総務人事領域の業務をご担当いただきます。
【労務】
・給与計算
・社会保険、雇用保険など入退職時の手続き
・本社や各工場の労務管理
など
※経験豊富な方、スキルの高い方には昇給や賞与の取りまとめ、
人件費など年間予算の策定などもお任せすることもあります。
【総務】
・来客や電話対応
・固定資産の管理
・備品の管理
・イベント、社内行事、株主総会などの運営管理
など
★その他、社員の採用、派遣スタッフの採用、派遣会社との折衝、人材の教育・研修、
各種許認可の申請・更新、環境・安全管理、経営陣のサポートなど、多彩な業務があります。
チームで分担して業務を行っていますので、「経験を活かしたい」「チャレンジしてみたい」など、
手を挙げればさまざま業務に携わることができます。
（もちろん、入社してすぐに全てをお任せするわけではないので安心してください！）
少数精鋭のため、コミュニケーションを取りながらチームで分担して業務を進めています。
チームメンバーはもちろん、上司や経営陣との距離も近いので、
意見を出したり、自らの声を発信しやすい環境です。
対象となる方
【高卒以上／労務経験者】※給与計算・入退職手続きの経験1年以上◎業界経験不問
・高卒以上
・労務経験1年以上（給与計算・入退職手続きの経験※業種未経験歓迎）
・基本的なパソコンスキル（Word・Excel）
・普通自動車免許保持者（AT限定可）
【歓迎】※必須ではありません
・製造業界での労務経験者
・総務、採用、法務など管理部門における多彩な業務を経験されている方
・PowerPointのスキル
【以下のような方】
・主体性を持ち、積極的に新たなことにチャレンジできる方
・スキル、知識の幅を広げたい方（ゼネラリスト志向）
・人の役に立つことが好き、貢献できる自分になりたい方
・SDGs、サスティナブル、環境保全に興味がある方
勤務地
※UIターン歓迎
★車通勤・バイク通勤OK
(従業員専用駐車場あり）
- 本社/群馬県桐生市新里町板橋320番地9[最寄り駅]膳駅
勤務時間
※実働時間：1日8時間
雇用形態
正社員
給与
※残業代別途支給
（想定年収350万円～415万円※残業代別）
【試用期間】
・3ヶ月（条件同等）
年収350万円～438万円
369万円／入社1年・20代男性／月給22万3675円+賞与＋手当※残業代含む
待遇・福利厚生
通勤交通費支給
資格取得支援・手当あり
私服通勤OK※作業着貸与
ネイル・ピアスOK
休日・休暇
121日
■週休二日制
（土日）※会社カレンダーによる
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
★取得実績あり（男性の取得実績もあります）
★時短勤務可（男性の利用実績もあります）
★長期休暇は最大10連休（2026年度）
社員インタビュー
総務人事スタッフ
「家族を大切にしよう」という言葉が当社には根付いており、しっかり休むことができ、残業もほとんどありません。男性社員の育休実績があったり、男性の時短勤務者もいます。働きやすい環境は魅力の一つです。
総務人事スタッフ
きちんと定型業務を行う人、積極的に意見を出して創造的な仕事をする人、さまざまなタイプの人が活躍できる環境だと思います。自らが“どう働きたいか”を尊重してくれる会社です。
採用担当
総務人事にて、経営陣のサポート業務（秘書業務）も行っているため、経営陣とコミュニケーションを取る機会が多いことも特徴です。経営に近いポジションで活躍したい方にはさまざまなことを学ぶことができます。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
新たな未来を創造する事業を支えていくバックオフィス部門！
環境保全は日本のみならず、世界規模で注力しなければならないテーマであり、同社のリサイクルアルミを活用したアルミニウム合金の製造事業はSDGsのど真ん中と言っても過言ではありません。リサイクルアルミニウムを仕入れ、製品化して自動車やバイクに利用される。管理部門は直接、開発や製造には関わりませんが、自分の会社が社会に役立っているという点では大きなやりがいでしょう。
また、Hondaグループの一員のため、しっかりとした事業基盤が確立されており腰を据えて長く働ける環境も魅力の一つです。自動車、バイクという社会に不可欠な領域で安定性も手に入れられます。
やりがい
日々の定型業務だけにとらわれずに、さまざまなことにチャレンジできる点は大きなやりがいでしょう。自らが考え、実行して結果を出したときには、自己成長も感じられるでしょうし、「自らが会社に必要な存在として役立っている」という実感も得られます。少数精鋭の組織の中で存在意義を感じられる環境です。
きびしさ
Hondaグループの一員ということもあり、コンプライアンスへの取り組みのほか、各種業務、制度設計、仕組みなどにおいてハイレベルのことを求められることも多い。「100名規模の会社でここまでする？」と思わずに、企業運営において高レベルで業務を行うことを「自らのスキルアップに繋がる」と前向きにとらえられる方には厳しさではなく、やりがいになるでしょう。
経験の浅い方には、先輩社員がサポートしますのでご安心ください。急に1人で業務を行うことはありません！
ホンダの自動車、バイクに欠かせないアルミニウム合金を製造しているホンダトレーディングアルミニウム
SDGs、環境保全、リサイクル、エコ…。環境問題に興味がある方であればやりがいを感じられるでしょう。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
DODAからエントリー
Webレジュメによる書類選考
一次面接
二次面接
内定
入社
※面接日、入社日はお気軽にご相談ください
TEL：0277-74-5504
会社概要
- 事業概要
・アルミニウム合金の製造及び販売
・アルミニウム・アルミニウム原料の品質調査
など- 所在地
〒376-0136
群馬県桐生市新里町板橋320番地9- 設立
- 1994年 7月14日
- 代表者
- 代表取締役社長 水口 浩太郎
- 従業員数
- 100名
- 資本金
- 9000万円
