株式会社グッドライフ
経理・財務/月給35~50万/年休132日/残業ゼロ宣言
この求人を要約すると…
【安定】☆14期連続増収増益。安定性抜群の経営基盤
【給与】☆月給35~50万円スタート・前職給与保証
【環境】★平均30代が活躍中!中途スタート多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経理・財務】DX推進により効率化された環境で月次・年次決算、資金管理、改善提案等
>>働くPOINT<<
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【1】DX化を推進!業務を自動&効率化。
【2】連携もスムーズ!30代メインのチーム体制。
【3】正当な評価制度でキャリアアップ可能。
基幹システムにより、仕訳・振り込む業務を自動化。
整備された環境でお迎えします!
\こんな方はぜひご応募ください/
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◎経理の経験を活かし、キャリアUPを目指す方
◎安定環境のもと、ライフイベントも大切にしたい方
◎自ら業務改善やフロー構築に携わりたい方
●お任せする業務
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これまでの経験やスキルに応じ、以下の業務を段階的にお任せします。
「経理」だけでなく、
ゆくゆくは「財務」のコア業務まで幅を広げることが可能です。
【経理】
・日常会計処理、仕訳、伝票入力
・経費精算対応
・B/S科目管理
・決算関連業務(月次・年次決算の取りまとめ)
・管理会計、予算作成
【財務】
・入出金管理
・資金繰り表の作成・管理
・銀行対応
【組織強化・DX】
・固定資産管理(減価償却など)
・監査法人、税務署への対応、開示書類作成
・DXツールを活用した業務フローの構築・改善
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*単なる「事務」に留まらない、
*経営を数字で支える視点が磨かれます
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日々の正確な処理能力に加え、
予算作成や予実管理を通じた「管理会計」のスキルが身に付きます。
また、DX化された環境での業務効率化ノウハウや、
ワンランク上のキャリアを目指せるスキルも習得可能です。
不動産業界特有の知識や宅建資格の活用など、
多角的な視点を持つ経理・財務として、
どこでも通用する「市場価値」の高い人材へ。
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現在は30代を中心とした構成で、落ち着きつつも活気のある組織です。
各メンバーが責任を持って業務に取り組む一方で、
困った時には即座に相談できる「心理的安全性の高さ」が自慢。
中途入社者が多いため、馴染みやすさは抜群。
新しく加わる方もすぐに戦力として活躍できる温かい雰囲気です。
対象となる方
【大卒以上/経理・財務実務経験2年以上】成長志向でキャリアを高めたい方大歓迎です
■大卒以上
■経理・財務の実務経験をお持ちの方
└2年以上
※業種未経験歓迎
☆急成長中の当社で、培ってきた経験を活かしたい方にピッタリの環境です!
【歓迎する経験・スキル】
◎エクセル上級者(マクロ等)
◎システムエンジニアの実務経験
◎宅地建物取引士(宅建)の資格
◎日商簿記3級以上
【こんな方を求めています】
■これまでの経験を活かし、キャリアアップしたい方
■周囲と協力し、チームプレーを大切にできる方
■現状に満足せず、業務フローの改善を楽しめる方
※実務経験が浅い方も、ポテンシャルに応じて選考可能です。
選考のポイント
勤務地
★転勤なし
東京本社/東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16階
(アクセス)
・東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』西口改札より直通
・東京メトロ日比谷線、都営大江戸線『六本木駅』より徒歩5分
【注目ポイント!】
◎「デザイナーズ・オフィス」
六本木一丁目駅に直結し、アクセスは抜群。オフィス内は、モダンなインテリアと豊かな観葉植物が調和する、開放感あふれる空間です。日々の業務に集中できるだけでなく、ふとした瞬間にリフレッシュできる。そんな、経験者が「選ぶ」にふさわしい上質な環境を整えています。
◎メディアも注目!「社内バー」
オフィス内には、本格的なバーカウンターを完備。毎週金曜の夜には、部署の垣根を越えて交流を楽しめる憩いの場となります。「進化系コミュニケーション」としてテレビ番組で紹介されたことも!
◎ドリンク・軽食はすべて無料
◎強制参加は一切なし。自分の時間を優先OK
◎気づけば毎週参加してしまう、居心地の良さが自慢
「ちょっと一杯だけ」が、つい長居してしまう。
そんな自然体でいられる雰囲気が大きな魅力!
- 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16階[最寄り駅]六本木一丁目駅
勤務時間
10:00~19:00(休憩60分)
雇用形態
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。給与
※最大50万円を想定していますが、経験年数・スキルによりそれ以上の提示も可能です。
【仕事を正当に評価する仕組み】
ミスが許されない重要な役割だからこそ、
私たちは「正確性」や「誠実なプロセス」を何よりも大切にしています。
<評価のポイント>
・上長との定期面談による、納得度の高い目標設定
・数字に表れにくい「業務改善」や「周囲へのサポート」も評価
・頑張りがしっかりと給与に反映されるため、高いモチベーションを維持できる
「コツコツと積み上げる努力」を、決して見逃さない。それが当社のスタイル!
平均賞与実績2~4カ月
年収400万円~800万円
年収800万円(43歳/経理課長)
年収500万円(33歳/入社2年目)
待遇・福利厚生
■家賃補助あり(入社2年目/月3万~5万円)
■私服勤務OK(オフィスカジュアル)
■バーカウンターあり
└毎週金曜日の退勤後、オフィスのラウンジでお酒を飲んでリフレッシュできます♪参加は任意ですので、ご自身のスケジュールに合わせてお楽しみください!
■資格取得支援制度
■社内研修
・不動産知識研修
・コンプライアンス研修
ほか豊富な研修をご用意しています。
《安心して新生活をスタートできる社宅・家賃補助充実!》
◇家賃補助
└入社2~3年目:月3万円
└入社4年目以降:月5万円(ほか詳細規定あり)
※社宅あり
休日・休暇
127日+有給約5日で、実質132日の年休取得可
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(9連休の実績あり)
■GW休暇
■夏季休暇
(9連休の実績あり)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
■介護休暇
127日+有給取得日数約5日で、実質132日の年間休日を取得可能です!
また、5日以上の連休も取得可能です。
年末年始やお盆休みは長期でしっかりとお休みできます◎
盤石な経営基盤で、一歩先のキャリアへ。
「もっと組織づくりに深く関わりたい」
そんな想いを持つ経験者の方へ。
―― 14期連続増収
不動産×IT×広告と多角的な事業展開で成長を続ける当社。
<ここがポイント>
■【キャリアアップ】これまでの経験を活かし、業務の幅を広げていけます。
■【裁量の大きさ】 既存の枠組みに捉われず、業務改善の提案も大歓迎です。
■【30代が中心】 同年代が多く、落ち着いた雰囲気の中で切磋琢磨できます。
単なる「作業」としての経理ではなく、
経営を数字で支える活躍を期待しています。
安定した土台があるからこそ、
あなたは「攻め」の姿勢を忘れる必要はありません。
心にゆとりを持って働く環境をあなたに。
そんな経験者に選ばれるフィールドを用意。
<魅力的な労働環境を完備>
*【年間休日127日+有給】 実質132日のお休みを確保。
*【朝はゆったり】 10:00出勤なので、通勤ラッシュを避けてスマートに開始。
*【DXで効率化】 無駄なアナログ作業を徹底排除。残業は月20h程度です。
<洗練されたオフィス環境>
六本木一丁目駅直結。
週末には社内バーでリフレッシュも可能です。
「前職の経験は活かしたいけれど、環境は変えたい」
その願い、ここでなら全て叶います。
心機一転、理想のワークライフバランスを手に入れませんか?
経験者が「選ぶ」理由が“ココ”にはある。
当社が求めているのは、培ってきた経理・財務の知見を活かし
より効率的でミスのない組織へとアップデートしてくれるプロフェッショナルです。
<業務のアップデートに携わる>
◎自社独自システムの活用により、経費精算や月次決算を大幅に効率化
◎【財務戦略への参画】 資金繰りや銀行対応など、上流工程の経験も積めます
◎【宅建士の資格も活きる】 業界経験者はもちろん、他業界からの挑戦も歓迎
<安心のスタートを約束>
「転職で給与を下げたくない」という不安に寄り添い、
前職給与を保証・これまでの努力を数字で正当に評価。
安心して新たな挑戦をしていただける環境です。
社員インタビュー
Kさん
Q.入社理由を教えてください。
14期連続増収の安定感に惹かれました。前職は残業過多で、経験を活かしつつ働き方を変えたいと考えていたんです。その中でも、前職の実績を正当に評価して頂き、さらに上のキャリアを目指せる環境が決め手でした。
Bさん
Q.仕事の面白さは?
ルーティンワークではなくDX推進や業務フロー改善に裁量を持てる点です。急成長企業の数字を支える手応えは想像以上。経験を活かしキャリアの幅を広げる機会も多く、事業成長に深く関われるのが一番の醍醐味です。
Sさん
Q.どんな働き方が可能?
通勤ラッシュを避けれるため、余裕を持って一日を始められます。実質年休132日と休みも多く、オンオフの切り替えは抜群。30代が中心の組織なので、互いの裁量を尊重し、無駄を省いて働く文化が定着しています。
取材レポート
社員の働き方は?
安定した経営基盤、培ってきた経験を活かしてキャリアスタート
取材を通じて強く感じたのは、同社の「圧倒的な余裕」だ。14期連続増収増益という揺るぎない実績が、社員の働きやすさや福利厚生の充実に直結している。特に印象的なのは、DX推進による業務の最適化だ。経理・財務という、ともすれば長時間労働になりがちな職種において、実質年休132日と残業月20hを実現している点は、経験者にとって何よりの魅力だろう。職場の雰囲気は、30代が中心ということもあり非常にスマートで穏やか。それでいて、金曜夜に開放される自由参加の社内バーなど、社員同士がフランクに交流する「遊び心」も忘れていない。「経験を活かしキャリアをアップデートしたい」という方に、これ以上の環境はないだろう。
やりがい
【経営の大きな意思決定を支える手応え】
14期連続増収を続ける当社の成長を、数字の面から支えるのが経理・財務の役割。単なる集計に留まらず、予算作成や予実管理を通じて「次に会社が打つべき一手」を示唆できる面白さがあります。また、DX化やフロー改善など、自分のアイデアがダイレクトに業務効率化に繋がる快感も。安定した環境で、これまでのご経験を活かしながら、着実にステップアップしていけるポジションです。
きびしさ
【スピードと正確性の両立】
成長スピードが速いため、迅速かつミスのない処理が常に求められます。特にお金に関わる業務である以上、小さな見落としが経営判断に影響を与える可能性もあり、責任感と当事者意識は不可欠。また既存のやり方に固執せず、DX化などの新しい変化に柔軟に対応していく姿勢も求められます。「言われたことだけをこなす」のではなく、自ら考えて動くスタンスがないと、厳しさを感じるかもしれません。
私生活を大切にしながら「働き方」にこだわりたい方にピッタリ。年休132日、残業月20h、10時出社。
DX化で無駄を削ぎ落としつつ、「ベンチャーのスピード感」と「大手の安定感」が融合した環境を提供。
前職給与保証あり&年収・ポジションともに引き上げられる組織。30代が活躍する職場で新たにキャリアUP
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募による書類選考
面接(対面)※WEB面接相談可
条件面談
内定
※WEB面接相談可!※必ず1回対面での選考を実施いたします。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能。それ以降の入社も歓迎します!
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16階
TEL:03-5797-8030(応募者専用)
会社概要
- 事業概要
■不動産売買
■賃貸借
■仲介
■管理運営
■リノベーション事業
■IT事業
■広告事業- 所在地
■本社
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16階
■横浜支社
神奈川県横浜市中区長者町3丁目8-13 TK関内プラザ7階706号室- 設立
- 2012年
- 代表者
- 代表取締役 松本 友樹
- 従業員数
- 150名(2026年4月時点)
- 資本金
- 1億円
関連情報
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不動産営業/未経験95%以上/年休132日/年収4000万円
NEW締切間近人事/未経験大歓迎/年休132日/土日祝休/髪型・ネイル自由
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NEW【六本木/不動産事務(宅建)】~IT×不動産テック/土日祝休み/年休124日/残業20時間
【六本木一丁目駅/中途採用(人事)】急成長中のIT×不動産ベンチャー/早期キャリアUP/住宅手当
【六本木一丁目駅直結/不動産売買の契約業務(管理職候補)】年休127日/完全週休二日制/住宅手当あり
【六本木/投資不動産営業】中国語に自信のある方歓迎!/新規営業あり/完全週休2日/
SIer歓迎!自社サービス開発エンジニア(物件検索サイト)~裁量権◎/転勤なし/住宅手当あり
【財務(責任者候補)】早期キャリアアップ/急成長中のIT×不動産/転勤なし/ 家賃補助◎
【六本木一丁目駅】経理・財務 ※急成長中の不動産×IT企業/残業20h/住宅手当あり
【未経験活躍!】不動産内勤営業・アポイント専門(インサイドセールス) ~経験不問/完全週休2日制
【財務経理のマネージャー候補】早期キャリアアップ/急成長中のIT×不動産/転勤なし/ 家賃補助◎
【中古マンションのリノベーション内装設計】商品開発にも携われる!/ 土日祝休み/転勤なし
