株式会社冠婚葬祭こころの会
葬祭プランナー／未経験歓迎／年休120日／月収25.5万円～
この求人を要約すると…
【地域密着】兵庫県西部で葬祭業で高いシェアを獲得
【未経験安心】ご葬儀の基本から接客の心得など習得可
【安定】年休120日／連休OK／安定高収入も可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【育成環境◎／当日運営・司会は無し】ご遺族様からのご依頼をもとに、ご葬儀内容のご案内・準備を行います
◎ご遺族様の想いに寄り添いながら、最適な葬儀の形をご提案し、当日を迎えるまでの準備全般を担う仕事になります。
◎条件を並べるだけの単なる「葬儀のご提案」ではなく、不安や悲しみの中にいる方々を支える“サポート役”として、心に寄り添った対応をお願いします。
◎営業の役割は、葬儀に向けた準備段階を整えること。当日の運営はディレクター担当に引き継ぐため、準備段階ではディレクターや事務スタッフなど、多くの仲間と連携しながら進めます。
■具体的な業務内容
・ご遺族様のもとへのお迎え、ご安置対応
・葬儀の日程調整、式場や各種手配
・役所手続きなどの各種サポート
・ご希望やご予算に応じた葬儀プランの企画・提案
・寺院や関係各所との調整業務
・事前相談への対応（生前相談など）
※葬儀当日の運営は専任スタッフへ引き継ぐため、あなたには「準備段階のトータルコーディネート」を中心にお任せします。
■この仕事の特徴
・ご遺族様の意向を最優先にした提案スタイル
→無理な提案は禁物です！
・チームで連携しながら進めるため、全て一人で背負うことはありません
・地域密着型で、長く信頼関係を築けます
→あなたの真摯な対応が、ご紹介につながります。
■入社後の流れ
入社後は先輩社員に同行・同席からスタート。葬儀の流れや対応方法を、基礎から学びます。
並行して座学研修も行い、宗派ごとの葬儀のスタイルや決まり事をはじめ、必要な知識や提案のポイントを習得。
未経験スタートの社員も多く、独り立ち後もチームでフォローし合う環境です。
■キャリアステップ
将来的にはディレクター業務へのチャレンジも可能。
さらに課長職など上級ポジションも豊富にあり、キャリアアップも十分目指せます！
営業・ディレクター・事務スタッフがそれぞれのポジションでの業務を担いながらも、チームとしてご遺族様をサポートしています。
チーム全体で学び合いながら成長を目指すスタイルが特徴。個人任せにせず、仲間同士で支え合う温かなチームコミュニケーションが根付いています。
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】人に感謝してもらえる、社会的意義のある仕事がしたい方／要普免（AT限定可）
何より「人」を大切にできる方であれば、全くの未経験からしっかりと育成します。
■以下の経験をお持ちの方は歓迎します
・営業や販売など、人と接する仕事
・接客業やサービス業での勤務
・葬祭業界や介護業界での業務
・チームで協働する仕事
＼＼こんな方にぴったりな仕事です／／
・人と話すことが好き
・誰かに寄り添い、力になりたい
・個人プレーよりチームワーク派
・兵庫県に根ざして長く働きたい
・柔軟に考え、新しいことに前向きに挑戦できる
・真面目にコツコツ努力できる
・多くの人に必要とされる業界でキャリアを伸ばしたい
・人の役に立てて、誇りを持てる仕事をしたい
勤務地
本社／兵庫県姫路市広畑区高浜町2-29-2
＜アクセス＞
山陽電鉄網干線「広畑」駅徒歩9分
- 本社/兵庫県姫路市広畑区高浜町2-29-2[最寄り駅]広畑駅 徒歩9分
勤務時間
※月5日夜勤対応あり（1日に付き別途5000円の夜勤手当あり）
※葬儀スケジュールにより、フレックスタイムも対応可能
雇用形態
正社員
給与
★経験・スキルを考慮し、相談の上で決定します。
★月に5日の夜勤対応があり、1回につき5000円の夜勤手当の支給があるため、月収は25万5000円以上となります。
＼＼成果に応じたインセンティブ制度／／
◎葬儀プラン、棺や祭壇の種類、ご葬儀を彩るお花（胡蝶蘭など）…といった、ご提案した商品やサービスによって支給対象を設定しています。
◎販売ノルマはありませんが、ご遺族様の意向に沿った適切な提案をする中で、成績や収入は伸びていきます。
社員の中には年収1000万円を達成した方も在籍！あなたの優しい気持ちが、しっかりと成果に表れる喜びとやりがいがあります。
■住宅手当：独身の方に限り月1万円支給（規定あり）
■家族手当
■深夜手当
■通勤手当（交通費規定支給／車通勤の場合は距離に応じて日割り支給）
年収550万円
年収550万円 ／ 25歳 営業職 経験1年
年収1000万円 ／ 40歳 営業職 経験8年
待遇・福利厚生
■社用車貸与（通勤利用可）
■携帯電話貸与
■制服貸与
■表彰制度あり（挨拶MVP、賞金5000円）
■社員旅行あり（行き先選択制／例：香川・高知・北海道）
■3ヶ月に1回の食事会
■引越補助あり（単身引越し支援）
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（シフト制／希望休も柔軟に対応！）
■年末年始休暇
（期間を周囲と相談の上、交替で取得）
■夏季休暇
（期間を周囲と相談の上、交替で取得）
■有給休暇
まさに“究極のサービス業”です。
大切な方を見送るご遺族の悲しみに寄り添い、かけがえのない時間を形にする、まさに“究極のサービス業”として、数あるサービス業の中でも特別な存在です。
なぜなら、葬儀は一度きりでやり直しがきかない、大切な時間だから。
故人様お一人おひとり、それぞれ異なる人生を歩んでこられています。そしてご遺族が抱える深い悲しみや不安に寄り添い、その想いをくみ取りながら、最期のひとときを形にしていく…それはマニュアルだけでは完成しません。
人生の最期に関わる責任の大きな仕事だからこそ、人の心に深く触れ、本当の意味で誰かの役に立てる仕事です。
地域に密着して、35年以上の実績。
時代とともに変化するニーズに寄り添い、従来の一般葬に加え、家族葬や直葬といった多様な形式にもいち早く対応。地域の風習やご家族ごとの想いを大切にしながら、一つひとつのご葬儀に真摯に向き合ってきた積み重ねが、多くのご紹介やリピートにつながっています。
社員数25名という、大規模な組織ではないからこそ実現できる、きめ細やかな対応と顔の見える関係性も当社の強み。これからも地域の皆さまにとって“いざという時に頼れる存在”であり続けたいと思います。
この3年離職者はゼロ。チーム力が強み。
悲しみの中にあるご遺族様に寄り添うという、精神的な負担も伴う仕事だからこそ、誰かが抱え込まないようチームで支え合う風土が根付いています。
未経験入社の社員も多く、先輩が丁寧にサポートし、困ったときはすぐ相談できる環境。
さらに営業部では月2回、事例共有と研修を兼ねたミーティングを実施しており、成功事例や改善点を全員で共有し、次に活かす工夫を話し合っています。
個人任せにしない文化、そしてサポートし合う風土が、働きやすさと成長を後押しし、直近3年間の離職者ゼロにつながっています。
社員インタビュー
営業（2018年入社／女性）
大学生の頃に祖父が亡くなり、こころの会で葬儀をしました。過去に親戚の葬儀にも何度か参列しましたが、どこよりも寄り添ってくださった姿勢に、自分もこんな風に働きたいと思うきっかけになりました。
営業（男性）
家族葬が多いせいか、好きな音楽をかけてあげたいとか、この花を飾ってあげたい…と、どういう風に送りだしてあげるかというのがご遺族様との会話の中心。画一的なものではなく、いい意味でギャップがありました。
採用担当
職種名は「営業」ですが、数字を追いかけるのではなく、お客様に寄り添いたいという素直な気持ちを持ってほしいと思います。経験よりも人柄を重視、前向きに学びながら、一緒に成長していける方をお待ちしています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
ご遺族様に真摯に向き合い、温かみある対応そのままの社風でした
同社が会社として大切にされているのは、残されたご家族のお役に少しでも立てるよう、人としての基本を大事にすること。その積み重ねを通じて全員で成長し、お客様への貢献につなげていく姿勢を何より重視されています。
取材を通じて感じたのは、その想いが根付いたあたたかな社風。
葬祭にとどまらず、日々の事業を通じて地域に寄り添い続ける真摯な姿勢が、年休120日や前職からの年収UPといった業界随一の待遇にもつながっているのでしょう。
こころの会なら、未経験からでも大きく成長できるはず。誰かの人生に静かに寄り添うこの仕事で、新たな自分に出会えるのではないでしょうか。
やりがい
ご遺族様にとって大きな不安や悲しみの中で迎える時間に寄り添う仕事。
そんな中で、「あなたにお願いしてよかった」と直接感謝の言葉をいただけることが何よりのやりがいとなります。
ご葬儀の形は様々ですが、形式にとらわれず、ご家族の想いを丁寧にくみ取り、最適な形を一緒につくり上げていくプロセスは、この仕事ならではの価値。目に見える成果だけでなく、人の心に残る仕事をしている実感を得られます。
きびしさ
ご遺族様は深い悲しみや不安の中にいらっしゃるため、言葉の選び方や対応一つひとつに細やかな配慮が求められます。
また、限られた時間の中で段取りを進める必要があるため、状況に応じた柔軟な判断力も必要です。マニュアル通りでは通用しない場面も多く、相手の気持ちをくみ取りながら最適な対応を考え続けることが求められますが、その分、信頼関係を築けたときの手応えは大きなものになります。
本当に人の役に立ちたいそんな方、大歓迎☆
選考にもっとも大切にしているのは【お客様へきちんと対応できるか】
人の支えとなり、感動いただける仕事
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類による書類選考
面接（原則1回）※遠方の方はWeb対応可
内定・採用決定
※応募受付後、書類選考を通過された方へメールまたはお電話にて1週間以内に、面接のご案内を差し上げます。
※面接日時や入社日はご相談に応じます。スグに入社できない方も、まずはお気軽にご応募ください。
■住所
〒 671-1153
兵庫県姫路市広畑区高浜町2丁目29-2
■電話番号
079-236-0556（応募者専用ダイヤル）
会社概要
- 事業概要
■ 葬祭全般
・姫路西葵会館
・広畑葵会館
・姫路中央葵会館
・高砂西葵会館
・高砂西葵会館 別館
・エターナル（旧 高砂葵会館）
■ シニアライフサポート事業
■ 旅客運送事業（霊柩車、寝台車、送迎バス）
■ イベントの企画開催- 所在地
兵庫県姫路市広畑区高浜町2丁目29-2
- 設立
- 1988年 9月28日
- 代表者
- 代表取締役 山田 剛
- 従業員数
- 25名
- 資本金
- 1700万円
