掲載予定期間:2026/4/30(木)~2026/7/29(水)更新日:2026/4/30(木)

エムイーPLUS横浜株式会社(MEホールディングスグループ)

ほぼ定時退社の不動産営業/未経験歓迎/完全週休2日/土日休可

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

◎休める!年休120日以上/残業月10h以下

◎稼げる!入社1年目20代年収600万円の実績あり

◎基礎から学べる!マニュアル完備&1年間のOJT

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仕事内容

【未経験者多数活躍/飛び込み・テレアポなし】お問い合わせがあったお客様への物件のご提案

具体的な仕事内容
店舗へご来店されたお客様や、Webサイトからお問い合わせをいただいたお客様に対し、理想の住まい・暮らしを実現するための住宅売買のご提案を行います。

【具体的には】
・Webお問い合わせへの対応
・来店されたお客様への対応(ご要望のヒアリング、物件のご提案)
・内見のご案内(月5~10件程度/1組のお客様につき3~4時間程度)
・契約手続き(住宅ローン申請等)
・物件の引き渡し など
※扱う物件は、東京・神奈川エリアを中心とした新築・中古の戸建住宅、中古マンションです。


■常識を覆す働き方
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◎残業ほぼなし
営業が担当する業務は、お客様対応が中心です。物件の撮影や広告入稿などは専門の部署が担当するため、営業活動に専念できます。
また、ファミリー層のお客様が多く、夜間のご案内はほとんどありません。
その結果、残業時間は月10時間未満になっています。

◎チームワークを重視
チームとしての目標はありますが、個人ノルマはありません。先輩社員や上司からの情報共有やサポート体制が整っており、数字に追われることなく、自身の成長目標に合わせて営業スキルを高められます。


■未経験からでも成果を出せる環境
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◎安心の育成体制
グループで蓄積してきた営業ノウハウをまとめたマニュアル「虎の巻」と、約1年間にわたるOJTにより、基礎から段階的に知識・スキルを身につけていただきます。未経験入社の方でも、先輩社員が隣でフォローする体制が整っています。

◎成果を正当に評価
固定給に加え、成果に応じたインセンティブを賞与として年2回支給しています。未経験入社1年目で年収600万円以上、3年目で年収1500万円以上を実現した社員もおり、努力や成果が正当に評価される仕組みです。

◎早期キャリアアップも可能
入社から短期間での昇進実績もあり、20代で管理職として活躍している社員も在籍しています。
チーム組織構成
飲食業界や新聞販売など、異業種出身の社員が多数活躍しています。
落ち着いた雰囲気の中で、互いに協力しながら業務に取り組む風土が根付いています。

対象となる方

【学歴不問・経験不問】人と接することが好きな方、前向きに仕事に取り組める方を歓迎します!

【必須要件】
普通自動車運転免許(AT限定可)
※営業経験不問!未経験歓迎・第二新卒歓迎

【こんな方を歓迎します!】
・チームワークを大切にできる方
・仕事とプライベートの両立を重視したい方
・営業職に挑戦したい方
・安定した環境で、着実に収入を伸ばしたい方
・早期のキャリアアップを目指したい方

【こんな経験があれば活かせます】※必須ではありません
・何らかの営業経験
・接客・販売経験
・メンバー育成やマネジメントの経験

選考のポイント

未経験者を育成してきた実績があるため、これまでの経験は問いません!重視しているのは、人柄や前向きな姿勢です。現時点のスキルに関わらず、興味を持っていただけたらぜひご応募ください!

勤務地

■神奈川県 横浜市瀬谷区三ツ境1-9 ブルーヘンビル2F

※できたばかりの綺麗なオフィスで働けます!
※マイカー・バイクでの通勤可(当社規定により交通費支給)
※受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙可能場所あり

【ほぼ毎日、全員定時で退社しています!】
残業は基本的に禁止。社長を含む全員が、定時である18:30(遅くとも19:00)に退社しています。社用携帯も、原則自宅に持ち帰ることはできません。将来的には17:00退社を目指し、さらなる業務効率化を進めています。

\残業時間が大きく抑えられる理由/
【1】物件撮影や広告などは完全分業制で、営業としての提案業務に集中できる!
【2】子育て中のファミリー層のお客様がメインのため、夜間のご案内ほぼなし!
【3】仕事は集中、お休みはしっかり休むというメリハリワークの雰囲気がある!
  • 神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境1-9 ブルーヘンビル2F[最寄り駅]三ツ境駅 (相鉄本線)北口から徒歩約3分

勤務時間

9:00~18:30(所定労働時間8時間)
<休憩時間>
12:00~13:00、15:00~15:30

★作業効率を上げるため、お昼休みのほかに休憩タイムを設けています!
★フレックスタイムも相談可能!(規定あり)
平均残業時間
月10時間未満

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月
※待遇に差異はありません

給与

月給25万円~27万円 + 高額インセンティブ+賞与年2回

\誠実に頑張れば、誰しもが稼げる!/
新卒2年目から年収1000万円超えも当たり前!
入社3年目で年収1500万円を達成した未経験(20代)の社員も。
フルコミッション制もあり、頑張っただけ高収入が実現します。

\個人ノルマなし!プラスになるだけ!/
営業成績とチームへの貢献度を指標として、支給額を決定します。各々が掲げる目標との兼ね合いで営業成績を追うため、ノルマとしての圧力はありません。あくまで各々の自主性を尊重します。成約金額によって、1回の支給額が数百万円単位になることも少なくありません。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当/月5000円
■扶養手当/月5000円 ※配偶者、子どもそれぞれに支給
■車持ち込み手当/1台につき月3万5000円 ※自家用車持ち込みの場合にのみ支給
■資格手当(宅建)/月1万円 ※資格取得後支給
■ドレスアップ手当/5000円(年2回) ※スーツ、ワイシャツ、ネクタイ、カバンなどの服飾品に対して支給
賞与
年2回
昇給
年1回(毎年昇給あり)
入社時の想定年収

年収400万円~700万円

社員の年収例

680万円【月給25万円+諸手当6万円+賞与年2回/28歳/未経験入社1年目】
1500万円【27歳/未経験入社3年目】
1600万円【31歳(課長)/未経験入社5年目】
2000万円【34歳(社長)/未経験入社7年目】

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■退職金制度
■社有車使用可
■引越負担金支給制度
■社員割引制度
■携帯電話/Surface支給
■研修制度(顧客対応マニュアル、OJTなど)
■休憩タイム導入
■スポーツ大会
■グループ年間表彰
■サークル活動費
■リゾート施設利用(エクシブ・ベネフィットワン)
■ドリンクフリー

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
毎週水曜 + 火曜 or 木曜/土日祝休みも調整可能!

■年末年始休暇
(10日)

■夏季休暇
(5日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

※5日以上の連休も取得可能

キャリアステップについて

当社では、【メンバー→主任→課長代理→課長(管理職)→次長→店長→社長】とステップアップしていきます。
現在、メンバー3名に対し課長が一人在籍しており、今後、増員に伴って課も増えていく=課長も必要になります。
売上の拡大とともにしっかり組織も拡大し、ポジションも増えていくので、ステップアップを目指しやすい環境です。

社員の声をご紹介!

「前職も同業種で、不動産の知識や経験は一定ありましたが、入社してみて、その働き方の違いについてはかなり驚きました。長時間労働しなくても成果をあげられるスキームはもちろん、若い方が多くて雰囲気が良く、勢いがあるのも楽しくて、後輩にきちんとノウハウを伝授できればいいなぁと思いながら働いています。安定基盤がありながらもこれからの部分も大きい会社なので、夢を持って働きたい方には挑戦しがいのある会社だと思います。未経験の方もしっかり育てますので、意欲だけもって応募してきてください!」
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社員インタビュー

Q.横浜ならではの特徴は?
上司

Q.横浜ならではの特徴は?

人間関係や雰囲気の良さは言うに及ばずだとすると、他店と比べても成約単価が高いことですね!これからも伸びていくエリアなので、「稼ぎたい」「自分の会社が欲しい」そんな方にはチャンスの多い会社だと思います。

Q.ワークライフバランスってどんな感じですか?
上司

Q.ワークライフバランスってどんな感じですか?

前職も不動産系でしたが、圧倒的に良いです。前職は土日休みはありえないし、有休もとりにくい雰囲気でした。ここではGWや夏季休暇、年末年始休暇もあって収入アップ、こんな恵まれていて良いのかって感じです笑

管理職/採用担当
上司

管理職/採用担当

面接では人柄・志望動機を重視しています。働く理由が前に向いていれば、どんな考えでもOK!「ある程度稼いで趣味の旅行に行きたい!」といった志望動機でも、モチベーションが明確で素晴らしいと考えています。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

不動産営業のイメージが、いい意味で裏切られました。

不動産営業にありがちな“しんどさ”を、会社の仕組みで解消する同社について取材しました。

◎個人ノルマなし
もちろん目標はありますが、短期の数字を追い立てるものではなく、お客様との関係性や自身の成長を中長期で見るための指標と考えていました。

◎合理的な働き方
PCは20時にシャットダウン。残業を“頑張り”として評価する風土はなく、営業とその他の業務を完全分業にすることで、営業はお客様対応に専念できる仕組みです。

◎安心の給与制度
固定給+年2回の賞与だから、生活の基盤は安定させつつ、成果を出した分はしっかり評価される。このバランスがあるからこそ、長く前向きに働けるのだと感じました。

休みが多くて稼げる、笑顔が増える。そんな会社が本当にあります。
やりがい

やりがい

虎の巻(営業マニュアル)や管理職がずっと隣にいてくれるOJTなど、確実に成長できる育成サポート環境があるので、未経験やブランクのある方でも安心して業務に取り組み、成長体験を積むことができます。自分が成長している実感を得ながら仕事ができるので、よりモチベーションもアップ!社員のことを第一に考えてくれる環境のため、向上心や挑戦心のある方なら、無理なく着実に成長・活躍していけます。

きびしさ

きびしさ

営業スキルはもちろん、不動産や金融、エリアの特性など、さまざまな知識が必要になります。一朝一夕で身につくものではないため、入社してから数カ月の間は主に勉強期間になります。覚えることが多く大変さを感じるかもしれませんが、営業のイロハを記した虎の巻や、「一緒に頑張ろう」と親身に支えてくれる先輩がいるので大丈夫!しっかり背中を支えてくれる環境が整っているので、自信を持って成長していけます。

独り立ちするまで、先輩がサポートしてくれるので安心。チームワークを活かして業務にあたります。

自分の暮らしを大切にしながら、その分お客様のために精一杯の仕事をしていただきたいと考えています。

新しく、清潔で快適なオフィス。お客様もリラックスしてお話いただける空間づくりを心掛けています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考(WEB履歴書)

  • 面接(1回)

  • 内定!

※応募から内定まで、最短5日も可能!
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご希望に応じます。お気軽にご相談ください。
連絡先
エムイーPLUS横浜株式会社<採用窓口>
〒246-0022
神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境1-9ブルーヘンビル2階
TEL:045-489-5600/採用担当 戎屋(えびや)

会社概要

事業概要

・不動産仲介業(売買・売主・代理)
・火災保険代理店(募集に関する業務)
・不動産コンサルティング業務
・住宅ローン相談、提携、紹介

〈免許登録番号〉神奈川県知事(1)第31938号

所在地

〒246-0022
神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境1-9ブルーヘンビル2階

設立
2023年 4月
代表者
代表取締役 榎本 圭太
従業員数
14名(正社員)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014934251

エムイーPLUS横浜株式会社(MEホールディングスグループ)

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