東京海上日動あんしん生命保険株式会社
コンサルティング営業/未経験者大歓迎/賞与年4回/土日祝休み
この求人を要約すると…
人の役に立ち、感謝される仕事(幸福度が高い)
スケジュールも収入も自分次第(プライベートも充実)
損保マーケットの紹介制度(安定)※一定の基準有
あなたが、当社を“判断”する時間を設けています。
東京海上の“お客様本位”のココロを知ってください。
T.O.P(Tokiomarin&nichido life orientation program)
私たちが人材を採用するために、転職者に提供しているプログラム。
面接の実施前に、お互いがお互いをジャッジメントする大切な“時間”のことです。
一人ひとりにすべてをしっかり伝えることで、
ご理解をいただいた後に、面接に進むかどうかを判断していただいております。
それは、私たちの想いを知って欲しい。
東京海上の理念を常に心に持ち、“お客様本位”の保険営業を行ってほしい。
共感いただける仲間と働きたい。そう思っているため。
経験は問いません。
私たちの想いに共感していただける方を求めています。
当社のフィールドで、ONもOFFもすべてを手に入れてください。
T.O.Pをスタートに、一歩踏み出してみませんか?
横浜支社では今後予定している組織拡大に伴い、
コンサルタント(ライフパートナー)を募集します。
将来は、管理職候補として支社や営業所の増設を担う、
重要なポストを任せたいと考えています。
あなたも可能性にチャレンジしてみませんか?
まずはざっくばらんにお話しできればと思います。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
お客様のライフプランに合わせた、生命保険商品のコンサルティング
幅広いラインナップの中からお客様に合わせた提案を行います。
営業するエリアや対象は自由。
法人だけ、個人だけといった対応も可能です。
お客様のニーズを引き出し、その方に見合った
さまざまな保険を組み合わせたプランのコンサルティングをしていただきます。
【東京海上日動からの損保マーケットの紹介制度】
保険と聞くと、友人や知人などご自身の人脈へのアプローチしか方法がないと思われているかもしれませんが、
そこは創業140年以上の歴史を持つ、東京海上日動。
損保のお客様をご紹介いただき生保にアプローチをするというグループシナジーを最大限に活かした独自の制度があり、営業活動をサポートします!
※一定の基準有
意欲・品格・上昇志向……。高みを求めるほど実力が発揮できる環境です!
業界でも有名な東京海上ホールディングスの一員である当社は、
その中でも、業界トップクラスの働きやすさと平均年収の高さを誇ります。
また、2017年より横浜みなとみらいに新しく立上げた支社は、
品格ある高品質な生命保険のプロフェッショナル集団をつくる想いで邁進している、
非常に勢いのある支社であります。
チームで一丸となり、新しい横浜支社で一緒に社会貢献をしましょう!
【教育担当の特徴】
支社独自の営業ナレッジで、全国の支社でも特に育成力に絶対的な自信を持つ横浜支社。
ベテラン営業所長がしっかりと基本から学べる環境を整えており、
本社と支社の二段構えでしっかりサポートして参ります。
未経験者を採用しておりますので、皆さんイチからのスタートです!
メンバーすべてが共に成長しようという風土が横浜にはあります。
まずは営業所長とお話ししてみてはいかがでしょうか?
対象となる方
【高卒以上】未経験者大歓迎!! ※経験ではなく人柄を重視するポテンシャル採用です。
◆高卒以上
◆業種未経験歓迎、職種未経験歓迎
◆保険業界経験や営業経験は一切不問です!
◆研修や周囲のサポートも万全。未経験から活躍できる環境があります!
◆人物重視の採用です!
◆これからの夢や目標を聞かせてください!
【こんな方を求めています!】
◆成果に応じた報酬を得たい方
◆人の役に立つ仕事がしたい方
◆感謝される仕事がしたい方
◆プライベートも充実させながら、高収入も得たい方
◆将来的にもニーズの高い専門知識を身につけたい方
◆自分の裁量で働きたい方
◆自分を高めたい方
選考のポイント
人と接するお仕事なので、学歴よりもお人柄、人間性を重視します。
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア11F
・みなとみらい線「みなとみらい駅」直結
★転勤なし
★受動喫煙対策あり
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア11F[最寄り駅]みなとみらい駅
勤務時間
※原則、月・木曜日は社内ミーティングのため出社していただきますが、その他の日は個人の裁量にお任せしています。
雇用形態
正社員
※試用期間はありません。給与
※前職の経験や給与等を考慮し、決定します。
【入社6カ月~24カ月】研修期間手当+業績給
※研修期間手当は入社5カ月までの月給と同額からスタートし、24カ月までに徐々に逓減していきます。
【入社25カ月目以降】完全業績給制(最低賃金は保障)+賞与年4回
※賞与は業績に応じて支給します。
【独立起業家としての達成感。正社員としての安心感。人生の幅を拡げる報酬制度です】
ライフパートナーの報酬制度は、「C=C」。
すなわち、貢献(Contribution)が報酬(Compensation)に結びつくという考え方を基本としています。
まず、入社から5カ月までは完全固定給、6カ月目から24カ月目までは逓減する研修期間手当と業績に基づいた手数料が支払われます。
25カ月目(3年目)以降は完全フルコミッション制度へ移行。契約ごとの手数料のほか、業績に応じた年4回のボーナスが支給されます。
お客様からの信頼がダイレクトに報酬として現れる、魅力的な仕組みです。
年収600万円(月給30万円+業績給)※年収例
年収900万円(月給50万円+業績給)※年収例
28歳(入社2年目)/年収800万円
30歳(入社4年目)/年収1,200万円
35歳(入社7年目)/年収1,700万円
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度
■FP資格取得支援制度
■表彰旅行・各種表彰制度あり(成績優秀者を対象とした旅行が年1回あります)
■保養所あり(東京海上日動の社有施設を含め、各地保養所利用可能)
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(5日間)
■有給休暇において、もしくは有給と合わせて5日以上の連続休暇取得可
きめ細かな指導と万全の教育体制
当社独自のカリキュラム「FTP(Fundamental Training Program)」を受けていただきます。
さらに、各種研修や個別プログラムも用意。「知識(Knowledge)」「態度・姿勢(Attitude)」「技術(Skill)」「習慣(Habit)」という4つの要素を身につけるため、
現場と研修で自信をつけると同時に技術を磨きます。
各営業所長はもちろん、支社や本社が一丸となった万全のサポート体制です。
社員インタビュー
ライフパートナー/入社3年目
前職はアパレルです。労働時間が長く給料も満足にいただけない状況の中、人生を変えたいと思いあんしん生命保険に入社。年収は3倍になりました。毎年家族を海外旅行にも連れていける経済力と時間をいただいてます。
米満支社長
みなとみらいの風景
会社のロゴマーク
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
書類選考通過者にお電話させていただきます
面談+会社説明会
面接
内定
住所:
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア11F
採用担当:
米満(ヨネミツ)
電話番号:
045-224-0635(直通)
会社概要
- 事業概要
■生命保険の引き受け
■保険金の支払い資産の運用
■新商品の開発
■保険業法に基づく業務の代理または事務の代行等- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー- 設立
- 1996年 8月6日
- 代表者
- 取締役社長 浅野 收二
- 従業員数
- 2,513名(2025年3月31日現在)
- 資本金
- 550億円 ※東京海上ホールディングス株式会社(出資比率100%)
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