デリカフーズ株式会社(デリカフーズホールディングス)
カット野菜の生産管理／未経験歓迎／最大10連休可／住宅手当有
この求人を要約すると…
【3年連続業績UP】上場企業グループの安定基盤
【研修3カ月有】気軽に相談できるチューター制度も！
【働き方】年間休日120日／10連休も可／手当充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【3カ月の充実研修で安心スタート】カット野菜工場の衛生管理やスタッフ管理、現場改善などをお任せ
＼ 生産管理って…？ ／
全国のご家庭はもちろん、レストランやファーストフード店などにおいしい野菜を届けるうえで欠かせない仕事です。
【MISSION】
カット野菜の製造工場や出荷センターでの管理業務を通して、安全で高品質な食材を守る。
【POINT】
未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度が整っています。日本中の“食”を舞台裏から支えるやりがいが、あなたを待っています！
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具体的な業務内容例
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【01】受注データ確認・書類作成
「○時までに、○○社へニンジンを○○kg納品」といった注文を確認。
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生産指示書に落とし込み。
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納品時に貼るラベルに誤りがないかもあわせてチェック。
…こうした業務を通じて、全国約3万店舗の大手外食チェーンやスーパーなどへ新鮮な野菜を届けていきます！
【02】工場内／センター内の点検
機械の異常や刃の欠けがないかをチェック。
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工場内の衛生状態もあわせて確認。
…チェックリストが用意されており、不具合が起きやすいところや注意点も共有されています。
【03】スタッフのマネジメント
作業をするスタッフの衛生確認や指示出し、シフト管理など
★「勤務時間欄」で1日のスケジュール例を紹介中！
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未経験でも安心スタート！
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＞約3カ月間の研修を実施。
基本業務を学ぶ研修や衛生管理研修などを通して基礎から教えていきます。できることから少しずつ業務の幅を広げていくので、焦らずじっくり学んでいきましょう。
＞社員の声、大歓迎！
「もっとこうしたい」という声を何よりも大切にする社風。関係者の合意が得られれば即日実行！なんてことも珍しくありません。自分のアイデアで会社を良くしていけるやりがいを感じながら働けます！
＞抜群の安定性＆将来性！
業績は右肩上がりで、新たなポジションも拡大中！数年後には「商品部」「受注本部」「営業部」などにキャリアチェンジもできるため、自分にピッタリな仕事が見つかります◎
★部署内外を問わず、さまざまなプロジェクトにも関わることが可能なフラットな組織。
★多くの社員が未経験入社。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】人柄採用！食に興味がある方歓迎＜第二新卒歓迎・社会人歴不問＞
「食が好き」「食＝AIに取られない安定性を感じる」など、先輩たちの入社理由はさまざま◎
★今回のポジションで重要なのは、なによりコミュニケーションスキルです！
指示出しやスタッフ管理なども発生するため、周囲と協力して業務を進めていく必要があります。
【こんな方はなお歓迎】
◎食に興味がある方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎「よく気がつくね」と言われたことがある方
◎積極的に動くことができる方
◎粘り強く最後までやり遂げる力がある方
※第二新卒～社会人経験10年以上まで、幅広い方からのご応募を歓迎
※就業ブランクがある方も歓迎
選考のポイント
勤務地
■東京
東京都足立区六町4-12-12
六町駅より徒歩5分
■板橋センター
東京都板橋区舟渡4-2-27 ＬＦ板橋サウス棟1階
西台駅より徒歩15分
■西東京
東京都昭島市武蔵野2-9-13
西武立川駅より徒歩10分
■神奈川
神奈川県大和市深見西4-10-14
大和駅より徒歩20分
■愛知
愛知県弥富市子宝2-141
蟹江駅より車で15分
■大阪FSセンター
大阪府茨木市南目垣1-11-2
茨木市駅より車で18分
■大阪
大阪府茨木市宮島2-1-13
千里丘駅より車で20分
■奈良
奈良県磯城郡田原本町西竹田41-1
田原本駅より車で7分
■兵庫
兵庫県加古郡稲美町六分一1284-3
土山駅より車で15分
■広島
広島県安芸郡坂町亀石山1120-8 シモハナ物流東広島センター内
広島駅より車で30分
■北海道
北海道札幌市白石区中央一条3-1-70
東札幌駅より徒歩10分
■福岡
福岡県宗像市東郷3-5-2
東郷駅より車で5分
※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）
- 東京/東京都足立区六町4-12-12[最寄り駅]六町駅 六町駅より徒歩5分
- 板橋センター/東京都板橋区舟渡4-2-27ＬＦ板橋サウス棟1階[最寄り駅]西台駅 西台駅より徒歩15分
- 西東京/東京都昭島市武蔵野2-9-13[最寄り駅]西武立川駅 西武立川駅より徒歩10分
- 神奈川/神奈川県大和市深見西4-10-14[最寄り駅]鶴間駅 鶴間駅より徒歩25分、大和駅より徒歩20分
- 愛知/愛知県弥富市子宝2-141[最寄り駅]富吉駅 富吉駅より車で10分、蟹江駅より車で15分
- 大阪FSセンター/大阪府茨木市南目垣1ｰ11ｰ2[最寄り駅]茨木市駅 茨木市駅より車で18分
- 大阪/大阪府茨木市宮島2-1-13[最寄り駅]沢良宜駅 沢良宜駅より車で10分、千里丘駅より車で20分
- 奈良/奈良県磯城郡田原本町西竹田41-1[最寄り駅]黒田駅(奈良県) 黒田駅より車で5分、田原本駅より車で7分
- 兵庫/兵庫県加古郡稲美町六分一1284-3[最寄り駅]土山駅 土山駅より車で15分
- 広島/広島県安芸郡坂町亀石山1120-8 シモハナ物流東広島センター内[最寄り駅]八本松駅 八本松駅より車で40分、広島駅より車で30分
- 北海道/北海道札幌市白石区中央一条3-1-70[最寄り駅]白石駅(札幌市営) 白石駅(札幌市営)より徒歩17分、東札幌駅より徒歩10分
- 福岡/福岡県宗像市東郷3-5-2[最寄り駅]東郷駅 東郷駅より車で5分
勤務時間
【シフト例】
◆日勤／7:00～16:00
9:00～18:00
◆昼勤／13:00～22:00
◆夜勤／21:00～翌6:00
※夜勤は、お任せできる実力が伴ったうえで、状況に応じて相談・お願いする可能性があります。
※事業所により異なりますが3カ月～半年ほどの期間で、時間帯のローテーションが変更になります。
無理なく働ける体制を築いているのでご安心ください！
雇用形態
正社員
※研修期間3カ月（給与・待遇に変更なし）給与
■月給22万円～ ＋ 各種手当
※上記月給はあくまで最低賃金です／経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします
※残業手当は別途全額支給
※賞与は年2回支給いたします
＼＼仕事の成果を、正当に評価する制度を導入／／
評価は「生産管理」「品質」「コストマネジメント」を中心に実施。
●生産管理（納期遵守・供給安定性）：計画通りに出荷できたか、安全で安定した供給を実現できたか
●品質（不良削減・安全性）：クレームの発生状況だけでなく、日々の品質チェックや予防の取り組みを推進できたか
●コストマネジメント（人員・工数最適化）：人員配置や工数管理を通じて、ムダなく現場を運営できたか
など
仕事の成果が数値で“見える化”されるため、日々の改善や工夫が確実に昇格・年収アップへつながります。
努力が正当に評価される環境だからこそ、モチベーション高く働けます。
■残業手当（全額支給）
■住宅手当
■家族手当（配偶者扶養の場合：月20000円、子ども18歳未満1名につき5000円 併給上限なし）※入社初月（試用期間含む）から支給
■役職手当
■資格手当
■正月手当（三が日の出勤対象に1日5000～10000円）
など
年収300万円～500万円
28歳・入社1年目／年収430万円（月給29万円＋賞与＋手当）
40歳・入社2年目／年収540万円（月給38万円＋賞与＋手当）
45歳・入社7年目／年収1200万円（担当役員）
待遇・福利厚生
■通勤手当（規定あり）
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■持株会制度（奨励金あり：会社が拠出金の5％負担）
■福利厚生（ベネフィット・ステーション）
■制服貸与
■社内販売あり
《ライフステージに左右されない活躍を！》
■結婚・出産等祝い金
■育児支援制度（時短勤務導入）
《キャリアサポートも充実》
■資格取得支援
■研修制度（衛生管理研修、階層別研修、部門別研修など）
■外部講習（年2回SMBCセミナー受講可）
■キャリアコンサルティング制度
（面談年2回／役員や上司にキャリアについて相談できる機会があります）
■永年勤続表彰制度
＼＼社員の声を反映して制度やシステムを積極的に導入／／
例えば、転勤先からの帰省交通費支給や、管理ツールの導入等、現場の声を第一に、働く環境を整えています。
研修は約3カ月間実施し、その後も段階指標に沿って、OJTでスキルを習得。
●基礎業務の理解
●衛生管理・現場運営
●改善提案力
など
さらに、機械の操作方法や野菜の知識もゼロから学べる環境のため、意欲さえあれば問題ありません。
実際に、元TV業界ディレクターや携帯販売スタッフ、学校の先生など異業種出身の先輩も多数活躍中です。
習得度が可視化されるため、自身の成長を実感しながら次の業務へステップアップできます。
休日・休暇
120日
■週休二日制
月ごとのシフト制（月9～11日休み）
■産休・育休（取得実績あり）
■大型連休制度（年2回）
■慶弔休暇
■介護休暇
★リフレッシュ休暇（年10日間）
6連休＋4連休、5連休＋5連休、10連休の3パターンから選択可能。
基本的に年10日間の休暇は100％取得できるため、しっかりリフレッシュできます。
この休暇制度を利用し、見聞を広げるために海外旅行へ行く社員も多数います。
★アニバーサリー休暇
自分の誕生日、配偶者や子どもなど家族の誕生日、結婚記念日に有給休暇を取得できる制度です。
自分の公休と組み合わせて3連休を取ることもでき、家族と楽しく過ごしてもらっています。
働きやすさも魅力！環境面についてご紹介
入社後は相談役の先輩が付き、仕事や人間関係の悩みも気軽に相談できます。
■とにかくフラット！
ジョブローテーションでさまざまなポジションを経験している社員が多く、お互いの仕事の大変さも理解し合えています。
そのため、お互いに意見を出しながら、協力して業務にあたる風土が根付いています。
■ライフスタイルに合わせて働ける多彩な制度
・産休育休
・時短勤務
・結婚出産等祝い金
・住宅手当、家族手当
など
■休日も充実！
・リフレッシュ休暇（大型連休で海外旅行にも行けます）
・アニバーサリー休暇（誕生日や記念日はお休みできる！）
“食”を支え、社会貢献できるやりがい
当社のカット野菜は、身近な外食チェーンで広く使われています。手がけた商品が全国の店舗や家庭の食卓に並んでいく、その事実が仕事の誇りにつながります。
■前向きな意見が、ちゃんと形になる
現場では、“気づき”や“もっと良くしたい”という声を歓迎する文化が根付いています。地震対策でラックを改善したり、生産効率を上げる装置を提案したりと、社員発信のアイデアが実際に採用されるケースも豊富にあります。
■社会に求められ続ける安心感
野菜は生活に欠かせないもの。だからこそ、当社の事業はこれからもずっと必要とされます。実際に業績は伸び続け、3年連続で過去最高を更新中！
＼＼生産管理のキャリアパス事例／／
▼2017年～2021年／製造部
▼2021年～2024年／出荷部
▼2024年～現在／営業部で活躍中！
※製造部・出荷部：今回の募集ポジション
…生産管理として、衛生管理やスタッフ管理 など。
※営業部：生産管理での経験・知識を活かしお客様に商品の良さを伝えています！
社員インタビュー
Nさん（工場長）
Q.入社しようと思ったキッカケは？
学生時代に学んでいた「食品」をいかしながら、ワクワクできる仕事がしたいと思ったことがきっかけです。説明会で社長が語ってくれた食や農業の未来の話が印象的で、そのビジョンに惹かれたのを今でも覚えています。
Nさん（工場長）
Q.入社から現在までのキャリアの流れは？
2019年に入社し、3年目で主任、4年目で副工場長、5年目で工場長を任せていただきました。そして今年の6月からは、人事として現場での経験をいかしながら、採用活動などにも携わっていく予定です。
Nさん（工場長）
Q.生産管理として求められるスキルは？
特別な経験や知識は不要です！ただ、ワンチームで物事を進めていくため、周囲とのコミュニケーションが重要。受け身や待ちの姿勢ではなく、周りと積極的に関わりながら物事を前に進めていく力が求められます。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
入社8年目、「辞めたい」そう思ったことは一度も無い。
入社してからずっと感じているのは、一人ひとりの意見がきちんと届く会社だということ。代表との距離も近く、気軽に話ができ、真剣に耳を傾けてくれます。
もともと評価制度は4年目で主任に一律昇格でしたが、入社2年目の頃、“3年目以下が成果を出しても評価されないのはおかしい”と率直に伝えました。
その声を受けて制度が変わり、“飛び級制度”が新設。
3年目以下でも成果が認められれば昇進できるようになりました。実際に私自身も、3年目で主任、5年目で工場長と、圧倒的なスピードでキャリアを積むことができました。
意見が届き、努力が正当に評価される。その環境があるからこそ、前向きに挑戦し続けられています。
やりがい
【日本全国の“食”を守る仕事】
誰もが知る大手外食チェーンやスーパーなど、日本全国で使われる野菜の品質を管理するのがこのポジションのお仕事。調理時間の短縮や廃棄ロス削減といった外食産業や家庭の課題解決にとどまらず、重要な社会課題の解決にもつながります。
毎日多くの方が口にする食材を管理する役割を担い、「日本の食を守る」という大きなやりがいと社会的意義を感じながら働いていけるでしょう。
きびしさ
【コミュニケーションを大切に】
カット野菜の工場は「巨大な台所」。多くのスタッフが複数の工程で作業を進めているからこそ、全員が理解できるように分かりやすく指示を出すといった配慮が求められます。
まずは周囲のメンバーと信頼関係を築きつつ、1つのゴールに向けて一緒に作業を進めていきましょう。
入社後は約3カ月間の研修で丁寧にサポート！スタッフとも意見を交換しながら業務を進められます。
安心・安全な製品を確実にお届けするため、製造スタッフとのコミュニケーションが大事な仕事です。
ライフステージが変化しても働きやすさを実感でき、腰を据えて働ける職場です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
1次面接（＋簡単な筆記試験）
最終面接
内定
※1次面接は基本的にWeb面接で実施をさせていただきます
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
＼SNSで会社の雰囲気を見られます／
インスタ等で入社式や研修の様子を公開中です。
こちらもぜひ、ご応募の参考にしていただければと思います！
〒121-0073 東京都足立区六町4-12-12
TEL：03-3858-1025
Email：saiyo@delica.co.jp
会社概要
- 事業概要
◆野菜の加工、包装、保存、販売
◆青果物販売
◆野菜・青果物・産地土壌の研究開発
◆企画・商品開発
◆通販事業の展開
◆他業種とのコラボレーション展開
《グループ会社》デリカフーズホールディングス株式会社（スタンダード市場上場）／エフエスロジスティックス株式会社／デザイナーフーズ株式会社／楽彩株式会社／デリカファーム株式会社- 所在地
〒121-0073
東京都足立区六町4-12-12- 設立
- 1984年 （昭和59年）12月
- 代表者
- 代表取締役 小林 憲司
- 従業員数
- 3500名（パート含む）
- 資本金
- 9600万円
- 売上高
528億円（2024年3月連結実績）
479億円（2023年3月連結実績）
397億8800万円（2022年3月連結実績）- 平均年齢
- 33.7歳
