掲載予定期間:2026/4/30(木)~2026/7/29(水)更新日:2026/4/30(木)

株式会社J.フロントプライムスペース(グループ会社/J.フロントリテイリング株式会社)

大型商業施設の施設管理/未経験可/年休125日/手当充実

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定性抜群】東証プライム上場企業のグループ会社

【やりがい】大丸・松坂屋・PARCOを機能させる

【働きやすさ】完全週休2日/残業月20時間程度

求人詳細

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【大丸・松坂屋・PARCO】でワンランク上の活躍!
充実の教育・高待遇で理想のキャリアを築きませんか?

★50年以上の実績&安定した経営基盤★
私たちの強みは、全国各地にある「大丸」「松坂屋」「PARCO」の運営を、
施設面から支えてきた豊富な実績があること。
最近ではグループ外の施設を請け負う機会も増えています。
さらに、東証プライム上場グループとして安定基盤を築いており、
2026年3月から新会社「株式会社J.フロントプライムスペース」として新体制がスタート。
より大きなスケールで長期的なキャリアを描けます!

★業界トップクラスの働きやすさと待遇★
◎年間休日125日
◎完全週休2日
◎ローテーション制度で業務負担を軽減
◎勤務地は希望を考慮
◎経験者は月給32万円以上、未経験者は月給25万円以上
◎残業月20時間程度
◎残業代全額支給をはじめ各種手当が充実
◎賞与年2回(業務次第で決算賞与の支給も!)

★キャリアアップも目指せる★
当社では、施設管理に伴う関連資格取得を支援。
取得費用の負担や資格手当支給によって継続的なスキルアップが可能です。
将来は責任者や事業所長などへのキャリアアップも目指せます。
現場からマネジメントへ――あなたの理想のキャリアを実現してください!

株式会社J.フロントプライムスペース(グループ会社/J.フロントリテイリング株式会社) 大型商業施設の施設管理/未経験可/年休125日/手当充実

仕事内容

【あなたのキャリアアップを応援】大丸・松坂屋・PARCOの巡回点検・設備点検・各種手配などをお任せ!

具体的な仕事内容
経験やスキルに応じ、全国各地のいずれかの「大丸」「松坂屋」「PARCO」にて、以下の業務をお任せします。

■館内巡回
■各設備の点検・メンテナンス
■不具合箇所の確認および修理
■百貨店や取引先からの要請対応
■長期修繕計画の立案など
■データ入力や伝票処理、電話対応などの事務業務

【1日の仕事の流れ※一例】
▼09:30/出勤(前日担当者の引継ぎ内容を確認)
▼10:30/館内巡回(施設内の設備に不具合がないかを確認)
▼14:00/担当振り分け・指示(点検・作業をする担当の振り分けとルートの説明)
▼16:00/是正作業の確認
▼18:15/退社

\未経験でもご安心ください/
「資格はあるけど実務経験がない...」そんな方でも大丈夫!
入社後、実際の業務を先輩社員からの指導をもとに、必要な知識や技術を習得。
さらに、業務の基礎や会社の方針などを学べる座学研修も用意しています。
実務と座学研修を通じて、段階的にスキルを身につけられる環境です!

………………
ここも魅力!
………………
★挑戦できる機会が豊富★
設備管理スタッフとして着実に経験を積んだ後は、設備責任者⇒副所長⇒事業所長のように、管理職への挑戦も可能!また、ときにはグループ外のお客さま先の商業施設にて、『設備管理の高度なプロ』として迎えられることもあります。

★培った経験を存分に活かせる★
定期的な巡回点検や設備点検だけではなく、設備管理や長期修繕計画等の面から企画提案できる機会があります。
これまでの経験を活かして、自分なりのアイデアをカタチにする多くのチャンスをご用意しております。

★資格取得でさらなる成長を!★
◎取得費用は全額会社負担!(条件あり)
◎対象保有資格には資格手当を毎月支給!
など、社員のスキルアップを応援するための支援制度も完備!
経験を活かし、スキルアップを目指したい方にもピッタリな環境です♪
チーム組織構成
\各店舗5~15名でローテーションを組みます/
一人当たりの負担を減らすため、チームで業務を進めることで効率化を図っております。
温かみのあるにぎやかな環境のため、未経験で不安な方でもご安心ください!
組織名称
★女性リーダーも活躍中

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】誰もが知る大手商業施設の施設管理に挑戦したい方を歓迎します!

<必須条件>
・ビルメンテナンスの実務経験をお持ちの方
・施工管理のご経験をお持ちの方
・営業職などでの折衝経験をお持ちの方
・ビルメンテナンス系の職業訓練校に在籍中、または修了された方
★「第二種電気工事士」をお持ちの方は、実務未経験でも歓迎します
※経験・スキルに応じて業務をお任せします

<歓迎条件>
①下記いずれかのご経験・資格をお持ちの方
・商業施設などでの設備管理経験
・電気/空調衛生/内装工事などの施工管理経験

②以下いずれかの資格をお持ちの方
 - 電気工事士
 - 電気主任技術者
 - 施工管理技士
 - 消防設備士
 - 建築物環境衛生管理者
 - エネルギー管理士

選考のポイント

\こんな方にピッタリです/
◎前向きな姿勢で業務に取り組める方
◎周囲との連携を大切にできる方
◎資格取得などを通し、より成長を目指したい方

勤務地

【東京・埼玉・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫・山口・福岡での募集】
★勤務地は希望を考慮

<東京都>
◆大丸東京店
◆松坂屋上野店
◆GINZA SIX
◆錦糸町PARCO
◆渋谷PARCO
◆池袋PARCO

<埼玉県>
◆浦和PARCO

<静岡県>
◆松坂屋静岡店

<愛知県>
◆松坂屋名古屋店
◆名古屋PARCO

<大阪府>
◆大丸心斎橋店
◆大丸梅田店
◆松坂屋高槻店
◆心斎橋PARCO

<京都府>
◆大丸京都店

<兵庫県>
◆大丸神戸店
◆大丸須磨店
◆大丸芦屋店

<山口県>
◆大丸下関店

<福岡県>
◆博多大丸
◆福岡PARCO

※受動喫煙対策あり
  • 大丸東京店/東京都千代田区丸の内1-9-1[最寄り駅]東京駅
  • 松坂屋上野店/東京都台東区上野3丁目29番5号[最寄り駅]上野御徒町駅
  • GINZA SIX/東京都中央区銀座6-10-1[最寄り駅]銀座駅
  • 錦糸町PARCO/東京都墨田区江東橋4丁目27番14号[最寄り駅]錦糸町駅
  • 渋谷PARCO/東京都渋谷区宇田川町15-1[最寄り駅]渋谷駅
  • 池袋PARCO/東京都豊島区南池袋1-28-2 池袋PARCO[最寄り駅]池袋駅
  • 浦和PARCO/埼玉県さいたま市浦和区東高砂町11-1[最寄り駅]浦和駅
  • 松坂屋静岡店/静岡県静岡市葵区御幸町10番地の2[最寄り駅]静岡駅
  • 松坂屋名古屋店/愛知県名古屋市中区栄3丁目16番1号[最寄り駅]矢場町駅
  • 名古屋PARCO/愛知県名古屋市中区栄3-29-1[最寄り駅]矢場町駅
  • 大丸心斎橋店/大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-7-1[最寄り駅]心斎橋駅
  • 大丸梅田店/大阪府大阪市北区梅田3-1-1[最寄り駅]大阪駅
  • 松坂屋高槻店/大阪府高槻市紺屋町2番1号[最寄り駅]高槻駅
  • 心斎橋PARCO/大阪府大阪市中央区心斎橋筋1丁目8-3[最寄り駅]心斎橋駅
  • 大丸京都店/京都府京都市下京区四条通高倉西入立 売西町79番地[最寄り駅]
  • 大丸神戸店/兵庫県神戸市中央区明石町40番地[最寄り駅]元町駅(兵庫県)
  • 大丸須磨店/兵庫県神戸市須磨区中落合2-2-4[最寄り駅]名谷駅
  • 大丸芦屋店/兵庫県芦屋市船戸町1-31[最寄り駅]芦屋駅(東海道本線)
  • 大丸下関店/山口県下関市竹崎町4-4-10[最寄り駅]下関駅
  • 博多大丸/福岡県福岡市中央区天神1-4-1[最寄り駅]天神南駅
  • 福岡PARCO/福岡県福岡市中央区天神2-11-1[最寄り駅]西鉄福岡駅

勤務時間

【1カ月単位の変形労働時間制】
(週平均労働時間40時間)

■大丸・松坂屋
<シフト例>
・09:30~18:15 ☆メイン
・11:30~20:15

■PARCO
<シフト例>
・ 9:45~18:10
・12:45~21:10
・14:45~23:10

※浦和は宿直勤務あり
宿直:9:45~翌9:45(仮眠休憩あり)
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(延長あり)
※期間中の待遇面に変動なし

給与

【経験者】
月給32万円以上+賞与年2回+各種手当+残業代全額支給
※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇します

【未経験者】
月給25万円以上+賞与年2回+各種手当+残業代全額支給
※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇します

――――――――――
〈年収例〉
・年収480万円/31歳(経験4年・中途入社)
・年収600万円/38歳(経験12年・中途入社)
・年収650万円/40歳(経験19年・中途入社)
※いずれも賞与・各種手当・残業代を含む
――――――――――
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■深夜勤務手当
■資格手当

<主な資格手当>
・監理技術者…月10,000円
・第二種電気主任技術者…月10,000円
・第三種電気主任技術者…月8,500円
・建築物環境衛生管理技術者…月7,500円
・エネルギー管理士…月10,000円 など
賞与
年2回※130万円/年
※金額は概算(等級会社業績、部門評価、個人評価に基づき決定)
昇給
年1回(5月)
入社時の想定年収

年収580万円~(経験者)

年収450万円~(未経験者)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■インフルエンザ予防接種・人間ドック費用補助
■ベネフィットステーション
(会員数1,220万人/給付金支給や宿泊施設、飲食店、映画館、公演・スポーツ観戦チケット、テーマパークの割引など充実!)
■資格取得支援制度
(取得費用は会社が負担&手当も毎月支給)
■退職金制度
■制服支給

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(交替制)※連休制度

■年末年始休暇
(交替制)

■夏季休暇
(交替制)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

★最大8日間の連続休暇取得OK
★お子さまが生まれた社員に対して積極的に育休取得を推奨

J.フロントグループで広がるキャリア

2026年3月よりパルコスペースシステムズは、
「株式会社J.フロントプライムスペース」として新たにスタート。
これまで商業施設を中心に培ってきた実績とノウハウをもとに、

より強固な経営基盤のもと、事業領域を拡大しています。
会社規模は約2倍へ。グループの総合力を活かし、

空間創造のフィールドはさらに広がっています。
新しいステージで、あなたの経験や想いを活かしてみませんか?
※詳細は採用HPをご覧ください

https://www.jfps.co.jp/recruit/

仕事のリアル、少しだけ。

巡回や設備点検といった業務だけでなく、
施設側の担当者や取引先とのやり取り、修繕の手配・調整なども多く発生します。

例えば、「どこを優先して対応するか」「どの業者に依頼するか」など、
状況に応じた判断やコミュニケーションが求められる場面も。

そのため、“黙々と作業するだけ”ではなく、
チームで連携しながら進めていく仕事です。

一つひとつの対応が、施設全体の安心・快適さにつながっていく。
そんな実感を得られるのも、この仕事ならではの面白さです。
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社員インタビュー

施設管理担当
同僚

施設管理担当

やはり一番の魅力は知名度の高い施設を支えられることだと思います。手がける業務は多岐にわたりますが、人々が安心して施設を利用する姿を見ると、また頑張ろうという気持ちになりますね。

採用担当
同僚

採用担当

資格取得にかかる費用はもちろん、資格取得後の手当もございますので、ワンランク上のスキルを身につけたいといった方は大歓迎です!社員一人ひとりの成長を当社がしっかりとサポートしていきます。

Check!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

現場から、マネジメントへ。更なる高みも目指せる!

1969年の創業以来、総合空間事業のプロフェッショナル集団として、実績を重ねてきた同社。
取材では、同社で活躍するIさんにお話を伺いました。

Iさん「大規模な商業施設に携わるので、働いているスタッフの方々から感謝される機会が多いですね。
それから、建築、電気、空調、給排水衛生、消防設備、昇降機設備…と、規模が大きいからこそ幅広い知識が学べるのも面白いです。
自分が施設を支えていることを日々実感しています」

また、同社ではマネジメントポジションへの道も開かれているとのこと。
感謝される実感と、積み重なる知識が、確かなキャリアへとつながっていく――それがこの仕事の大きな魅力であると感じました。

同社では、チームワークを大切にし、施設・設備を支えているそうです。
やりがい

やりがい

<誰もが知る有名施設を支える>
今回の配属先となるのは大丸・松坂屋・PARCOといった大型商業施設!
電気・空調・給排水設備を管理することで人々の豊かな暮らしに欠かせない施設を機能させられることが最大のやりがいと言えます。
また、資格取得に向けた支援制度や手当などといった制度も完備!
誰もが知る施設を支えながら、さらなる成長を目指せることも同社で働く魅力と言えます。

きびしさ

きびしさ

<多岐にわたる業務内容>
単なる施設管理ではなく、業者の手配や施設側の関係者との交渉事など、お任せする業務は多岐にわたります。
そのため、「1人で設備に向かって黙々と作業したい」といった方にはややギャップを感じてしまうかもしれません。
新しい仕事にも柔軟にチャレンジしながら取り組むことが、なによりも重要であり同社で成長する一番の近道と言えます。

年休125日、残業月20h程度と、働きやすさも抜群!メリハリを持って成長を目指せます。

実務経験が無い方でも大丈夫!入社後に業務の基礎からしっかりと指導していきます。

東証プライム上場グループの一員である当社。安定した環境の中で長期キャリアを築くことができます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募による書類選考

  • 1次面接(オンライン可)

  • 面接終了後、適性検査ご案内

  • 最終選考(役員面接)

  • 内定

※応募受付後、1週間以内にメール、またはお電話にてご連絡いたします
※面接の希望日時等がある方は、気軽にご相談ください
※ご応募から内定までは2~3週間を予定しています
連絡先
株式会社J.フロントプライムスペース
採用担当/管理統括本部人事部 齋藤
住所/〒105-0021 東京都港区東新橋2-3-17
MOMENTO SHIODOME4・5F
TEL/03-6865-2050

会社概要

事業概要

■内装事業:商業施設、高級ブランド店舗、オフィス等の空間デザイン、設計、工事、什器制作、ディスプレイ演出。
■施設事業 (FM/PBM):清掃、警備、設備管理、運営管理による安全・快適な環境の維持・管理。
■家具製作事業:特注家具の企画・製作。
■リフェクス事業:高機能フィルムミラー(リフェクス)の製造・販売。

所在地

〒105-0021
東京都港区東新橋2-3-17
MOMENTO SHIODOME4・5F

設立
2025年
代表者
代表取締役社長 吉村 穣
従業員数
1,478名(2025年2月時点の両社合算による参考値)
資本金
1億1,000万円(2026年3月1日現在)
売上高

約764億円(2024年度合算値)

平均年齢
41.8歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3014937073

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