株式会社サンテック(三井精機グループ)
幹部候補募集／総務経理／土日休／残業月15.2時間／賞与2回
この求人を要約すると…
【安定基盤】三井精機グループ企業として技術力を発揮
【やりがい】事業・組織を支える総務経理の幹部候補
【高待遇】入社時の想定年収450万円～700万円
高度な技術力 × 三井精機グループの安定基盤
組織を束ねる総務経理ポジションで幹部を目指せる
★磨き上げた技術力で社会に貢献
★三井精機グループ企業としての安定性
★幹部候補として事業成長を支える
……そんなポジションで、総務経理チームを牽引するチャンスです！
【高品質な製品を提供】
当社は、精密工作機械や研削盤の設計製作・修理をはじめ、測定器・ガラス加工機などの設計製作業務を中心に展開。長年培った高度な技術力で、社会貢献を実現しています。
【親会社のアシストで成長】
親会社である三井精機工業株式会社は1928年創業。私たちサンテックはグループ企業の一員として、同社の主力製品（工作機械・コンプレッサー）を支え、部品の機械加工を中心に重要な役割を果たしています。
【人材育成にも注力】
綿密なマーケティングによって市場のニーズをリアルタイムに把握し、製造に反映させているほか、次代を担う従業員の人材育成にも積極的に取り組んでいます。
◆年休121日（土日休み）
◆残業月平均15.2時間（全社平均）
◆月給30万円～45万円
◆賞与年2回（昨年度実績3.6カ月）
◆想定年収450万円～700万円
……このように理想の働き方が実現できる環境で、あなたの実力を発揮してみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【幹部候補採用】人事総務や経理業務を担っていただきます
幹部候補として、事務部総務経理課を牽引していただくポジションです！
【具体的には・・・】
■人事総務業務全般
採用活動
雇用契約・再雇用契約
社内規則の改定（法改正対応等）
契約書の管理
審議書の管理
PC等情報管理機器の維持管理
人事評価及びその補佐
ISO対応
労働保険年度更新
■経営課題に関する資料作成
■親会社への報告資料の作成
■損益計画の策定
年度計画の策定
第2・4四半期見込損益の算出
修正年度計画の策定（中間時に下期の計画を策定)
■税務申告業務（税理士法人による補助あり）
法人税申告書作成
県民・事業税申告書作成（埼玉県・滋賀県）
市町村民税申告書作成（川島町・草津市）
消費税申告書の作成
償却資産税申告
上記税金の納付確認
棚卸監査対応
税理士対応 など
【仕事のポイント】
★AI時代でも必要とされる技術力★
機械加工（NC旋盤・マニシングセンタ）や、工作機械類の組立、メンテナンスサービスなど、AI時代になっても必要とされる技能工が多数活躍する企業。当社が誇る技術力をバックオフィスで支える醍醐味があります。
★部門を横断する連携が重要★
計画の策定や会社運営に関する意思決定の補助など、複数の部門をまたぐ調整や管理が必要になることもあります。
★積極的な改善提案を高く評価★
主体的に業務に取り組み、積極的に改善提案を行う姿勢が高く評価される土壌です。
50代：2名、40代：2名
男性：1名（総務経理）、女性：3名（経理2名・総務1名）
◆こんな先輩社員が活躍しています！
高卒／日商簿記2級
対象となる方
【学歴不問】経理業務もしくは人事総務の経験をお持ちの方／資料作成経験をお持ちの方
・経理業務もしくは人事総務の経験をお持ちの方
・Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成経験をお持ちの方
※学歴不問
※転職回数不問
【こんな方を歓迎します】
◆総務もしくは経理の管理職経験をお持ちの方
◆経営課題に関する情報を整理収集し、積極的に課題解決案を提案できる方
◆論理的思考力や構成力を活かした提案に努められる方
【こんな方が活躍できます！】
★コツコツと正確な処理を心掛けることができる方
（支払い承認や申告納税など、対外的な責任を伴う業務が含まれます）
★コミュニケーションを大切にできる方
勤務地
＜本社工場＞
埼玉県比企郡川島町八幡6-13（三井精機工場内）
＜アクセス＞
東武東上線「若葉駅」からバス約15分／「八幡団地バス停」より徒歩約8分
★東武東上線「若葉駅」またはJR高崎線「桶川駅」から、親会社の通勤バスが運行しています。
※転勤なし
※自動車・バイク・自転車通勤OK
※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙／喫煙室あり）
- 本社工場/埼玉県比企郡川島町八幡6-13[最寄り駅]
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月※期間中の給与・待遇に変更はありません。
給与
※ご経験や能力に応じて決定いたします。
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当（30分単位で支給）
年収450万円～700万円
年収630万円（41歳・入社19年目／月給35万円＋諸手当＋賞与）
年収520万円（35歳・入社13年目／月給30万円＋諸手当＋賞与）
待遇・福利厚生
■財形貯蓄制度
■単身者向け借り上げ住宅（月8000円負担）
■退職金制度
■時短勤務制度
■U・Iターン支援（単身者向け借り上げ住宅の敷金・礼金は会社負担）
■定年制（62歳まで）
■再雇用制度（65歳まで）
■社員食堂（朝・昼・夕利用可能／親会社施設）
■勉強会
■専門書購入補助
■税務研究会セミナー参加費補助
休日・休暇
121日
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（有給取得率78％）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性社員取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇も取得可能（条件つき）
当社拠点と事業内容
◆研削機及び周辺機器の設計製作
◆工作機・測定機の修理・オーバーホール／レトロフィット
◆三井精機工業製 JB・JG・ねじ研 オーバーホール／レトロフィット
【滋賀サービスセンター】
◆カタログ商品（ツールプリセッタ・測定器）の開発設計・製造
◆特注品の設計製作（工作機械・治具・装置・測定器）
◆工作機械の修理・オーバーホール
◆その他
取材レポート
会社・事業の優位性は？
幅広い守備範囲で、キャリアアップを実現できる
三井グループの工作機械メーカー・三井精機工業株式会社の100％出資企業として、安定基盤を築き上げる同社。
高性能の精密工作機械や測定機械器具、電気計測器等の生産販売、ならびにこれらの部品や関連機器の製作、修理、販売などを通して、磨き上げた技術力を提供してきました。
今回は、総務経理の幹部候補ポジションとしての募集になります。
人事総務や経理の一連の流れを幅広く経験し、連結決算や監査対応など専門性の高い業務にも携われる点が大きなポイント。バックオフィス全体のスキルが習得できる上、業務の守備範囲が広く、キャリアアップの機会が豊富である点も大きな魅力となるはずです。
やりがい
業務内容が多岐にわたり、多種多様な経験を積めます。また経営層とのやりとりが多く、意思決定の補助ができるやりがいが実感できるでしょう。
組織の要であり、経営の中枢にも近い人事総務・経理ポジションで、事業成長を支える手応えがあるはずです。
きびしさ
どうしてもスキルが高いメンバーに業務が集中してしまう傾向があり、多能工化の促進と属人化を排除する取り組みを行っていますが、まだ万全とはいえない状況があります。
また半期決算や年度決算をまとめる4月と10月は残業が多くなってしまいますので、スケジューリングや体調管理に注意する必要があるでしょう。
専門性が高い業務にも携わり、バックオフィスで求められる幅広いスキルを習得できる醍醐味があるでしょう。
主力製品の一つである「ネジピッチ測定機」。独自の設計製作も行い、高い技術力を発揮しています。
高度な技術力で揺るぎないポジションを確立している同社。これまで培ったキャリアと経験が事業を支えます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接1回
内定
※面接は本社にて実施しますが、お互いにフランクな話し合いができればと考えています。「面接が苦手」「自分は口下手」という方も、どうぞリラックスしてお越しください。
※在職中の方もぜひご検討ください！
※ご応募から1カ月以内の入社も可能です。
〒350-0151
埼玉県比企郡川島町八幡6-13
メールアドレス：M.ITO@mitsuiseiki.co.jp（事務部長：伊藤）
会社概要
- 事業概要
■研削機及び周辺機器の設計製作
■工作機・測定機の修理
オーバーホール／レトロフィット
■三井精機工業製 JB・JG・ねじ研
オーバーホール／レトロフィット- 所在地
〒350-0151
埼玉県比企郡川島町八幡6-13- 設立
- 2001年 7月
- 代表者
- 代表取締役社長 松井 勝啓
- 従業員数
- 46名（2026年3月現在）
- 資本金
- 8200万円（2026年3月現在）
- 売上高
5億6846万円（2026年3月期）
6億8949万円（2025年3月期）
6億9941万円（2024年3月期）- 平均年齢
- 50歳 (2026年3月現在）
