掲載予定期間:2026/4/27(月)~2026/6/28(日)更新日:2026/4/27(月)

岡谷エコ・アソート株式会社(岡谷鋼機グループ)

金属リサイクルの法人営業/賞与実績5.6ヶ月/18時に退社可

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

安定性抜群!名証プレミア市場上場のグループ企業

待遇充実!昨年度の賞与実績は5.6ヶ月分

残業は1日1時間程度!18時には多くの社員が退勤

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仕事内容

【既存・反響メイン・飛び込み営業なし】金属資源(鉄・非鉄金属スクラップ)の買付などをお任せします。

具体的な仕事内容
連絡をいただいたお客さまのもとへ向かい、金属資源(鉄・非鉄金属スクラップ・自動車など)の買取・仕入れを行います。お客さまは鉄骨加工業者、解体業者、スクラップ処理施設など。新規獲得はほぼありません。


<具体的には?>
100%反響・既存顧客へのルート営業をお任せします。
■金属資源の買取・仕入れ
■商談
■引き取り
■査定
■支払い
■電話対応 など

商談では買取金額などを提示し、合意を得られれば商談成立。その後は引き取りの日程などを調整し、引き取った金属資源を査定、支払いまでを行います。
※ノルマはありませんが、買取量をベースに評価し賞与などに反映しています。

*残業:1時間/日程度
*訪問件数:4~5件/日
*訪問エリア:
・移動範囲:苫小牧を起点に、西は室蘭市~東は浦河町まで
・移動時間:車で片道2~3時間程度
・距離感:50~60km圏内がメイン(遠方は100km超もあり)


<教育制度>
【工場研修(6ヶ月)】
機械や手作業による金属の選別を経験していただきます。
 ▽
【OJT研修】
先輩社員に同行し、査定のコツや商談の流れを習得します。
徐々にお客様を引き継ぎます。
 ▽
【独り立ち】
独り立ちまでは3年を予定しています。
扱うものが「定価のない商品」だからこそ、実物を知り、損をしないための「勘」を養うことが重要です。

*一人ひとりの習熟度に合わせた研修を行っています。少しずつ着実にステップアップしましょう!


▼あなたと性格が合う社員が教育担当▼
現在営業として活躍しているベテラン社員が仕事をレクチャーしますが、誰が担当するかはあなた次第。入社された方の性格や志向性などを考慮し、「この人なら性格的に合いそうかな」という先輩を選ぶため、余計なストレスがかかることはありません。
チーム組織構成
当社の営業スタッフは9人。
金属部門…6人
車部門 …3人

全員中途入社で、営業未経験からスタートした先輩も!
30代~60代まで幅広く活躍しています。

「上場グループの安定感に惹かれた」「事務所の雰囲気が良い」
これらを理由に入社してくれたメンバーもいます。

和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場です!

対象となる方

【高卒以上・未経験歓迎】経験やスキルは一切不問!人物重視の採用です!■要普免(AT限定可)

育成前提の人柄重視採用です。未経験の方もお気軽にご応募ください◎

【必須条件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)


<こんな方はぜひご応募ください!>

「そろそろ、安定を手に入れたい」
→上場グループの強固な基盤で、将来の不安なく働けます。

「家族との時間をもっと作りたい」
→原則定時退社・土日祝休みで、私生活も大切にできます。

「無理な売り込みは、もうしたくない」
→既存のお客様と、誠実に関係を築く営業職です。

※社会人経験10年以上、ブランクのある方も歓迎
※営業経験者は優遇

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤OK】
本社/北海道苫小牧市字勇払265-27
※U・Iターン歓迎
  • 本社/北海道苫小牧市字勇払265-27[最寄り駅]勇払駅 車6分

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
残業は1日1時間程度。18時頃にはほとんどの社員が退勤しています!
平均残業時間
月20時間

雇用形態

正社員

試用期間6カ月(期間中の待遇変動なし)

給与

月給235,000円~290,000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月40,313円~52,000円支給します
上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※経験、能力により決定します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■燃料手当(冬期間)
■通勤交通費
■住宅手当
賞与
年2回昨年度実績5.6ヶ月分
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円~500万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■マイカー通勤OK
■退職金制度
■親睦会(コロナウィルスの状況を見て)
■外部研修(マネジメント研修/生産向上アップ研修)

休日・休暇

休日・休暇

■週休二日制
(第2・第3土曜日・毎週日曜日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(5日以上)

■GW休暇

■夏季休暇
(5日以上)

■慶弔休暇

■有給休暇
:取得率67%(全国平均取得率と同水準)

この仕事のポイントは…?

◎100%既存・反響営業。自分から追いかける必要なし
長年お付き合いのあるお客様やご紹介への対応が中心です。
テレアポや飛び込みといった「断られるのが不安」な仕事は一切ありません。

◎「売る」ストレスなし。感謝される「買う」営業
お客様は「不要な資源を処分したい」方々。私たちはそれを査定し、買い取る立場です。
無理な売り込みは不要で、むしろ「助かった、ありがとう」と喜ばれる機会が多いのが、この仕事の魅力です。

◎事務スタッフとの連携も抜群
帰社後は書類作成。事務スタッフがサポートするので、一人で抱え込む心配はありません。

【評価について】頑張りはみなさんに還元!

営業としての数字意識は大切ですが、当社では個人に厳しいノルマを課し、誰かを追い詰めるようなことはありません。
目指すのはあくまで「部署全体での目標」。無理な押し売りをせず、お客様一人ひとりと誠実に向き合うことが、結果として組織の安定した成果に繋がると考えているからです。

【利益は賞与で還元】
昨年度実績は5.6ヶ月分!
チームの頑張りをしっかり給与や昇給へ反映。

未経験スタートの先輩も、安定した収入を手に入れています!

コンプライアンス重視の社風

私たちは「人を物として扱うのではなく、人を人として扱う」という考えを何より大切にしています。大手グループの一員としてコンプライアンス遵守を徹底し、社員が心から安心・満足して働ける環境を整えています。

◎「人を大切にする」具体的な取り組み
・無理のない働き方:残業は1日1時間程度。18時にはほぼ全員が退社。
・休日もしっかり:土日祝休みで、プライベートの時間も確保可能。
・良好な関係性:会社に大切にされている実感が持てるからこそ、心にゆとりが生まれ、職場全体が穏やかで温かい雰囲気に包まれています。

腰を据えて、自分らしく長く活躍できる環境がここにあります!
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社員インタビュー

営業
同僚

飯田

営業

中古自動車の買い付けを担当しています。「処分に困っている」「高く売りたい…」といったお困りごとを解決するのが僕の仕事です。お客様の期待以上の値段が提示できた時は、感謝の言葉もいただけて嬉しいです!

営業
同僚

飯田

営業

部門や部署間の壁がなく、誰とでもフランクにコミュニケーションが取れます。和気あいあいとした雰囲気なので、新しく入社される方もきっとすぐに馴染めるはず。休日にゴルフを楽しんでいるメンバーもいますよ!

営業
同僚

佐野

営業

部署を問わず、先輩や上司がどんなことでも、なんでも教えてくれるのでご安心ください。メンバー同士の仲も良く、明るくオープンな雰囲気。中途入社のメンバーが多いので、自然となじめますよ!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

約350年の歴史を持つ老舗企業が親会社という安定性。

「将来も仕事がなくなる心配がない」「ずっと安心して働ける」
長く働く上で、こうした要素は見逃せないポイント。その意味では、同社は非常に優れていると言えます。

親会社である岡谷鋼機株式会社は名証プレミア市場に上場しており、その創業はなんと1669年。国内に留まらず海外にも多数の事業所を展開する、名実ともに大手企業です。

さらに同社が主要事業として展開しているリサイクルの分野は、地球環境への注目から需要が高まっており将来性が抜群。安定と成長の両立が、大きな強みとなっています。

人生の大半を占める「仕事」の時間を、余計な心配をすることなく過ごせることは、働く上で大きなプラスになるでしょう。

業務とプライベートの線引きがしっかりしていることもポイントです。
やりがい

やりがい

国内外で意識が高まっている地球環境への貢献、これを実感できることが面白さのひとつ。SDGsも注目を浴びている昨今、リサイクル市場は年々需要が高まっています。特に鉄のリサイクルは脱炭素の主力となるなど、将来性を感じさせる分野です。この業界で働くことで、ただ物を売って終わりという営業では味わえない面白さを感じることができるでしょう。

きびしさ

きびしさ

遠方に拠点を持つお客さまもいるため、場合によっては移動で1日の大半が終わる場合も。運転に慣れていない方は、最初大変に感じることがあるかもしれません。また、金属資源と一口に言っても、その種類は多種多様。数年働いても「知らなかった」ということが多々あるため、日々学ぶ姿勢が大切となります。

苫小牧や札幌など近郊出身の社員もいれば、都内などからU・Iターンで入社した社員も在籍しています。

環境への意識の高まりから、リサイクル市場は注目が集まっています。

環境に優しいELVリサイクル事業(自動車リサイクル)なども展開しています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考

  • 面接(原則1回)※Webの場合は2回

  • 内定

※面接日、入社日は相談に応じます
※Web面接も対応しています。遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください
連絡先
0144-56-1800
※応募者専用ダイヤル

会社概要

事業概要

■鉄屑・非鉄金属買取
■自動車 廃車買取・中古部品販売

所在地

〒059-1372
北海道苫小牧市宇勇払265-27

設立
1972年 11月
代表者
代表取締役 伊藤 和也
従業員数
48名
資本金
98,000,000円
平均年齢
38歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014940645

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