株式会社アンフォルム
ITエンジニア／案件選択制／還元率87％／年収UP確約
この求人を要約すると…
【待遇】前給保証！平均年収100万円UP！
【評価】頑張った分、給与や役職に反映◎
【環境】スキルアップや現状維持、個々の働き方を尊重
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【最大還元率87%／前職給与保証】大手SIer経由の豊富な案件（開発・インフラ等）から選べます！
スキルと希望するキャリア・働き方を聞いたうえで、Web系やアプリ、ゲーム開発、インフラ系まで、常時1000件以上の案件から最適な案件にアサインできます！
※希望する案件がない場合は、営業担当が新たに獲得しにいきます。
【アンフォルムの魅力】
★高還元率：還元率78％～87%（最大還元率87%）
★案件選択制：常時1000件以上の案件の中から選べる（生成AIのツールを使用した案件も増加中）
★充実の福利厚生：テレワーク時の光熱費補助や誕生日祝い金など
★手厚いフォロー体制：チャットや月1回の帰社日で、なんでも気軽に相談できる
（オンラインかつ勤務時間内に実施／任意参加の懇親会も実施しています！）
★ワークライフバランス：年休140日、残業月平均10h以下でプライベートも充実◎
★理想のキャリア：一人ひとりの働き方を尊重！家庭優先や現状維持、スキルアップなど働き方は様々
【プロジェクト例】
・ライブ配信アプリの開発（PHP）
・スマホ向けゲーム・アプリの設計・開発（iOS）
・自動運転サーバーアプリの開発（Java）
・高等教育機関向けDXシステムの開発（AWS）
・生成AIを活用したマーケティングプロダクト開発（Python、TypeScript）
※フルリモート・リモート案件は7割程度
【入社後の流れ】
▼納得できる案件にアサイン
あなたの要望を営業が丁寧にヒアリングし、最適な条件をご提案します。
案件によっては営業担当がお客様との商談・面談に同席し、納得して働けるかを確認してもらう場合もあります。
参画後の条件交渉や改善要望にもきめ細やかに対応します。
■DB：Oracl・MySQL・PostgreSQL・SQLServer
■NW：Cisco・Juniper・Fortinet・F5
■その他：Linux・Windows・iOS・Android・AWS・AZure・Salesforce など
対象となる方
【理想のキャリアを実現】学歴不問★エンジニアとしての実務経験★
／
そんなあなたの思いを大切にします！
＼
【応募条件】
■エンジニアとしての実務経験（目安1年以上）
※システムの設計・開発、インフラ設計・構築などの経験を想定
【こんな方もぜひご応募を！】
◎前職より収入を上げたい
◎フォロー体制が充実な職場で働きたい
◎評価を給与に反映してほしい
◎エンジニアの気持ちを理解してくれる企業で働きたい
◎ワークライフバランスを大事にしたい
◎将来的にPM・PLを目指したい
※社会人経験10年以上の方も歓迎！
選考のポイント
カジュアル面談も実施しているので、社風、案件内容、働き方、給与等何でも正直に答えます！
まずはお気軽にご応募ください！
勤務地
★本社または関東・関西エリアのプロジェクト先勤務
【関東】東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城
【関西】大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山
※U・Iターン歓迎
※U・Iターン支援あり
【本社】
東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル2F
【大阪営業所】
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館 7F
※大阪在住の専任営業担当もいて、安心して働けるフォロー体制で孤立することはありません！
【アクセス】
都営地下鉄大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩1分
※その他、プロジェクト先により異なります
※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル2F[最寄り駅]西新宿五丁目駅
- 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館 7F[最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線)
勤務時間
※プロジェクトにより変動する可能性があります。
《残業はほぼありません》
ONとOFFのメリハリをつけているため定時退社も可能。
プライベートの時間が増えたエンジニアもたくさんいます！
雇用形態
正社員
3～6ヶ月の試用期間あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
月給35万円～90万円+賞与年2回+各種手当
★前職給与保証／前職比平均100万円UP！
★最大還元率87％
【月収例】
月給35万円～45.2万円（経験1年以上）
月給47.2万円～58.3万円（経験3年）
月給53.7万円～62.6万円（経験5年）
月給58.4万円～90万円（経験7年）
【年収UP例】
前年収290万円→入社時年収370万円（サポートエンジニア・経験2年／23歳）
前年収314万円→入社時年収494万円（プログラマ・経験3年半／27歳）
前年収515万円→入社時年収630万円（システムエンジニア・経験12年／42歳）
■時間外手当全額
■職能手当
■扶養手当／配偶者：月1万5000円、子1名：月5000円
■役職手当／主任：月1万円、課長代理：月3万円、課長：月5万円など
■住宅手当／規定内で月2.5万円
■資格手当／規定内で月2500円～3万円
年収390万円～840万円
850万円／PL（入社7年目）
700万円／上級SE （入社5年目）
600万円／SEクラス（入社3年目）
490万円／PGクラス（入社1年目）
待遇・福利厚生
■厚生年金基金
■誕生日祝金／現金1万円
■資格取得補助（AWS、IPAなど） ※合格時に受験料全額負担
■テレワーク時の光熱費補助
■研修費用補助
■引越し補助／半額負担上限10万円※条件有
■整骨院50％オフ／関連会社・ケイズグループ店舗
■ITS健保保養施設／宿泊施設など格安利用可
■イベント／歓迎会・帰社会・クルージングディナーなど
■社員旅行／年1回
■財形貯蓄制度
■退職金制度／在籍1年以上
■ネイル・服装自由
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（最大取得24日、平均取得12日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性の育児休暇取得実績あり）
■リフレッシュ休暇
年3日間、プロジェクト終了時など好きな時に取得可能。
全社員取得を徹底していることから、毎年旅行を楽しむ社員もいます。
※有休とあわせて年間140日以上休日を取る社員も！
★事前相談で5日以上の連休取得も可能！
自分の担当している業務をしっかりと行っていれば、
「定時帰りや、長期休暇」なども十分可能！
「家庭の事情で一時的に早退が増える」といった社員からの声を聞き、取引先と調整して仕事量を抑えるケースもあります。
このように柔軟な働き方ができる点が評価されたことで、5年・10年と長く働いてくれる社員も多くいます♪
エンジニアファーストの会社に！
「労働時間が長い」「現場に行ったら話になかった仕事を振られた」「望んでいる案件につけない」「案件を選べる楽しさがない」…など、現場で感じた課題を解消したいと思い、これまでエンジニア視点に立った数々の取り組みを形にしてきました。
今後もエンジニアの声に耳を傾け、ずっと働きたいと思える会社づくりを行っていきます。
社員の居場所と活躍する出番を大切にしたい
福利厚生や安定した雇用、キャリアアップの機会など、「あなたの居場所はここ」と言える環境をつくること。
また「一人ひとり異なる個性・強みを発揮してほしい」という願いが込められています。
＜これまで形にしたエンジニアファースト例＞
（1）帰属意識が持てる工夫
バラバラの現場で働いていると「ひとりぼっち感」を感じてしまう。
孤独にさせないために、社員交流の場を増やし、帰社日をつくる、営業とランチミーティングをする、みんなでイベントを楽しむな等を実現してきました。
また古いオフィスの内装をカフェ風に改装し、エンジニアが気軽に立ち寄れるようにしました。
エンジニアの希望に沿った案件を開拓するとともに、ランチミーティングやチャットを通して気軽に相談できる環境を整えました。
（3）成長をサポートする
書籍や資格取得、勉強会に掛かる費用を会社が負担し、自己学習を応援する文化を浸透させてきました。
（4）利益をエンジニアに還元する
会社の管理費にムダなお金をかけず、エンジニアへの還元率（最大87％）をアップさせました。
これにより大多数のエンジニアが前給保証＋年収アップを実現しています。
数々の取り組みによってエンジニアが働きやすい環境に！直近1年の定着率は95％を超えています。
社員インタビュー
ITエンジニア
以前の会社では案件変更の相談がしずらかったですが、当社に転職後はスキルアップにつながる分野の案件に参画することができました。資格取得の目標もできて、「もっと成長したい」という気持ちが強くなっています。
ITエンジニア
入社前から面接を通して「社員を大切にしたい」という気持ちがとても伝わってきました。実際に困ったときにはいつでもチャットで上司や営業担当に相談することができ 、いつも気にかけてもらっています。
営業担当
私は会社のこれまでの固定化されたルートにとらわれず、エンジニアの働きやすさやキャリア選択、スキルアップなど、広い視野を持って案件を開拓するようにしています。会社の利益都合の案件参画は絶対にしません。
取材レポート
社員の働き方は？
さまざまな個性・働き方をあたたかく包み込む会社にする
現在は大手SIerをはじめとしたお客様を取引先とし、SES・受託開発で事業規模を拡張している同社。今後もエンジニア仲間の輪を広げ、「みんなが働き続けたい」と思える会社づくりを行っていくとのことです。
そのためにはさらなる領域への挑戦が不可欠。同社は今後、Webデザイン・マーケ領域の自社サービスや、グループ会社（大手整骨院）の社内SE部門におけるIT化支援など、新しい事業にも次々と着手する予定があります。
もちろん新しい取り組みの可能性を引き出すのはエンジニアに他ありません。会社の未来について、西原社長は「エンジニアの意見が飛び交う組織をこれからもつくりたいですね」と付け加えます。
やりがい
◎興味がある分野のプロジェクトに参画できる
エンジニアにとってのやりがいは、自らの技術によってより良いシステム・サービスづくりに貢献し、お客様に喜んでいただけること。
エンジニアファーストの案件選択により、自分が追求したいと思える技術に携われば、その喜びも倍増するでしょう。
◎会社づくりに参加できる
成長真っ盛りにある会社なので、エンジニアが中心にいる文化づくりに貢献できるのも魅力です。
きびしさ
◎自由に選べるからこそ責任がある
キャリアや働き方を自由に選べるのは、イコール「選んだ立場としての責任がつきまとう」ということでもあります。
会社はあえて「これを勉強してください」と指示することはありません。自らの判断でプロジェクトに必要となる知識・情報をインプットしたり、常駐先から依頼された以上の成果物をアウトプットするなど、主体的かつ＋αの価値を提供する心がけが必要になってきます。
休日・休暇制度が充実！リフレッシュ休暇や時間単位年休など様々。※休日・休暇欄をご確認ください！
自由に選べる案件選択制！常時1000件ほどの豊富な案件の中からお選びいただけます。
社員を孤立させない！定期的に仕事内容や条件、将来のキャリアなどについて相談できる場を設けています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接＋条件確認 ※Web面接可能！
内定
■Web面接も可能
■応募から内定まで：1週間程度を予定しています。
■応募から入社まで：1ヶ月以内の入社が可能です。
■面接日時や入社日は柔軟に対応します。
〒151-0071
東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル2F
担当採用担当
TEL：03-6300-0515
E-MAIL：inf-saiyou@inform-tokyo.co.jp
会社概要
- 事業概要
■ソフトウェアの受託設計開発・販売
■Web・オープン系を中心とした業務系システムの開発
■Webサイトの企画・制作・運用
《主要取引先》
朝日新聞社
（株）ケイズグループ
（株）システムサポート
（株）東邦システムサイエンス
日本NSソリューションズ（株）
（株）ウイング
（株）日比谷コンピュータシステム
（株）フュージョニア
富士電機ITソリューション（株）
富士ソフト（株）
ほか- 所在地
〒151-0071
東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル2F（本社）- 設立
- 1989年
- 代表者
- 代表取締役 小林 博文
- 従業員数
- 45名（2026年5月時点）
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
2億8900万円（2025年9月期実績）
2億6600万円（2024年9月期実績）
2億4300万円（2023年9月期実績）
