医療法人財団順和会 山王病院(国際医療福祉大学グループ)
病院を支える事務（総務・人事等）／未経験可／正社員登用制度有
この求人を要約すると…
病院のバックオフィスとして腰を据えて成長できる環境
夏期・冬期休暇あり！有給休暇は初年度から12日付与
昼食費補助・医療費補助制度など福利厚生も充実！
病院を支えるバックオフィスで総務・人事スキルを磨く
港区赤坂のプライベートホスピタル「山王病院」で勤務
当法人は、勤務地となる「山王病院」を含め、個室中心のプライベートホスピタルを運営し、この分野での先駆的な存在として、1937年の創業以来歴史を築いてきました。
着実な成長を続けてこられたのも、「オープンで安心な思いやりのある空間で身体だけでなく傷ついた心も癒すことが医療である」という考えがあるからこそ。
現在は、山王病院・山王バースセンター・山王メディカルセンター、2020年8月に開設された赤坂山王メディカルセンターと共に診療を行っています。
今後も、患者様本位の医療と温かなサービスを提供し続けるため、
今回、総務・人事業務をメインとした事務職を募集！
スタートに際して業務経験は不問。
異業種から転職してきた中途社員もイチから成長して活躍をしています。
また、総務・人事経験をお持ちの方は、スキルを活かして病院運営を支えるバックオフィスの中核として活躍できます◎
全国約60施設を運営する「学校法人国際医療福祉大学グループ」の一員でもあるため、事業の安定性も抜群。育休・産休の取得もしやすく、復職される方も多くいます。
腰を据えて働ける環境で、あなたもやりがいのある仕事を始めませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
山王病院の基盤を支える総務・人事業務をメインとした事務業務をご担当していただきます。
・庶務業務
・院内の環境整備
・健康講座といった患者様や地域住民の方向けイベントの企画・運営
・パンフレットなどの配布物の作成・管理、稟議書などの院内書類の管理
・各種行政への届出対応
◎人事
・入退職の対応
・採用活動
・院内研修の企画・運営
・職員の勤怠管理
・社会保険手続きなどの労務業務
◎その他バックオフィス業務（地域連携）
・地域の医療機関からのスムーズな患者受け入れ・調整業務などの前方連携
・医師・看護師など多職種との情報共有と協働・カンファレンスの実施・参加、
・地域の関係機関とのネットワーク構築と調整（訪問活動、定期的な情報交換、連携）など
「病院の事務職」と一口に言ってもさまざまな業務があり、
お任せする業務は、これまでのご経験やスキル・ご希望を考慮し、決定致します。
病院の患者様と直接関わることは少ないですが、縁の下の力持ちとして医療現場を支えることで、
医師や看護師といったスタッフが、患者様により良い医療を提供できるようにしていただきます。
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【異業種からの転職者も歓迎】中途入社から成長し活躍するスタッフも多数！
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長く働く職員が多く、10年以上勤務している職員も多数在籍中。
産休育休を経て復帰する職員も多く、仕事と両立しやすい環境です。
グループ病院に受診した際の費用について、
補助が受けられる医療費補助制度もあり、福利厚生も充実しています。
頑張る人材に応えたいという思いから
契約社員の方も積極的に正職員登用を行っています。
貴方のチャレンジをお待ちしています！
◎20～40代の男女スタッフ共に活躍中！
対象となる方
◎学歴不問◎未経験歓迎／基本的PCスキル／人事・総務経験や医療・福祉業界でのご経験をお持ちの方尚歓迎
◎病院やクリニックなど医療機関での実務経験
◎事務職として本求人に記載のあるような実務経験
※人事(労務)、総務、営業職いずれかの実務経験をお持ちの方は大歓迎です！
＜こんな方は大歓迎です！＞
◎PCの基本操作が可能な方
◎人とコミュニケーションをとることが好きな方
◎マルチタスクが得意な方
◎責任感・協調性を持ち、自発的に仕事に取り組める方
◎未経験者でも今後スキルを身につけ、活躍したい方
◎円滑な連携や、調整・折衝ができる方
※これまで培ってきたスキル・ご経験に合わせて少しずつ業務をお任せします
勤務地
└東京メトロ銀座線・半蔵門線・大江戸線 「青山一丁目駅」４番(南)出口 徒歩４分
└東京メトロ千代田線 「乃木坂駅」3番出口 徒歩４分
※転勤なし
- 山王病院/東京都港区赤坂8-10-16[最寄り駅]乃木坂駅
勤務時間
※場合により早出・遅出などの時差出勤の可能性あり
雇用形態
契約社員
契約社員：契約は原則更新（1年毎／回数上限なし）※正職員登用あり
給与
◎月給30万円～ ※主任レベル
※経験・能力・前職年収などを考慮の上優遇いたします。
※残業代は別途全額支給
年収300万円～
待遇・福利厚生
■医療費補助制度(グループ医療施設での保険診療費の自己負担分を補助)
※業務時間内での受診が可能
■職員旅行
■正職員登用制度
■確定拠出年金
■メンタルヘルス相談窓口
■保養所・研修施設あり
■時短勤務制度
■昼食費補助制度
※1回350円でお弁当が食べられます。(給料天引きなので、支払い手続きなし)
毎朝注文確認を行うので、雨の日や寒い日にコンビニなど外に行く必要がなく社員に好評です。
※正社員登用後は、退職金制度(勤続3年以上に支給)もあります。
休日・休暇
112日
■4週8休制（日曜日、他シフト制）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度12日、2年目16日、3年目以降20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性も取得実績あり）
■介護休暇
※有給休暇は毎月取得する社員も多く、休みが取りやすい環境です。
※日曜日の他はシフト勤務になり、平日にも休みがあるため、
土日の混雑を避けたプライベートも楽しめます。
職員にとって働きやすい 環境を整備
グループ病院で受診した際の保険診療費の自己負担分について補助が受けられます。
※業務時間内での受診が可能
■充実した研修制度
年次や階級別の研修があり、スキルアップを目指す事ができます。
社員インタビュー
先輩社員
病院の患者様と直接関わることはありませんが、縁の下の力持ちとして働くメンバー、そして訪れるひとたちが快適な時間を過ごせるようにすることが私たちの仕事であり、ヤリガイです。
先輩社員（続き）
医療業界以外での経験がある方の知識や経験も、今後の当法人の更なる発展のためには必ず必要です。イチから覚える事もありますが、これまでの経験も活きる―そんな私たちと是非一緒に働いていきましょう。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
独自サービスと国際医療福祉大学グループとの連携性が強み
国際医療福祉大学グループの関連法人である医療法人財団順和会。
同法人は、医療・教育・福祉の事業を軸に全国で約60施設を運営しながら、日本の地域医療と医療人材の育成を担い続けているグループと強い連携性を持つ事で成長をし続けており、安定性は抜群。
「病院の事務職」と一口に言ってもその業務は多岐にわたり、医療の進歩に合わせて成長していくことが求められます。
安定した経営環境のなか、腰を据えて働きたい方、成長し続けることを望む方にご応募いただきたいと思います。
やりがい
■病院の職員・運営・経営を支える仕事ができる■
職員が働きやすいよう環境整備を行うことで、職員から感謝されることも多々あり、
医療現場を支える実感を得ることができます。
人事・総務は病院運営・経営サイドに近い部署であり、資料作成や会議準備等、病院経営に寄与することができます。
きびしさ
■多職種との連携が求められる■
病院には様々な職種の職員が勤務しており、その年代やバックボーンも様々です。
幅広い人とコミュニケーションをとって調整を行い、業務を進めていく力が求められます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB選考
面接・筆記試験（一般常識）
内定
東京都港区赤坂 8-10-16
TEL：03-3402-3320
※面接日時、入社日応相談
会社概要
- 事業概要
教育事業、医療業
●教育分野 国際医療福祉大学をはじめとした、医療福祉専門職を養成する大学・専門学校などの管理運営とそれに付随する業務
●医療分野 大学附属病院を中心とした、各病院・診療所などの管理運営とそれに付随する業務
●福祉分野 特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・障害者（児）支援施設、通所・在宅介護サービスなどの管理運営とそれに付随する業務- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂 8-10-16- 設立
- 1995年 （平成7年）4月
- 代表者
- 山王病院 病院長 岡本 愛光
