掲載予定期間:2026/4/30(木)~2026/7/29(水)更新日:2026/6/5(金)

ハニューフードプロダクト株式会社

未経験歓迎!定着率95%/製造管理(食肉)/年休120日

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【後進育成強化】会社をあげて教育に取り組んでいます

【労働環境】休みたい日に休める環境!

【未経験・第二新卒も歓迎】前職の経験は問いません!

求人詳細

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【休みやすさ◎】あの人気牛丼店の「お肉」を支える!
社員の9割が未経験入社で、初心者にも始めやすい!

当社は某大手牛丼チェーン店で取り扱う肉を中心に、食肉の加工を行っています。今回は、そんな事業の中心となる「加工・現場管理」のポジションを募集します。

●「やりたいこと」がなくても大丈夫。中途入社の9割以上が未経験です!
「通勤しやすいから」「安定してそうだから」…応募のきっかけは何でもOK。今のメンバーも、元自転車販売、派遣営業、接客など、9割以上が全くの未経験からスタートしています。

●働きやすい環境&成長投資を惜しまない
年休120日以上、残業は少な目でプライベート時間も充実。
勉強のための「展示会・セミナーへの参加」も推奨しており、資格取得費の負担はもちろん、設備投資も惜しみません!

●遠方(関西圏外)からの応募も大歓迎!
通勤が2時間以上かかる方に対して、借上社宅制度と引越費用の全額負担制度が適用されます。
転職を機に大阪で働きたいという方はご応募大歓迎です!
また会社近辺に集合住宅もありますので、そこに引っ越された場合は、会社まで徒歩5分程度で通勤可能です。

ハニューフードプロダクト株式会社 未経験歓迎!定着率95%/製造管理(食肉)/年休120日

仕事内容

【食肉の加工・現場管理】お肉の加工や製造、パートやマシンの管理などをお任せ

具体的な仕事内容
◆ 具体的な仕事内容
・製造ラインでの業務
・ラインの管理
・マシンやパートの管理
・品質のチェック
・機械のオペレーション など
まずはラインでの業務で経験を積み、製造現場全体のオペレーションや管理などをお任せいたします。
基本的には管理業務や機械操作がメインとなるため、身体の負担が少ないことも魅力の一つです。

◆ 入社後の流れ
【1】入社~3か月程度(基礎をマスター)
安全や衛生に関する座学研修に加え、お肉の加熱調理や計量など、パートスタッフと同じ基本業務から始めて現場の雰囲気に慣れましょう。研修中は報告レポートの作成や週1回の面談を実施しているため、不安や進捗に応じて上司がサポート。些細なことも質問しやすい環境です。

【2】その後~1年間程度(段階的に管理へ)
先輩のサポートを受けながら、生産管理、品質管理、シフト管理、パートスタッフへの作業指導などを段階的に習得します。機械操作や管理業務がメインとなるため、身体の負担が少ないことも魅力です。

◆先輩社員の声
入社して1年が経ちましたが、先輩社員はもちろんのことパートさんや管理職の方々までとても丁寧に仕事を教えて頂いています。
また、趣味などの事も話したり、誘ってもらえたりする雰囲気のいい職場だと自分は感じています。

【ここがPOINT!】
★孤立させない教育体制!レポート&週1回の面談で不安を解消
研修中は報告レポートを作成してもらうため、進捗や不安に応じて上司が教育方法を工夫しています。
週に一度は面談の時間を設けているため、些細なことも質問しやすいです。
会社全体で「次の世代を育てよう」という雰囲気があるため、未経験の方も孤立させません。
困った時にはすぐに相談できる環境です。

★休みたい日に休める環境
「休みづらい」雰囲気はありません。個人の趣味、家庭の事情等も考慮します。
チーム組織構成
約10名のメンバーが加工・管理業務を行っています。全員中途入社のため、新しい環境へ飛び込んでくる不安も心得ています。

★9割以上が「異業界」からの転職組
元自転車販売員、人材派遣業界、大手機械メーカー出身など、9割以上が食品業界とは全く関係ない世界から入社しています。コツコツ学べば誰でもできるようになりますので安心してください。
定着率
直近1年95%

対象となる方

【未経験活躍中!】第二新卒歓迎/経験・資格不問のポテンシャル採用/※要高卒以上

【必須条件】
■高卒以上

【歓迎条件】
★未経験歓迎(前職の業界、仕事内容はまったく問いません)
★第二新卒歓迎
★社会人歴が浅い方歓迎
★ブランク不問(アルバイト・フリーターの方も歓迎!)
★社会人未経験の方歓迎

\こんな方を歓迎いたします/
◎安定した環境で働きたい
◎長期的なキャリアを築いていきたい
◎オンオフを切り替えながら働きたい
◎自宅から通いやすい場所がいい
◎正社員での働き方に挑戦したい

選考のポイント

☆志望動機不問!
「通勤がしやすそう」「安定してそう」が応募理由でOK。履歴書に書くことがなくても、面接で立派な志望動機を語らなくても大丈夫。「まずは話を聞いてみたい」という応募も大歓迎です!

勤務地

☆車通勤OK
 駐車場は【無料】で利用できます。もちろん電車通勤も可能です!

勤務地/大阪府大阪市住之江区南港中7-1-25
  • 大阪府大阪市住之江区南港中7-1-25[最寄り駅]ポートタウン西駅

勤務時間

6:00~22:00の間でシフト制(実働8時間)
<シフト例>
■6:30~15:30
■7:30~16:30
■8:30~17:30
■13:00~22:00
※勤務シフト(日勤・夜勤)につきましては、生産状況により適材適所で決定させていただきます

★シフト固定で、安定したルーティンが可能
一度決まった勤務時間は一定期間固定されるため、毎週時間が変わるような流動性はなく、プライベートの予定を組みやすいです。

日勤シフト(例)
08:30に出社し、朝礼やライン確認、パートスタッフの休憩交代に伴う人員調整、午後シフトの作成等を行います。
12:30から45分間の昼休憩を挟み、午後は品質チェック、翌日準備、ライン清掃を実施。
17:00に夜勤へ引き継ぎ、17:30に退社します(基本定時退社です)。

夜勤シフト(例)
17:00に出社し、日勤から状況を引き継ぎます。ライン確認や、パートスタッフの休憩・勤務終了に伴う人員配置をコントロール。
21:00から60分間の休憩を挟み、25:00に製造終了・機械確認。
事務処理や引き継ぎメールを終え、26:00に退社します(基本定時退社です)。
平均残業時間
月20時間※残業がなく定時に帰れる日も多数!特に入社当初は、新しい環境に慣れてもらうためにも原則定時退社です

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(試用期間中の待遇に差はありません)

給与

月給23.2万円~30万円+時間外手当
※直近1年にベアアップしました

◆想定年収
・20代前半未経験者の場合:400万円~450万円
(入社初年度は規定により賞与の全額支給が難しいため、380万~390万円程度を見込んでいただけると幸いです)
・20代後半~30代前半経験者:400万円~500万円
※経験・スキルに応じて決定いたします
※食品業界経験者の方は優遇いたします

なお年収については、残業時間により増加する可能性がありますので、
面接時に詳しくご説明させていただきます。

★30代で500~600万円を稼いでいる社員も!
 夜勤シフトの場合は深夜手当がつくため、夜型の特性を活かして年収をあげている社員もいます。
 夜はスタッフの数も落ち着き、より自分の作業に没頭できるという声もあります。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■時間外手当1分単位で全額支給
賞与
年2回(7月・12月)※夏+冬の合計で平均3か月以上あり!
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収380万円~450万円

社員の年収例

20代前半・未経験の場合・・・400万円
20代前半・経験者の場合・・・420万円
30代半ば・・・500万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給
■車通勤OK
■無料駐車場完備
■資格取得支援(食品衛生管理者・フォークリフトなど、仕事で必要な資格は会社負担)
■社内食堂(弁当/1食450円)
■制服貸与
■海外研修制度あり
■各種ドリンク飲み放題
■定期健康診断
■確定拠出企業年金
■GLTD(団体長期障害所得補償)
■従業員持株会
■遠方転居・住宅補助
遠隔地に住居する独身者(遠隔地採用者)の借上社宅制度と引越費用会社負担
(通勤時間が2時間を超える場合、会社近辺での賃貸住宅、寮費月1万5000円)
→社宅は指定がないため、ご自身の好きな住居を選択できます
 また会社近辺に集合住宅もありますので、そこに引っ越された場合は、会社まで徒歩5分程度で通勤可能です
※社内規定あり
その他
★社員への勉強機会も提供
 展示会・セミナーへの参加など、外部イベントから学びを得る機会も設けています。
 たまには外の空気も吸いつつ、リフレッシュしながら働けると社員に好評です。

★現状維持ではなく、着実に「職場環境」を改善
 時代の変化や社員の声をもとに、年間休日増加、ベアアップや設備投資などを実施しています。
 来年にはAI搭載の機器や、自動でスタッフのシフトが組めるシステムなども導入予定です。
 現場の負担をできるだけ減らし、働きやすい環境のために組織をあげて取り組んでいます。

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■週休二日制
(休日はシフト制)

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)

■育児休暇
(取得・復職実績あり)

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社員インタビュー

2024年入社(パートから社員へ登用!)
同僚

Iさん

2024年入社(パートから社員へ登用!)

パートとして働いていたころを含めると、結構長い期間働いています。雰囲気や人間関係がすごくよく、余計なストレスを感じずに仕事に集中できることは当社の魅力だと思います。

2025入社(前職/機械メーカー)
同僚

Kさん

2025入社(前職/機械メーカー)

パートやアルバイトとのやり取りも多いため、コミュニケーション力を活かせると思いました。いろいろな人と仕事で関われるため、日々の業務を通して自身の成長を感じられます。

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取材レポート

社員の働き方は?

定着率95%。想像以上の働き方がここにある

同社の定着率は95%と高く、一度入社したメンバーは長期的に活躍しています。実際に働いているIさんは、「メンバーが良く、皆で協力して働いています」と語ります。Kさんは「パートやアルバイトなど、色々な人と関わるので、周りを巻き込めるような方が活躍できると思います」と教えてくれました。

また、人事のUさん曰く「定期的に開催されるマシンの展示会には、製造メンバーにも見に行ってもらっています」と語ります。社外に出ていろいろな人と接点を持ち、視野を広げることも大切と語るUさん。想像とはちょっと違う、面白さを感じられる製造職だと、取材を通して感じました。

やりがい

やりがい

チームで仕事を進めていくため、全員で協力し一つの仕事をやり切った時は達成感を感じるでしょう。また、多くの人が口にする食品を作っているため、間接的ながらも人々の生活を豊かにしていることに繋がる仕事です。

きびしさ

きびしさ

多くのアルバイト・パートと関わるため、一定のコミュニケーション力が必要です。製造現場は夏場は気温が高くなるため、慣れるまではやや大変さを感じるかもしれません。

仕事を通して多くの人の食を支えています。

先輩方がしっかりフォローするため、未経験の方も安心!

労働環境が良く、この先も安心して働ける職場です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

※条件を満たす方は全員面接を行います
※ご来社が難しい場合は、リモート面接も可能です。気軽にご相談ください。
 ただし、内定までには必ず一度はご来社いただき、ぜひ実際に働く現場を見学していってください。
(面接官のスケジュールがつけば、1回のご来社で選考を終えられる可能性もございます)
※応募から入社までは、最短1カ月から可能です。逆に、「7月以降の入社が良い」など、入社日については柔軟に対応する予定です。
※応募後、面接日の調整も柔軟に対応します。直近の予定が埋まっていて、面接日が先になってしまうという場合もまずはご相談ください。
連絡先
〒559-0033
大阪市住之江区南港中7-1-25
TEL:06-6613-2588/採用担当宛

会社概要

事業概要

食肉加工品の製造及び販売

所在地

〒559-0033
大阪市住之江区南港中7-1-25

設立
1987年 10月14日
代表者
代表取締役 中山 晴雄
資本金
30百万円
売上高

12,439百万円(2024年12月期)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014942147

ハニューフードプロダクト株式会社

未経験歓迎!定着率95%/製造管理(食肉)/年休120日

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