株式会社ｍｉｎｉｍａ．
人材コーディネーター／未経験歓迎／月給30万円～／在宅あり
この求人を要約すると…
＜未経験◎＞ビジネスマナーから学べる研修＆フォロー
＜新規ポジション続々＞多彩なキャリアを描ける環境！
＜待遇＞年休126日｜髪色・服装自由｜残業少なめ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆20代活躍中◆充実した研修カリキュラム◆急成長ベンチャー◆人材のマッチング～フォローまで一貫で担当
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「もっと自分が活躍できる場所を探している」
「どんな会社が自分に合っているか分からない」
といった求職者様の悩みに寄り添い、最適な企業をご紹介するだけでなく、面接対策や就業後のフォローまでトータルでサポートします。
◇具体的な業務は？
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■求職者様との面談
経歴・スキルも踏まえ、『どんな会社に入社したいか』をヒアリング。
一人ひとりに寄り添い一緒に会社を探します。
■面接対策など
面接が決まったら、自信をもって臨めるよう面接のポイントやよくある質問への回答対策など、準備やアドバイスを行います。
■就業後フォロー
入社後も「その後どうですか？」と定期的に状況を確認。
悩みや不安があれば相談にのり、定着できるようサポートします！
◇未経験でも安心
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入社後は座学とOJTを組み合わせた0から成長できる研修カリキュラムで、コミュ力の高い人材コーディネーターとしてスキルアップいただけます！
ビジネスマナーから学べるため、正社員デビューの方もご安心ください。
人材コーディネーターとしての実践的な研修に加え、SNS運用による集客スキルも身につけられます！
※詳細は「充実した研修制度」をご覧ください。
※もし仕事が合わないと感じたら、ジョブローテーションでキャリアチェンジも可能です！
◇ココもポイント
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【頑張りは収入に還元】
インセンティブで個人粗利の8％を支給します！
リーダーであればチーム粗利も加算されるため、さらに収入UP！
入社1年程度のリーダーで、月収50万円以上を連続で取得している社員も。
【市場価値の高い人材へ】
当社では、社員一人ひとりが“選ばれる人材”になれるよう徹底サポート！
人材コーディネーターを軸に、SNS運用による集客スキルも同時に身につく環境です。
また、新規サービスやポジションもどんどん拡大中で、なりたい自分になれるチャンスが豊富に広がっています！
当社は頼れる先輩、同僚が多く在籍。
仕事はもちろん、プライベートの悩みも気軽に相談できる環境です！
対象となる方
【職種・業種未経験歓迎】正社員デビューもOK！完全ポテンシャル採用！※学歴不問
未経験の方でもご応募可能！多くの方とお会いしたいと考えております！
☆スピード感をもった選考を実施。早期内定も可能です！出社日はご相談に応じます。
【こんな方はご活躍いただけます！】
◇コツコツと努力できる方
◇人を喜ばせることが好きな方
◇どんな方とも誠実にコミュニケーションが取れる方
◇わからないことを自分から質問できる方
◇自分の力で稼げるスキルを身に付けたい方
＼未経験・中途入社が多数活躍中！／
元アパレル販売、飲食スタッフ、テーマパークスタッフ、事務職など、多種多様な業界出身の方が活躍中！未経験の方も安心してご応募ください！
選考のポイント
面接は堅苦しい場ではなく、カジュアルにお話しさせていただき、お互いを知っていただければと思っております♪♪
勤務地
★研修期間終了後、リモートワーク（週2日）が可能です！
■勤務地
【東京本社】
・東京メトロ丸ノ内線・東京メト口副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」徒歩4分
・東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿駅」徒歩6分
・JR「新宿駅」東口から徒歩約12分
※有楽町駅近くのサテライトオフィスでも勤務可！
【大阪オフィス】
大阪府大阪市中央区平野町3-4-14 大坂TKビルディング S-415
・Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩3分
・Osaka Metro中央線「本町駅」徒歩7分
・Osaka Metro堺筋線「北浜駅」徒歩8分
※受動喫煙対策：屋内完全禁煙
- 東京本社/東京都新宿区新宿5丁目14-12天翔オフィス新宿三丁目302F[最寄り駅]新宿三丁目駅
- 大阪オフィス/大阪府大阪市中央区平野町3-4-14 大坂TKビルディング S-415[最寄り駅]淀屋橋駅
勤務時間
※試用期間中の勤務時間は9時～19時の間でシフト制(実働8時間)となります。
＜シフト例＞
09：00～18：00
10：00～19：00
雇用形態
正社員
※試用期間 最短3ヶ月～最大1年間あり（試用期間中の条件について勤務時間・給与に変動があります。勤務時間欄・給与欄をご確認ください。その他条件に変動はありません）給与
月給30万円～50万円＋決算賞与年1回＋各種手当
※上記金額には、固定残業代（月45時間分、月額8万円以上）を含みます。超過分は別途支給。
※金額は経験・前職の給与を考慮。
※試用期間中の給与は月給22万円以上（固定残業代なし・残業は原則なしですが残業発生時は別途支給いたします）
■大阪オフィス
月給27万円～50万円＋決算賞与年1回＋各種手当
※上記金額には、固定残業代（月45時間分、月額7万円以上）を含みます。超過分は別途支給。
※金額は経験・前職の給与を考慮。
※試用期間中の給与は月給20万円以上（固定残業代なし・残業は原則なしですが残業発生時は別途支給いたします）
【個人】粗利の8%
例／固定給与30万円+粗利100万円×8%=38万円
【チーム】粗利の2%
例／固定給与30万円+役職手当2万円+個人粗利200万円×8%+チーム粗利（部下2人の合計粗利200万円×2%）=52万円
★入社10カ月でインセンティブ80万円を獲得したメンバーや、前職より月収が10万円以上アップした社員も多数！
年収360万円～ ★金額は経験・前職の給与を考慮の上決定します！
年収662万円／入社3年目（リーダー）
年収487万円／入社2年目（メンバー）
年収420万円／入社1年目（メンバー）
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■インセンティブあり
■ストックオプション
■オフィス内禁煙
■服装自由（私服可）
■制服貸与
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■副業OK
■在宅勤務、リモートワーク可（週2日）
★社員の意見を反映させて今後どんどん福利厚生を増やしていく予定です！
【職場の雰囲気について】
オフィスには大量のお菓子があったり、決起会やBBQなどで交流する機会が豊富だったりと、社内はフラットでカジュアルな雰囲気です。
さらに、社員同士の距離が近く、コミュニケーションが取りやすい雰囲気も特徴です！！
実際に
「話しやすい人が多い」
「困ったときにすぐ相談できる」
といった声があり、中途入社の方でも馴染みやすい環境づくりを大切にしています。
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績有）
■育児休暇
（取得実績有）
★5連休以上の取得も可能です！
◆充実した研修制度
入社後は座学とOJTを組み合わせた研修プログラムをご用意！
ビジネスマナーから学べるため、社会人未経験の方も安心してスタートできます。
さらに、週1回の研修（対面またはオンライン）を実施。
第一線で経験を積んできた役員陣から、直々に教えてもらえます！
人材コーディネーターとしてのスキルに加えて、SNS集客スキルも身につけることが可能。求職者の方が「この人に相談したい」と思ってもらえるような、信頼されるコーディネーターへ成長できます。
【週に1回丁寧な1on1】
研修のほかに、1on1を実施しており自分の現在地を確認し着実に成長できる環境です。
◆とある一日の業務例をご紹介！
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11時：求職者様とのMTG
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12時：パートナー企業との打ち合わせ
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13時：お昼休憩
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14時：SNS集客作業・求人作成など
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17時：パートナー企業との面談
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18時：メールチェックやリーダーとの1on1
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19時：退勤！お疲れ様でした！
MTGや面談は基本オンライン！スケジュールも立てやすい環境です。
残業時間は日によって変わりますが、定時で帰れる日は多くあります！
◆全員主役
採用から定着、キャリア移行までのプロセスをシームレスに支援し、企業の成長と個人の幸福を両立させる新しい人事のあり方を創造します。
事業開始以来、ニーズは拡大し続けており、取引社数・売上ともに右肩上がりで成長中です。
また、その成長を支えているのは、一人ひとりのメンバーの成果であるという考えから、
成果はインセンティブとしてしっかり還元する制度などを整えています。
「会社の成長＝社員の成長と収入アップ」に直結する環境のため、安心して長期的なキャリアを描けます。
社員インタビュー
Tさん（入社数カ月）
前職はサービス業で、人材業界は初めてで入社。不安もありましたが、手厚い研修で基礎から学べるため、日々成長を感じています！マーケティング知識やコミュ力など、ビジネスに必要な素養が身につくのが嬉しいです。
Eさん（入社1年程度）
入社から一年程度ですが、今では、3名程度のチームのリーダーを任せてもらっています。 頑張りもしっかり給与に還元されるので、年収は前職よりも大幅にUP！モチベーションを高く維持できます！
Sさん（代表）
常に現場目線で職場環境を整えています。サポート体制ではなく、社員のキャリアについても、ジョブローテーションとして希望や目標に寄り添い幅広い活躍の場をご用意。あなたの挑戦をお待ちしています！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
チャレンジできる環境で、自分の可能性も広がっていく！
取材を通じて感じたのは、助け合える仲間がいるからこそ、前向きに挑戦し続けられる環境があるということ。
実際に、同社には明るく前向きなメンバーが多く、気軽に相談や意見交換ができる雰囲気があるとのこと。そのため、一人で抱え込まずに周囲と協力しながら、自分らしく成長していける環境が整っています。
さらに、新しいポジションや事業もどんどん拡大中でキャリアのチャンスも豊富。そこに対して社歴や年齢に関係なく挑戦できる風土があり、幅広いスキルを身につけながらキャリアを広げていける環境も魅力です。
周囲からいい刺激を受けながら、自分の可能性を広げていける魅力的な環境だと感じました！
やりがい
【人に寄り添う喜び】
自身が担当してきた求職者様の採用が決まったとき、マッチングが成立した時に確かな介在価値を実感いただけます。
採用後もお仕事の状況を伺い、しっかりフォローを行います。求職者の方が笑顔で働いてる姿を見た時の喜びはひとしおです。
また、どんどんチャレンジできる社風の中で、”なりたい自分”を追求できる環境が大きな特徴。
自分も会社も一緒に成長させていきましょう！
きびしさ
【一人ひとりに沿った提案を】
求職者様が理想的な転職を叶えるために、選択肢を探し、面接対策などのフォローもしていくお仕事。
様々な想いを持つ求職者の方に寄り添っていくため、テンプレート通りにいかないこともしばしば。
そのため、臨機応変に対応し、一人ひとりを思いやる気持ちが重要になります。コーディネートを進める中で、不安なことや困ったことがあれば気軽に相談できる環境がありますので、ご安心ください！
ベンチャー企業ならではの裁量大きさ、柔軟なアプローチが魅力！ スピーディな成長が可能です！
服装や髪色にも制限がない自由な社風！ 常識や規範に縛られず、自分らしくご活躍下さい！
経営層とも距離感近く、風通しの良い環境です！ 気軽に相談できる社風でどんどん成長いただけます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
doda書類選考
一次面接（Web）
二次面接（対面）
内定
◎一次面接はWebにて実施します。希望者は対面実施も可能です。
◎ご応募から内定まで最短約1～2週間程度。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
◎面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
＼面接はカジュアルな雰囲気の面談形式！／
お互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください！「実際どんな働き方なの？」「先輩はどんな人がいる？」など、ぜひ気軽にご相談下さい。
担当／採用担当
E-MAIL／contact@minima-co.jp
会社概要
- 事業概要
有料職業人材紹介/BPO/SES/PR/営業支援/AI開発
※厚生労働大臣許可：13-ユ-318634
★新事業の自社サービスもスタート！
Webデザインなどクリエイター系とエンジニア系の2つのコースを中心とした自社スクールがスタート！自社サービスのマーケティングや、求職者様のコーチングなどより幅広い業務に挑戦できます♪- 所在地
【東京本社】
〒160-0022
東京都新宿区新宿5丁目14-12 天翔オフィス302
【大阪オフィス】
〒541-0046
大阪府大阪市中央区平野町3-4-14 大坂TKビルディング S-415- 設立
- 2024年 03月 19 日
- 代表者
- 代表取締役 齊藤 麗一
- 従業員数
- 75名（2026年5月時点）
- 平均年齢
- 27歳
