掲載予定期間:2026/5/11(月)~2026/7/5(日)更新日:2026/5/11(月)

株式会社ネオ・コーポレーション

電気工事士/自社商品電子ブレーカー設置/平均年収1058万円

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

安定性と成長性◎創業以来グループ全体26年増益

収入アップ◎明確な評価制度で頑張った分、給与に直結

必要とされる商材◎電気代高騰により、さらに売上UP

求人詳細

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\努力がそのまま評価され、平均年収1058万円 /
働いた分だけ評価される正当な評価制度あり

こんな想いで今転職先を探している方はいませんか?
「電気工事士の資格を活かしたい」
「収入を上げてより生活を豊かにしたい」
当社であれば、実現できるかもしれません。

\設置いただく製品について/
自社開発した「N-EBシリーズ」の電子ブレーカーは、電気代の基本料金を削減する画期的な製品です。
低圧電力を対象とした電子ブレーカーではトップシェアを誇り、2026年1月時点で累計販売台数30万台を突破しました。

お客様の電気代を毎月確実に削減できることに加え、昨今の電気代高騰が追い風となり、グループ全体26年連続で増益中。
◎経済産業省から認可された信頼性の高い商品で、安心して導入いただける製品です!

\高収入を実現できる理由/
当社では、設置スタッフを「製品をお客様に届ける大切な役割」と考えているため、明確な評価制度を設けています。

固定給以外に
・電子ブレーカー設置件数
・お客様からの紹介数
・出張
・新人教育 など
努力がそのまま評価され給与として返ってくるため、どんどん収入が上がっていきます!

お客様からの感謝の言葉を原動力に、一緒に給与アップを目指しませんか?

株式会社ネオ・コーポレーション 電気工事士/自社商品電子ブレーカー設置/平均年収1058万円

仕事内容

<研修充実!資格を活かせる>電子ブレーカーの設置工事/現場調査/アフターメンテナンス

具体的な仕事内容
自社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」の設置先現場調査から、設置工事、アフターメンテナンスなどをお任せします。

設置工事の作業はシンプル!
電気工事の実務経験がなくても研修で身に付きます。

■□具体的な仕事内容□■
▼電子ブレーカー「N-EBシリーズ」と付属商材の設置工事
▼現場調査・アフターメンテナンス
▼契約書の回収・最終確認

※設置工事だけでなく、契約書回収まで一貫して担当。
お客様と直接やり取りするため、成果が評価に反映されやすく、収入アップにもつながります。

――
■□仕事の流れ□■
1.お客様へのご挨拶・工事の段取り説明
2.稼働状況のヒアリング・調査(約40分)
3.作業準備~設置工事(約40分)
4.お客様と稼働状況の確認(試運転)
5.契約書類等の回収
※1カ月の平均設置数は約50件です。

――
■□仕事を進めるPOINT□■
業務に慣れたからと適当に仕事をするのはトラブルの元。
ミスなく、無駄なく、効率よく1件ずつ設置することが大切です。

\お客様からの紹介で成約になれば手当や賞与に反映されることも/
一度設置したお客様からご紹介いただくケースも多く、導入につながれば追加で手当を支給します!

――
■□入社後の研修について□■
配属後は先輩社員によるOJT研修を実施し、一人で業務が出来るまでサポートします。
研修終了後も技術チーム一丸となってフォローできる体制があり、いつでも相談しやすい環境です。

――
■□当社製品について□■
自社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」は2026年1月時点で累計販売台数30万台を突破。
お客様の使用設備の稼働状況を緻密に計測して、電気の契約容量がむやみに大きくなるのを防ぎます。
電気基本料金の削減につながるのでお客様からも好評をいただいています。

経済産業省から認可された信頼性の高い製品で、業界トップクラスのシェアを誇ります!
チーム組織構成
技術職は現在31名。
管理者2名・メンバー(20~40代中心)で構成されています。

それぞれの役割が明確に分かれており、工事や調査の品質を保ちながら、効率的に業務を進められる体制です。
技術社員の前職や年齢は様々ですが、未経験で入社した先輩も、研修を経て活躍中です!

対象となる方

<学歴・年齢・経験不問>第1種、第2種電気工事士資格をお持ちの方/電気工事の経験がなくてもOK

\学歴・転職回数は不問です!/
「稼ぎたい」「成長したい」という意欲のある方を募集します。

<必須条件>
■第1種電気工事士資格 又は 第2種電気工事士資格
■普通自動車免許(AT限定可)

※電気工事の実務経験は問いません
※第1種電気工事士をお持ちの方は給与で優遇◎

<こんな方にぴったりの職場です>
・前職よりも収入をアップさせたい方
・役職を上げて裁量を持って働きたい方
・短期出張(週単位)に対応可能な方
 ※週末は帰宅できるスケジュールです
・お客様とのコミュニケーションを楽しめる方
・人生を変えたいという強い意欲をお持ちの方

◎業界職種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

勤務地

<自動車通勤OK>
<転勤なし>
大阪/仙台/広島/東京/名古屋/福岡/札幌/新潟/鹿児島/大宮 の拠点所属
※実際に設置工事を行う場所は拠点県外に至るまで広範囲です。

■大阪本店
大阪市淀川区西中島4-3-24
西中島南方駅 徒歩3分

■仙台支店
仙台市宮城野区榴岡3-4-1
仙台駅 徒歩5分

■広島支店
広島市中区中町8-18
袋町駅 徒歩3分

■東京支社
品川区大崎1-6-4
大崎駅 徒歩2分

■名古屋支店
名古屋市中村区名駅1-1-1
名古屋駅 徒歩1分

■九州支社
福岡市博多区博多駅東1-12-17 オフィスニューガイア博多駅前
博多駅 徒歩2分

■札幌支店
札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F
札幌駅 徒歩1分

■新潟支店
新潟市中央区西堀通六番町866
古町駅 徒歩1分

■鹿児島支店
鹿児島市山之口町3-31
高見馬場駅 徒歩1分

■大宮支店
さいたま市大宮区桜木町1-7-5ソニックシティビル20F
大宮駅 徒歩3分
  • 大阪本店/大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24 GATETERRACESHINOSAKA 4階[最寄り駅]西中島南方駅
  • 札幌支店/北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 14階[最寄り駅]札幌駅
  • 仙台支店/宮城県仙台市宮城野区榴岡 3-4-1 アゼリアヒルズ 6F[最寄り駅]宮城野通駅
  • 新潟支店/新潟県新潟市中央区西堀通六番町866 NEXT21 14階[最寄り駅]白山駅(新潟県) から出ているバスに乗り「本町」、「古町」のバス停からすぐ
  • 東京支店/東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング9階[最寄り駅]大崎駅
  • 大宮支店/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7-5[最寄り駅]大宮駅(埼玉県) /ソニックシティビル20F
  • 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋29階[最寄り駅]名古屋駅
  • 広島支店/広島県広島市中区中町8-18 広島クリスタルプラザ7階[最寄り駅]袋町駅
  • 九州支社(オフィスニューガイア博多駅前4階)/福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17[最寄り駅]博多駅
  • 鹿児島支店/鹿児島県鹿児島市山之口町3-31 住友生命鹿児島ビル3階[最寄り駅]高見馬場駅

勤務時間

9:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩120分)

※基本的に、ご自宅、出張先や宿泊先から直行直帰
※運転や移動を伴う業務のため、休憩時間をしっかり2時間確保し、無理のない働き方を推進しています。

【出張で成果・収入をさらにアップ!】
最長1週間の出張が発生しますが、その分インセンティブも支給。
出張先で新たなお客さまをご紹介いただくことも多く、頑張りがダイレクトに給与へ反映される仕組みです。

「フットワーク軽く、高収入を目指したい」という前向きな方を、私たちは全力で応援します!

※出張費用は会社が全額負担します。
※日程・頻度は個人及び各支店・ 支社により異なります。
※同じ支店のメンバーや先輩社員が同行する場合もあります。
平均残業時間
月15時間~20時間

雇用形態

正社員

試用期間(最短2カ月~最長6カ月)
※試用期間の平均は3~5カ月程度です。

給与

◆第1種電気工事士 資格保有者 ... 月給46万円~(固定残業代含む)+職務手当
◆第2種電気工事士 資格保有者 ... 月給41万円~(固定残業代含む)+職務手当

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、一律(定額)10万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※配属勤務地によって月給が異なります。
※参考:1か月あたりの平均手当(インセンティブ):20万2,035円

<現場作業により支給となる、職務手当について>
日々の業務の作業量 × 月間の評価 で作業した分から決定!
コツコツと日々の業務を行っていただければどんどん報酬もアップします。

<試用期間中の給与について>
月給26万7,000円~30万円(固定残業代含む)
※残業の有無に関わらず固定残業代を一律(定額)75,000円(45時間)含む。超過分は別途支給。
※試用期間終了後、第一種電気工事士の資格保有者は自動的に主任に昇格します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■各種資格手当
∟第一種電気工事士10万円、第二種電気工事士5万円、第三種電気主任技術者12万円など
■安全運転手当(無事故・無違反で毎月5,000円支給)
■職務手当(現場作業による手当)
■役職手当
∟主任:月4万円/係長:月8万円/課長代理:月12万円/課長:16万円
■役責手当
∟管理者補佐:6万円/管理者代理:10万円/管理者:20万円
■慶弔金
■結婚祝い金
■出産祝い金
■他各種手当
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
随時(明確な評価基準がありますのでご安心ください)
入社時の想定年収

年収500万円~700万円

社員の年収例

1,588万円/入社12年4カ月/管理者(43歳)
1,182万円/入社6年4ヶ月/管理者代理(28歳)
831万円/入社3年2ヶ月/管理者補佐(33歳)
688万円/入社2年10ヶ月/主任(39歳)
◎技術社員の平均年収:1,058万円(2025年度)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■結婚祝金
■出産祝金
■研修制度充実
■社内貸付金制度
■オフィスカジュアルOK(ピアス・ネイル自由)
その他
今後は全国で高圧契約が増加していく可能性があり、就業しながら電気工事士第一種の資格に合格した場合は、講習費・教材費・受験料を会社で負担いたします。

休日・休暇

休日・休暇

■週休二日制
※月8日以上休み(原則土日)

■祝日休み
(当社カレンダーによる)

■年末年始休暇
(9日間/2026年度)

■夏季休暇
(9日間/2026年度)

■GW・SW休暇
(各5日間/2026年度)
■慶弔休暇
■有給休暇
■計画年休(10日間/2026年度)
※5日以上の連続休暇可能

新事業のスタートでさらに広がるチャンス

電子ブレーカー事業で「電気基本料金が抑えられる」提案を法人企業向けに行ってきた当社。

多くのお客様の電力コスト削減に貢献してきた中で「基本料金だけではなく、使用料金も抑えたい…」という声を多数いただきました。
そのため2024年4月に小売事業の「テラスネオでんき」をスタート。電子ブレーカーとあわせて提案することで、お客様の電気代をより削減でき、当社の売上も右肩上がりです!

▼テラスネオでんき情報サイト
https://www.neo-pps.com/

技術スタッフも、設置業務を通じてお客様のコスト削減に直接関わることができ、やりがいを実感できます。

未経験でも安心!充実した研修制度

■新入社員研修
入社後は当社のことを知っていただく新入社員研修を実施(3日間)。
設置スタッフの同期や他職種の社員も同日・同部屋で研修を受けていただきます◎
この3日間は会社・製品・評価制度などについて幅広く学ぶことができます。

■職種別研修
新入社員研修後は、配属先の支社支店にて職種別研修を実施。
工事の一連の流れを先輩社員から学び、現場にて直接レクチャーをします。
業務を一人で出来るようになるまでは先輩社員と現場同行しながら業務を一人で完結できるようになるまでサポートします!
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社員インタビュー

電気工事スタッフ
同僚

電気工事スタッフ

前職ではいくら頑張っても評価制度がなく給与は一定で、ただ与えられた作業をモクモクとこなすだけでした。今はお客様に喜んでいただけることと頑張った分だけ評価される明確な評価制度にやりがいを感じています。

電気工事スタッフ
同僚

電気工事スタッフ

実務経験がなくてもチャレンジできる電気工事士の仕事を探していたところ、他の会社よりも給料が高かったので応募しました。未経験でもしっかりと取り組めば評価してもらえます。一緒に頑張っていきましょう!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

プロの目線でお客様の電気基本料金を確実に削減する!

株式会社ネオ・コーポレーションの強みは自社開発した電子ブレーカーの圧倒的な商品力。電気の基本料金を1円単位で削減し、大幅な経費カットに寄与する製品は、昨今の電気代高騰を追い風にグループ全体26年連続増益。

裏方のイメージが強い電気工事士ですが、同社ではお客様とやり取りをする最終ポジションであり、重要な役割だと位置づけをしています。営業社員が提案・受注をし、電気工事士のプロの目線で最終調査をし、メリットが大きくなるように削減幅の最大化を目指します。

電気のプロとして、目に見える形でお客様に喜んでいただき、信頼されるスタッフを目指していただきたいです。

24~50歳までの社員が在籍中。全員「正当な評価をされたい」「稼ぎたい」という想いを持っています!
やりがい

やりがい

公平公正な評価制度に基づき、役職や歩合を決定します。お客様からの紹介や設置数が職務手当に直結するため、コツコツ作業に取り組むことで給与UPが見込めます。

充実した資格手当や役職手当もモチベーションのひとつ。第二種の資格を持って、実務経験なしで入社した社員も同社で実務経験を積んで第一種に合格をし、役職を手にしています。中には1年間で前職から年収が2倍になった社員もいます。

きびしさ

きびしさ

明確な評価制度がある当社で成果を出すためには、どうすれば効率良く業務を遂行できるかを考えたり、先輩の真似をする等、常に考えて行動し、積極的に学ぶ姿勢を持つことが大切です。

基本的に一人で工事を担当するため、現場での責任は大きくなります。まずは仕事を覚え、ミスなく、無駄なく、効率よく工事を進めていきましょう。慣れてきたらお客様とコミュニケーションを取り、さらなる満足度向上に努めていただきたいです。

成長意欲とやる気を持ってることが大切!誰でも収入をあげるチャンスがあります!

新大阪駅より徒歩10分の大阪本社。新入社員研修は全て本社で実施をします。

成長企業として邁進しています。会社と共に成長していきましょう!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 1次面接(オンライン)

  • 2次面接(大阪本社)

  • 内定

【出来るだけ多くの方とお会いしたいと考えております。興味をお持ちの方はぜひ積極的にご応募ください!】

【オンライン面接実施中!】
一次面接はオンライン面接実施。
二次面接は大阪本社にて行います。(その際の交通費は全額支給)

■面接日・入社日は相談に応じます(入社日は原則、偶数月の1日となります。)
■就業中の方はできるだけ希望を考慮しますので、お気軽にご応募ください
■面接~内定までは1~2週間程度を予定しています
連絡先
株式会社ネオ・コーポレーション 大阪本社
住所:大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー19F
電話:0120-926-250

【電話による受付時間】
9:00~18:00 ※採用専用のフリーダイヤルです

会社概要

事業概要

■電気機器(ブレーカーなど)の企画・製造・卸・販売・施工
■省エネ機器の企画・製造・卸・販売・施工

自社開発の「電子ブレーカー/N-EBシリーズ」は、経済産業省JET適合検査合格のブレーカーで、すべての電力会社で認められています。

所在地

〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー19F

設立
2000年 3月13日(創業:1999年11月1日)
代表者
代表取締役 浜田 大樹
従業員数
220名
資本金
3億6,351万円
平均年齢
30歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3014943887

株式会社ネオ・コーポレーション

電気工事士/自社商品電子ブレーカー設置/平均年収1058万円

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