株式会社ワールドインテック【プライム市場】(ワールドホールディングスグループ)
インフラエンジニア/還元率70~80%/リモート可/INF
この求人を要約すると…
20代~50代の幅広い中途エンジニアが活躍中!
案件3000件以上/クラウド・仮想化案件も多数!
スキルや経験に応じた給与制度あり!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【上流工程へステップアップ可】ネットワークやサーバ案件、仮想化案件などから希望に合った働き方を選択
「クラウドや仮想化など、今後伸びる技術を身につけたい」
「スキルアップを、収入やキャリアにもつなげたい」
そんな想いを持つインフラエンジニアの方へ。
大手企業を中心とした幅広い顧客基盤を持ち、3,000件以上の案件依頼が寄せられている当社。
大規模なインフラ基盤の設計・構築から、クラウド移行、セキュリティ強化、運用改善まで、
経験や志向に合わせた多様なプロジェクトに携われます
【担当業務】
■要件定義・基本設計・詳細設計
■サーバー・ネットワークの設計/構築
■AWS・Azure・GCPなどクラウド環境の設計/構築/運用支援
■顧客のDX推進支援(自動化、運用効率化、品質向上など)
など
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経験・スキルに応じたプロジェクトアサイン
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これまでの経験や保有スキル、今後のキャリアの方向性を丁寧に確認したうえで
あなたが培ってきた技術を最大限に活かせるプロジェクトへアサインします。
【サーバー・インフラ設計構築経験】
→ サーバー設計・構築や仮想化基盤など、これまでの経験をさらに伸ばせる案件
【ネットワーク経験】
→ ネットワーク設計・構築やFirewall、無線環境などの案件
【クラウド経験】
→ AWS・Azure・GCPなどのクラウド設計・構築・移行案件 など
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あなたの経験を、次のキャリアへ
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これまで培ってきたインフラエンジニアとしての経験を活かし、
「クラウドエンジニア」「PL・PM」「技術スペシャリスト」など、さらなるキャリアアップを目指せます。
また、現場だけではなく「講師」や「社内SE」として、これまでの技術・マネジメント経験をグループ会社の人材育成やIT課題の解決に活かすキャリアも実現可能です。
長年の在籍でスキルを磨き、リーダーになった女性も活躍中です!
【年齢比率例】
・20ー30代:60%
・40代ー60代:38.5%
■機械メーカー向けFirewall/無線アクセスポイント導入
■金融機関向けデータベース設計・チューニング
■VMware仮想基盤のVDI環境設計、構築 など
対象となる方
クラウド・サーバ・ネットワークの設計・構築・運用等のインフラの経験・知識をお持ちの方◆学歴不問
インフラエンジニアとして設計構築または運用保守などの経験
【こんな方はぜひお越しください!】
◎クラウド技術にチャレンジしたい方
◎豊富な案件の選択肢が欲しい方
◎生涯エンジニアとして現場で活躍し続けたい方
◎実力に見合った収入を手にしたい方
◎仕事とプライベートを両立させたい方
◎大手企業で安心・安定の働き方がしたい方
【活かせるスキル】
◎AWS、GCPなどの設計・構築
◎Pythonなどのスクリプト言語による作業の自動化 など
※ブランクのある方も歓迎します。
選考のポイント
これまでの経験の活かし方や収入アップ・キャリア形成の道筋をすり合わせながら、納得感のある将来像を一緒に描いていきましょう。
勤務地
主要勤務地:北海道/宮城県/栃木県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/京都府/兵庫県/広島県/福岡県/熊本県
※勤務エリアは、あなたの希望を考慮して決定します!
※U・Iターン歓迎!
※転勤なし!(社内規定あり)
※リモートワーク導入率55%
在宅×出社のハイブリッド案件が多数!
不明点はWeb会議やチャットなどで気軽に質問しやすいです◎
<拠点一覧>※下記は一例です/その他エリアにも案件あり
■東京本部/東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F
■大阪営業所/大阪府大阪市西区北堀江2-2-18 ワールドホールディングス北堀江
■名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル10F
■仙台営業所/宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 読売仙台一番町ビル14F
■広島営業所/広島県広島市東区光町1-12-16 広島ビル7F
■福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目3-6 第三偕成ビル2F
- 東京本部/東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F[最寄り駅]汐留駅
- 大阪営業所/大阪府大阪市西区北堀江2-2-18 ワールドホールディングス北堀江[最寄り駅]西大橋駅
- 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル10F[最寄り駅]伏見駅(愛知県)
- 仙台営業所/宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1[最寄り駅]青葉通一番町駅
- 広島営業所/広島県広島市東区光町1-12-16 広島ビル7F[最寄り駅]広島駅
- 福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目3-6 第三偕成ビル2F[最寄り駅]博多駅
勤務時間
※プロジェクト先により異なる場合があります
【目標は残業時間ゼロ!】
大手優良企業のプロジェクトが中心なので、稼働状況はしっかり管理されています。
残業が発生しないようにコントロールしたり、稼働が増えそうな際は人員を調整するなど、安心して働ける環境づくりに力を注いでいます!
雇用形態
正社員
※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与・待遇面は本採用時と変わりません)給与
【想定年収】393万円~800万円
【月給】28万1,000円~48万円+賞与年2回+残業代全額支給
■関西
【想定年収】372万円~800万円
【月給】26万6,000円~48万円+賞与年2回+残業代全額支給
■東海
【想定年収】351万円~800万円
【月給】25万1,000円~48万円+賞与年2回+残業代全額支給
■その他エリア
【想定年収】326万円~800万円
【月給】23万3,000円~48万円+賞与年2回+残業代全額支給
※経験やスキル、目標とする年収をお聞きした上で当社規定により決定します。
【経験に応じた評価制度】
当社では、技術スキルだけでなく、顧客からの評価や担当業務での実績、
ヒューマンスキル、事業への貢献度などを総合的に評価し賞与に反映。
さらに「単価連動型給与」を導入し、案件単価に応じて給与が決まる仕組みを整えています。
還元率は【70~80%】と東証グループの中でも高還元率。
スキルや担当領域を広げ、高単価案件・上流案件へステップアップすることで、キャリアだけでなく収入アップにもつなげられます。
単価に応じて昇給有!経験の浅い方は単価に関係なく昇給します
年収310万円~800万円
年収960万円/57歳(PM・エンジニア歴35年)
年収600万円/33歳(PL・エンジニア歴10年)
年収464万円/25歳(PG・エンジニア歴3年)
待遇・福利厚生
■通勤手当 全額支給(上限5万円)
■超過勤務手当(残業・深夜・休日)
■役職手当
■実務手当
■地域手当
■住宅補助(最大6万7千円迄の会社補助/赴任地による)
■赴任手当(5万円支給/単身赴任の場合)
■赴任旅費補助(規定あり)
■引越費用補助(規定あり)
■帰省旅費補助(年2回)
■退職金制度
■報奨金制度
■社員持株会
■選択制確定拠出年金制度 (ライフプラン手当制度)
■U・Iターン支援あり(規定あり)
■社宅制度有(転勤等で転居を伴う場合※規定有)
■服装自由※オフィスカジュアル
【再雇用制度あり】
当社の現在の最高齢は67歳!
70歳まで働ける再雇用制度があるので、長期キャリア・生涯エンジニアを貫けます。
当社ではこれまでの実務経験を土台に、
さらに市場価値を高めたい方に向けた学習・キャリア支援を用意しています。
グループの教育専門企業による実践型トレーニングや、1,000以上の無料コンテンツを揃えたeラーニングなどから
現在の業務や今後のキャリアに必要な分野を自分で選んで学習できます。
<教育プログラムの例>
◎上流工程に必要な設計・要件定義スキル
◎プロジェクトマネジメント・リーダーシップ
◎AWS等のクラウド技術 など
休日・休暇
127日
■完全週休2日制
(土・日)※曜日はプロジェクト先により異なる場合があります
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
平均取得日数9.6日/年
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
◎5日以上の連休取得可能。
ワールドインテックの魅力とは…
案件単価の70~80%を還元するため、「自分の実績と報酬は合ってるの…?」という不安を感じる必要はありません!
収入とキャリアについて、多くのメリットを手にしていただけます。
◆頑張った分は直ちに給与に反映!
スキルアップに応じて高額案件にシフトし、入社年次に関係なく給与を高めることができます。
◆案件単価を個人別に公開!
給与の仕組みが明確で、納得感を得られます。
◆幅広いキャリアパスが可能!
IT業界に精通した営業と連携して、エンジニアとして幅広いキャリアを形成できます。
※営業、人事と定期的な面談・情報共有の機会も設けます!
一人ひとりのエンジニアスキル・ヒューマンスキルの向上とキャリア形成を実現するために、教育プログラム・サポート体制を整えています。
グループ会社のIT教育専門企業による実践型トレーニングで、スキルアップを後押し!
リスキリング希望者には個別キャリアコンサルや動画研修を提供し、受講後も成績フィードバックやキャリアの棚卸し、希望配属のヒアリングまで丁寧にフォロー。
高単価案件への参画を見据えて、市場価値アップ・単価アップ・キャリア形成までしっかり支援。
さらにeラーニングや専門チームによる支援体制で、市場価値向上や高単価案件参画まで一貫してサポートします。
社員インタビュー
インフラエンジニア
現在、監視ツール「HSO」を活用してシステム異常の早期発見と迅速な情報共有に取り組んでいます。当社はチームでの協働体制があり、業務の確実性と技術力向上を同時に担保できています。
~同上~
プロジェクトはリモートで行っているのですが、バーチャルオフィスで何でも質問でき、かつリアルタイムで解決できるため不安も孤立感もありません。評価も細かくフィードバックされるため、納得感を得ています。
~同上~
教育課からは資格勉強で的確なアドバイスをもらえて、eラーニングも充実しています。当社へ入社後も大幅にスキルアップでき、キャリアの幅も広がりました。
取材レポート
社員の働き方は?
年齢に関係なく、納得のキャリアを歩める環境です。
20代~50代まで、幅広い年代のエンジニアが活躍している同社。世代に関係なく長く働いている社員が多く、【定着率96%】という高い実績はその裏付けとなっています。さらに、40~50代のミドル層は100名以上が在籍。60歳以上のシニア層も多数活躍しており、年齢に関係なくキャリアを築ける環境です。
キャリアという点において、エンジニアの意向が尊重されることもポイントです。「オンプレからクラウドへ」「運用・保守から設計・構築へ」といったキャリアアップはもちろん、「好きな技術を追求する」というスペシャリストの道も選択できます。納得できる働き方を、次はあなたが手にしてみませんか?
やりがい
【明確な評価制度あり】
自身のスキルや成果が正当に評価され、収入へダイレクトに反映される点がこの仕事のやりがいの一つ。透明性の高い評価制度のもと、顧客評価や実績がしっかり給与に反映されるため、成長を実感しやすい環境が整っています。報酬においても案件単価の70~80%還元という「単価連動型給与」を導入しているため、スキルが収入につながりやすく、納得感を持って働ける環境です。
きびしさ
【主体的な行動力が必要】
キャリアの選択肢が広い分、自ら考え行動する主体性が求められます。会社側から決められたレールは用意されないため、受け身のままでは希望するキャリアを歩めず、結果的に収入もスキルも現状維持にとどまってしまうことも。これではせっかくの環境が活かせません。研修やサポート体制は充実しているので、積極的に情報交換やインプットを繰り替えし、理想のキャリアを歩んで欲しいと考えています。
家電・自動車・航空機メーカーなど、大手企業の案件でスキルを磨けます。
経験豊富なベテランエンジニアも現役で活躍中!スキルを活かして年齢に関係なく新しい挑戦も可能です。
サポート体制も万全!定期的な面談や情報交換で納得感のあるキャリアを手にできます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【1分でカンタン応募】
【書類選考】
【1次/WEB面接・適性】スマホも可!
【内定】
在職中の方もお気軽にご相談ください。
★応募から内定まで約1週間、入社まで約2週間が可能です。
【応募後の流れ】1分で応募完了!
基本プロフィールのみのカンタン応募フォームです。
お送りいただいた応募データをもとに、書類選考を実施します。
書類選考の結果は、追ってご連絡させていただきます。
【面接について】
★オンラインにて実施します。スマホでの面接も可能です。
※通常1回のみですが、あなたの魅力を引き出すため2回となる場合がございます。
★ご応募に際してご不明な点などございましたら、お気軽にお問い合わせください。
東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F
採用担当
TEL/0120-974-088
会社概要
- 事業概要
≪株式会社ワールドインテックについて≫
研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング
≪ITS事業について≫
■ソフト開発/Webサイト構築
■アプリケーション開発
■組込・制御システム
■インフラ設計・構築
■サーバー運用・監視
【労働者派遣事業許可番号】 派40-300747
【有料職業紹介事業許可番号】 40-ユ-300636- 所在地
〒812-0011
福岡市博多区博多駅前2-1-1-6F- 設立
- 2014年 2月4日
- 代表者
- 代表取締役社長執行役員 栗山 勝宏
- 従業員数
- 連結 60,880名(2025年12月現在)/単体19,662名(2025年12月現在)
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 450百万円
- 売上高
■2843億円(2025年12月期連結)
■2422億円(2024年12月期連結)
■2137億4200万円(2023年12月期連結)
※グループ連結- 平均年齢
- 35.1歳
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