掲載予定期間:2026/5/18(月)~2026/7/12(日)更新日:2026/5/18(月)

株式会社フルキャストホールディングス【プライム市場】

BPO事業の法人営業(既存中心)/プライム上場/年休122日

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正社員
転勤なし
上場企業
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【成長環境】安定×ベンチャーで挑戦を楽しめる上場G

【未経験歓迎】手厚いOJT研修で経験ゼロでも安心◎

【好待遇】年休120日以上/土日祝休/賞与年2回

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仕事内容

【未経験OK/既存顧客中心】年末調整・給与計算等を代行するBPO事業の法人営業

具体的な仕事内容
企業の年末調整・給与計算などを代行し、人事の負担を軽減するサービスを既存のお客様中心にご提案いただきます。

<具体的には?>
既に取引いただいている企業様に向けて、年末調整や給与計算、住民税のBPOサービスの契約、計画~実行までを担当いただきます。
前年度の課題の改善や、人材や会場の手配、プロジェクトの計画を行うことが主な業務。
アイデアを活かしながら、自由度高く活躍できるポジションです◎

\BPOサービスは全3種類/
・年末調整
・給与計算
・住民税
適性や希望に応じて、担当するサービスを決定いたします。
一つの分野に集中して取り組めますので、はじめての方もご安心ください◎

\例えばこんな風に進んでいきます!/
■年末調整の場合
年末調整の開始時期に向けて、アルバイトの方の面接やマニュアル作成・アルバイトリーダーへの指示を行います。

1年間の流れ(目安)
▼1月~3月
昨年度の年末調整代行発注企業と振り返りの実施

▼4月~6月
お客様の今年度の依頼有無を確認・課題解消提案

▼7月~9月
継続して発注していただける既存顧客との打ち合わせ

▼10月~12月
年末調整がスタート。運営として、アルバイトの方々への指示出し等を実施

<入社後の流れ>
座学やOJT研修で丁寧にサポート。
1年のサイクルで回っていく仕事のため、1年をかけてじっくりと丁寧に教えていきます◎
気軽に相談しやすい環境のため、分からないことはすぐに解決できます。
着実に成長できる環境です!

※年末調整など知識は入社後に身につけられます。
実際の作業はアルバイトの方たちが行うため、専門知識に自信がない方もご安心ください◎

<POINT!>
★上場企業の安定基盤×ベンチャー並の風通し
フルキャストホールディングスの安定した経営基盤のもと、新設して7年目の事業ならではの風通しの良さが魅力です。
アイデアを自由に発信し、チャレンジできる環境のため、やりがいも大きい仕事になります。
チーム組織構成
【20代~40代が活躍中!】
異業種から転職した未経験の先輩も多数活躍しており、フランクにコミュニケーションを取りやすい社風です。分からないことは気軽に質問できるため、一つひとつ解決しながら業務に取り組めます!

★女性管理職活躍
定着率
95%以上

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】アイデアを活かして、人材業界で活躍したい方★第二新卒歓迎

学歴や経験は一切不問!
人柄重視の採用です◎
チャレンジしてみたいという意欲のある方を求めています!

\こんな方を歓迎します!/
◆コミュニケーションを大切に仕事ができる方
◆チームワークを大切に働ける方
◆アイデアを活かして活躍したい方
◆企業の課題解決に興味のある方
◆文化祭などイベントを作り上げる体験が好きな方

勤務地

【転勤なし/東京】

■日暮里事業所
東京都荒川区東日暮里5丁目51-11

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 東京都荒川区東日暮里5丁目51-11[最寄り駅]日暮里駅

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月20時間以下

雇用形態

正社員

給与

月給24万円~30万円
※給与詳細はスキル、経験を考慮し決定します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤手当(月5万円まで)
賞与
年2回(6月・12月)※半期の成果に応じてボーナス係数に変動あり
昇給
年1回一般職は1年間の成果に応じて年1回の昇給あり
役職者は半期年俸制で半年の成果に応じて年2回の昇給あり
入社時の想定年収

年収450万円~600万円

社員の年収例

39歳 年収750万円/月給50万円+賞与(経験13年)
32歳 年収540万円/月給36万円+賞与(経験9年)
28歳 年収480万円/月給34万円+賞与(経験9年)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■中途入社時研修
■その他OJT
■健康診断
■従業員持株会
■提携施設割引
■携帯電話貸与(営業)
■産前・育児・介護等に伴う勤務時間短縮制度

休日・休暇

年間休日

122

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
10日~20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数

■産前・産後休暇
(取得実績あり/育休後復帰率95%)

■育児休暇
(取得実績あり/育休後復帰率95%)

■介護休暇

■裁判員特別休暇

フルキャストについて

「フルキャスト」は、人材派遣業界をリードしてきた東証プライム上場企業です。短期人材サービスでは国内トップクラスのシェアを誇り、現在は全国に164拠点を展開。地域に根ざしたネットワークを活かし、全国どこでもスピーディーに人材サービスを提供しています。

私たちは「短期」という柔軟な働き方を中心に、年齢・性別・国籍を問わず、働きたいすべての人にライフスタイルに合わせた就業機会を提供しています。多様な働き方を実現し、誰もが“いつでも働ける”環境づくりを通じて、社会に新しい雇用の形を広げています。

事業拡大に伴う増員募集!

お客様に寄り添うサービスが評価され、ますます需要が拡大している事業です。今回は需要拡大に伴い将来を見据えた増員募集。大手グループ企業の安定した経営基盤のもと、コアメンバーとして活躍いただけます。努力と実力を正当に評価するため、キャリアアップを目指したい方は早期キャリアアップも可能!最短3年で課長に昇格した先輩もいます◎
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社員インタビュー

Q.身につくスキルは?
上司

Q.身につくスキルは?

ただサービスを提案するのではなく、プロジェクトとしてお客さまと共につくりあげていく営業のため、提案力以外にもマネジメント力や課題解決能力を磨くことができます。営業としての市場価値を磨ける環境です。

Q.どんな人が活躍できる?
上司

Q.どんな人が活躍できる?

お客様に対して真摯に向き合う姿勢を当社では高く評価しています。自分のアイデアを活かして、お客様にしっかりと向き合いたい方にぜひお越しいただきたいです。自信がなくても人と接するのが好きなら大丈夫ですよ。

Q.皆さんにメッセージを!
上司

Q.皆さんにメッセージを!

1年をかけて行っていく業務のため、仕事とプライベートのメリハリをつけやすく、両方を充実できる環境だと思います。ぜひ、両方とも楽しめる人生を送りたいという方に当社を知っていただけたらうれしいです!

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取材レポート

社員の働き方は?

「また参加したい」と思われるプロジェクトづくりを経験できる

「文化祭など、何かをみんなで作り上げる経験が好きな方が楽しめる仕事だと思います」と語る採用担当Yさん。
プロジェクトの課題を出し合いながら、改善へとつなげていく瞬間が、イベントを作り上げるようで面白いと教えてくれました。

特に、大規模な会場を借りて行われる年末調整の代行業務では、数千人のアルバイトの方が参加するため、それぞれが快適に働けるよう毎年環境の改善に力を注いでいるのだとか。

その結果、アルバイトに参加した方の半分近くがリピーターになり、「また参加したい」という喜びの声をいただいているそうです。

ただ人材を売るのではく、どう人材を動かすかを考える魅力がこのポジションにはありますね。

やりがい

やりがい

【プロジェクトのゼロからイチを作り上げる達成感】
1年というサイクルの中で、前年度の課題を改善していきながら、大規模に人材を動かせるおもしろさが魅力です。みんなで協力して行う業務だからこそ、プロジェクトが無事に終了したときのやりがいと達成感はひとしお。お客さまの業務負担軽減にも貢献できるため「助かったよ」と喜んでもらえることが、モチベーションにつながります。

きびしさ

きびしさ

【長期サイクルに慣れていきましょう】
1年単位で進行する業務のため、初年度は全体の流れを掴めるまで戸惑うこともあるかもしれません。先輩とペアで業務を進めていきますので、分からないことがあれば遠慮なく質問してください。少しずつ経験を積み重ねながら、できることを増やしていきましょう!

未経験から入社した先輩も多数活躍中!丁寧なサポートでじっくりと育てていきます◎

1年をかけて少しずつプロジェクトを進めていきます。みんなで作り上げるワクワク感が魅力です!

大手上場企業の安定基盤のもと、仕事もプライベートもメリハリのつくキャリアを実現できます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 1次面接※遠方の場合は電話・Web面接可

  • 2次面接

  • 内定

<補足>
◎1次面接:課長による面接
└当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について

◎2次面接:副部長による面接
└当社で実現したいことやキャリアについて

※応募から内定までは約2週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※初回から副部長による面接を実施することもあります。
連絡先
〒141-0031
東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST
Mail:knozawa@fullcast.co.jp 採用担当:野澤

会社概要

事業概要

すべての人の「輝ける場所での活躍」をサポートするをモットーに、人材サービス企業等を傘下に持ち、日本の人材課題を解決する人材派遣事業を展開しています。純粋持株会社としての安定基盤が魅力です。グループの経営に必要なグループ全体の最適化戦略を決定する中枢ポジションであり、事業運営のための監督としてグループ全体の企業価値の向上に努めています。

所在地

〒141-0031
東京都品川区西五反田8-9-5

設立
1990年 9月
代表者
代表取締役社長 CEO 平野 岳史
従業員数
4,475名(2025年12月末現在)
市場
プライム市場
資本金
2,780百万円
売上高

68,974百万円

平均年齢
39歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014944694

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