株式会社リクラシ
ITエンジニア／未経験歓迎／フルリモOK／年休125日
この求人を要約すると…
強化版単価連動制◆案件選択制／単価・契約期間を公開
業界最高水準の徹底労務管理◆平均残業6.5h
案件の選択肢が豊富◆体制参画拡大を戦略の最高位に
単価連動制・案件選択制のさらにその先へ！
リクラシは常に進化していきます。
＼＼業界最高水準の環境＆福利厚生がそろっています♪／／
★未経験からITエンジニアデビュー！
★成長スピードに合わせた育成環境あり
★リモートや18種の手当金などユニークな制度多数
★「一人にさせない」チーム体制×万全のフォロー
★残業月平均6.5h！徹底した労務管理
★入社初日から有休15日＆独自の休暇10種類
■具体的な業務例
◎WEB・業務系システム・アプリ開発
・要件定義～設計、開発、テスト、PMO業務
・データ分析、課題解決、ミーティング等
◎インフラエンジニア
・サーバ（Win/Linux）の設計・構築
・ネットワーク・クラウドの設計・運用・保守
・問合せ対応、ドキュメント作成、課題解決
■プロジェクト例
・通信キャリア向けWebアプリ、AIチャット開発
・航空機制御、生命保険会社向け営業端末システム
・AWS基盤技術支援、クラウド環境の運用改善
※フルリモート案件も多数あります！
豊富な案件と徹底的なサポート体制が強みです。
「社員を幸せにする」という僕たちの想いに共感していただける方、
可能性を感じていただける方はぜひ、仲間になってください！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【圧倒的な営業力】35,000件以上の案件有◆完全在宅案件多数◆日報・帰社日なし
業界歴10年以上のエンジニアも多く、
同じ目線で悩みや成長を共有できる職場です。
またチャットや社内コミュニティを通じて
気軽に相談でき、支え合える企業風土も！
一人で抱え込まず、仲間と一緒に前に進めるからこそ、
挫折せずに成長を重ねることができます。
★＝＝＝8000社を超える豊富＆多彩な案件＝＝＝★
3万5000件以上の豊富な案件から、
自分のレベルや志向に合ったプロジェクトを選択できます。
テストや運用・ヘルプデスクの案件から要件定義などの上流工程まで幅広く案件があるため、
段階的にスキルUPしたい方でも安心◎
★＝＝＝元エンジニアの営業によるサポート体制＝＝＝★
営業メンバーの中には元エンジニアも。
現場理解のあるサポートを受けられるのがリラクシの魅力。
条件・働き方・工程・内容まで細かくヒアリングし
単なるマッチングではなく「その人にとって意味があるか」を軸に
エンジニアからのキャリア設計に伴走します！
★＝＝＝一方的なアサインなし！独自のルール設計＝＝＝★
案件参画は営業個人の判断ではなく、
チーム・マネージャー・代表を含めた複数視点で検討。
「本当にその人の成長につながるか」を基準に判断されるため、
会社都合の一方的なアサインはありません！
業界でありがちな“とりあえず配属”を排除し、
納得して仕事に向き合える環境を制度として実現しています。
★＝＝＝実際に希望を叶えた例＝＝＝★
■G.K
・開発だけじゃなく上流を経験したい
→エンドユーザーと直にやりとりしながら上流を経験できる良案件に参画
■Y.T
・オンプレからクラウドでのインフラ業務に携わりたい
→AWS案件に参画
■M.S
・AWSの保守経験しかないが、設計構築に携わりたい
→1案件目でAzure構築、2案件目でAWS設計構築案件に参画
対象となる方
【未経験OK】年齢・学歴ブランク不問！ITエンジニアの経験が浅い方歓迎◆面接1回◆20名以上採用
◆言語・工程は一切問いません
◆意欲・人柄重視採用
★未経験OK！ベテランの先輩と参画できる案件もご用意！
★年齢・学歴・職歴不問
★第二新卒OK
★面接1回 ！悩み・不安、目標、趣味…存分に聞かせてください！
＜こんな方歓迎＞
■収入を上げたい方
■スキルに対して正当な報酬を得たい方
■自身で案件を選び、終了のタイミングを決めたい方
■豊富な福利厚生がありエンジニアに理解ある環境で働きたい方
■サポート面を重視する方
■一つの技術を伸ばしスペシャリストを目指したい方
■社員同士のコミュニケーションを楽しみたい方
勤務地
★U・IターンOK
★新拠点設立予定
本社：東京都港区芝3丁目13-8 WOWK芝公園ビル5F
大阪支社：大阪市北区芝田2-8-11共栄ビル3Ｆ
広島支社：広島県広島市中区大手町1-1-20 相生橋ビル7階 A号室
＜大阪・広島に支社設立！＞
2024年5月には広島、11月には大阪に支社を設立しました！札幌、名古屋、広島、大阪近辺から参画している社員が増え、新規顧客の取引も増加し地方案件が充実しています！
※今後も、札幌、仙台、名古屋、福岡にも各拠点を展開予定
＜リクラシカルチャーをもとに交流！＞
2026年は役員が大阪、広島に出向き、地方在住エンジニアと直接交流を深めます！
※受動喫煙対策：建物内喫煙所あり
- 本社/東京都港区芝3丁目13-8 WOWK芝公園ビル5F[最寄り駅]赤羽橋駅
- 大阪支社/大阪府大阪市北区芝田2-8-11共栄ビル3Ｆ[最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線)
- 広島支社/広島県広島市中区大手町1-1-20 相生橋ビル7階 A号室[最寄り駅]紙屋町西駅
勤務時間
※クライアント先により異なる
★フルフレックス勤務でライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をしているメンバーもいます！(1日の標準労働時間 8時間)
★介護や子育てと両立して働く社員を支援するため、リモート勤務や時短勤務も導入しています！安心して長く働ける環境整備に力を入れています。
★平均残業時間6.5h(2026年1月度実績)
プライベートの時間を確保できている社員がほとんど！
★HRMOSシリーズを導入し、勤務時間を正確に管理した上で、営業部と労務部が週1回の定例会議で密に連携を取り、稼働時間が高くなりそうな人へのヒアリングや事前に抑制する動きを取っています。
★毎月労務が満足度アンケートを実施しており、社員が働く上で気になることや不安を会社へ伝える機会を設けています。すぐに解決すべき内容は労務から営業部・役員へ連携し、会社全体で解決に向けて動いています！
雇用形態
正社員
※3カ月の試用期間あり（期間中も給与・待遇に変更はありません）給与
月給25万円～
※上記には固定残業代20時間分（月3万3800円～）を含む。超過分は別途支給。
■経験者の場合
月給35万円～月給125万円
※上記には固定残業代20時間分（月4万7300円～16万8925円）を含む。超過分は別途支給。
★経験・スキルなども考慮して決定します。
＼先輩と同じ案件参画が可能／
いきなり一人は不安…という方は
まずは先輩のいるプロジェクトへ。
安心して新しいスタートを切ることができます！
＼単価連動制(給与還元率74.4％～90％）／
単価がUPすれば自然と昇給♪
入社半年で5万円昇給したエンジニアもいて
努力とスキルUPが収入に直結します！
※還元率は社会保険料等を含みます。
＼案件の単価・案件内容・契約期間も全て開示！／
営業が案件詳細を開示し、エンジニアが納得した上で
面談・参画を行っています！
＼待機保証制度／
待機中も100％給与支給いたします！
※ただし、状況により変動する場合があります。
＼下限保証制度／
清算幅を下回っても100％給与支給いたします！
祝日の多い月でも安心して働けます。
→通勤、帰社、面談、会社イベント等
■チケットレストラン手当：3500円／月
■ニア×ニア手当：1人あたり2000円／月
→社員2人以上で食事に行く場合
■エイ×ニア手当：適宜
→エンジニア社員と営業社員が食事に行く場合
■エンコ手当：1万円
→社員採用したい方と会食する場合／回数制限なし
■備品手当：5000円／年
※手当が多過ぎるため、詳細はHPやnoteをご覧ください！
※単価連動制を導入しているため、単価が上がれば昇給する仕組みになっています！
年収400万円～1123万円
年収678万円＋手当金(年収78万円UP！入社2年・46歳・クラウドエンジニア)
年収663万円＋手当金（年収33万円UP！入社2年・42歳・インフラリーダー）
年収625万円＋手当金（年収75万円UP！入社2年・32歳・フルスタック）
年収420万円＋手当金（年収90万円UP！入社2年・25歳・インフラエンジニア）
年収390万円＋手当金（年収20万円UP！入社1年・25歳・開発エンジニア）
待遇・福利厚生
■下限保証制度
■社会保険完備
■各種健康診断
＜リクラシならではの制度＞
■ぜんいん人事部
■生きやすくする勉強会
■PM研修
■役員メシ
■名刺は顔だから、みんな違ってみんないい
■副業
■部活
■1on1
■妊活無料検査・相談窓口
＜各種手当＞
■家賃手当：月5千円
→賃貸物件の契約名義が本人の場合
■光熱費手当：月千円
→月4日以上在宅の場合
■資格取得手当：全額
→受験費用支給／不合格でも対象
■目指せ！ご長寿！手当：月2千円
→ジムや禁煙アプリなど健康促進の取組み対象
■上京手当：5万円
→一都三県への転居が発生する場合
■トリプル5手当：5万円＋5日間の特別休暇
→5年毎支給
■やっぱ一人って最高！手当：年1万円
→独身社員対象
■超！書籍購入手当：月5千円
→電子を含む書籍購入費補助
■研修手当：月5万円
→eラーニング、外部研修費補助
■なみのり手当：年1万円
→新しい経験ができる費用を補助
小笠原諸島へ旅をした社員や、脱車生活のため自転車を購入した社員も！
→エンジニアを紹介・入社した場合
■ビューティー手当：月3千円
→美容室、ネイル、コスメ等の美容に関わる費用を補助
■お子様見守り隊手当：月5千円
→高校生までのお子様が対象
さらに3歳以下は追加で月2千円支給※実際に社員の意見を反映！
2026年度は以下の手当を導入予定！※名称仮
■リーダー手当
→リーダーに支給
■イベント主催手当
→社内イベント主催者に支給
■オーダースーツ割引
→名刺を見せると割引
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（3日間）
■夏季休暇
（1日間）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（入社初日から15日間）
※有休消化奨励日：4/30、5/1、8/12、8/13、12/29（2026年の場合）
■忌引き休暇
（0等親：10日間、1等親：7日間、2等親：3日間）
■バースデー休暇
（誕生日月に休暇日を自由に選択可能）
■結婚記念日
（結婚記念日月に休暇日を自由に選択可能）
■出産立ち合い休暇
（出産立ち合い月に休暇日を自由に選択可能）←New！
＼手厚いサポート体制／
Slackでエンジニアごとに個別のチャンネルを作成しており、現場の様子や気になることをすぐに報告できます。最近ではリーダーエンジニアが主体となって技術問い合わせチャンネルを作成し、自社内で新たにPJを発足させたりと、経験を問わずエンジニア同士が技術を磨きあえる環境を整備！
■福利厚生
資格取得や書籍購入、研修など自己研鑽に繋がる費用を補助します。スキルUPすることで単価UPにも繋がります！
■Metalifeでの社員交流
バーチャルオフィスのMetalifeを導入しているため、自社の社員とも気軽にコミュニケーションを取ることが出来ます！
＼IT業界の常識を覆す次世代の環境へ／
たとえば──
・希望と違う案件に配属され変更できない
・評価が不透明で給与が上がらない
・福利厚生があっても実際には使えない
・面談の交通費が自己負担になる
・有給が取りづらい
・案件を断ると待機扱いで給与が下がる
こうした状況は、決して珍しくありません。
だからこそ私たちは、
「案件は自分で選ぶ」「納得して働く」「正当に評価される」
という軸の当たり前を徹底しています。
エンジニアが我慢するのではなく、自分らしく働ける環境を。
その実現に本気で向き合っている会社です。
社員インタビュー
Tさん
エンジニア
組織拡大が急速に進んでいる将来性や、ベンチャーならではの風通しの良さ、柔軟さが特徴的です。社内イベントも盛んで帰属意識が高いこともリクラシならではだと感じています。
Iさん
エンジニア
こんなにも熱い思いや会社の良さが伝わる企業は他にない！と思い応募を決意しました。選択できる案件の幅も広く、希望を叶えてくれる手厚さに驚きました！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
誰もがエンジニアとして笑える場所へ。
2022年から4期目を迎え、社員数・業績・組織規模のすべてにおいて着実な成長を遂げているリクラシ。派遣免許も取得し、その勢いは増すばかり。常時3万件超えのプロジェクトを取り揃え、プライム・元請けを中心にエンジニアのためになる案件を日々新規獲得している。
またユニークな福利厚生や豊富な手当金など、社員にとって嬉しい制度がズラリ。若手もベテランも互いに成長できる環境が整っており、誰でも不安なく飛び込めるフィールドが整っている。
もっと自分らしく。もっと働きやすい環境で──そんな想いを持った人なら、どこよりも理想に近い環境で成長することができるだろう。
やりがい
☆自分の可能性を追求できる
最初は「何も分からない」状態からのスタート。簡単な業務を一つひとつこなすうちに「できた」が少しずつ増えていきます。やがてそれが自信に変わり、挑戦できる領域も広がっていく。自分の成長が目に見えてわかるからこそ、仕事が面白くなっていきます。充実した働きやすさのもとで、エンジニアとしての自分に成長できるフィールドです。
きびしさ
★学び続ける姿勢が必要
最初は分からない言葉や作業に戸惑うこともあるかもしれません。その分、経験や努力を重ねるほど「昨日より分かること」が確実に増えていきます。大切なのはとどまることなく一歩ずつでも前に進むこと。受け身ではなく、自分から知ろうとする姿勢が新しい未来を創っていきます。
月に1回有志の社員同士で「飲み人倶楽部(のみんちゅくらぶ)」を開催しています！
社内イベントの様子や福利厚生レポート、社員インタビューを月に1~2本noteで発信中！
BBQ会、忘年会、社員総会など交流を深められるイベントを企画しています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
Web面接（1回）※社長による
内定
■応募から内定までは0～2日程度を予定しています
■面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください 。
※内定から1ヶ月～最大1年先まで入社日を考慮します。
※平日18時以降の面接も可能です。
★U・Iターン支援あり
入社を機に一都三県外から一都三県内へ転居したい方で、引越し費用や住居の初期費用が発生する場合は、上京手当として5万円を支給します。
★noteにて社内イベントや福利厚生を活用したレポートを随時発信中！
東京都港区芝3丁目13-8 WOWK芝公園ビル 5F
株式会社リクラシ／採用担当：採用窓口宛
メールアドレス：recruit@rekurashi.com
会社概要
- 事業概要
★SES事業(システムエンジニアリングサービス)
★SESコンサルティング事業
【事業許可番号】
労働者事業派遣事業許可番号 派13-318436
＜2024年5月に広島支社を立ち上げました！！＞
地方から参画している社員が増えてきたこともあり、今後も続々と拠点を拡大予定！
※2024～2025年にかけ、札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡にも拠点を展開- 所在地
〒150-0014
東京都港区芝3丁目13-8 WOWK芝公園ビル 5F- 設立
- 2022年
- 代表者
- 代表取締役社長 鈴木 涼平
- 従業員数
- 70名 2026年5月時点
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 30歳
