メジャースケール株式会社
反響営業／未経験歓迎／東京・大阪2拠点募集／月残業10h以下
この求人を要約すると…
【大阪or東京】右肩上がりの業績◎安定成長で拡大中
【イマドキ】SNSを活用！押し売り・無茶な営業ゼロ
【働きやすさ】定着率100％！過ごしやすい企業風土
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【SNSでの反響営業】SNSで物件紹介→アポイント取得の反響型！人気のリノベ物件を販売
＃SNS×不動産
∟他の不動産会社ではあまり経験することのできないSNSを使用した反響営業！
当社でしか体験のできない営業方法を経験しましょう！
＃充実の研修
∟最低3ヶ月は先輩社員に同行してOJT！
自信が持てるまではしっかりサポートします。
＃働きやすさ
∟年間休日120日以上＆月平均残業5h以下。
働きやすさは【定着率100％】にも表れています♪
＃物件とお客様をつなぐ
∟「今が一番安い」と言えるほど年々価値の高まる不動産。
契約後、お客さまの喜ぶ顔が見られるのも魅力です！
■お任せする業務内容
￣
当社で仕入れた自社物件と
住宅購入に興味のあるお客様とを“つなぐ”
売買仲介のお仕事をお任せします。
最初の対応は社長が担当。
ご案内～ご成約・引き渡しまでをお任せします！
メジャースケールはInstagramなどの
SNSを用いた反響営業スタイルをいち早く確立。
無茶な手法・アポイント取得の強要は
「そもそも起きない」営業体制で、
お客様と向き合うことに集中していただけます！
■入社後の流れ
￣
▼研修▼
最低でも3ヶ月は、
先輩社員と1on1でしっかりとOJT研修。
不動産業界の基礎知識、営業のいろは、
お客さまの前での立ち回り…
すべて1からレクチャーするので安心してください！
▼先輩社員のサポート▼
先輩社員のサポートをしながら
徐々に業務をお任せ。
書類作成やお客さまとのやり取りを
実践で少しずつ覚えていただきます。
▼独り立ち▼
業務を覚え、一人でお客さまの前に
立っても大丈夫、と判断されたら独り立ち！
独り立ち後も、社長をはじめ
上司・先輩社員がサポートするので
不安に思うことはありませんよ♪
2021年の設立以降、
右肩上がりの成長を続けてきた当社。
東京が安定してきたこともあり、
2026年に大阪への進出を決定しました！
成長を続ける東京で自分を磨くもよし、
大阪の立ち上げメンバーとしてキャリアを築くもよし…
どんな想いも叶えていただけます♪
対象となる方
【東京or大阪】未経験・第二新卒歓迎！「稼ぐ」も「働きやすい」も諦めたくない／会社と一緒に成長したい
＃第二新卒・社会人デビュー歓迎
＃経験者優遇
＼ 経験者の方大歓迎！ ／
ご経験・能力に応じて
加給・優遇させていただきます。
面接でぜひご経歴についても
お聞かせください！
☆★マッチするマインド★☆
「せっかくなら稼ぎたい」
「他では味わえない経験がしたい」
「立ち上げや会社の成長に携わりたい」
「人と向き合うのが好き」
「感謝されることにやりがいを感じる」
「InstagramなどSNS運用に興味がある」
／
SNS運用に興味がある方も！
＼
「SNS×不動産」を軸に成長を続ける当社。
不動産や収入を求めるだけでなく、
SNSが好きという方にもピッタリです♪
選考のポイント
選考では
あなたの想いをお伺いしたいと思っています。
お互いに有意義な時間にするためにも、
ぜひ率直な想いを教えてください♪
勤務地
東京都港区六本木7-12-2
SPACES六本木903
≪ACCESS≫
東京メトロ日比谷線・都営大江戸線【六本木】駅より徒歩1分
東京メトロ千代田線【乃木坂】駅より徒歩8分
【大阪支社】
大阪市北区（梅田エリアに開設予定）
2026年7月初旬に開所予定の新しい拠点です。
組織や文化をゼロから創っていく、
立ち上げメンバーとしてキャリアをスタートできます。
≪ACCESS≫
■各線【梅田】駅、JR【大阪】駅より徒歩圏内を予定しています。
※大阪支社勤務の場合、入社は2026年7月以降となり、
開所に合わせての配属となります。
- 東京都港区六本木7-12-2[最寄り駅]六本木駅
勤務時間
（所定労働時間8時間 休憩60分）
雇用形態
正社員
給与
月給23万円～38万円＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※残業代は別途全額支給します。
◎売買仲介営業の経験者は、前職の給与を考慮し、決定いたします。
---＊成果が、ダイレクトに収入へ＊--
仲介手数料の一部は、インセンティブとして
年2回の賞与で支給されます。
実際、トップセールスの中には
1回の賞与で500万円以上を手にした先輩も。
未経験入社の社員も
賞与250万円以上を手にした実績があります。
年齢や社歴に関係なく、成果が
正当に収入へと反映される仕組みです。
・扶養手当（子1人：月1.5万円）
・役職手当あり
・資格取得手当あり（宅地建物取引士：手当3万円）
・資格取得支援制度（受験費・授業料お支払いします）
・インセンティブ
※業績に応じて支給
年収600万円/25歳/入社1年目/未経験者
年収400万円/23歳/入社1年目/未経験者
年収1500万円/29歳/入社2年目/経験者
年収800万円/32歳/入社2年目/未経験者
待遇・福利厚生
・営業交通費支給（全額支給）
・残業手当あり
・人事評価制度あり
・健康診断
・社員旅行（年1回：業績に応じて、昨年はハワイへ行きました♪）
・社内イベント（歓迎会・食事会）
・忘年会・新年会
・会員制リゾートホテル（エクシブ）
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇
(9日間程度)
■GW休暇
(6日間程度)
■夏季休暇
(9日間程度)
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得率90％)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★SNSを舞台にする強み★
営業メンバーそれぞれが
自分のSNSアカウントを保持。
そのアカウントで全員が顔出しをしているため、
はじめましての際にも
お客さまから「見たことある」と言っていただける形で
お会いすることができます！
お客さまもスタッフを認知した状態から
打ち合わせがスタートするため関係構築がしやすいのも
SNSで活動していることの強みのひとつ。
メジャースケールだからできる営業のカタチを学び、
ぜひあなたの成長材料にしませんか？
★成果で収入UP★
それがメジャースケールが守る
社員との約束のひとつ。
一人ひとりの努力や成果を正当に評価し
月給や賞与で還元していくため、
モチベーションの維持がしやすい環境です。
また、資格取得制度も導入。
「成長するための努力」をしっかりと評価し、
成就した暁には手当を支給いたします。
実際に、メジャースケールに入社し
2年目には年収800万円を超えた女性社員も！
努力次第でどこまでも収入を伸ばしていただけます！
★会社とともに成長★
オフィスや店舗の設計施工と幅広く手掛ける当社。
業績は設立以降好調続きで、
「SNS×不動産」の強さを会社自体が
何よりも強く痛感しています。
今年はいよいよ、大阪への進出を決定！
「大阪で働きたい」と思っている方は
大阪支社のスタートアップメンバーとしての
キャリアも待っている環境です。
立ち上げに際しては、当面の間
社長と東京本社の営業エースが
「一緒に」支社を創っていく予定です。
本社の最前線で活きているノウハウを
間近で吸収できるチャンスでもあるんですよ★
社員インタビュー
【達成感】が感じられる環境です！
成約した時の達成感は格別です！住宅というのは生活するのに必ず必要で、良い物件を購入されて、喜んでいただいている顔を見ると大きなやりがいを感じられます！
【共に】働く人材を増やしたい！
会社が大きくなって長く存続させるためには人は必要不可欠です。当社の思いに共感し、共に働き、共に学び、共に成長していき、会社の人財となるようにサポートしていきたいです！
【働きやすさ】も魅力♪
営業というからには「稼げる」はもちろん叶えたいですが、プライベートも諦めたくない。そんな少しワガママな想いも叶えられるのがメジャースケールです！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
まだまだ進化を続ける企業
物価高や不況など不安定な情勢が続き
誰もが「高収入」と「安定した生活」の
両立を求める時代。
そんな中で、高収入と同時に
ワークライフバランスの安定を
図れるのが同社だ。
多くの不動産営業未経験メンバーを
一流の営業パーソンに育てた実績と、
月平均残業5h以下や定着率100％など
数字で示せるほどの働きやすさを
実現しているという。
そんな同社は、
設立10年目で売上高100億円。
この目標を達成するために
加速度的に成長する「準備」が
今回の東京・大阪2拠点での募集だそうだ。
高収入・高成長・安定感。
全てを叶えられる同社こそ、
あなたが求めている
“理想の職場”ではないだろうか。
やりがい
お客様に会わせて考えた、自分なりに工夫した提案ができる…そして、それが成約できた時の喜びはやりがいは何物にも代えられないでしょう。
また、代表が近い距離にいてくれることで相談も意見も言いやすい環境が整っていると感じる。入社後は先輩のサポートもありつつ、素早い成長も見込めます。
そのため、現状に満足していない方は自分なりの働き方をしたい人、SNSと関連した仕事がしたい人にはピッタリでしょう。
きびしさ
営業職なので売り上げを出せない期間は頭を悩ませます。
その期間を乗り越えられるかが重要な事であり、困難なことに対しても果敢に挑む必要があります。そこは厳しさもあり、大変さもあると思います。
ただ、それを乗り越えた時は自信にもつながりますし、高いレベルの営業担当者まで成長を実感することができます。一つ一つの業務に対して学び続ける姿勢をもって取り組みましょう！
お客様とのコミュニケーションも１つの大事なお仕事です！
性別・学歴・職歴関係なく活躍の場があります。
プライベートの時間も大切にしていただけます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募データによる書類選考
面接（2～3回）
内定
当社の面接は基本的に人物重視の面接をさせていただきます。
あなたの挑戦したいことをお聞かせください！
採用担当：川上
TEL：03-6857-2644
Mail：major-scale@saiyo-p.com
会社概要
- 事業概要
■買取再販事業
■不動産売買仲介業
■企画デザイン・リノベーション事業
■コンサルティング事業- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木7-12-2 903- 設立
- 2021年 11月11日
- 代表者
- 代表取締役 吉久 真
- 従業員数
- 17名
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
12億円
- 平均年齢
- 30歳
