アマン東京（大手町タワーリゾーツ株式会社）
人事アシスタントマネージャー（採用・労務等）／転勤なし
この求人を要約すると…
世界中でラグジュアリーリゾートやホテルを展開
人事部の中核として活躍できるポジション
裁量大きく幅広く成長できる環境
挑戦できる環境で、人事として次のステージへ。
アマン東京は、世界各国でラグジュアリーリゾートやホテルを展開するアマングループ初の都市型ホテルとして、2014年に東京・大手町に開業しました。
日本伝統の意匠に現代性を融合させた空間と、一人ひとりに寄り添うおもてなしにより、国内外のお客さまから高い評価をいただいています。
今回、組織体制の安定的な運営と将来を見据えた体制強化のため、人事アシスタントマネージャーを募集いたします。日々の業務を通じて幅広い人事領域に携わることができ、実務経験を積みながらスキルアップできる環境が整っています。
また「個性へ投資する」というバリューのもと、一人ひとりの強みや可能性を大切にし、それぞれの成長を積極的に支援しています。会社が挑戦を後押しする環境の中で、様々な経験を重ねながら、人事としての専門性を高めていくことができます。
アシスタントマネージャーへのステップアップを目指す方も、人事としてさらなる成長を目指したい方も歓迎いたします。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【人事部アシスタントマネージャー】アマン東京人事部の中核メンバーとして、チームを動かす存在へ
■労務管理業務
∟勤怠管理、社会保険手続き、給与計算サポート（毎月）
∟健康診断、ストレスチェックの実施、障害者雇用納付金対応（年次）
■採用業務
∟新卒採用、中途採用、派遣社員採用
∟国内外インターンの受け入れ対応
■人事データの管理・分析
∟人員計画の策定
∟離職率分析、残業時間の管理・分析
■福利厚生制度の運用・管理
■社内イベントの企画・運営
∟タウンホールミーティング、スタッフパーティーの企画・実施
※外国籍社員も多く在籍しており、英語を使用する機会が多くあります。また、ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話）があれば、活躍の場を広げられます。
対象となる方
人事のご経験が3年以上ある方（業界経験は不問）
・英語でのコミュニケーションが可能な方
・労務関連法令の基礎知識をお持ちの方
・PCスキル（EXCEL, Word, Power Point, Outlookなど）
【歓迎】
・ホテル業界での人事業務の実務経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
＜こんな方を歓迎しています＞
・チームの一員として主体的に動き、周囲と協力しながら課題を解決できる方
・変化や挑戦を前向きに受け止め、自らも成長しつづけようとする方
・人の個性や多様性に関心を持ち、スタッフ一人ひとりと真摯に向き合える方
勤務地
東京都千代田区大手町1-5-6 大手町タワー
＜アクセス＞
◆東京メトロ各線 「大手町駅」直結
◆ＪＲ・東京メトロ各線「東京駅」徒歩5分
- アマン東京/東京都千代田区大手町1-5-6[最寄り駅]大手町駅(東京都)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※給与・待遇は同条件となります
給与
※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。
※上記月額金額には、30時間分の時間外勤務手当、深夜勤務手当（7万円～9万円）を含みます。
※役職手当の額を超えて割増賃金が発生した場合には、別途、その差額を支給いたします。
・交通費支給（月額上限５万円）
・深夜勤務手当
年収626万円～808万円（賞与含む）
待遇・福利厚生
・生活補助手当（月額2万円）
・時間外勤務、深夜勤務手当
・交通費支給（月額上限5万円）
・社員食堂にて食事支給（無料）
・アマン東京施設割引制度
・アマングループ無料宿泊制度
・資格取得支援制度（年間12万円）
・バースデー特典料飲施設無料
・永年勤続表彰制度
・社員表彰制度
・スタッフパーティー
・産休育休制度
・時短勤務制度
・各種研修プログラム
・外部福利厚生サービス加入
・屋内原則禁煙 （喫煙専用室設置あり）
休日・休暇
108日
■月9日 ※原則、土日休みです
■有給休暇(初年度10日／入社月により按分されます)■リフレッシュ休暇（年7日／入社月により按分されます）
■傷病休暇（年3日／入社月により按分されます）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
取材レポート
社員の働き方は？
支え合う環境で、自分らしい成長を
ホテル業界未経験からスタートしたメンバーも在籍しており、経験に関わらず信頼のもとで業務を任される環境です。 日々の業務ではチーム内で進捗や課題を共有しながら進めており、自然と支え合う風土が根付いています。また、上司との定期的な面談を通じて目標やキャリアについて相談しながら成長することができます。 さらに、資格取得支援制度など福利厚生も充実しており、「やりたい」という思いに寄り添いながら、主体的なスキルアップと長期的なキャリア形成を後押ししています。アシスタントマネージャーとして、こうした環境の中で視野を広げながら、人事としての専門性とマネジメント力の双方を高めていくことができます
やりがい
人事部は、研修・採用・労務の3つのチームで構成されており、いずれも少人数だからこそ一人ひとりの裁量が大きいのが特徴です。アシスタントマネージャーとして、マネージャーと共に採用・労務の管理を担いながら、さまざまな部署や社員と関わり、会社全体を支えている実感を得られます。チームの垣根を越えて協力し合う文化があり、困ったときには気軽に相談できる環境です。
きびしさ
人事・労務の業務は多岐にわたり、多くの部署と密に連携するコミュニケーション力が求められます。時には難しい調整や判断を迫られる場面もあると思います。ただ、アマンが大切にしているのは特別なスキルよりも、人と真摯に向き合う姿勢と、相手の個性を尊重しようとする意識です。そういった姿勢さえあれば、経験を積み重ねながら着実に成長できる環境が整っています。
毎日の朝礼で社員の状況も共有し、社員ひとりひとりに寄り添いながら柔軟に対応できるようにしています。
月1回の人事定例会議でそれぞれの担当業務の情報を共有し、チームで支え合っています。
従業員食堂は無料で利用可能。豊富なメニューと、33階からの景色を楽しめる、心安らぐ憩いの空間です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1～2回）
内定
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-5-6 大手町タワー
MAIL：amantokyo.recruit@aman.com
会社概要
- 事業概要
ホテルの運営およびその他関連する一切の事業
【ホテル概要】
客室：84室※35階から38階／全室71平米以上
【運営料飲施設】
■アルヴァ 33階
■武蔵 by アマン 34階
■ザ・ラウンジ by アマン 33階
■ザ・カフェ by アマン 1階
■フュモワ(シガーラウンジ) 33階
■ラ・パティスリー by アマン東京 地下2階
【その他運営施設】
■アマン・スパ 33階、34階
他- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-5-6 大手町タワー- 設立
- 2014年 12月
- 代表者
- アマン 日本・韓国・インドネシア地区常務取締役 八木 朋子
- 従業員数
- 280名
- 平均年齢
- 32歳
