株式会社ＳＰＯＣ
キャリアアドバイザー／残業ほぼなし・研修充実／年休120日
この求人を要約すると…
未経験から安心のプロ講師による研修あり
営業ノルマなしで求職者のサポートに専念
年間休日120日程度でプライベート充実
未経験から、建築業界のプロフェッショナルな架け橋へ
尼崎×建築業界で専門性を磨き上げる！
「目の前の一人に、もっと深く向き合いたい」――
そんな想いを持つあなたを、私たちはプロの講師による3ヶ月の徹底研修で支援します。
【どんな会社？】
私たちが手がけるのは、日本のインフラを支える建築業界に特化した人材紹介です。この業界はニーズが絶えず、深い専門知識が求められるからこそ、一度身につけたスキルは「一生モノ」の武器となります。
【弊社の魅力】
「数字を追うこと」だけが目的ではありません。当社の評価軸は、求職者と企業の双方が幸せになる「マッチングの質」にあります。AIを活用した面談トレーニングや外部講師のノウハウを通じ、未経験からでも市場価値の高いヒアリング力を磨ける環境です。
【こんな方、待っています！】
「今の環境では、残業や数字に追われて一人ひとりに寄り添えない」と悩んでいるなら、ぜひSPOCで新しい一歩を踏み出してください。年間休日120日、残業ほぼなしという安定した土台の上で、誰かの人生を劇的に変える喜びを、共に分かち合いましょう！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
転職を考える求職者の相談に乗り最適な選択肢を提示するキャリアアドバイザーのお仕事です
転職を考える求職者へのカウンセリングから入社までを一貫してサポートします。
■具体的な業務内容
・ヒアリング・求人提案：月に約10名の求職者と面談し、希望や価値観を丁寧に伺い最適な職場を提案します。
・選考・入社フォロー：スカウト送付、面接日の調整、内定後の条件交渉などを通じて内定支援を行います。
・業界専門性の追求：成長市場である建築業界の知識を蓄え、求職者からも企業からも信頼されるプロを目指します。
■この仕事のやりがいと厳しさ
「あなたのおかげで人生が変わった」という感謝の言葉が最大の報酬です。
一方、単なる希望条件の合致だけでなく、企業文化との相性まで見抜く「本質的なマッチング」が求められます。新規の飛び込み営業はなく、既存の目標に向かってチームで伴走していくスタイルです 。
一人ひとりにノルマはなく、本当に求職者の為と伴走していきたい、
キャリアアドバイザーとしての本当の魅力が詰まった弊社で、共に働きましょう！
入社後2ヶ月から3ヶ月間は研修を通じて基礎をしっかりと固めることができるため現場配属後も安心して業務に取り組むことができます。業務に慣れてきた後は在宅勤務の相談も可能となっており柔軟で働きやすい組織風土が根付いています。
対象となる方
未経験歓迎＆学歴不問！人と関わる仕事で成長したい方を歓迎♪
・35歳までの方（※若年層のキャリア形成のため）
◆ 歓迎する人物像
・明るく丁寧な対応ができる方
・「人の相談に乗ること」にやりがいを感じる方
・市場価値の高いスキルを身につけたい方
・裁量のある環境で、前向きに意欲を持って取り組める方
年齢制限理由
選考のポイント
とにかく一度チャレンジしてみたい、そんな方を応援しています♪
勤務地
※武庫之荘駅から徒歩10分
- 株式会社SPOC/兵庫県尼崎市上ノ島町１丁目１４番３５号[最寄り駅]武庫之荘駅 徒歩10分
勤務時間
独自の変則シフトを採用しています！
◆ 勤務時間（通常時）
曜日に合わせた柔軟なシフトで、効率的に働ける環境です。
・火・水・木・金：10:00 ～ 19:00（実働8時間）
・土：10:00 ～ 17:00（早めの退勤が可 能）
役所の手続きや通院、カフェでゆっくり過ごすなど、自由に活用できます。
◆ 研修期間中（2ヶ月～3ヶ月）
基礎を固める研修期間は、規則正しいスケジュールとなります。
・月 ～ 金：10:00 ～ 19:00
◆ 残業について
原則なし：残業はほとんどありません。
面談の状況により、1時間程度発生する場合もありますが、基本的には定時退勤を推奨しています。
雇用形態
正社員
給与
月給：20万円 ～ 28万円
・固定残業代なし：基本給とは別に、残業が発生した場合は手当を支給します。
・経験・能力を考慮：これまでの経歴を最大限評価し、決定いたします。
◆ インセンティブ（成約報酬）
・成約額の4％を支給
・成果を出した分はしっかりと給与に反映される仕組みです。
◆ 昇給・評価サイクル
・3ヶ月ごとの定期査定
・年4回の査定タイミングがあるため、頑張り次第でスピーディーなベースアップが可能です。
・成果だけでなく、日々の取り組みや成長も評価の対象となります。
さらに通勤のための交通費全額支給や教育手当のほか結婚祝い金や出産祝い金などの社員のライフイベントを応援する嬉しい手当も充実しています。
年収350万円
待遇・福利厚生
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
◆その他手当
・諸手当・お祝い金
・交通費全額支給
・教育手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・設備・サポート
・PC・スマートフォン貸与
・オフィス内フリードリンク（無料）
休日・休暇
120日＋有給も自由に取得可能です！
■完全週休2日制
月曜日・日曜日・祝日
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
未経験でも安心の充実した研修制度！
実践的なロールプレイングや最新のAIを活用した面談トレーニングを通じて未経験からでもしっかりと基礎を固めることができる環境です。東京でのオフライン研修中の費用は会社が負担しマンスリーマンションも手配します。
多彩なキャリアステップの可能性！
社員インタビュー
先輩社員
研修で基礎から学べたので未経験でも安心してスタートできました！求職者の方から「自分一人じゃ無理やった、ありがとう」と言ってもらえた瞬間は本当に嬉しくてこの仕事を選んで良かったと心から思えます！
先輩社員
営業の厳しいノルマがないのが本当に魅力です！数字に追われることなく目の前の求職者さんに最適な仕事は何かをじっくり考えられるので提案力や課題解決スキルがどんどん身についているのを実感しています！
取材レポート
社員の働き方は？
未経験からプロへ成長できる環境
今回取材をして最も印象的だったのは未経験からでも転職のプロフェッショナルを目指せる充実したサポート体制です。2ヶ月以上の外部講師による研修やAIを用いた最新のトレーニングが用意されており基礎からしっかりと学べる環境が整っています。また営業ノルマがないため数字のプレッシャーを感じることなく求職者の人生に寄り添う仕事に専念できます。変則シフトによる働きやすさもありプライベートを大切にしながら長く活躍できる素晴らしい職場だと感じました。
やりがい
求職者の方の人生の大きな選択をサポートし無事に採用が決まった時の喜びは格別です。自分をアピールするのが苦手な方を支援し感謝の言葉をいただける瞬間に大きな達成感を得られます。また需要が高い成長市場で成果が出しやすく自分の提案力や課題解決力が磨かれていくのを感じながら日々楽しく仕事に取り組むことができます。
きびしさ
求職者と企業が本当に合うマッチングかという本質的な質が求められます。求職者の本音をしっかりと引き出し企業との最適な結びつきを見つけるためには常に相手の立場に立って考える思考力が必要です。時にはうまくいかず悩むこともありますが研修で学んだ基礎や先輩たちのサポートを通じて着実に乗り越えていくことができる環境です。
未経験からプロへ！ AI面談や外部講師による3ヶ月の徹底研修で、一生モノの専門スキルが身につく。
求職者の人生に寄り添う「本当に合うマッチング」に専念できる。
高待遇×柔軟な働き方！ 年休120日、木曜午前休、在宅可。成果はインセンティブで還元され収入も安定。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接
内定！
TEL：
・080-8517-9478
・06-7508-3775
mail：okumura@spo-c.com
会社概要
- 事業概要
・マーケティング、プロモーションに関する企画・戦略立案・各種代行等
・WEB、印刷物、デザイン等の制作
・メディア、コンテンツに関する企画・戦略立案・各種代行等- 所在地
〒661-0014
兵庫県尼崎市上ノ島町１－１４－３５- 設立
- 2016年
- 代表者
- 代表取締役 奥村 暢一
- 資本金
- 600万円
