株式会社トヨタレンタリース大阪(トヨタグループ)
車の整備スタッフ／資格不問／賞与年3回／土日祝休／残業ほぼ無
この求人を要約すると…
【安定性抜群◎】トヨタグループでの正社員採用！
【働きやすい◎】土日祝休み！残業もほぼありません
【車好き大歓迎◎】未経験でも安心！サポート体制充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
リース契約をいただいている法人のお客さまを訪問し、現地で車両の点検・軽整備をメインに行います。
◆＜トヨタグループの安定性＞
土日祝休み＆残業ほぼなし、平均勤続19年が証明します！
賞与年3回（昨年実績6.04カ月分）！
◇＜未経験・整備士資格がなくてもOK！＞
修理は販売店へ依頼。点検や交換作業が中心です。
◆＜業界最大級のラインナップ＞
業界No.1の車両保有台数だから、多様な車種に触れられる！
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リース契約をいただいているお客様の車やレンタカーの点検・メンテナンスをご担当いただきます。
【具体的には...】
■オイル交換
■灯火類の交換
■タイヤ空気圧、摩耗チェック など
定期点検箇所のチェック・交換作業が中心です。
【業務の流れ】
点検が必要なお客さまへの連絡・アポイント設定
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現地での作業
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報告書の作成・お客さまへの報告
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社内システムへの点検履歴の入力
＊経験・成長を考慮し相談しながら
管理する台数や担当店舗を調整しお任せします。
＊様々な車種を取り扱いますが、
法人のお客様が多いため、小型車や商用車の割合が多いです。
＞＞1日の流れは【勤務時間】をご確認ください。
★★ここがポイント★★
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【チームで安心サポート】
独り立ち後も、知識豊富な先輩社員がフォローします！
大口作業時は近くのスタッフと協力。
発注業務は内勤の事務スタッフがサポート。
困ったときはチームで連携するため、一人きりにはさせません！
【トヨタの安定基盤】
◇トヨタレンタリースについて
■トヨタグループ全車種をフルラインナップで展開
■トヨタ販売店と連携し、約4500カ所のサービスネットワークの利用が可能
■レンタカー事業は業界No.１！*
約13.3万台の車両を保有し、全国約1100カ所の営業店舗を開設。
（*「2025自動車レンタリース年鑑」）
お客さまのトータルモビリティパートナーとして、
トヨタブランド独自の高付加価値サービスを提供しています。
勤続10年以上の頼れるメンバーが多いので、未経験の方も安心です。
対象となる方
【未経験歓迎】資格なしOK◆車が好きな方・車の整備や点検業務に携わったことがある方大歓迎！
＜必須＞
■短大・専門学校卒以上
■普通自動車運転免許をお持ち方
＜歓迎＞
・自動車整備士免許3級以上をお持ちの方
・ディーラーや販売店での整備、点検業務の経験をお持ちの方
※資格をお持ちでない方もサポートします！
＼こんな方を歓迎します！／
◎車が好き、車や機械いじりが好きな方
◎明るい対応が得意な方
◎お客さまと抵抗なくコミュニケーションがとれる方
◎プライベートとの両立を重視して働きたい方
◎安定した環境で長く働きたい方
勤務地
※実務開始後の出勤場所については、ご相談のうえ対応します。
（大阪府内のトヨタレンタカーの各店舗）
＊アクセス
・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩6分
・阪急電鉄「南方駅」より 徒歩7分
◎受動喫煙対策：あり
- 整備センター/大阪府大阪市淀川区西中島2-14-15[最寄り駅]西中島南方駅
勤務時間
8:15～17:10（休憩60分）
＜1日のスケジュール例＞
08：15 出社／運転前点呼実施後、社用車で出発！
09：00 お客さま先での点検作業
10：30 お客さま先での点検作業
～ 12：00 お昼休憩 ～
13：00 点検予定のお客さまへのお電話
14：00 お客さま先での点検作業
15：00 担当店舗のレンタカーの点検作業
16：30 帰社／社内システムへの入力
17：10 翌日のスケジュールの確認／定時退社
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の条件に変更はありません）給与
月給22.5万円～30万円＋時間外手当などの各種手当＋賞与年3回
※経験・年齢・能力によって決定します
※業績に応じてインセンティブがあります
■通勤手当（上限月5万円）
■こども手当（規定あり）
年収330万円～550万円 ※時間外手当、賞与（年3回）を含んだ金額となります
年収400万円（25歳／月給24.7万円＋時間外手当・賞与）
年収500万円（30歳／月給28.5万円＋時間外手当・賞与）
年収550万円（35歳／月給31.5万円＋時間外手当・賞与）
待遇・福利厚生
■退職金制度
■財形貯蓄制度／厚生貸付制度
■優秀社員表彰（表彰旅行）
■教育研修制度
・導入研修
・OJT研修
・フォロー研修 など
■各所保養所（白浜・鳥羽・淡路島・びわ湖・鳴門 など）
■（株）ベネフィット・ワン委託福利厚生サービス
■クラブ活動
■育児休業制度（育児短時間勤務制度は小学6年生まで）
■企業主導型保育園（蓮美幼児学園 京町堀ナーサリースクール）
■介護休業制度
休日・休暇
120日（別途、計画有給休暇5日あり）
■週休二日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率75％ ※2025年度実績）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
入社直後の未経験社員に聞いてみた！
車が好きで、特にトヨタ車に魅力を感じてました。
また、人と接することも好きで未経験からでも車両に関わりながら
お客様と関われる点に魅力を感じ入社しました。
Q2.入社後すぐはどんなことを学ばれていますか？
最初は内勤の業務を覚えることからスタート。
どのような流れで自身の仕事とつながっているかを勉強し、
困ったことがあった場合、誰にどのように相談すればよいかを知りました。
皆さん、とても親身に教えてくださり、「分からない事があれば何でも聞いてください」といただき、安心して研修を進められています。
内勤の業務を学び終わった後は、巡回の業務について学んでいます！
入社直後の整備経験社員に聞いてみた！
整備士の経験を活かし、お客様と直接関わる仕事がしたいと考えておりました。車両のメンテナンスだけでなくお客様との定期的な信頼関係を築ける点に魅力を感じ入社しました。
Q2.研修はどんなことを学ばれていますか？
約2～3ヶ月かけて「知識・現場・事務」を網羅的に習得するプログラムです。
まずはトヨタの理念やマナー、リース・レンタカーの専門知識を固め、次にベテラン社員への同行研修で車両点検の実技や顧客との話法を実践的に学びます。最終的な担当エリアの引き継ぎを経て独り立ちを目指す、非常に体系化された流れとなっています。
職場の雰囲気・働きやすさについて
業務中はプロとして迅速かつ正確に判断を下す厳しい一面もありますが、休憩中や業務後には趣味や世間話で盛り上がるなど、非常に風通しの良い環境です。
互いの専門性を尊重しつつ、困ったときには役職に関わらず相談に乗ってくれる、フラットな人間関係が魅力です！
Q2.「働きやすい」と実感するとき・退勤時や休暇の取り方は？
皆さん温和で相談がしやすくお話がしやすく、質問がしやすいです！
また、自分の裁量で一日の巡回スケジュールを組み立てられる点も良いです。効率よくルートを組むことで、残業を最小限に抑えて定時で帰れる日が殆どのため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！
社員インタビュー
U
巡回メンテナンススタッフ
現在研修中ですが、内勤業務から徐々に教えていただけるので、全くの未経験でも徐々に力をつけることができています！周囲も優しく明るい方が多く、ちょっとした質問でも丁寧に回答してくださります！
A
巡回メンテナンススタッフ
一日の巡回ルートを計画通りに回り、お客様の車両のメンテンナンスを完遂させた時の達成感はひとしお！ 工夫して効率よく動けるようになり、予定通りに一日の全業務を終えた瞬間は、自分の成長を感じられます。
取材レポート
社員の働き方は？
勤続10年以上の社員が多数！数字が表す働きやすさ。
「本当に社員に優しい会社だと思います」
今回の取材の中で、社員さまから出たこの言葉が、印象的でした。
トヨタグループの一員である同社は、大手ならではの待遇・福利厚生が大きな魅力。特に『社員カーリース制度』は同グループならでは。比較的安価でマイカーリースできる制度で、多くの社員の方がご利用されているそう。車好きの方にもポイントとなる福利厚生と言えそうです。
その他、有休取得のしやすさや残業の少ない業務設計など、同社独自の働きやすい環境づくりが徹底されている点でも安心感をおぼえました。好きなことに携わりながら、ムリなく働きたい…そんな方にぜひ検討いただきたい企業さまです。
やりがい
★「助かったよ」の言葉がうれしい！
ビジネスでご利用いただいているお客さまも多く、車に急な不調が起きるとお仕事に影響を及ぼします。定期的な点検を通して、タイヤの空気圧や溝の深さなどの状態確認をしたり、備品を交換することで常に快適な状態を維持できることに満足の声をいただくことも多いそう。「ありがとう！助かったよ」と直接声をかけていただけることが大きなモチベーションになっているそうです。
きびしさ
★しっかりとした時間管理が必要！
点検をさせていただく間はお客さまのお仕事を止めていることも多いので、迷惑をかけないよう約束していた時間内での作業を徹底する必要があります。また効率的に作業を行うためには、お客さまと時間の調整などを行いスケジュールを組んでいく必要があるため、時間に意識をもって仕事を進めることが大切です。
お客さまとお話する機会が多いです。明るい対応を心がけましょう！
個人のスキルに合わせて対応。経験・資格のある方には積極的に業務をお任せしていきます！
外出が多いので、発注など社内での確認が必要となる作業は事務スタッフもお手伝いします。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面談
WEB適性検査
面接（2回）
内定
※遠方の方はご相談ください
※適性検査の実施タイミングは変動する可能性がございます
※いただいたデータをもとに書類選考を行い、面接日をご連絡いたします
※書類選考から内定までの期間は、通常1カ月以内を予定しています
※面接日、入社日等はご相談に応じます
〒550-0011
大阪府大阪市西区阿波座1-13-17AQUA西本町
TEL：050-5497-4822（採用担当あて）
会社概要
- 事業概要
■自動車賃貸業（カーリース・レンタカー）
■損害保険代理店事業
■自動車用品の販売・賃貸、中古車販売業
など- 所在地
〒550-0011
大阪府大阪市西区阿波座1-13-17AQUA西本町- 設立
- 1966年 10月11日
- 代表者
- 代表取締役社長 横山 昭一郎
- 従業員数
- 492名（男384名 女108名）（2026年3月末現在）
- 売上高
372憶円（2025年3月実績）
- 平均年齢
- 41.7歳 （2026年4月1日現在）
