日本エンタープライズ株式会社【スタンダード市場】
ITエンジニア／上流未経験可／次のステップを目指す開発経験者
この求人を要約すると…
【安定環境】年収600～800万円目指せる上場企業
【待遇充実】住宅手当40％！住まいの不安なし
【気軽に面談】オンラインカジュアル面談あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
「このままでいいのか？」と感じているエンジニアへ／上流工程・ITコンサルへキャリアアップ
本ポジションは、将来的に当社のITコンサルティング事業の
中核メンバーとして活躍いただくことを期待した採用です。
まずは客先常駐（SES）案件や業務改善プロジェクトを通じて
経験を積みながら、要件定義などの上流工程にも挑戦していただきます。
将来は顧客への提案など、
ビジネスの中枢を担う役割を期待しています。
現在は立ち上げフェーズのため、
前例に縛られず自らキャリアを切り拓ける環境です。
《業務内容》
ご経験やスキルに応じ、以下の業務をお任せします。
・顧客折衝・要件整理
・要件定義・基本/詳細設計
・Web・業務システム、アプリ開発
・テスト、リリース対応
・運用保守、業務改善提案
・PM支援
案件により要件定義から運用保守まで一貫して携われるほか、
将来的には顧客への提案や課題解決など、
ITコンサル領域にもチャレンジいただけます。
《当社が参画しているプロジェクト例》
◎メディア・動画配信領域
・放送局向けシステム開発
└番組と連動したアプリ、Web、バックエンドシステムの開発
◎通信・キャリア領域
・キャリアサポート業務向け業務管理ツール開発
└コールセンターのオペレーター管理用ツール（PWA）の開発
・キャリアショップ向け認証アプリ開発
└実店舗・実運用の現場で使われるアプリの開発
◎業務設計・業務支援領域
・電力会社向け業務設計支援
└システム化における業務設計の支援および各種ツール開発
◎自社サービス領域
《開発環境》
【クラウド】AWS
【サーバーサイド】Python、Go、Java、C#
【フロントエンド】React、Nuxt.js
【モバイルアプリ】Flutter
【開発手法】アジャイル開発、ウォーターフォール開発
※プロジェクトにより異なりますが、AWS上での開発案件が中心です。
※アジャイル開発案件が比較的多い環境です。
配属先の部門長は、現場経験を豊富に積んでいる元エンジニア。
エンジニア目線で話せる人物なので、現場配属にあたっての不安事や将来のキャリアなどの相談もしやすいと思います。
対象となる方
■学歴不問 ■ジャンルを問わずプログラミングの経験が3年以上ある方（上流工程の経験がない方もOK！）
《使用言語》
オブジェクト指向言語であれば何でもOK
（例）Java、Python、C++、C#、Ruby、JavaScript、Swift、PHP、Kotlin、Scalaなど
《活かせる経験》
・Web系のシステム開発
・アプリケーション開発
・クラウド（AWS・Azureなど）構築
・AI支援開発
・業務設計
・PL／PM など
《こんな方を歓迎します》
・今のままで良いのか不安を感じている方
・要件定義など上流工程に挑戦したい方
・ITコンサル領域へのキャリアアップを目指したい方
・自らキャリアを切り拓いていきたい方
勤務地
■本社／東京都渋谷区渋谷1-17-8 松岡渋谷ビル
■常駐先／都内中心
《本社のアクセス》
・JR渋谷駅 東口より徒歩5分
・東京メトロ渋谷駅 B1番出口より徒歩3分
- 本社/東京都渋谷区渋谷1-17-8 松岡渋谷ビル[最寄り駅]渋谷駅 5分
勤務時間
※上記は本社勤務時の就業時間です。
※案件により、顧客先の就業時間に合わせた勤務となる場合があります。
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月あり（期間中の条件変動はありません）給与
※上記給与には月30時間相当の固定残業代（業務手当）60,000円～67,500円を含む
※超過分は別途支給
※上記は当社賃金テーブルに基づくレンジです。
※スタート月給は経験・能力等を考慮の上で決定いたします。
＜年収例＞
30歳 年収545万円／月給40万円＋賞与（経験7年）
44歳 年収668万円／月給55万円＋賞与（経験11年）
■残業手当※固定残業代（業務手当）を超過した場合に支給
■住宅手当あり（月額費用×40％／上限5万円）
年収409万円～840万円
待遇・福利厚生
■社宅制度
■従業員持株会
■ストックオプション
■確定給付企業年金
《スキルアップ支援》
■階層別研修制度
■資格取得報奨制度
■グループ内の技術交流・学習機会
※グループ会社を含む技術メンバーとのつながりを活かし、実務に役立つ技術や新しい知見に触れられる機会があります。
※今後は技術交流の定例化や、AIを効果的に活用するための講座開催など、スキルアップ支援の充実を進めていく方針です。
休日・休暇
126日（2026年度）※125日（昨年度実績）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社3ヵ月後に付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
上流から携われる！大手企業との取引多数
トヨタ自動車株式会社、株式会社NTTドコモ、ソフトバンク株式会社、KDDI株式会社、Apple Japan合同会社、Google LLC、トレンドマイクロ株式会社、イオンモール株式会社、兼松コミュニケーションズ株式会社、朝日ゴルフ株式会社、株式会社ティーガイア、JCOM株式会社、NTPシステム株式会社、株式会社KDDIテクノロジー、地方自治体、国公立大学、電力会社、高速道路会社
ほか（順不同）
グループ会社に実務ベースで相談できる
さまざまな領域の技術・ノウハウを持つグループ会社と連携しているため、自分にないものをキャッチアップし、実務に活かすことができます。
《グループ会社》
株式会社ダイブ／株式会社フォー・クオリア／株式会社and One／株式会社会津ラボ／株式会社プロモート／いなせり株式会社／株式会社スマート・コミュニティ・サポート／株式会社アップデートサポート／NEインベストメント株式会社／Dive Global Access, Inc.／セキュア・バンク株式会社
※連結9社、非連結2社
元エンジニアの部門長が親身にサポート
会社にとって技術力をもったエンジニアは「宝物」です。
将来目指すキャリアに向けてどんなプロジェクトが向いているのか？どんな働き方を求めているのか？など、技術畑で豊富な経験を積んできた上司が「エンジニアファースト」で入社後の立ち上がりをサポートします。
社員インタビュー
ITエンジニア（PGクラス）
フリーランスとして開発案件を請けていましたが、徐々に「自分はエンジニアとして成長できているんだろうか？」という気持ちに。直ユーザー案件の上流で企画力や調整力を磨きたいと思って当社に転職しました。
ITエンジニア（SEクラス）
現在は大手の事業会社に常駐し、Webサービスの設計・実装・リリースに携わっています。PMとひざを突き合わせて議論を交わせる環境にあるため、「サービスを作っている」という実感が強いです。
部門長
まずはプログラマーとして経験を積み、徐々に要件定義や基本設計などにステップアップする道筋があります。あなたの「成長意欲」を全力でバックアップしますので、ぜひ挑戦したいことを聞かせください！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
事業会社だからこそ、叶えられる「成長」がある。
日本エンタープライズは、1989年に設立して以来、携帯電話の黎明期からモバイル向けのコンテンツサービスを提供してきた歴史があります。現在はITソリューション事業およびクリエーション事業（自社IPを使ったBtoB／BtoCアプリ・Webコンテンツ）を事業の柱としています。
クライアント起点のITソリューションと、自社起点のクリエーション事業が地続きになっており、エンジニアも多彩なキャリア構築のチャンスがひらけるのも大きな特徴の一つ。
東証スタンダード市場にも上場し、主要取引先には国内を牽引する有名大手企業も名を連ねています。一歩先の成長をつかみたい方に、ぜひ注目してほしい会社です。
やりがい
◎成長できるチャンスが多い
二次請・三次請のプロジェクト現場ともなると、何かと「作業」が中心になってしまい、なかなか成長機会が得られないジレンマも。
その点、当社が手がける大手企業のプロジェクトであれば、一流の現場と仕事の進め方を経験することで、ビジネスシーンでも通用する力が自ずと備わってきます。
きびしさ
◎手取り足取りは教えてくれない
自分から「これをやりたい」と手を挙げる、「〇〇が足りない」と思えば自分から必要な情報をキャッチしにいく。現場で活躍し続けるためには主体性が欠かせません。
「会社が何かを与えてくれる」という受け身の姿勢の方だと、エンジニアとして成長し続けるのは難しいかもしれません。
上流工程から参画し、今までにない価値を顧客へ。0→1の現場で経験を積みたい方にもおススメです。
AI駆動開発に積極的な現場も多数。AIを使いこなす技術を養い、次世代の開発手法を確立するチャンスも。
上場企業＆大手企業のプロジェクトだからこそ、ビジネスパーソンとしても大きく成長することができます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
応募シートによる書類選考
面接（2回予定）
内定
※選考状況やご経験に応じて、面接官・実施形式は変更となる場合があります。
※応募から内定まで概ね1ヶ月以内を予定しています。
《まずは情報収集だけでもOK！》
30分のオンラインカジュアル面談で、
気軽に当社の雰囲気を体験できるチャンスをご用意しています。
「モダンな開発環境で技術の幅を広げたい」
「エンドユーザーの近くで開発がしたい」
「業務効率化や現場運用支援に携わってみたい」
「堅実なインフラ系案件で業務設計のスキルを磨きたい」
「自社サービスを育てる手ごたえを味わいたい」など
入社後にやってみたいことを気軽に相談してください。
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-17-8 松岡渋谷ビル
TEL／03-5774-5730（採用担当）
会社概要
- 事業概要
（1）クリエーション事業
・コンテンツサービス（BtoC）
・ビジネスサポートサービス（BtoB）
・再生可能エネルギー（BtoB）
（2）ソリューション事業
・システム開発・運用サービス
・業務支援サービス（IT人材支援）- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-17-8 松岡渋谷ビル- 設立
- 1989年 5月30日
- 代表者
- 代表取締役会長 兼 社長 植田 勝典
- 従業員数
- 単体74名・連結230名（2025年5月31日）
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 11億円
- 売上高
44億4,200万円（2025年5月期）
- 平均年齢
- 41.1歳
