アップデータ株式会社
経理／月給43万円～／年休125日／リモートOK／IPO準備
この求人を要約すると…
【働きやすさ】年休125日／土日祝休／リモート可◎
【年収800万円以上も可◎】賞与年2回／手当充実
【やりがい】IPOに向け準備中／仕組みづくりに挑戦
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年休125日／リモート可／年収800万円以上も可】業界未経験歓迎◎IPO準備の裁量と柔軟な働き方
IPO準備中。経営層への提案や業務改善も進められます！
◎働きやすさ
年間休日125日（土日祝休み）・リモートワークも可能！（試用期間終了後）
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具体的な業務
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これまでの経験に合わせ、経理業務をお任せします！
■月次・年次決算の主担当（仕訳から試算表確定まで）
■監査法人、証券会社への対応（IPO準備関連）
■経理フローのIT化、効率化の企画・実行
★ポイント： 入社1年以内にマネージャーへの昇格も可能！
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アップデータで働く面白さ
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整った環境で、「理想の経理組織」を、あなたの手でデザインできます！
年休125日以上＆リモートOK◎
■基幹システム刷新のコアメンバーとして、新しいルールを決める
■「これ、もっと効率化できる！」という改善案を即実行する
■SaaSならではの最新の収益認識や原価計算をマスターする
＜入社後のステップ♪＞
◇入社直後～：まずはアップデータの「今」を知る！
決算の流れや、進行中のシステム導入プロジェクトをキャッチアップ。
◇3ヶ月目～：主役としてプロジェクトを牽引！
仕訳から試算表確定まで、主担当として自走をスタート。
同時に、業務フローの課題を見つけ、改善のアイデアを出してください。
◇半年～1年後：組織の中核、リーダーへ！
一担当者の枠を超え、チームを引っ張る存在へ。
SaaSビジネスの会計知識を極め、後輩や組織を支える喜びを。
◇その先の未来：理想のマネージャー像を実現！
基幹システムを使いこなし、経営判断に必要な数字を柔軟にアウトプット。
「あなたに任せて良かった」と言われる、市場価値の高いリーダーへ。
アップデータで、あなたのキャリアをアップデート！
現在は20代後半～50代前半のメンバーが中心 。
「今のやり方に固執しない」柔軟で明るいマインドを持ったメンバーが集まっています 。
中途入社者も多く、新しい意見がすぐに採用されるフラットな社風です。
対象となる方
【IT業界未経験歓迎◎】経理経験のある方／当社の即戦力としてステージアップしたい方を歓迎します！
【必須条件】
■経理の実務経験をお持ちの方
学歴不問・業界未経験歓迎◎
「決算を回すだけじゃ物足りない」「もっと会社の中心で活躍したい」
そんなあなたのプロ意識を、アップデータは全力で評価します！
＜このような方々を求めています！＞
◎月次決算を主担当として完結させたことがある
◎Excel（VLOOKUPやピボット等）を駆使して効率化するのが好き
◎「今のやり方、もっと良くできるはず」とつい改善案を考えちゃう
◎柔軟な思考で、チームメンバーと明るく連携できる
選考のポイント
面接の機会は、お互い知るための大切な時間にしたいと考えています。
カジュアルな雰囲気の中で、あなたのこれまでの経験や、
前向きなビジョンをぜひ聞かせてください！
勤務地
【IT企業らしい柔軟な働き方で、キャリアをアップデート】
◇リモートワークが可能です！ （試用期間終了後）
└「集中したい日は自宅で」「チームで顔を合わせる日は出社」など、
メリハリをつけた働き方を推奨しています。
【本社】
〒104-0031
東京都中央区京橋 1-17-10京橋 One Terrace3F
┗駅から近い好立地！
都営浅草線｢宝町駅｣から徒歩2分
東京メトロ銀座線「京橋駅」から徒歩4分
都営浅草線・東京メトロ銀座線・東西線｢日本橋駅｣から徒歩6分
JR｢東京駅｣から徒歩8分
東京メトロ日比谷線｢八丁堀駅｣から徒歩8分
オフィス周辺には美味しいランチスポットや書店が多く、
リフレッシュもしやすい落ち着いた環境です。
■SaaSビジネスを展開するIT企業として、柔軟な制度を整えています。
■将来的には、より裁量を持ったリーダーシップを発揮いただけるポジションです。
◎転居を伴う転勤なし
◎リモートワークと出社のハイブリッド型（試用期間終了後）
- 本社/東京都中央区京橋 1-17-10 京橋 One Terrace 3F[最寄り駅]宝町駅(東京都)
- 東京都千代田区丸の内一丁目[最寄り駅]東京駅
勤務時間
【残業少なめ☆彡 自分の時間をアップデート】
9:00～18:00
（標準労働時間8時間 休憩60分）
※1年単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）
《オンとオフの切り替えが明確！》
「やる時はやる、休む時は休む」という風土が根付いているため、
趣味や家族との時間も大切にしながら、長く健康的に働ける環境です♪
雇用形態
正社員
給与
※スキルによって応相談
※あなたのこれまでの経験や、前職での給与をしっかりと考慮して決定します。
※残業手当：固定残業代20時間
20時間を超えた場合の残業代は1分単位での支給となります。
＼スピーディーな評価と、確かな裁量権／
アップデータは「やりたい」が即決されるスピード感のある職場です。
システム刷新プロジェクトへの貢献や、業務フローの改善など、
あなたの「攻めの姿勢」を正当に評価し、給与や役職に反映させていきます。
年収600万円／財務経理（入社1年目／前職：経理・経験5年）
年収800万円／財務経理（入社3年目／前職：経理・経験10年）
年収800万円／経理財務
年収600万円／経理財務
待遇・福利厚生
■賞与あり（年2回）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤手当（上限月10万円）
■家族手当（配偶者5000円、子一人につき5000円／月）
■企業型確定拠出年金（企業型DC）
■資格支援制度
■外部セミナー受講支援（会社負担で受講可 ※規定あり）
■産休・育休・介護休業制度（取得実績あり）
■出張手当
■テレワーク制度（在宅勤務OK ※試用期間終了後）
■服装自由（私服勤務可）
■定年60歳（65歳までの再雇用制度あり）
【アップデータならではの「働きやすさ」】
＼仕事の効率も、リフレッシュも全力応援！／
■PC周辺機器（マウス・キーボード等）や参考書籍の購入補助
■ウォーターサーバー無料
■コーヒーメーカー（飲み放題！）
■オフィスグリコあり
■ビールサーバー完備（仕事終わりの交流に♪）
■社内分煙（クリーンな環境です）
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日祝）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社3ヶ月で3日付与。その後6ヶ月経過で7日付与。）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■教育訓練休暇（年5日、自己研鑽のために取得可能！）
経理の経験を活かして、会社を創る。
そう思っているあなたへ。アップデータでの経理は、単なるルーティンワークではありません。
あなたには、こんなミッションが待っています。
たとえば…
◎基幹システム刷新プロジェクトのコアメンバー
「もっとこうすれば効率的なのに…」というあなたのアイデアが、会社の新しい標準になります。
◎SaaSビジネス特有の収益認識フロー構築
成長企業ならではの複雑な数字を、パズルのように整理し、仕組み化する快感。
◎将来のマネジメント候補としてのチームビルディング
一担当者としてだけでなく、組織の成長を支える「リーダー」としてのキャリアパス。
固定観念をアップデート。
「ルールが決まりすぎていて、自分の意見が通らなそう」
もしそんな風に思っているなら、アップデータは少し意外に感じるかもしれません。
私たちが大切にしているのは、「自ら考え、自ら動く」という前向きなマインド。
アップデータでは「やりたい！」と声を上げた人が、中心となってプロジェクトを動かしていける環境です。
【「やりたい」が即決されるスピード感】
役職や年次による壁は一切なし。
フラットな職場で、あなたの改善案が翌日には採用されることも珍しくありません。
アップデータで働く魅力をギュッと凝縮！
現在は基幹システム刷新の真っ最中。
既存のルーティンをこなすだけでなく、あなたの手で「理想の経理フロー」を再設計できる、
今しか味わえないワクワク感があります。
【2】「やりたい」が即決！
良い提案は即採用。年次や役職に関わらず、フラットに意見が言える環境です。
改善のアイデアがすぐに形になるから、日々成長を実感できます。
【3】充実の「働きやすさ」をアップデート！
年間休日125日以上＆土日祝休みでプライベートも充実。リモートワークも活用OK！
さらに自己研鑽のための「教育訓練休暇」など、あなたのキャリアアップを全力で応援する制度が整っています。
社員インタビュー
Mさん
経理・財務（入社2年目）
経験を活かして財務経理へ。「やりたい」と手を挙げれば、役職に関係なく即採用されるスピード感に驚きました。 人が良く、温かい雰囲気が、働きやすさの理由です！
Nさん
人事・総務（入社2年目）
30名規模の組織なので距離が近く、とにかく「人がいい」のが自慢です。 小規模だからこそ「やりたい」という意見が通りやすく、業務改善にも挑戦できました。 自分の声で会社が変わるチャンスがあります！
取材レポート
社員の働き方は？
◆会社の成長を支える「主役」として。あなたの声が明日を変える
アップデータは今、さらなる進化を目指すフェーズにあります！
バックオフィス部門は、基幹システムの刷新や組織づくりなど、
会社の土台を「アップデート」する真っ最中。
魅力は、「良いアイデアが即採用される」圧倒的なスピード感。
IVRの導入を実現したり、
「やりたい」を尊重する文化があります。
また、30名規模の組織だからこその距離感もポイント。
温かい活気に満ちています。
「決まった仕事をこなすだけでは物足りない」
自分の裁量で新しい仕組みを創り、会社と一緒に成長していける。
プロとしての挑戦を全力で楽しめるステージが、ここにあります！
やりがい
◆経営基盤を創る、手応えと実感
経理がまとめる正確な数字は、そのまま経営層へと報告され、会社の未来を決める重要な判断材料になります。
自分が算出したデータが経営戦略に直結する。その責任の重さは、裏を返せば「自分が会社を動かしている」という大きな実感に変わります。自ら効率的な仕組みを構築し、組織全体をアップデートしていく面白さは、今のフェーズだからこそ味わえる特別なやりがいです。
きびしさ
■プレッシャーと対人スキルの重要性
会社経営の根幹を支える「数字」を扱うため、一つのミスも許されないという特有のプレッシャーがあります。バックオフィスの業務は他部署から見えにくい部分も多く、自分たちで高いプロ意識を持って進捗を管理しなければなりません。
他部署へ必要な情報の共有や回収を促す際など、円滑に業務を回すための「コミュニケーションの取り方」に工夫が求められます。
意見が通りやすい環境なので、 積極的にアイディアを提案できます！
今までの経験を活かして活躍中の社員が多数在籍！
社員同士のコミュニケーションも活発！ 和気あいあいとした雰囲気です♪
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
一次面接／Web・対面OK
最終面接
内定・入社
※合否連絡まで1週間～2週間！
採用担当
TEL 03-6853-7800
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・ソフトウェアの企画・開発・販売
・クラウドサービスの提供・販売
・AI / 機械学習を活用したコンサルティング・開発・運用- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋1-17-10 京橋OneTerrace3F- 設立
- 2005年 3月
- 代表者
- 代表取締役社長 小川 敦
