株式会社日立ICTビジネスサービス
調達サポート事務/在宅勤務OK/年休125日以上
この求人を要約すると…
★日立製作所の調達業務を支えるポジション
★日立グループならではの充実の研修制度あり
★年間休日125日・産育休取得実績豊富・在宅勤務可
ITと人のチカラで『日立』の成長を支援する
私たちは日立グループの“縁の下の力持ち”として、
グループ企業のビジネスを支援するパートナー企業です。
今回募集しているのは、日立グループ企業の調達業務が円滑に進むよう支援するチームのメンバー。事務オペレーションの遂行を中心に行いますが、ただ単に依頼された作業を行うのではなく、さらなる効率化や業務改善にもチームで取り組んでいます。
日立グループならではの充実した研修制度があり、未経験からでもスタートしやすい環境です。業務改善やIT活用などのスキルも身につけながら成長できること間違いなし。実際に、業界未経験から中途入社した先輩方がたくさん活躍しています。
在宅勤務制度や年間休日125日以上など、働きやすい環境も整っており、日立グループの安定基盤のもとで安心して長く働けます。
“縁の下の力持ち”という言葉に惹かれた方。
お客様の困りごとを発見・改善して付加価値を提供したい方。
ぜひ、当社で新たなキャリアをスタートしませんか?
募集要項
おしごと用語集仕事内容
日立製作所の調達業務支援/見積依頼の取得から回収、調整まで、調達プロセス全体を支える業務をお任せ
【具体的には】
・調達システムを利用した見積もり依頼の取得や展開
・顧客及び取引先との調整
・チャットや電話によるフォロー対応
・上記業務において、RPAツールやAIエージェントを利用した業務効率化 等
■入社後の流れ
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1.先輩社員によるOJTを通じて、業務の流れや調達システムの使い方を習得
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2.実務を通じて、調達業務の知識や社内外との調整スキルを習得
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3.将来的には、業務改善や効率化の提案にも携わりながら、より付加価値の高い業務へステップアップ
未経験からでも着実にスキルを身につけられる環境を整えています。
■この仕事の魅力
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単なる事務処理にとどまらず、調達プロセス全体を支えるポジションとして、業務効率化や改善提案にも携わることができます。
若手のアイデアを積極的に取り入れる社風で、意見・要望を発信しやすい環境です。
■充実した研修制度
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日立グループならではの充実した研修制度のもと、IT業界未経験からしっかりステップアップできます。
日立アカデミーが提供するEラーニング講座を活用し、自身の興味やキャリアプランに応じて学びたい領域を選び、柔軟に受講することができます。ほかにも、階層別教育や資格取得支援など、社員一人ひとりの成長をバックアップする制度が整っています。
■キャリアパス
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本部内での異動やローテーションを通じて、調達支援にとどまらず、幅広い領域にチャレンジする機会があります。将来的には、業務の専門性を高めるだけでなく、リーダーやマネジメントポジションへのステップアップも可能です。
※女性管理職も活躍中です
対象となる方
【職種未経験歓迎】誰かを支える仕事にやりがいを感じる方を歓迎します!
■正確さを大切にしながら、コツコツと業務に取り組める方
■社内外との調整やコミュニケーションに抵抗がない方
■業務の効率化や改善に前向きに取り組める方
■チームで連携を取りながら仕事を進めることが好きな方
■取引先への支払いに関わる業務のため、責任感を持って対応できる方
#大卒以上
#文理不問
#職種・業界未経験歓迎
勤務地
※アクセス:JR各線「戸塚駅」より徒歩約8分
【リモートワーク導入中】
在宅勤務を取り入れており、業務習得後は週2日程度の出社を想定しています。
入社後は、まず約6カ月程度は出社を中心に業務に慣れていただき、その後は在宅勤務を組み合わせながら、柔軟な働き方が可能です。
- 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地[最寄り駅]戸塚駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月 ※給与・待遇に変更はありません給与
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※時間外手当は別途全額支給します。
年収440万円~
年収1,100万円/課長相当職
年収750万円/主任職
年収415万円/担当
※30代で主任に抜擢されるケースも珍しくありません
待遇・福利厚生
■家賃補助制度(支給条件あり)
■資格取得支援制度
■奨励金制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■日立グループ持株会制度
■保健師常駐(健康管理、健康相談を気軽に受けられます)
■日立Gr.団体生命医療保険
■カフェテリアプラン制度
■家族手当
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(24日付与)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇
■配偶者海外転勤休暇
■公傷休暇
■罹災休暇
■交通遮断休暇
■予防休暇
■公務休暇
■半日年次有給休暇(年次有給休暇残日数の範囲内で請求可)
■積立年次有給休暇(最大4日/年を積立、最大20日まで積立可)
■時間単位年休制度(請求限度日数5日/年)
※5日以上の連続休暇取得可能
社員インタビュー
Sさん
2024年入社/日立システムズの事務
前職で保険営業として働く中、Excelなどで業務を工夫する点にやりがいを感じて事務職に興味を持ちました。分からないことは周囲が丁寧に教えてくれるので安心して働けていますし、休みもしっかり取れています。
Dさん
2020年入社/日立ソリューションズグループの事務
調達支援の業務は幅広く、チームで役割分担しながら進めています。最近では生成AIやITツールを活用して作業の効率化にも注力。手作業を減らし、誰でもスムーズに業務を進められる環境づくりを目指しています。
取材レポート
商品・サービスの強みは?
【取材後記】日立グループの“縁の下の力持ち”
日立グループのビジネスを支援するパートナー企業である同社。主要事業である“BPO事業”は、業務プロセスの一部を担うことで、お客さまがよりコア業務に集中できる環境を実現するサービスです。
そんな同社で活躍する社員は、ほぼ全員が未経験からのスタートです。「大学ではミジンコの研究をしていた」という人や「文系出身でITのことはさっぱり…」という人も。しかし共通しているのは、“誰かをサポートすることが好き”という姿勢です。
若手5ヵ年計画(100時間プラン)をはじめとした各種研修制度も充実しており、未経験からでも安心して調達業務にチャレンジできる環境が整っています。
やりがい
【 調達の立場から企業活動を支える 】
調達とは、企業が事業を進めるために必要な製品やサービスを、適切な条件で手配する仕事です。見積依頼から回収、調整までを担う中で、企業活動の基盤を支えている実感を得られることが大きなやりがいです。
また、チームで連携しながら業務を進める場面も多く、周囲と協力して業務をやり遂げたときの達成感も、この仕事ならではの魅力です。
きびしさ
【 正確性と創意工夫の両立が求められる 】
調達業務は取引先への発注や支払いに関わるため、正確性と責任感が求められます。
そのうえで、「どうすれば効率が上がるか」「どのようにフローを改善できるか」といった視点で、日々の業務に向き合う姿勢も重要です。入社後はIT知識を身に付ける必要もあります。日立グループならではの充実した研修を活用しながら、ステップアップしていきましょう。
広い視野を持ち、より良い業務の進め方を考えながら主体的に取り組める方をお待ちしています。
上長との距離も近く、定期的な面談を通じて業務の相談やキャリアについて話せる機会も豊富です。
同世代の仲間とともに連携しながら、切磋琢磨して成長できる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募データによる書類選考
一次面接&適性検査
二次面接
内 定
入 社
※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。 エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング9階
mail/hitachi-bs.saiyo@saizou.com
※お問い合わせはメールのみにて受け付けております。
※電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただけますよう、お願いいたします。
会社概要
- 事業概要
【当社は、日立グループのビジネスを支援するパートナー企業です】
主要事業である「BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業」は、お客さまの業務プロセスの一部を委託していただくことで、フロント業務へのリソース集中を可能とするサービス です。BPOとしてご支援する業務には、《営業支援》《SE支援》《調達支援》など、さまざまな業務があります。- 所在地
〒220-0011
神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング9階- 設立
- 2008年 4月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 松浦 康裕
- 従業員数
- 2,217名(2024年3月31日時点)
- 資本金
- 1億円
- 売上高
224億円(2024年3月期)
