株式会社エル・フィールド
SE・PG／ホワイト企業認定／リモート可／還元率最大94％
この求人を要約すると…
業界最高水準！還元率82～94％◆前職給与UP保証
案件選択は100％エンジニア◆自社開発案件も強化中
在宅勤務率95％＆副業可！柔軟な働き方が可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【案件選択100%自由】業務系システム・アプリ・WEB開発などITエンジニア業務◆自社開発増加中
その違和感は、キャリアと収入を伸ばすチャンスかもしれません。
代表の吉田をはじめとするSES業界を知り尽くしたトップ営業が丁寧にヒアリングします。
関東エリアを中心に、3万件以上の案件から、希望度の高い案件を自由に選択して参画可能。
AI・クラウド・Web・自社開発など、将来につながる案件に挑戦できます。
経験や志向に応じて“今できること”から“次やりたいこと”へ、ステップアップできる環境を整えています。
【具体的な案件事例】
■生成AI・AI開発（Pythonなど）
■自社アプリ開発（ローコード／UI設計）
■Webサービス開発（React／Vue.js など）
■クラウド構築（AWS／Azure）
■業務系システム開発（Java／C# など）
■RPA・業務効率化
■インフラ設計・構築（NW／DB）
★自社アプリ開発もスタート！
【ここがポイント！】
◆AI案件のニーズが拡大中
◆自社アプリ開発で実装経験を積める
◆段階的にスキルと単価を引き上げられる環境
★「単価連動型×還元率最大94％」の評価制度を採用
・スキルアップ → 案件単価UP
・案件単価UP → 年収UP
がダイレクトに反映されます。
実際に、転職者のほぼ全員が年収アップを実現しています。
★ホワイト企業認定（1年目でゴールド取得）
在宅勤務率95％、日ごとの報告や日報なし、など働きやすさを重視した環境。
直近1年で離職者はほぼゼロと、安心してキャリアと収入の両方を伸ばせる環境です。
定期的に社内イベントも開催しており社員同士の仲も◎
もちろん参加を強制するようなことはありません。
正社員としての帰属意識を持ちながらも、風通しの良い職場環境でイキイキと自由に働くことができます！
★営業・HR・テクニカルサポートの
3部門体制でキャリアを継続支援。
「次に伸ばすべきスキル」
「どの案件に進むべきか」
まで具体的に伴走するため、
経験が浅い方でも安心して成長できます。
★20代社員も多数活躍中！
対象となる方
【経験の浅い方も歓迎】エンジニアの実務経験をお持ちの方（実務経験1年以上・分野・工程不問）
◆学歴不問・業種未経験歓迎
【こんな方にピッタリ！】
■ワークライフバランスを大切にしたい方
■正社員は維持しつつフリーランスのように働きたい方
■キャリア形成に不安を感じている方
■SES業界屈指の還元率でフェアな評価を受けたい方 など
選考のポイント
今までの経験を活かし、ぜひ一緒にエル・フィールドで働きませんか。
勤務地
★希望を考慮し決定します
★転勤なし
★リモート併用も含めると在宅勤務率は95%
※受動喫煙対策：あり（プロジェクト先により異なります）
- 本社/東京都中央区築地1丁目13-10 サクセス銀座東ビル4階・8階・11階[最寄り駅]築地駅
勤務時間
※勤務時間はプロジェクトにより変動します。
※フレックスタイム制の勤務も可
【毎月第3金曜はプレミアムフライデー★】
常駐先を15時に退勤し、そのまま帰宅することが可能です。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。
※雇用形態以外の待遇に変更はありません。
給与
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代（月20時間分／5万6,800円～12万1,700円）を含む。超過分は追加で支給します。
★転職したエンジニア全員が年収UPを実現しております！
交通費支給(全額支給)
時間外手当（超過分）
家族手当(配偶者：月1万5,000円、子ども1人（18歳まで）：月5,000円)
在宅勤務手当
おしゃれ手当
出張手当
住宅手当(現場参画に伴う引越しの場合)
特別手当
インフルエンザ予防接種補助
年収400万円～1,200万円
年収650万円 ／ 31歳・経験2年 ／月給48万円＋賞与74万円
年収1000万円 ／ 40歳・経験5年 ／月給70万円＋賞与160万円
※賞与100万円以上実績多数
待遇・福利厚生
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
【各種制度】
フレックス制度
副業・兼業OK
生活支援（ベネフィット・ワン）
お祝いサポート制度（結婚・出産・入学）
社内副業制度
書籍購入支援
資格取得支援制度
研修支援制度
リファラル採用（実績多数）
メンタルケア
キャリア支援
退職金制度(税金・社会保険料・保育料の節減/退職時、休職時、育児・介護休業時に受け取り可能)
引越し支援制度
ディスプレイ貸出制度
ベビーシッター券（1日あたり4,600円、チケットを支給）
プレミアムフライデー
社内イベント（自由参加）
★充実したeラーニングで成長をサポート！
全1,400コース・5,000レッスンから自由に選んで受講できます。
教材例：PythonAIアプリ・Javaオブジェクト指向 など
休日・休暇
130日※プロジェクトにより異なります
■完全週休2日制
（土曜・日曜・祝日）※プロジェクトにより変動する場合があります。
◆有給休暇（長期休暇取得可能です！）
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆アニバーサリー休暇
◆産前・産後休暇（取得＆復帰実績多数）
◆育児休暇（取得＆復帰実績多数）
└男性の希望者も100％取得⇒復帰の実績！
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆BINGO休暇（社長考案のビンゴで休暇が獲得できる制度）
★5日以上の連続休暇OK！
高還元率で頑張りがしっかり収入に反映！
業界最高水準の還元率で、ステップアップするにつれて収入アップを実現できます。常に高いモチベーションでスキルを磨き、キャリアアップを目指せる環境です。
＜各ポジションにおける年収例＞
■テスター：325万円～500万円
■プログラマー：450万円～600万円
■システムエンジニア：550万円～600万円
■プロジェクトマネージャー：715万円～1100万円
■ITスペシャリスト・シニアエキスパート：910万円～1500万円
SESで働くメリットを活かせる環境
そのようなニュースをご存知の方も多いと思います。
当社へのニーズも高まっており、
官公庁・大企業の大型プロジェクトをはじめ、
多くの依頼をいただいています。
AI関連案件や自社アプリ開発により
“作る側”としての経験も積める環境。
ローコードの活用も進み、
実装スピードも大きく向上しています。
案件・キャリアともにエンジニア主体で選択。
・何を伸ばすか
・どの案件に入るか
を自分で決定できるので
「自走できる人ほど伸びる環境」です。
プロジェクトの一例と使用言語
(Python・PHP・Java)
■メタバースサービスの開発
（Java、Vue.js、AWS）
■ECサイトのフロントエンド開発
（JavaScript、TypeScript、jQuery）
■家庭用ソーシャルゲーム開発
（Unity、iOS、Android）
■ノーコード・ローコード開発
（RPA/UiPath）
■通信企業向けDB冗長化システム構築
AWS、Azure、RHEL、CentOS／要件定義～導入まで
■クラウド基盤に対するNW設計・構築
（NW・FW:Cisco Nexus／JuniperSRXなど）
社員インタビュー
ITエンジニア
案件を選べることが入社の大きな動機でした。将来やってみたい案件に挑戦するために「いま、この資格を取得した方がいいよ」といったアドバイスもあり、スキルアップ・キャリアアップの手ごたえを感じています。
ITエンジニア
前職では難しかったリモートワークを、当社で実現することができました。家で過ごせる時間が増えたことで趣味の時間ができ、生活全体の質が上がりました。長く安心して働ける環境を実感しています。
採用担当
私たちが目指すのは、全社員が個々の価値観を充分に尊重し、それぞれのフィールドで活躍できるようサポートすること。在宅ワークや時短勤務、男性の産休育休の推奨だけでなく、より働きやすい環境を整えていきます。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「自由」と「成長」を両立できる環境
◆82％～最大94％・業界最高水準の還元率
◆在宅勤務率95％
一見すると条件面の良さが際立つ同社ですが、取材で印象に残ったのはむしろ、数字の裏側にある「エンジニアを支える仕組み」でした。
営業・HR・テクニカルサポートの3部門体制により、参画後も継続的にフォロー。キャリアの方向性や、次に身につけるべきスキルまで伴走するため、エンジニアが孤立しない環境が整っています。
AI案件や自社アプリ開発の比率も高まりつつあり、単なるSESに留まらない成長機会がある点も同社の魅力。「自由に選べる」だけでなく「将来を見据えて選べる」――そんな環境が、同社の本質と言えるでしょう。
やりがい
案件は100％エンジニアが選択・決定できる同社。だからこそ「どんなエンジニアになりたいか」を起点にキャリアを描ける点が最大の魅力です。AIやクラウドなど成長分野の案件も多く、自社開発プロジェクトに関われるチャンスもあるため、スキルの幅を広げながら市場価値を高められます。
さらに、単価連動型で還元率は最大94％。努力や成長が収入として可視化されるため、納得感を持って働き続けることができます。
きびしさ
案件選択の自由度が高い分、自身のキャリアに対する主体性が求められます。どの案件を選ぶか、どのスキルを伸ばすかによって、将来の市場価値は大きく変わります。
顧客との調整や設計レビューなどのていねいなコミュニケーションが必要な場面も多く、円滑に連携を取りながら自走できる力も重要です。ただし、営業・HR・技術サポートが連携し、成長に向けたアドバイスを受けられるため、一人で抱え込む必要はありません。
「HR事業部」「営業部」「テクニカルサポート部」の3部署がエンジニアをさまざまな角度からサポート！
女性エンジニアも多数活躍中！育児をしながら、キャリアもあきらめずに働ける環境を整えています！
オンライン飲み会、お花見、BBQ大会、フットサル・ボーリング大会、忘年会などの交流イベントも多数！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
WEB面接（1回）
内定・入社
▼
＜WEB面接1回＞
日時はご相談の上、調整いたします。
※土日祝日や平日18時以降もご相談可◎
基本的にはWEB面接ですが、対面での面接も可◎
服装はカジュアルでOK！
面接ではお互いにリラックスしてお話ししましょう！
▼
＜内定・入社＞
選考結果は、1～2週間以内にメールにてご連絡いたします。
※面接時に内定をお伝えする場合も◎
入社日はご相談いただけます。
在職中の方のエントリーもお待ちしております！
ご不明な点などあれば、ご遠慮なくお気軽にご相談ください。
【横浜オフィス】神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14階
TEL：03-6551-2046／採用担当
会社概要
- 事業概要
◆IT solution / システムエンジニアリングサービス(SES)
◆System Integration / 受託開発
◆Future Innovation / 教育- 所在地
〒104-0045
東京都中央区築地1-13－10 サクセス銀座東ビル4階・8階・11階- 設立
- 2019年
- 代表者
- 代表取締役 吉田 隆一
- 従業員数
- 95名（2025年10月現在）
- 資本金
- 3000万円
- 売上高
9億9000円（2025年3月期実績）
- 平均年齢
- 36歳
