株式会社エル・フィールド
エンジニアリングコーディネーター／インセン・賞与・賞金多数有
この求人を要約すると…
成長中◆ITエンジニアリングを軸に成長中のIT企業
高収入◆インセン有／3年目で年収1000万円も可能
環境◎◆年休130日・完全週休二日制・土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【教育・サポート充実】企業とエンジニアをつなぐ「エンジニアリング・サービス」をお任せします。
★IT知識ゼロでもOK！丁寧に教育します！
★業界トップクラスの高インセンティブ
★完全週休2日・土日祝休み・残業少なめの働きやすい環境
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ITエンジニアを必要とする企業に対して、自社エンジニアをご提案。企業・エンジニア双方と継続的に関係を築きながら、最適なマッチングを実現していく仕事です。
＜具体的には＞
■既存顧客へのヒアリング・提案
■新規顧客・ビジネスパートナーとの関係構築
■自社エンジニアとの面談・フォロー など
業務は、エンジニアフォロー・既存顧客への提案・新規提案がメイン。
1人あたり20～30名ほどのエンジニアを担当します。
名刺交換会やHPからのお問い合わせなどをきっかけに、新たな取引先やビジネスパートナーとのつながりを広げていきます。
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★“提案しやすさ”も当社の強み！
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営業にとって心強いのが、提案する「エンジニア」の強さです。
当社に在籍するエンジニアの約75％は、経験10年以上のベテラン。 高いスキルを持つエンジニアが揃っているため、お客様にも自信を持って提案できます。
取引企業も数百社以上。まずは自社エンジニアの強みを理解するところから始め、徐々に提案の幅を広げていきましょう。
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★IT知識ゼロから、じっくり育成！
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入社後はまず座学で、「エンジニアリング・サービスとは？」「エンジニアはどんな仕事をしている？」といった基礎から学びます。その後は先輩とのOJTを通して、お客様への提案方法やニーズの引き出し方などを習得しましょう。
「優秀なエンジニアが多数在籍している」という自社の強みを説明できれば、基本的な提案はできるようになります。
早い方だと1カ月ほどでキャッチアップできますが、育成期間をしっかりとってサポートしますのでご安心ください！
業界経験豊富な先輩がそばにいるため、未経験の方も気軽に質問・相談しながら成長できる環境です！
★下部の「営業部のメンバー紹介」「社風・仕事で関わるメンバー」もご覧ください。
対象となる方
【未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問】★未経験からIT業界や営業職にチャレンジしたい方、歓迎！
IT・人材業界の経験や専門知識は問いません。
＜こんな方を歓迎します！＞
■人と話すことが好きな方
■将来性がある業界で成長したい方
■新しい知識を素直に吸収できる方
■ITやAIの知識を増やしたい方
■頑張りをきちんと評価してほしい方
■成長中の会社で年収1000万円以上稼ぎたい方
★営業・接客・販売など、人と接する仕事の経験がある方は活かせます！
★ITやAIについて、入社時点ですべてを理解している必要はありません。人と話すことが好きであれば、知識ゼロからでもスタートできます！
勤務地
本社／東京都中央区築地1-13-10サクセス銀座東ビル4階、8階、11階（営業部）
＜アクセス＞
・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩5分
・東京メトロ日比谷線／都営浅草線「東銀座駅」より徒歩5分
・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩6分
※受動喫煙対策あり
- 本社/東京都中央区築地1-13-10サクセス銀座東ビル[最寄り駅]築地駅
勤務時間
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★毎月第3金曜日はプレミアムフライデー！
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毎月第3金曜日は、本社メンバーみんなでランチへ！
普段の業務から少し離れて、仕事の話はもちろん、プライベートの話題で盛り上がることも。部署を越えた交流の機会にもなっており、気軽にコミュニケーションを取れる関係づくりにつながっています。
雇用形態
正社員
最大6カ月間の試用期間あり（給与・待遇に変更はありません）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万6,000円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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★頑張りはインセンティブと賞与で還元！
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成果はインセンティブや賞与などでしっかり還元します！
「成果を出した分だけ収入を上げたい」という方にも、モチベーション高く取り組んでいただける環境です。
実際に、営業部に異動して月収が2倍になった社員も！
■交通費支給（全額支給）
■時間外手当（超過分）
■家族手当（配偶者：月1万5,000円、子ども1人（18歳まで）：月5,000円）
■在宅勤務手当
■おしゃれ手当
■出張手当
■特別手当
■インフルエンザ予防接種補助
年収400万円～600万円
年収1100万円／入社3年目（月給50万円＋インセンティブ＋賞与）
年収800万円／入社2年目（月給40万円＋インセンティブ＋賞与）
年収500万円／入社1年目（月給30万円＋インセンティブ＋賞与）
待遇・福利厚生
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
【働き方・キャリアを支える制度】
■フレックス制度
■副業・兼業OK
■社内副業制度
■キャリア支援
■メンタルケア
■研修支援制度
■資格取得支援制度
■書籍購入支援
■引越し支援制度
■ディスプレイ貸出制度
【生活をサポートする制度】
■生活支援（ベネフィット・ワン）
■お祝いサポート制度（結婚・出産・入学）
■退職金制度
※税金・社会保険料・保育料の節減が可能。退職時のほか、休職時、育児・介護休業時にも受け取り可能です。
■ベビーシッター券
※1日あたり4,600円分のチケットを支給
■プレミアムフライデー
【その他】
■リファラル採用（実績多数）
■社内イベント（自由参加）
休日・休暇
130日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（長期休暇取得可能です！）
■産前・産後休暇
（取得＆復帰実績多数）
■育児休暇
（取得＆復帰実績多数）※男性希望者も100％取得＆復帰実績◎
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■BINGO休暇（社長考案のビンゴで休暇が獲得できる制度）
※5日以上の連続休暇OK！
■営業部のメンバー紹介
前職は証券会社の営業。現在はクライアントへの提案や案件の調達、エンジニアとの面談・フォローなど幅広く担当しています。
コミュニケーションを大切にし、企業・エンジニア双方の声に耳を傾ける頼れる存在。休日はロードバイクや旅行を楽しんでいます。
◎リーダー／入社2年目
前職でも同業界を経験。これまでの経験を活かし、エンジニアのキャリアと企業のニーズをつないでいます。
ポジティブで、初対面の方とも気さくに話せるタイプ。相手の話を丁寧に聞くことを大切にしています。
■社風・仕事で関わるメンバー
HR事業部は仕事や制度に関することはもちろん、プライベートを含めたさまざまな相談に対応。管理部も給与・勤怠などの面から、安心して働ける環境を支えています。
部署の垣根は低く、普段から気軽に意見交換をしたり、雑談で盛り上がったりと、和やかで活気のある雰囲気。困ったときには部署を越えて自然とフォローし合う風土があります。
営業の先輩だけでなく、さまざまなメンバーを頼れるため、未経験からスタートする方にとっても心強い環境です。
社員インタビュー
◆ITの知識は入社後に身につければ大丈夫！
「ITって難しそう…」と思う方もいるかもしれませんが、最初から詳しくなくて大丈夫です！まずは座学で基礎を学び、その後はOJTへ。分からないことは私たちに気軽に聞きながら、少しずつ覚えていってください。
◆自信を持って提案できます！
経験豊富なエンジニアが揃っているのは、営業にとっても心強いポイント。「この方なら！」と自信を持ってお客様に紹介できます。技術的なことで困ったときも相談できるので、ITに詳しくなくても心配はいりません。
◆一人で抱え込まなくて大丈夫！
困ったことがあれば、営業の先輩はもちろん、HR事業部など他部署にも気軽に相談できます。仕事のことだけでなく、ちょっとした悩みも話せるような関係性。部署の垣根を越えて、みんなでフォローし合う職場です！
取材レポート
社員の働き方は？
成長中の会社で、未経験から長いキャリアを描く。
設立8期目を迎え、成長期から安定期へと歩みを進める同社。2030年までにエンジニア150名体制を目指し、さらなる組織拡大を進めています。
エンジニアファーストを掲げる同社ですが、今後は営業部門にもさらに注力。営業専用のフロアに8席を用意し、2年後には営業8名体制を目指すなど、組織拡大を進めています。
入社後の教育はもちろん、インセンティブや賞与など、頑張りに応える制度も整備。組織拡大に伴い、将来的には管理職を目指すチャンスも広がっていくそうです。
未経験からじっくり成長し、その先のキャリアまで描いていける。長期的な視点で、安心してキャリアを築ける環境だと感じました。
やりがい
企業への提案だけでなく、自社エンジニアのフォローやビジネスパートナーとの関係構築まで担う仕事です。
「どんな人材を求めているのか」「エンジニアは何に困っているのか」を丁寧に汲み取り、双方にとって良いマッチングを実現できたときには、大きな達成感を得られるでしょう。
また、成果はインセンティブなどで収入にも還元。自分の頑張りが目に見える形で評価されることも、モチベーションにつながります。
きびしさ
契約を獲得して終わりではないのが、SES営業の難しさです。
担当するエンジニアの状況を継続的に確認し、ときには困りごとの解決やトラブルへの対応も必要。既存顧客やビジネスパートナーとも、長期的な信頼関係を築いていかなければなりません。
目の前の成果だけでなく、一人ひとりと誠実に向き合い、地道なフォローを積み重ねていく姿勢が求められる仕事です。
業界経験豊富な先輩がそばにいるため、未経験スタートでも安心です！
営業を含む内勤メンバーは20代～30代が中心となって活躍中！
給与・休日・福利厚生も充実しており、安心して働ける環境です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1～2回）※適性検査あり
内定・入社
※面接時にその場で内定をお伝えする場合もあります。
入社日はご相談いただけます。
在職中の方のエントリーもお待ちしております！
ご不明な点などあれば、ご遠慮なくお気軽にご相談ください。
〒104-0045
東京都中央区築地1-13-10 サクセス銀座東ビル4階・8階・11階
TEL：03-6551-2046（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
◆IT solution / システムエンジニアリングサービス（SES）
◆System Integration / 受託開発
◆Future Innovation / 教育- 所在地
〒104-0045
東京都中央区築地1-13-10 サクセス銀座東ビル4階・8階・11階- 設立
- 2019年 4月
- 代表者
- 代表取締役 吉田 隆一
- 従業員数
- 90名
- 資本金
- 3,000万円
- 売上高
9億9,000円（2025年3月期実績）
- 平均年齢
- 36歳
