掲載予定期間:2026/4/30(木)~2026/7/1(水)更新日:2026/4/30(木)

株式会社日本ケアサプライ【スタンダード市場】

福祉用具のルート営業/土日祝休/残業20h未満/20代活躍中

New
正社員
上場企業
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
Check!

この求人を要約すると

【安定性】東証スタンダード上場×需要拡大の福祉業界

【未経験歓迎】ノルマなし&既存中心のルート営業!

【好待遇】土日祝休/年休120日以上/残業少なめ

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【未経験歓迎】介護ショップなど既存のお客様へ福祉用具をご提案するルート営業。ノルマなし!

具体的な仕事内容
超高齢社会を背景に需要が拡大し続ける福祉業界。
車いすや電動ベッド、歩行器などの福祉用具を、
すでにお取引のある介護ショップ等の法人顧客へご提案します。

【未経験でも安心の理由】
★厳しいノルマは一切なし!
既存のお客様を回る「ルート営業」が中心です。

★お客様との関係構築が最優先!
数字に追われるのではなく、
じっくり時間をかけて信頼関係を築ける営業です。

【具体的な業務の流れ】
▼訪問・ヒアリング
担当エリアの事業者様を社用車(AT車)で訪問。
「最近お困りごとはありませんか?」とニーズを伺います。

▼最適な商品のご提案
ヒアリング内容をもとに、最適な福祉用具や
新商品、関連商品などをご案内します。

▼事務処理・手配
帰社後、見積書の作成や在庫確認、
出荷指示などの事務作業を行います。

▼商品の納品・アフターフォロー
ご注文いただいた商品をお客様のもとへお届け。
納品後も「使い心地はいかがですか?」と
定期的にフォローし、信頼関係を深めていきます。

【手厚い研修体制】
まずは先輩への同行(OJT)からスタート!
商品知識や提案のコツ、仕事の流れなどを
マンツーマンで丁寧にお教えします。
独り立ちまでしっかりサポートするので安心してください。
チーム組織構成
各拠点では、20代~30代の若手メンバーが中心となって活躍中!
前職は飲食店スタッフ、販売員、不動産営業、施工管理など
「営業未経験」「業界未経験」の先輩ばかりです。

だからこそ、未経験者がつまずきやすいポイントを熟知しており、
新人さんの不安な気持ちに寄り添ったフォローが可能。
拠点長も含め、非常に風通しが良く相談しやすいアットホームな環境です。
年齢構成
20代~30代中心

対象となる方

【専門知識不問/高卒以上/第二新卒・未経験歓迎】★人物重視の採用を実施! ■要普免(AT限定OK)

★人物重視の採用を実施
 L職種・業種未経験の方、第二新卒の方も大歓迎です。

【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
※移動時に社有車を運転するため

【求める人物像】
■明るい対応ができる方
■誰かの役に立つ仕事・社会貢献になる仕事がしたい方
■向学心・成長意欲があり、前向きに取り組める方
■将来性のある業界で長く活躍したい方

【こんな方は優遇します!】
■営業経験(業界・経験年数は不問)
■販売・接客など、人と接する業務の経験(業界・経験年数は不問)

勤務地

★U・Iターン歓迎
★自動車通勤OK(勤務地による)

一都三県のいずれかの営業所に配属となります。
※ご希望を十分に考慮します。

【配属先】
<首都圏北ブロック>
■埼玉営業所
■川口営業所
■越谷営業所
■所沢営業所
■東京営業所

<首都圏東ブロック>
■千葉営業所
■市川営業所
■佐倉営業所
■柏営業所
■八千代ステーション

<首都圏西ブロック>
■世田谷ステーション
■多摩営業所
■立川営業所

<首都圏南ブロック>
■大田ステーション
■神奈川営業所
■新横浜営業所
■湘南営業所

▼3つのコースより選択
◎総合コース(全国転勤あり)
◎ブロック基幹コース(初任勤務地のあるブロック内で転勤あり)
◎地域基幹コース(転勤なし)※首都圏西エリア配属のみ選択可能

※詳細は下記URLをご確認ください。
https://www.caresupply.co.jp/profile/network/
  • 埼玉営業所/埼玉県さいたま市中央区円阿弥6-3-10[最寄り駅]北与野駅
  • 川口営業所/埼玉県川口市上青木5-22-2[最寄り駅]鳩ケ谷駅
  • 越谷営業所/埼玉県越谷市流通団地1-1-3[最寄り駅]南越谷駅
  • 所沢営業所/埼玉県入間郡三芳町竹間沢294-1[最寄り駅]みずほ台駅
  • 東京営業所/東京都足立区小台2-3-20[最寄り駅]荒川遊園地前駅 足立小台駅
  • 千葉営業所/千葉県千葉市美浜区新港219-10[最寄り駅]稲毛海岸駅
  • 市川営業所/千葉県市川市広尾2-9-18[最寄り駅]一之江駅 浦安駅 南行徳駅
  • 佐倉営業所/千葉県佐倉市上志津原355[最寄り駅]志津駅
  • 柏営業所/千葉県柏市宿連寺442-44[最寄り駅]北柏駅
  • 八千代ステーション/千葉県八千代市萱田町543-4[最寄り駅]八千代中央駅
  • 世田谷ステーション/東京都世田谷区船橋4-6-10[最寄り駅]千歳船橋駅
  • 多摩営業所/東京都八王子市堀之内3-4-18[最寄り駅]京王堀之内駅
  • 立川営業所/東京都立川市高松町1-100 37号棟[最寄り駅]高松駅(東京都)
  • 大田ステーション/東京都大田区久が原2-11-5[最寄り駅]西馬込駅
  • 神奈川営業所/東京都町田市南町田3-35-40[最寄り駅]南町田グランベリーパーク駅
  • 新横浜営業所/神奈川県横浜市港北区新羽町1738-3[最寄り駅]新羽駅
  • 湘南営業所/神奈川県高座郡寒川町小谷2-1-17 株式会社アジア運輸湘南物流センター内[最寄り駅]宮山駅

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)
平均残業時間
月20時間未満

雇用形態

正社員

<正社員>6ヶ月の試用期間あり※期間中の給与・待遇等に変更なし
<契約社員>契約期間は初回3ヶ月、次回以降は3ヶ月~1年更新
★契約社員の正社員登用制度もあります!

給与

<正社員>
月給27万円~30万円(都市手当含む)
《新横浜営業所、大田ステーションのみ》

月給26.5万円~29.5万円(都市手当含む)
《湘南営業所、神奈川営業所のみ》

月給26万円~29万円(都市手当含む)
《千葉営業所、市川営業所、佐倉営業所、柏営業所、八千代ステーションのみ》

月給25万円~28万円(都市手当含む)
《東京営業所、世田谷ステーションのみ》

月給24.5万円~27.5万円(都市手当含む)
《多摩営業所、立川営業所のみ》

月給24万円~27万円(都市手当含む)
《埼玉営業所、川口営業所、越谷営業所、所沢営業所のみ》

<契約社員>
月給23万円~26万円
《大田ステーション、神奈川営業所、新横浜営業所、湘南営業所のみ》

月給22万円~25万円
《千葉営業所のみ》

※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記はあくまで最低保証給です。あなたの経験・能力により優遇します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<正社員>
■時間外勤務手当
■賞与年2回
■各種手当

<契約社員>
■時間外勤務手当
■各種手当

※都市手当:都市部で生活する社員の経済的負担を補うための手当です。
賞与
年2回※正社員のみ
昇給
年1回※正社員のみ
※契約社員は会社の業績および本人の実績により支給
入社時の想定年収

年収399万円~495万円(正社員/総合コース)※時間外勤務手当(月残業20時間)を含む(例)

年収304万円~360万円(契約社員)※時間外勤務手当(月残業20時間)を含む(例)

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備
■健康診断
■自動車通勤OK(勤務地による)
■交通費規定支給
└公共交通機関の場合:全額支給
└マイカー通勤の場合:~31,600円/月
■時間外手当(100%支給)
■確定拠出型年金制度
■借上社宅制度(転勤者のみ)
■研修制度(社内システムの操作研修、介護保険法等を学ぶeラーニング、メーカー主催の研修会、本社からのWeb講習など多数)
■資格取得奨励制度(会社が取得を推奨する資格に合格した場合、受験料や講座受講料等を補助!上限10万円まで)
■同好会制度(野球、釣り、ランニング、ゴルフ、ミュージカル同好会など多数 。職場の異なる仲間もできます!)
■受動喫煙防止策有

<正社員限定制度>
■従業員持株会制度
■退職金制度
■奨学金代理返還制度

<契約社員限定制度>
■正社員登用制度(登用実績多数)
その他
\子育て支援&スキルアップ制度が充実!/

■子の看護休暇
(1人:5日間/2人:10日間)※1時間単位で取得可
■産前産後・育児・介護休業
(男性の育休取得実績も多数あり!)
■育児短時間勤務
(1日最大3時間の短縮が30分単位で可能)

★資格取得奨励制度で成長を応援!
会社が推奨する資格に合格した際、
受験料や講座受講料等を【上限10万円】まで補助します!

そのほか、都市部での生活をサポートする「都市手当」など、
上場企業ならではの手厚い待遇をご用意しています。

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
土・日(業務により休日出勤した場合は振替休日または手当にて対応)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12月30日~1月3日)

■慶弔休暇

■有給休暇
※1時間単位での取得可能

■子の看護休暇(当該家族1人:5日間/2人:10日間)※1時間単位で取得可能
■産前・産後休業
■育児休業 ※男性の育休取得実績あり
■介護休業
■育児短時間勤務(1日最大3時間を超えない範囲で30分単位の短時間勤務が可能)


\プライべートも充実◎/
年間休日120日以上と、プライベートとの両立も可能!
休日はスポーツやアニメ鑑賞、ゲーム等したり、趣味で英語や中国語等の勉強をするなど、時間を有効に使える環境です。(土日を含む)5日以上の連続休暇の取得も可能なので、旅行に行くことも!(夏季を推奨)

未経験からプロへ!手厚い教育と成長環境

異業種から転職した20~30代の若手が多く活躍する当社では、福祉用具のプロとして成長できるだけでなく、ビジネスパーソンとしてのスキルも高められる多彩な研修をご用意しています。

~主な研修例~
■階層別研修、部門別研修
■リーダー育成研修・マネジメント研修
■医学基礎・福祉用具研修
■業界研究/商品知識強化研修
■外部セミナー受講支援制度
┗ロジカルシンキング、コミュニケーション、交渉力強化、タイムマネジメント など

会社が推奨する資格の受験料(合格時)や講座受講料は【最大10万円】まで補助します!

レンタル卸の枠を超え、高齢生活支援企業へ

福祉用具レンタル卸のリーディングカンパニーとして、業界を牽引してきた当社。現在は第二創業期を迎え、福祉用具のレンタル卸・販売に留まらず、次のような事業拡大を進めています。

《情報・ITツール》
・セミナー
・業務効率化システム
・AIケアプラン

《生活支援サービス》
・生活支援物販(EC)
・食事サービス
・おむつ配送サービス

超高齢社会を背景に需要の絶えない市場を舞台に、新しい価値を創造していけます。社会課題の解決にダイレクトに貢献できる、スケールの大きなビジネス環境で成長していきませんか?

売上高320億!上場企業ならではの安定感

三菱商事グループの一員であり、東証スタンダード市場に上場する当社。圧倒的な経営基盤のもと、業績も極めて好調です!

【売上高】
右肩上がりで成長を続け320億円を突破(2025年3月)

【拠点数】
全国98拠点の強固なネットワークを構築!
中国における海外展開の取り組みも推進

この盤石な母体があるからこそ、未経験の方でも安心してキャリアを築ける手厚い環境があります。景気に左右されない「社会インフラ」としての将来性も確かで、社会に貢献しながら未来を描きたい方に最適です◎
Check!

社員インタビュー

営業スタッフ
同僚

Nさん(30代)

営業スタッフ

誰かの役に立ちたいという想いで介護の現場に入りましたが、体力や精神的な負担に悩み、転職を検討。面接でのざっくばらんで温かい拠点長の人柄や、人を大切にする安心感のある社風に惹かれ、入社を決めました。

(同上)
同僚

(同上)

入社後も大きなギャップはありませんでした。上司や同僚との距離も近く風通しの良い雰囲気で、困ったことがあれば気軽に相談可能。時には愚痴を言い合えるフラットな関係性で、とても居心地が良い職場だと思います。

(同上)
同僚

(同上)

事業者から「ありがとう」と嬉しい言葉をもらえるやりがいのある仕事です。一方で、時には不具合などでクレーム対応をすることも。対応は大変ですが、他部署と協力し合い、乗り越えた時の達成感は格別です!

Check!

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

業界トップクラスシェアの強みを味方に!互いに支え合える環境

取材を通してまず感じたのは、業界内で高いシェアを誇るという優位性です。知名度と商品力が営業活動を後押ししてくれるため、営業未経験の方でも悩むことなく、自信を持って提案に専念できます。

また、福祉用具の提案だけで終わらないのがこの仕事の面白さ。事業者様の課題に対し、食事サービスやIT支援による業務効率化など、枠に留まらない多角的なソリューションを提案できるBtoB営業の醍醐味があります。

現場からは「部署の垣根を越えて物流や事務のメンバーも助けてくれるので、心強かった」という先輩社員の声も聞こえてきました。充実した研修と互いに助け合う風土のもと、社会貢献を実感しながら成長できるはずです!

人物を重視した採用スタイルです。未経験でも大丈夫◎あなたのこれからのビジョンをぜひ教えてください♪
やりがい

やりがい

自身の提案が誰かの暮らしを照らし、その喜びを肌で感じられます。

最適な福祉用具をご案内することで、「ベッドのおかげで生活が楽になったよ」とご利用者様の笑顔を直接引き出せる社会貢献度の高さが魅力です。

一度きりの取引ではなく、既存のお客様とじっくり時間をかけて深い信頼関係を育てていけるのは、このルート営業だからこそ味わえる確かな手応えです。

きびしさ

きびしさ

プロとしてお客様に向き合う以上、継続的なインプットは不可欠。

数あるメーカーの商品特性や新しい介護保険制度など、自ら学ぶ姿勢がなければ最適な提案はできません。

「ただ言われたモノだけを手配する」ような受け身のスタンスでは通用しないでしょう。主体的に動くことが求められます。また、納品時には自身で機器を運ぶ場面もあるため、一定の体力も必要です。

経験や知識は不問!先輩からの手厚いサポートを受け、安心の営業デビューをしませんか?

成長企業だからこそ、キャリアチェンジのチャンスも豊富にあります◎

資格取得も積極的にサポート!介護・福祉の資格を取得する社員もたくさんいます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • エントリーシートによる書類選考

  • 1次面接

  • 適性検査(SPI)※正社員のみ

  • 2次面接※正社員のみ

  • 内定

※面接時は履歴書(写真貼付)・職務経歴書をお持ちください
※1次選考通過後、適性検査(SPI)を受けていただきます
※面接日・入社日はご相談に応じます
※ご応募から1ヵ月以内の入社も可能です
ご不明な点がございましたら、下記までお気軽にお問い合わせください。
連絡先
株式会社日本ケアサプライ
〒105-0012
東京都港区芝大門1-1-30 芝タワー9F
03-5733-0563

会社概要

事業概要

◆福祉用具のレンタル卸および販売事業

【事業所等】
全国に98拠点

【株主】
三菱商事株式会社、ALSOK株式会社、株式会社三菱総合研究所

【グループ会社(日本ケアサプライグループ)】
株式会社ライフタイムメディ、株式会社ブリッジサポート、株式会社ケアビジネスサポートシステム

所在地

〒105-0012
東京都港区芝大門1-1-30 芝タワー9F

設立
1998年 3月26日
代表者
代表取締役社長 平松 雅之
従業員数
1420名
市場
スタンダード市場
資本金
28億9700万円
売上高

320億600万円(2025年3月実績連結)
285億9200万円(2024年3月期実績連結)
258億9200万円(2023年3月期実績連結)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3014959338

株式会社日本ケアサプライ【スタンダード市場】

福祉用具のルート営業/土日祝休/残業20h未満/20代活躍中

New
正社員
上場企業
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます