株式会社べネック
リネン製品のルート営業/完全週休2日制/残業月20h以下
この求人を要約すると…
安定基盤:設立64年!幅広い業界との取引実績あり
やりがい:顧客の声をもとにオリジナル製品開発も可能
働く環境:完全週休2日制/マイカー通勤可/転勤なし
既存顧客中心で課題解決型の提案に集中できる営業職
転勤なし・残業月20h程でワークライフバランスも◎
リネンサプライ事業を中心に、ホテル・宿泊施設・飲食業界など幅広い分野へサービスを展開している当社。
長年にわたり培ってきたノウハウと安定した取引基盤を強みに、高品質なリネン製品の提供を通じて顧客から厚い信頼を獲得しています。
今回は、既存顧客を中心に担当する【法人営業職】の募集です。
お客様先へ定期的に訪問し、ニーズや課題を丁寧にヒアリングしたうえで、最適なリネン製品の提案から納品後のフォローまで一貫して担当していただきます。
単なるモノ売りではなく、信頼関係を築きながら長期的に伴走していく営業スタイルが特徴です。
☆★ べネックのここがPOINT ★☆
◎既存顧客中心で、関係構築にじっくり取り組める営業スタイル
◎転勤なし/地域に根差して長期的なキャリア形成が可能
◎残業月20時間前後でワークライフバランスも充実
◎オリジナル製品の企画・開発にも携われるやりがい
安定した環境で腰を据えて働きながら、お客様に寄り添う営業として成長したい方をお待ちしています!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【設立64年の安定企業】既存顧客を中心に、リネン製品の提案からフォローまでを一貫してお任せ!
お客様との信頼関係を深めながら、ニーズに寄り添った提案を行う営業スタイルです。
ノルマはありませんが、個々に目標を設定し、主体的に取り組んでいただく環境です。
<具体的な業務内容>
■担当顧客(ホテル・宿泊施設など)への定期訪問
■お困りごとやニーズのヒアリング
■リネン製品(シーツ・タオル・ユニフォーム等)の企画・提案
■受注後の生産工場や外注先との調整
■在庫・納期・発注管理
■納品後のフォロー、関係構築 など
<扱うリネン製品>
・テーブルクロス
・浴衣、ユニフォーム
・シーツ、枕カバー
・バスタオル、フェイスタオル、バスマット など
<入社後の流れ>
入社後は、先輩社員との同行営業やOJTを通じて、製品知識や顧客対応の進め方、工場との連携方法など、業務の基礎から丁寧に学んでいただきます。
その後は習熟度に応じて、段階的に担当顧客を引き継ぎ、定期訪問を重ねながらお客様との信頼関係を築いていきます。
また、分からないことや困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っており、未経験の方でも安心して業務に取り組みながら着実に成長できる体制です。
★地元に根差して長く働ける環境!
転勤はなく、地域に根差しながら腰を据えて長期的なキャリアを築ける環境です。
生活基盤を変えることなく安定して働くことができ、地元での定着を重視したい方にも適しています。
ワークライフバランスを保ちながら、安心して長く働き続けられる職場です!
少人数体制のため、一人ひとりの担当領域や役割が明確で、裁量を持って業務に取り組める環境です。
チーム内での距離も近く、日常的に情報共有や相談がしやすい風通しの良い組織体制となっています。
対象となる方
【学歴不問/営業経験者】★リネン製品やホテル、病院向けの提案営業経験をお持ちの方歓迎!
■業界を問わず、何らかの営業経験をお持ちの方(個人・法人不問)
■普通自動車運転免許(AT限定可)
<活かせる経験・スキル>※必須ではありません
◎リネン製品の営業経験をお持ちの方
◎ホテルや病院向けの提案営業経験をお持ちの方
<このような方を求めています>
・安定した環境で腰を据え、長期的にキャリアを築きたい方
・フットワーク軽く、主体的に行動できる方
・お客様に寄り添い、課題解決型の提案ができる方
・既存顧客中心の営業スタイルの中で、関係構築を大切にできる方
※業界未経験歓迎
※第二新卒の方歓迎
勤務地
<大阪事業所>
大阪府堺市中区東山180-6
[アクセス]
◎南海泉北線「深井駅」より車で7分
※受動喫煙対策:あり
- 大阪事業所/大阪府堺市中区東山180-6[最寄り駅]深井駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)給与
※ご経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします
年収300万円~
待遇・福利厚生
■退職金制度(勤続3年以上)
■役職手当
■残業手当
■家族手当
■深夜手当
■通勤手当(全額支給/マイカー通勤は規定あり)
■マイカー通勤OK(規定あり)
■制服貸与(スーツでの勤務も可)
■社用車・携帯電話貸与
休日・休暇
110日
■完全週休2日制
(日曜日+他の曜日1日)※ほとんどの社員が「土曜日」を取得しています
■祝日休み
(祝日は勤務日となりますが、有休を取得してお休みに)
■年末年始休暇
(12月31日~1月3日の4日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
★業務都合により土曜日に出勤が発生した場合は、別日に振替休日を取得いただけます。
★祝日は勤務日となりますが、チーム内で調整のうえ有給休暇の取得を推奨しており、休暇も取りやすい環境です。
<オリジナル製品の企画・開発に携われる>
営業として現場で得たお客様の声やニーズをダイレクトに反映し、商品企画へとつなげることができるため、自分の提案が実際の製品として形になるやりがいがあります。
アイデアを出すだけで終わらず、開発段階から完成・導入まで一貫して関われるため、モノづくりに携わる実感を得られる環境です!
<お客様に最適なリネンを提案できる>
単なる既製品の提案ではなく、使用シーンや課題に応じて最適な仕様を一緒に考え、現場に寄り添った提案営業を行います。
また、協力会社のショールームでは、生地メーカー・お客様・営業担当の三者による合同商談も実施しており、実際にリネン素材を「見て・触れて・試す」ことが可能。
質感や使用感をその場で確認しながら提案できるため、より納得度の高い提案につながります。
こうした密な連携を通じて、常に最適なリネン製品を形にし、お客様満足度の高いオリジナル商品の開発にもつなげています。
社員インタビュー
営業職
既存のお客様が中心なので、無理な新規営業に追われることがなく、落ち着いて仕事に取り組めています。残業も少なく、休日もしっかり確保できるため、プライベートとの両立がしやすい環境です!
営業職
お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、それに合わせた提案ができる点にやりがいを感じています。自分の提案が採用され、実際の製品として形になることもあり、営業としての面白さを実感できる仕事です!
取材レポート
社員の働き方は?
安定した事業基盤と地域密着型の営業体制で信頼を築く!
リネンサプライ事業を中心に、ホテルや宿泊施設、飲食業界など幅広い顧客にサービスを提供している同社。
長年にわたり築いてきた取引基盤と安定した事業運営を強みとし、地域に根差しながら信頼関係を積み重ねています。
営業は既存顧客を中心としたスタイルで、定期的な訪問や細やかなフォローを通じて関係性を深めていきます。
少数精鋭の組織で風通しが良く、社員同士の距離が近い点も特徴です。
また、転勤がなく地元で腰を据えて働ける環境や、残業が少なく有給も取得しやすいなど、働きやすさにも配慮されています。
設立64年の安定した基盤のもと、長期的なキャリア形成ができる企業です!
やりがい
既存のお客様を中心に、ニーズや課題を丁寧にヒアリングしながら最適なリネン製品を提案できる点に大きなやりがいがあります。単なる商品の販売ではなく、使用シーンや運用方法まで踏み込んだ提案を行い、お客様と一緒に最適な形をつくり上げていく営業スタイルです。また、現場で得た声をもとにオリジナル製品の企画・開発にも関わることができ、自分のアイデアが実際の製品として形になる喜びを感じられる環境です。
きびしさ
既存顧客中心の営業とはいえ、受け身ではなく自ら課題を見つけ、提案につなげていく主体性が求められます。また、製品の提案だけでなく、受注後は工場や外注先との調整、納期管理など幅広い業務を担当するため、関係各所との連携力や調整力も必要です。お客様の要望は多岐にわたるため、細かな仕様やスケジュール管理にも丁寧に対応しながら、安定した品質で納品まで責任を持って進める姿勢が求められます。
転勤なし・残業少なめの働きやすい環境で、地元に根差しながら腰を据えて長くキャリアを形成できます!
既存顧客中心の営業スタイルで、信頼関係をじっくり築きながら提案活動に集中できる環境です!
オリジナル製品の企画・開発にも携われるため、自身のアイデアが製品として形になるやりがいも味わえます!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
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WEB書類選考
面接(1回)
内定
条件面談
※応募~内定までは、1週間前後を予定しております
※応募から1カ月以内の入社も可能です
※面接日や入社日は柔軟に対応いたしますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒599-8247
大阪府堺市中区東山180-6
TEL:072-234-9898(採用担当宛)
会社概要
- 事業概要
■リネンサプライ
・ホテルリネン
・フードリネン
・メディカルリネン
・ヘルスケアリネン
■クリーニング
・産業クリーニング/大型施設内のクリーニング承り
■繊維製品の販売- 所在地
〒330-0856
埼玉県さいたま市大宮区三橋1-1038- 設立
- 1961年 11月
- 代表者
- 代表取締役社長 山田 裕之
- 従業員数
- 450名
- 資本金
- 5,000万円
