株式会社ＳＩＧＮＰＯＳＴ

SIGNPOSTが求めているのは、
すでに完成されたトップセールスではありません。
今もそれなりにやれている。

でも、自分はまだもう少しいける気がする
そんな人と一緒に働きたいです。


■ 自分の営業力で勝負する
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SIGNPOSTでは、
特定のエンジニアを一人の営業だけが担当する体制を取っていません。
営業チーム全体で案件を探し、
エンジニアにとってより良い選択肢をつくっていきます。

だから 「たまたま良い担当を持てたから」
「売りやすい案件を持っていたから」
だけで成果が決まる仕事ではありません。

自分の営業力が、そのまま結果に出る環境です。


■ その営業力で、
　人の人生の選択まで動かす
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SIGNPOSTの営業は、
エンジニアの経験や希望を聞いて、

今の経験は、この先どこにつながるのか。
今のスキルなら、次に何を経験した方がいいのか。
本人がまだ気づいていない選択肢はないか。

市場の動きや本人の希望を踏まえて、
その人の次の選択まで一緒に考えます。

自分の提案ひとつで、
「一人の人生の選択が変わる」ことがあります。


■ SIGNPOSTをゴールにしなくていい
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面接で聞きたいのは、
「なぜSIGNPOSTなのか」より、
「この先、どうなりたいのか」

・もっと稼げるようになりたい。
・マネジメントをしたい。
・もっと認められる人になりたい。
理由は、綺麗じゃなくて構いません。

そのために必要な経験がSIGNPOSTにあるなら、
SIGNPOSTを使ってください。
ここをゴールにする必要はありません。

ただ、ここにいる間は、
目の前の顧客とエンジニアに本気で向き合ってほしい。
誰かの次の選択をつくりながら、
自分自身の力を高められる環境で働いてみませんか？