株式会社リバイブビルド
事務職課長候補／年休127日／月残業10h以下／土日祝休み
この求人を要約すると…
【成長フェーズ】業績は右肩上がりで、事業拡大中◎
【メリハリをつけた働き方】年休127日／土日祝休み
【キャリアアップ】経験を活かし会社の中核メンバーへ
急成長企業のバックオフィスを牽引する「課長候補」
当社の「未来」を創る、会社のコアメンバーを募集！
設立からわずか数年。2025年度には売上20億円を突破するなど、圧倒的なスピードで成長を続ける当社。
RC構造を中心とした建設工事や不動産事業を強みに、業績は右肩上がりを続けています。
組織が急拡大する今、私たちが必要としているのが、バックオフィスから会社を支え、強固な組織を創り上げる「事務職課長候補」の存在です。
お任せしたいのは、社員がより快適に、安心して働けるための制度設計や環境整備。そして、現場の課題をいち早くキャッチアップし、解決へと導くミッションです。
決まった枠組みの中ではなく、あなたの手で新しい仕組みを生み出せる環境です。これまでのスキルにさらなる磨きをかけ、経営に近いポジションでキャリアを築いてみませんか？
【成長に伴い、大きな変化が！】
◎2026年8月、本社移転予定！
よりアクセスが良く、JR川口駅前の好立地なオフィスに移転します。
◎自社ブランドの立ち上げも予定
現在は幅広い建築工事を手掛けていますが、今後は自社で企画設計した自社ブランドの物件を建築中。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【社員が安心して働ける環境づくりを】管理部の通常業務からマネジメントまで／会社の中核メンバーへ！
【通常業務】
■社労士や顧問弁護士との手続き周り
■月次、年次決算業務
■予算策定、予実管理業務
■勤怠管理業務
■部署内業務のサポート
部署内会議の指揮/取りまとめ など
■各申請の確認業務/承認
■社内規定・就業規定等の是正
■各部署との橋渡し
【部署のマネジメント】
どの業務を簡略化できるか、内部処理できるフローはどこかなど、仕組みづくりにも携わっていただきます。
■業務の整理や業務フロー改善、DX推進
■各種管理システムの導入、運用サポート
【その他】
■取締役会資料や議事録などの作成補助
■補助金申請関連の資料作成サポート
■管理数値の集計、資料作成 など
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これまでの経験を活かして、
さらなるキャリアアップを実現！
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あなたが配属されるのは「管理部」で、現在7名の社員が在籍中。
管理部署の総務課にて、課長職候補として活躍をしていただきたいと考えています。
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会社とともに成長し、
より事業を拡大させていく
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当社は2019年に設立されたまだまだ若い企業。業績は右肩上がりで成長中で、今後はさらなる事業の拡大が見込まれています。まさに成長期に差し掛かっている今、会社とともに成長し、事業拡大の中心人物になるチャンスです。
20代～30代が多いので、風通しもよく意見も言いやすい環境です。
また、当社では女性リーダーも活躍中！産休育休の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応。
性別問わず活躍ができます◎
対象となる方
「会社をもっと良くしたい」「組織づくりに携わりたい」方歓迎／マネジメントや管理経験が活きる
◎職種・業界未経験歓迎
【歓迎条件】
・マネジメントや管理業務に挑戦したい方／経験のある方
・変化や成長をポジティブに捉え、柔軟に対応しようと思える方
・経営視点で物事を考えようとする意識がある方
・経験者歓迎
・第二新卒歓迎
＜身に付くスキル＞
「マネジメントスキル」や「問題解決能力」、「業務改善スキル」、「DX化推進に関する知識」などが身に付きます。
選考のポイント
面接も、当社と応募者の皆さんが、お互いのことを知る場と考えています。
「どう働きたいか」「将来どうなりたいか」といったことも教えてください。
勤務地
【2026年8月1日に本社移転予定】
・埼玉県川口市栄町3-10-1 長堀ビル6階
・交通：「川口駅前」徒歩3分
設立以来、業績好調のため本社が駅チカ新オフィスに移転します！
【本社】
・埼玉県川口市三ツ和 1丁目5-1 中一ビル3階
・交通：埼玉高速鉄道「鳩ケ谷駅」徒歩9分
【東京支店（新宿）】
・東京都新宿区新宿 1丁目10-4 新宿1丁目ビル4階
・交通：「新宿御苑前駅」徒歩5分
・2025年1月6日にオープンした新しい綺麗なオフィスです！
- 埼玉県川口市三ツ和 1丁目5-1[最寄り駅]鳩ケ谷駅 ※2026年8月以降、最寄り駅：川口駅（予定）
- 東京都新宿区新宿 1丁目10-4 新宿1丁目ビル4階[最寄り駅]新宿御苑前駅
勤務時間
実働時間／7時間50分
休憩時間／1時間10分
雇用形態
正社員
試用期間3ヵ月（期間中、待遇に変動なし）給与
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
年収420万円～
待遇・福利厚生
※ハイパーメディカルプラス加入（AIG損害保険）★下記参照
■健康支援制度
■資格取得支援制度（テキスト・受験費用会社負担）
■制服あり（事務所出勤の場合服装自由）
■受動喫煙対策：喫煙所あり
■クローズドマート
日用品・家電・食品などを会員特別価格で購入可能です。
■福利LITE
カラオケや映画、飲食、リラクゼーションなど様々な施設のクーポンを利用可能です。
※その他、スポーツ観戦チケット、お得な旅行パッケージ、住宅ローン金利優遇など、全従業員の日常を幅広くサポートするため、業界でも高水準の福利厚生を整備しています。
社員一人ひとりが安心して働けるよう、定期的な個人面談を行い、仕事やキャリアについて気軽に相談できる環境を整えています。
休日・休暇
127日
■完全週休2日制
土曜・日曜
■祝日休み
■年末年始休暇
12/28～1/5（昨年度実績）
■GW休暇
■夏季休暇
8/10～8/18（昨年度実績）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇も可能です
DX推進で、より働きやすい環境に！
管理部は、これら各種システムの導入・運用において、社内ルールの整備や業務フローの最適化、関係部署との調整を担い、社内全体の業務効率化を支えています。
その結果、従来よりも情報共有や業務の流れがスムーズになり、現場とバックオフィスの連携強化にもつながっています。
今後もAI活用とDX化の推進を通じて、全社の業務がより円滑に進む環境づくりと、社員一人ひとりが働きやすい職場づくりを目指していきます。
代表の工藤より
設立当初より、大事にしてきたことは「社員を大切に」です。
なぜなら、社員が充実してることが、顧客満足につながると考えているからです。
これからもこの社風を大切にしながら、より多くの顧客のご要望にお応えできるように社員を増やしていきたいと思っています。
「もっと稼ぎたい」「プライベートの時間を増やしたい」、きっかけはなんでも構いません。
あなたの夢を「実現可能」にできる場所になるよう、これからも私は全力を尽くします。
社員インタビュー
Mさん
採用担当
“縁の下の力持ち”である一方、会社の成長を大きく左右する重要なポジションです。単なる事務作業ではなく、「会社をもっと良くしたい」という想いを持って働ける方を歓迎します！
Eさん
採用担当
中途で入社し、これまでの経験を活かしながら日々やりがいと成長を感じています。一緒に働く人や環境がとても良く、毎日楽しく業務に取り組めており「リバイブビルドに入って本当に良かった」と心から思えています。
取材レポート
社員の働き方は？
ライフステージの変化にも柔軟に対応します◎
圧倒的なスピードで成長を続ける同社。その原動力となっているのは、平均年齢32歳という若さと活気あふれる組織風土です。20代・30代のメンバーが中心となって活躍しており、年齢や役職といった垣根を越えて、誰もがフラットに意見を発信できる風通しの良さが社内に根付いています。
また、多様な働き方を推進している点も大きな魅力です。性別にかかわらず正当に評価されるため女性リーダーも多数活躍中で、産休・育休の取得実績がある他、現場職から事務職へのジョブチェンジといった柔軟なキャリアパスも用意されています。
ライフステージの変化に寄り添う同社でなら、安心して長く働けるでしょう。
やりがい
◎あなたのアイデアが会社をより良くする
売上は右肩上がりですが、まだまだ成長中の企業であり、課題や改善が必要な部分も多いです。だからこそ、「会社をより良くしたい」という気持ちが、自ら課題を見つけて良い方向へ変えていけるはず。あなたのアイデアがカタチとなり、より良い環境づくりや事業成長につながったとき、大きなやりがいを感じられます。
きびしさ
△単純作業だけでなく、変化を求められる
課長候補での採用のため、日々のルーティン業務に加えて「どうしたら会社や働く環境をより良くできるか」ということも考えていかなければなりません。様々な視点から物事を見る必要があるため、うまくいかず、難しさを感じる場面もあるかと思いますが、それらを乗り越えた時の達成感はひとしおです。
会社の中核メンバーとして、会社とともに成長し、より事業を盛り上げてくれる方を募集します。
年間休日はなんと127日！産休育休の取得実績もあり、働きやすい環境づくりにも注力しています。
業績は右肩上がりで、2025年度は売上20億を突破しました。現在、さらなる事業拡大を目指しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
1次面接（適性検査20分あり）
最終面接（社長面接）
内定
【面接について】
■面接は、埼玉本社・東京支店のいずれかで行います。
＜本社＞「鳩ヶ谷駅」から徒歩10分
※駐車場もございますので、お車でお越しの方はご相談ください
＜東京支店＞「新宿御苑前駅」から徒歩5分
■遠方の方はオンライン面接も可能です。
■面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※夕方18時以降の面接や土曜日の面接も可能です。お気軽にご相談ください
※面接時に履歴書・職務経歴書（手書きでなくてもOK）をご持参ください
〒334-0011
埼玉県川口市三ツ和1-5-1 中一ビル2・3階
TEL:048-229-6131
会社概要
- 事業概要
■不動産事業部
◎不動産開発
◎不動産売買／仲介業務
■建築事業部
◎鉄筋コンクリート造新築工事（マンション・戸建）
◎店舗／施設改修一式工事
◎住宅リフォーム一式
＜許可番号＞
埼玉県知事 許可（特-6）第74582号
宅地建物取引業者 免許番号 埼玉県知事（１）第25525号
一級建築事務所 東京都知事登録 第66471号- 所在地
＜本社＞
〒334-0011
埼玉県川口市三ツ和1-5-1 中一ビル2・3階
※事業拡大に伴い、川口駅前に移転予定
＜東京支店＞
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-10-4 新宿1丁目ビル4階- 設立
- 2019年 3月28日
- 代表者
- 代表取締役 工藤 龍馬
- 従業員数
- 41名
- 資本金
- 2000万円
- 売上高
【業績は設立以来右肩上がりで成長中！】
4期：2億1710万円（2022年度）
5期：8億4980万円（2023年度）
6期：8億9900万円（2024年度）
7期：22億125万円（2025年度）- 平均年齢
- 32歳
