掲載予定期間:2026/4/30(木)~2026/7/29(水)更新日:2026/4/30(木)

株式会社Slayers

WEB・SNSマーケター/未経験/賞与年3回/年休125日

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

やりがい|自分の戦略や行動が数値結果に直結!

成長環境|未経験から売上数千万レベルに!

裁量権◎|半年で自走可能。責任と裁量のある仕事。

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仕事内容

【マーケター職】SNS・WEB広告を駆使して、戦略とアイデアでマーケティング課題を解決する

具体的な仕事内容
■具体的には

・マーケティング戦略の策定
・クライアントとの関係構築
・WEBやSNSの広告施策の企画・運用
・データ分析と効果改善
・広告制作ディレクション
など

クライアントの目標に一気通貫で伴奏する裁量権の大きいポジションです。
数千万規模の広告を担当し、マーケターとして一生のスキルと経験が身につきます!

≪ 1日の仕事の流れ ≫
▼STEP.01▼
前日の広告結果を振り返り、
「なぜクリックされたのか」を商品や競合と照らし合わせて分析。
数値をもとに課題を整理し、
感覚ではなく根拠ある仮説を立てます。
ユーザーがどんな言葉に反応するのか、心理まで深掘りします。

▼STEP.02▼
分析をもとに広告コンセプトを企画し、制作スタッフへディレクション。
午後はクライアントと打ち合わせを行い、
データに基づいた改善提案で目標達成に伴走します。

▼STEP.03▼
夕方に配信設定を行い運用開始。
数値を見ながら改善を重ね、「分析→仮説→検証」をスピーディーに回します。
成果に応じて調整を行い、広告効果の最大化を図ります。

▼Next STEP▼
案件は既存顧客や紹介が中心。
伴走した結果が次の依頼につながり、
「あなたに任せたい」と言われる関係性が実績や評価に直結します。
チーム組織構成
■研修体制

先輩マーケターからOJT形式で業務を学びます。
WEBマーケティングの基礎や広告媒体理解から始め、
半年ほどで自走できるスキルが身につきます。

≪ 入社後の流れ ≫
1ヶ月: OJT形式で広告の基礎やメディア理解を深める
3ヶ月: 案件を担当し、仮説検証から改善提案まで実践
6ヶ月: 戦略・配信設計・ディレクションまで自走する

1年後: 数千万円規模の案件を統括!

■カルチャー

3名の先輩社員に加え、
業務委託やインターン生も在籍しています。
個々の裁量を持ちながら、ワンフロアで気軽に相談や共有も可能。
自走しながら必要なときに支え合える環境です。
男女比
男性10名 女性9名 女性リーダーも多数在籍!
年齢構成
20代13名 30代6名 若手から活躍し長く努められる環境です。
定着率
定着率90%以上

対象となる方

【ポテンシャル重視!】第二新卒・未経験歓迎!完全未経験から活躍できる「理由」があります。

◆完全ポテンシャル採用
未経験歓迎!ポテンシャルをもっとも重視しています。
スキルは教えることができ、マインドは育てることができるという考えのもと、
同じ方向に向けて全力で成長できる人材を求めています。

<マッチするマインド>
・主体性を持ち、好奇心を持って挑戦し、仕事に熱中して成長したい人
・WEBマーケティングを通じ、自身の強みを発揮して貢献したい人

◆高卒・第二新卒・異業種からキャリアチェンジ歓迎

コーヒー屋の店長や電気工、テレビのAD、保険の営業など、
さまざまな職歴を持つメンバーがそれぞれの強みを活かして活躍中です◎

選考のポイント

クライアントへの貢献範囲を増やし、
「新たな価値」を創造していくために
事業を拡大するSlayers。

優秀な人材を「迎え入れる」ことも、
「育てる」体制も万全です。

勤務地

《フレックスタイム制》
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
  • 東京都千代田区神田錦町2-2-1[最寄り駅]小川町駅(東京都)

勤務時間

◆フレックスタイム制
コアタイム有:11:00~18:00
フレキシブルタイム有:9:00~11:00,18:00~20:00
(1日標準実働8時間)
※標準的な勤務時間例 10:00~19:00※休憩1時間
平均残業時間
月20時間|裁量権が大きい仕事なので、自身でペースを調整していただけます。 半休や時間休もあり、働きやすさも◎

雇用形態

正社員

給与

月給27万円~+賞与年3回+各種手当
※固定残業代(月40時間分/ 64,100円~)を含む
超過分は別途全額支給。

試用期間中の待遇に差異はありません。
賞与
年3回(12月・4月・8月)
昇給
年2回(テーブル制で明瞭な評価体制を目指しています。)
入社時の想定年収

年収420万円(24歳/入社初年度25万円)

社員の年収例

年収700万円(入社3年目)
年収500万円(入社2年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■昇給(年1回)
■賞与(12月・4月・8月※業績により追加インセンティブ有)
■交通費支給(月3万円まで)
■営業交通費支給(全額)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■職能手当
■時間外手当
■住宅手当(2.5万~3万円※社内規定による)
■副業OK(同業態はNG)
■私服勤務OK
■オフィス内分煙(オフィス内に喫煙所あり)
■人物評価制度
■健康診断
その他
【ご家族を大切にする文化】
フレックス制度や産休育休・子供手当などを次々導入!
小さいお子さんがいる管理職メンバーも多数在籍しており、
キャリアと家庭の両立が可能な環境です。

男女比半々で70割が20代の風通しの良い環境
若手から活躍し長く努められる環境です。

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日・祝)

■祝日休み

■年末年始休暇
6日

■GW休暇
4日

■夏季休暇
4日

■慶弔休暇

■有給休暇
(消化率100%!5日以上の連続休暇も取得可能!)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

Slayersで働く魅力①

Slayersは、
「クライアントのすべてのマーケティング課題を解決する」
ことを目指すWEBマーケティング会社。

クライアントの目標達成に一気通貫で
携われるやりがいのあるポジションです。
誰もが知っている有名なメディア各社に、
どこにも負けない魅力的な広告を打ち出しましょう!

入社後はマーケティング戦略の策定から
広告コンテンツの制作ディレクション、
その後の広告運用や効果改善まで、
一気通貫で携わっていただくことができます。
営業やテレアポは一切なく、
WEB広告業務とクライアント支援に集中できる環境です。

Slayersで働く魅力②

「頑張った分が評価される」環境もSlayersの大きな魅力のひとつ。
「年功序列」ではなく「成果や行動」を評価します。

≪ 例えば… ≫
■Aさん/元電気工事士
未経験入社から1年半でマネージャーへ昇格。
現在は後輩の指導をしながら
プレイングマネージャーとして活躍しています。

■Bさん/元AD
クリエイティブ業界での経験を活かし、
半年でリーダーへとスピード昇格。
現在では後輩2名の指導も担当しています。

また、「マネジメント」の道と
「マーケティングのスペシャリスト」の道、
どちらかを選んでより専門スキルを磨けるのもポイント。

自分の理想のキャリア形成を実現していただけます。

Slayersで働く魅力③

弊社では年3回の確定賞与や業績達成時のインセンティブ、
テーブル制の明瞭な給与体系など、
みなさんの頑張りに誠実に応える経営を行っています。

また、時間休やフレックス制度の導入など、
仕事にコミットしながら
プライベートも充実できる仕組みを取り入れており、
安心して長く働いていただける環境です。

マーケターとして中長期的なキャリア形成も
視野に入れていただけるのも大きな魅力。

一緒に事業拡大を目指す
コアメンバーとして活躍しませんか?
みなさんからのご応募をお待ちしています。
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社員インタビュー

WEBマーケター
同僚

Tさん

WEBマーケター

業界・職種未経験で入社しました。 全く知識がないので不安でしたが、同じように未経験から成長した先輩がメンターにつくので、安心してなんでも相談できました! 今では仕事にも慣れ、新人教育を担当する立場に!

WEBマーケター
上司

Aさん

WEBマーケター

この仕事では常に新しい発見や成長があり、自分の行動が数値で現れるので、全く飽きずに熱中できてます。 扱う金額も大きく、スキル面でも実績面でもより市場価値の高い人材に近づけている実感があります。

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

「本質」を評価する文化――結果にこだわり続ける

同社はゼロイチ/夢中/主体性/結果/思いやり
という、明確な5つのバリュー(行動指針)を定め、
マーケティング領域でクライアント支援を行うSlayers。

目先の数値はもちろん、クライアントの
中長期的な目標達成に寄与することを常に意識し、
「結果にこだわり」業務にあたる姿勢が、業界内で高い評価を得ている。

バリューに沿った評価を元に、結果を出せるメンバーを
積極的に幹部登用していくことで
常に高いアベレージの広告効果を担保しており、
成長次第で入社2年弱で
マネージャーとして部署統括を任されることもある。

ベンチャー企業らしい、
年齢や社歴にこだわらない人材登用を実践している企業だ。

個々の裁量を持ちながら、ワンフロアで気軽に相談や共有も可能。自走しながらも、時には支えあっています。
やりがい

やりがい

■0→1を生み出す楽しさ
WEBマーケティングは結果がリアルタイムで数値として現れます。
正解のない中でユーザーや商品について分析し、試行錯誤を繰り返すことで広告規模をどんどん大きくできる環境は、プレッシャーも大きいですが、結果を出せた時の喜びもひとしおです。自分の戦略で大きな利益が出せる瞬間が一番のやりがいです。

きびしさ

きびしさ

■映えない作業も必要不可欠
広告の効果は毎日変化するため、日々のチェックが欠かせないです。
スピード感をもってPDCAを回し、最大の効果を導きださなくてはなりません。
様々な数値分析をもとに、答えがない中で考え抜き、挑戦し続ける必要があります。
教えられたことを淡々とこなすことが得意な人、自走できない人、同じ作業だけを繰り返したいという方には難しいかもしれません。

平均年齢28歳!若手メンバーが活躍中で風通しのよい環境です。

チーム制なので1人で悩む必要はありません。 職種の垣根を超えたチームワークで圧倒的結果を導きます。

アニメーターや電気工、カフェ店長まで、さまざまな背景のメンバーが未経験から活躍中!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 面接2回

  • 内定 ★おめでとうございます!

連絡先
採用担当
TEL:03‐6841‐0677

会社概要

事業概要

■ダイレクトマーケティング事業
・ウェブ広告運用
・インフルエンサーマーケティング
・YouTube広告、Youtuberとのタイアップ企画
・ランディングページ制作
・通販コンサルティング

所在地

〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F

設立
2020年 4月7日
代表者
代表取締役 松下 知樹
平均年齢
28歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014963622

株式会社Slayers

WEB・SNSマーケター/未経験/賞与年3回/年休125日

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