株式会社プレシャスパートナーズ【TOKYO PRO Market/Fukuoka PRO Market上場企業】
Webマーケター／月給26.5万円～／土日祝休／企画運用
この求人を要約すると…
【業務】自社メディアの企画・運用から改善まで担当
【やりがい】アイデアを活かし、集客・売上に貢献
【働きやすさ】時差出勤OK／福利厚生充実／転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
自社メディアの企画・運用・改善を担当！SEO施策など幅広い業務に挑戦できます◎
2026年2月にTOKYO PRO Market・Fukuoka PRO Marketへの上場を実現した当社。
さらなる事業成長に向けて、
自社メディアの企画・運用やコンテンツマーケティングの強化を進めています。
今回お任せするのは、集客や問い合わせ獲得につながるマーケティング業務。
企画から運用・分析・改善まで幅広く携われるポジションです！
《 具体的には… 》
■自社メディアの企画・運用・改善
■問い合わせ獲得に向けたコンテンツ企画
■記事テーマの設計・リライト方針の策定
■SEO・AI検索を踏まえたコンテンツ改善
■ホワイトペーパーなどのコンテンツ制作
※経験やスキルに応じて担当業務を決定します。
《 この仕事ならではの面白さ 》
コンテンツを制作して終わりではなく、
企画から分析・改善まで一貫して担当。
「どんな情報ならターゲットに届くのか」
「どうすれば問い合わせにつながるのか」
自分のアイデアを施策に反映し、
集客や問い合わせ獲得など、
数字で成果を実感できることが大きなやりがいです！
▼▽ 入社後のステップ ▽▼
まずは、これまでの経験を活かせる業務からスタート！
自社メディアの運用を通じて事業への理解を深め、
徐々に企画・分析・改善へと担当領域を広げていきます。
SEOやコンテンツマーケティングの専門性を磨ける環境です。
＼ こんな想いをお持ちの方に！／
「記事制作だけでなく企画にも挑戦したい」
「SEOや分析のスキルをもっと磨きたい」
「自分のアイデアで成果を生み出したい」
これまでの経験を活かし、
Webマーケターとしてさらに成長していきませんか？
部署や役職の垣根を越えてコミュニケーションが取りやすく、
周囲と連携しながら業務を進めています。
自分のアイデアや意見を発信しやすく、
企画から改善まで主体的に取り組める環境です◎
これまでの経験を活かしながら、新しい施策にも挑戦し、
Webマーケターとしてスキルの幅を広げていけます！
対象となる方
【Webマーケ経験者歓迎】記事制作・リライト経験を活かし、企画・運用にも挑戦したい方
◇高卒以上
【必須】
◇自ら施策を考え、実行まで進めた経験
◇関係部署と連携して業務を進めた経験
【歓迎】
◇広告運用の実績
◇自社メディアの企画・運用経験
◇SEO・コンテンツマーケティングの実務経験
◇データ分析や改善施策の経験
◇ホワイトペーパーなどの制作経験
＼こんな方を歓迎します！／
■アイデアを活かして仕事がしたい方
■企画から改善まで幅広く携わりたい方
■数字やデータをもとに考えることが好きな方
■新しい知識を積極的に学べる方
■マーケターとして専門性を高めたい方
勤務地
【東京本社】
東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 新宿住友ビル35階
・都営大江戸線「都庁前駅」A6出口直結
・丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩4分
・JR各線「新宿駅」西口より徒歩8分
勤務地は都心の綺麗なオフィスです◎
仕事終わりの買い物や食事にも便利なエリアなので
オン・オフの切り替えがしやすく、毎日無理なく働けます。
- 東京本社/東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 新宿住友ビル35階[最寄り駅]都庁前駅
勤務時間
◇時差出勤制度などを整え、
安心して長く働ける環境づくりを進めています。
雇用形態
正社員
給与
月給265,000円～305,000円＋各種手当＋賞与年2回
※上記には固定残業手当（超過分は別途支給）、一律支給手当を含みます。
＜固定残業手当＞
∟東京（5万1,006円～5万8,705円 ／30時間）
＜一律支給手当＞
∟生涯設計手当（5万5,000円／月）
∟都市手当（5,000円／月）
※試用期間：6ヶ月（給与・待遇は変動なし）
=====
【各種手当例】
◆住宅手当
住居が会社から半径4km圏内にある場合、
最大30,000円の住宅補助を支給
◆家族手当
18歳未満の子を養う社員を対象に、
子ども1人あたり月15,000円を支給
年収378万円／Webマーケティング経験1年：月給26.5万円＋各種手当＋賞与
年収448万円／Webマーケティング経験3年：月給32万円＋各種手当＋賞与
待遇・福利厚生
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
★☆社員に大人気な福利厚生☆★
■住宅手当
※最大3万円／月 ※住宅が会社から半径4km圏内にある場合
■家族手当（子1人につき1万5,000円／月）
■社内表彰制度
★☆その他福利厚生も充実のラインナップ☆★
■入社研修あり
■計画有休制度
■ジョブローテーション制度
■昇進試験制度
■社内イベント
■社内部活動
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■U・Iターン支援あり
■オフィス内禁煙
■人間ドック費用会社負担
■ＨＩＳベネフィットデスク会員
■がん保険・医療保険組合特別プラン
■テレワーク制度
■時差出勤制度
■メンター制度
■ワーケーション制度
休日・休暇
129日
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり／復帰率100％
■育児休暇
※取得実績あり／復帰率100％
■介護休暇
■ウェルネス休暇
■計画有休制度
★5日以上の休暇取得もOK
制作だけじゃない、企画から携わる仕事
この仕事の魅力は、決められたコンテンツを制作するだけではないこと。
ターゲットのニーズを考えながら記事テーマを選定し、公開後の分析や改善施策まで一貫して携われます。
さらに、AI検索を意識したコンテンツ改善やホワイトペーパー制作にも挑戦可能！
「制作経験を活かして企画にも挑戦したい」
「SEOやコンテンツマーケティングの専門性を高めたい」
そんな方にとって、これまでの経験を活かしながら、新たなスキルを身につけられる環境です。
あなたの発想が、次の成果を生み出す
「問い合わせにつなげるには？」
そんな日々の気づきやアイデアが、新しい施策のきっかけになります。
当社では、コンテンツの企画から実行、効果分析、改善まで幅広く担当。
自分で考えた施策がアクセス数や問い合わせの増加につながったときには、大きな達成感を味わえます。
もちろん、すべての施策が最初から成功するわけではありません。
だからこそ、データをもとに試行錯誤を重ね、より良い成果を目指す面白さがあります。
自分のアイデアを形にしながら、事業成長にも貢献できるポジションです。
働き方も、キャリアも、自分らしく。
GW・夏季・年末年始などの休暇に加えて、有給休暇や計画有休制度も整えています。
また、時差出勤制度も導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。
Webマーケターとしてスキルアップを目指しながら、プライベートの時間も大切にできます。
住宅手当や家族手当、資格取得支援制度など福利厚生も充実。
仕事もプライベートも充実させながら、長期的にキャリアを築いていける環境です。
社員インタビュー
Tさん
管理本部 経営戦略部
自分で考えた企画が形になり、集客や問い合わせにつながるのが面白いですね。記事制作だけでなく、SEO施策や分析・改善まで幅広く携われるので、日々新しい発見があり、成長を実感できる仕事です。
Mさん
管理本部 経営戦略部
部署を越えてコミュニケーションが取りやすく、困ったときも気軽に相談できる環境です。一人で抱え込まず、周囲と協力しながら仕事を進められるので、安心して新しいことにも挑戦できます！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
社員同士が"かけがえのないパートナーであり続ける"ために
同社の魅力は、社員同士が自然と助け合い、チーム全体で支え合いながら目標に向かって進んでいるところにある。
お客様だけでなく、一緒に働く仲間のことも「かけがえのない存在」として大切にしているのが印象的だ。
仕事の中では、時に壁にぶつかることもある。
しかし、同じ想いを持つ仲間と一緒なら、励まし合いながら乗り越え、それを自分たちの成長につなげていける。
そうした温かい関係性を築くために、仕事終わりの食事会や休日に趣味を楽しむなど、交流の機会も多い。
役職や部署、年齢の垣根を越えて笑い合える雰囲気があり、そのフラットで明るいカルチャーこそが、同社の大きな魅力といえるだろう。
やりがい
自社メディアの企画から運用・改善まで、一貫して携われることが大きな魅力です。自分のアイデアを施策に反映し、アクセス数や問い合わせの増加など、数字で成果を実感できます。また、SEOやコンテンツマーケティングなど幅広い業務に挑戦できるため、経験を活かしながら新たなスキルを身につけられる環境です。自分の取り組みが事業の成長につながることも、やりがいの一つです。
きびしさ
Webマーケティングは、施策を実行すれば必ず成果につながるわけではありません。思うような結果が出ない場合も、データを分析して課題を見つけ、改善を重ねていく姿勢が求められます。また、記事制作やSEO施策など複数の業務を並行して進めるため、優先順位を考えながら計画的に取り組むことも大切です。変化の速い業界だからこそ、新しい知識を学び続ける必要があります。
部署の垣根を越えて意見交換！チームで協力しながら、新しいアイデアを形にしていける環境です。
自社メディアの企画から運用・改善まで担当。経験を活かして、さらにスキルアップできます！
年間休日129日＆福利厚生も充実。安心して長くキャリアを築ける環境を整えています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
一次面接（Web面接）
適性テスト
最終面接（対面 or Web面接）
内定
◎ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◎平日19時以降の面接も対応可能です。お気軽にお問い合わせください。
◎一次面接はWebにて実施、二次面接はWebか対面をお選びいただけます。
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル35階
担当：採用担当
TEL：03-6911-0333
会社概要
- 事業概要
■採用コンサルティング事業
・採用支援サービス
・新卒採用サービス
・中途採用サービス
・人事コンサルティングサービス
・採用ツール制作サービス
※有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305254- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル35階- 設立
- 2008年
- 代表者
- 代表取締役社長 髙﨑 誠司
- 従業員数
- 172名(2026年9月現在)
- 資本金
- 3000万円
- 売上高
13億5907万円（2025年実績）
11億1207万円（2024年実績）
9億9939万円（2023年実績）- 平均年齢
- 28歳
