多摩電気工事株式会社
工事の管理事務／未経験歓迎／転勤なし／土日祝休／残業少
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】先輩の手厚いサポートがあるから安心
【労働環境◎】年休129日／残業少なめ／土日祝休み
【やりがい】事務作業と外部折衝とのバランス◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【工事管理の事務】★未経験歓迎・サポート充実★工事を円滑に進めるためのサポート・事務業務をお任せ
具体的な業務内容
◎.ーーーーーーー
■現地調査
学校や公共施設、街路灯などの現場へ行き、採寸や写真撮影を行います。
■設計書の作成
現場で集めたデータをPCへ取り込み、設計書を作成します。
難しいスキルは必要なく、文字入力ができればスタート可能です！
■写真・データ整理
現場から届く写真の整理や、工事に必要な資料作成などを担当します。
■工程管理・スケジュール調整
工事が予定通り進むよう、協力会社や社内メンバーと連携を取りながら進行管理を行います。
■行政・取引先との打ち合わせ
工事に関する確認や調整、問い合わせ対応などを担当します。
■提案資料の作成
将来的には、行政向けのプレゼン資料作成や発表にもチャレンジできます！
入社後の流れ
◎.ーーーーー
STEP1
まずは写真整理や入力業務など、始めやすい業務からスタート！
▼
STEP2
先輩と一緒に現場へ同行。採寸や写真撮影など、現地調査を学びます。
▼
STEP3
徐々に設計書作成や工程管理にも挑戦。将来的には提案・プレゼンまで担当できます！
＼ここがPOINT！／
★“毎日同じ”にならない働き方！
1日中デスクワークの日もあれば、現場へ出る日もあります。
「座りっぱなしは苦手」という方にも好評です！
★相談しやすい社風
「これで進めようか？」「別の方法もあるかも！」など、日頃から意見交換が活発。
正解が一つではない仕事だからこそ、チームで支え合う文化があります！
★安定基盤×新しい挑戦
東京電力関連の案件が中心だからこそ、経営は安定。
その上で、管工事分野への参入など、新しい事業にも積極的に挑戦しています！
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎】普通自動車免許をお持ちの方＆基本的なPC操作ができる方歓迎
■普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
■電気設備・管工事・建設業界での経験
■PowerPointなどを使った資料作成経験
■人と関わる仕事の経験（営業・接客など）
■基本的なPC操作ができる方
【こんな方を歓迎します！】
◎ルーティンワークだけでは物足りない方
◎周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方
◎安定企業で腰を据えて働きたい方
東京電力関連の案件を中心に安定した基盤を持ちながら、今後は管工事・空調分野にも事業を拡大予定。決まったレールを進むだけではなく、「これからの部署を一緒につくっていく」面白さを味わえる環境です！
選考のポイント
先輩たちも「名刺が一気になくなる」というほど、多くの関係者と接する仕事です。そのため、人と関わることが好きな方であれば、活躍いただけること間違いありません！
勤務地
東京都日野市、国分寺市、青梅市のいずれかの拠点にて勤務いただきます。
■本社・八王子支社
東京都日野市旭が丘3-1-10
☆JR中央本線『豊田駅』より徒歩15分
■立川支社
東京都国分寺市西町5-31-2
☆JR中央本線『立川駅』よりバス10分／多摩都市モノレール『泉体育館駅』より徒歩20分
■立川支社青梅事業所
東京都青梅市新町8-4-2
☆JR青梅線『小作駅』より徒歩20分
※受動喫煙対策：全拠点屋内全面禁煙
- 本社・八王子支社/東京都日野市旭が丘3-1-10[最寄り駅]豊田駅 徒歩15分
- 立川支社/東京都国分寺市西町5-31-2[最寄り駅]泉体育館駅 徒歩20分
- 立川支社青梅事業所/東京都青梅市新町8-4-2[最寄り駅]小作駅 徒歩20分
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（条件変動なし）給与
※これまでの経験やお持ちのスキル等を考慮して、社内規定に則り決定します。
■家族手当（月3万円まで／規定あり）
■時間外手当（全額支給）
☆過去には最高月2万9000円昇給した社員も！
年収350万円～450万円
年収500万円／入社2年目 33歳（中途採用）
年収520万円／入社4年目 27歳
待遇・福利厚生
■退職金制度（勤続3年以上）
■確定給付企業年金（DB）
■慶弔見舞金
■医療見舞金
■がん見舞金
■永年勤続表彰制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■保養所
■健康診断
■奨学金支援制度（月1万5000円まで／最長10年間、会社が支援）
■再雇用制度（定年60歳／65歳まで）
■制服貸与
■ベネフィット・ステーション（Netflix無料、グルメ・レジャー・ショッピング割引、eラーニング、育児・介護サポート）
休日・休暇
129日
■完全週休2日制
（土日）※場合によって休日出勤あり（割増賃金あり）※休日出勤した場合は代休を取得
■祝日休み
■年末年始休暇
☆令和8年度 12/26～1/4（指定休日（有休）1日含む）
■GW休暇
■夏季休暇
☆令和8年度 8/1～8/9（指定休日（有休）2日含む）
■慶弔休暇
■有給休暇
☆前年度平均取得率66％／お子さんの行事等で取得する方も！
■産前・産後休暇
☆取得実績あり
■育児休暇
☆男性社員の取得実績多数あり
■介護休暇
＼男女問わず働きやすさを追求／
当社ではパートナーが出産した際、男性も育児休暇の取得を推奨しています。
（2025年度男性育休取得実績：5名）
また、有給休暇をお子さんの用事や家族のイベント等で取得する方もいます。
ライフイベントを大切にしながら安心して働くことができる環境です。
案件はチームで担う
複数人で時間をあわせて顔合わせや打ち合わせに赴くこともあるため、過度に一人に責任がかかる心配もありません。不安なことがあればいつでも、チームで相談し合える体制です。
高い技術と高い工事品質でインフラを支える
現在はその技術ノウハウを生かして、受電設備工事、電気通信設備工事などへも事業を拡大し、地域社会から高い評価と信頼を得ています。
今後もお客さまや地域に感謝する気持ちを大切にし、地域の皆さまとともに歩む企業として成長していきたいと考えています。
安心して長く働ける環境を
さらに出産育児支援休暇制度や介護休暇制度などを活用し、ライフステージの変化に対応しながら働くことができます。長く安心して働き続けることができる環境です。
また、18～65歳まで幅広い年齢層の社員が在籍していますが、明るく気さくな人ばかりで、コミュニケーションが取りやすい環境です。「人間関係が良い職場で働きたい」という方はぜひ当社で働いてみませんか？
社員インタビュー
Iさん
■どんなふうに業務を覚えてきましたか？
現場で先輩たちが採寸したり図面を書いたりしている横で、写真を撮るところからスタートしました。少しずつ図面を書かせてもらって、システムに反映して…といったように、一つずつ経験できたので安心でした！
Iさん
■業務において難しいポイントは？
案件によって仕様や規格が違うため、すべてが同じように進むわけではありません。同じ設備だけど明るさを重視する学校、コストを重視する学校といった違いもあるため、依頼にあわせて柔軟に検討することが大切です。
Sさん
■お仕事のなかで嬉しさを感じることは？
小中学校の校長先生から「アイス食べていきな！」と言ってもらえたり、先生方が異動した先の学校で再会して「またお願いね」と声をかけてもらえるのが嬉しいです。人との繋がりを深められる仕事だと思いますね。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
確かな安定感の中にある、この先の成長性が強み
“安定企業”という枠に収まらない、事業拡大への積極性は、同社最大の特徴です。もともとは東京電力関連の工事を中心に事業を展開し、特に街路灯のLED化プロジェクトをきっかけに、現在の事業基盤を大きく築いてきた同社。公共インフラを支える技術力が評価され、現在も案件の9割を東京電力関連が占めています。
その一方で、現状維持に満足せず、今後は管工事や空調分野への参入も進めていく方針とのこと。4名体制の部署を将来的には12名規模へ拡大したいという話からも、これからさらに組織を大きくしていこうという強い意思を感じました。安定した基盤の上で、新しい挑戦にも関われる環境だといえるでしょう。
やりがい
東京電力関連の案件を中心に、学校や街路灯など地域インフラを支える仕事だからこそ、「自分の仕事が街に残る」という実感を得られます。また、決まった作業を繰り返すだけではなく、現場調査・資料作成・行政対応まで幅広く関われる点も魅力。今後は管工事分野への拡大も予定しており、新しい事業づくりに携われる面白さも感じられる環境です。
きびしさ
工事ごとに状況や条件が異なるため、「この通りにやれば正解」という仕事ではありません。現場や行政、協力会社との調整が必要になる場面も多く、自分から周囲へ相談したり確認したりする姿勢が欠かせません。また、デスクワークだけではなく現場へ出向くこともあるため、柔軟に動きながら仕事を進める対応力も求められます。
会社内に留まらず、さまざまな地域や場所に行けるのも、このお仕事の醍醐味です。
気さくなメンバーばかりで、社員同士のコミュニケーションが盛んです！
地域の方々にとってなくてはならない、「照明」を扱います。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
＜応募する＞よりお気軽にご応募ください
書類選考
会社見学
面接（1回）
内定
※入社日や面接日時は柔軟に対応しますので、在職中の方もご相談ください。
※できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。少しでも気になった方はお気軽にご応募ください。
東京都日野市旭が丘3-1-10
TEL：042-581-5351／総務部
※お電話でご連絡いただく際は「dodaの募集を見て」とお伝えいただくとスムーズです！
会社概要
- 事業概要
■配電設備工事
■受電設備工事
■通信設備工事
■建設工事用防護管リース業務
＜特定建設業許可＞
■許可番号 東京都知事許可(特-6)第13144号
建設業の種類 電気工事業
■一般建設業許可
許可番号 東京都知事許可(一般-6)第13144号
建設業の種類 電気通信工事業
【子会社】 多摩電工メンテナンス（株）
【関連会社】 日本綜合警備（株）- 所在地
〒191-0065
東京都日野市旭が丘3-1-10- 設立
- 1959年 11月12日
- 代表者
- 代表取締役社長 古家 仁
- 従業員数
- 142名（令和8年1月1日現在）
- 資本金
- 7250万円
