株式会社GIOテクノロジーズ
ITエンジニア／前給保障・自社開発／早期キャリアUPの実現！
この求人を要約すると…
【前給保障】正当評価で昇給！月給50万円以上も可能
【早期昇格】受託1年でリーダー／早期PM抜擢も！
【高環境】残業月10h／リモート有／土日祝休で充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
経験が浅いフェーズから着実にステップアップ。意欲次第で上流工程や自社開発へ挑戦できる仕事です。
ＧＩＯテクノロジーズは、ベンチャーだからこその大きな裁量権で、あなたの前向きな想いを全力でサポートします！
【STEP1：経験・希望のヒアリングと基礎固め】
経験が浅い方は、まずは先輩のサポートのもと、テスト・保守からスタートします。
・テストの実施、バグの報告・修正
・既存システムの運用・保守
・先輩エンジニアのサポート業務
実務だけでなく、PythonやAWSが学べる外部研修・社内勉強会を実施。「絶対に見捨てない」手厚い環境で成長をサポートします。
【STEP2：開発プロジェクトへ参画】
基礎を固めた後、または開発経験をお持ちの方は、スキルを活かせる案件へ早期参画します。
・BtoC向けWebアプリ開発
・アパレルECサイトの開発・改修
・クラウド（AWS・GCP）の構築・運用サポート
最初は先輩のレビューを受けながら、プログラミングや設計の経験を積み、できることを増やしていきます。
【STEP3：上流工程・自社プロダクトへの挑戦】
成長意欲に応じて、活躍の幅をどんどん広げていけるのが当社の強みです。
年齢や社歴は一切関係なく、意欲を最重視する抜擢カルチャーが根付いています。
・要件定義・設計などの上流工程への参画
・AIエージェントや生成AIを活用した開発
・音楽×Techの自社プロダクト開発
失敗を恐れず打席に立てるベンチャー環境で、自分の技術が新しい価値を生み出す面白さを味わえます。
◆バックエンド
Java／Python／PHP／Go／C#／VB.NET
◆フロントエンド
TypeScript／JavaScript／React／Vue.js／Node.js
◆クラウド・インフラ
AWS／Azure／GCP／Docker／Kubernetes
◆データベース
Oracle／MySQL／PostgreSQL／SQL Server
◆OS
Windows／Linux／macOS／iOS／Android
対象となる方
IT業界での実務経験をお持ちの方／経験年数不問・浅い方も大歓迎！／学歴不問／第二新卒歓迎
└独学やITスクールで学んだ方も、意欲次第で歓迎します。
＜こんなタイプを歓迎＞
◎失敗を恐れず、ベンチャー環境で打席に立ちたい方大歓迎
◎今の会社の評価制度に不満がある・実力でポジションをつかみたい方
◎テストや監視から、開発・上流工程へステップアップしたい意欲的な方
◎受託開発や自社プロダクト開発にも興味がある方
＜活かせる経験・スキル＞
◎Webアプリケーション開発やインフラ構築・運用経験
◎設計・要件定義など上流工程の経験
◎AWS・Azure・GCPなどクラウド環境に関する知識・経験
選考のポイント
Web面接にも対応しているため、「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎。働き方やキャリアなど、気になることがあればお気軽にご質問・ご相談ください。
勤務地
■東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先
※勤務先は基本的に一都三県のプロジェクト先ですが、個人の希望や生活事情を考慮してアサインします。
※転居を伴う転勤はありません。
※プロジェクトの性質により在宅率は異なりますが、週1～3日の出社が一般的的です。（一部フルリモートあり）
■本社
東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿7F
└各線「新宿駅」より徒歩13分
└都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩9分
└京王新線「初台駅」より徒歩10分
※受動喫煙対策あり
- 本社/東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿7F[最寄り駅]初台駅
勤務時間
※勤務時間帯はプロジェクトにより異なります
雇用形態
正社員
試用期間3～6カ月あり（期間中の条件に変更はありません）
給与
■月給50万円～＋賞与年2回（要件定義経験者）
※固定残業代（月20時間分／6万1000円～）を含む、超過分は別途支給
■月給38万円～＋賞与年2回（設計経験者）
※固定残業代（月20時間分／4万8000円～）を含む、超過分は別途支給
■月給30万円～＋賞与年2回（初級プログラマー／保守・運用経験者）
※固定残業代（月20時間分／3万8000円～）を含む、超過分は別途支給
■月給26万156円～＋賞与年2回（IT実務経験者）
※固定残業代（月20時間分／3万5156円～）を含む、超過分は別途支給
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■住宅手当（月1万円）
■ビューティー手当
└ネイル代やエステ代など、美容にかかる費用を負担
年収350万円～700万円
800万円／35歳（経験10年）
650万円／28歳（経験5年）
550万円／25歳（経験3年）
待遇・福利厚生
■各種研修制度（導入研修あり）
■資格取得支援制度
└教材費・受験費など、資格取得にかかる費用を会社が全額負担
■引越費用補助（規定あり）
■チケットレストラン（食事補助サービス）
■時短勤務制度
■在宅勤務・リモートワーク相談可能
■部活動費補助
■オフィス内禁煙
■フリードリンク完備
└コーヒー・カフェラテ・抹茶オレなど
■服装自由
■副業OK
＼社員の声から新制度も続々誕生！／
■お昼寝制度
└ソファーやテレビを備えたリフレッシュスペースを利用可
■お誕生日お祝い制度
■オフィスで筋トレ！制度
└社内にトレーニンググッズを用意しているほか、地下にあるジム・ランニング施設も利用可
■産休・育休を支える従業員向け支援制度
★「こんな制度があったら嬉しい！」という声も大歓迎。社員発信で、より働きやすい環境づくりを進めています。
休日・休暇
127日（2025年実績）
■完全週休2日制
（土日）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■家族応援特別休暇
（取得実績あり）
■有給休暇
（入社初日から14日付与）
※5日以上の連続休暇も取得可能です！
＼家族応援特別休暇とは？／
学校行事への参加やプライベートでのセレモニー、地域貢献活動など、家族や自身の時間を大切にするために活用できる特別休暇制度です。
★裁量×サポートで叶う早期キャリアUP例
ベンチャーならではの大きな裁量と手厚いサポートを活用し、
実際に短期間で飛躍を遂げたメンバーの軌跡をご紹介します。
■受託1年目ででリーダーへ（SES経験者）
より裁量のある環境を求めて受託開発にチャレンジ。
周囲のサポートを受けながらメキメキと頭角を現し、受託開発経験わずか1年でリーダーへ昇格し現在も活躍中です・
■意欲を買われて未経験からPMへ大抜擢
リファラル採用で入社した「なんでも挑戦！」という熱意あるメンバー。
スキルに合わせたチーム配属と勉強会などのバックアップを経て、現在ではPMに大抜擢。ベンチャーだからこそ、チャンスは無限大です。
★ゆくゆくは、自社プロダクト開発にも挑戦
■TryOut：音楽機材のシェアリングサービス
■DigOut：動画でアーティストを発掘できるプラットフォーム
■BlastOut：音楽スタジオ等の総合予約プラットフォーム
※まずは受託・客先プロジェクトでスキルを磨き、面談等を経て自社開発へ参画するステップをご用意しています。今後はNFTを活用した新サービスも構想中。企画から携わり、新しい価値を生み出せる環境です。
★定着率90％超！社員の声で進化する会社
社長や営業との距離が非常に近く、現場の悩みやキャリアについてフランクに相談できる風通しの良さが自慢です。実際、「お昼寝制度」や「ビューティー手当」といったユニークな福利厚生も社員のアイデアから生まれました。年齢や社歴に関わらず意見を発信でき、良いものはすぐに採用されるスピード感があります。
「こんな制度がほしい」「新しい技術領域に挑戦したい」など、あなたの想いもぜひ聞かせてください。エンジニア自身が心からワクワクし、働きやすいと思える会社を一緒につくっていきませんか？
社員インタビュー
Yさん
ITエンジニア 32歳・入社3年目
経験の浅かった私は、1カ月の研修を受けた後、テスト業務からスタート。現在はフロントエンドの開発に携わっていますが、段階的に成長できる環境なので、今後は新規の開発も主担当として挑戦したいです。
Oさん
ITエンジニア 25歳・入社1年目
前職ではオンプレ環境の運用を担当していましたが、転職後はクラウド領域にも挑戦。今後はバックエンド開発にも携わりたいと考えており、社長との距離も近いため、キャリアを相談しながら成長していける環境です。
Tさん
採用担当
経験やスキルも大切ですが「こんな技術に挑戦したい」「こんなエンジニアになりたい」という想いを持つ方とお会いできると嬉しいです。当社では、一人ひとりの希望に向き合いながら、成長できる環境を整えています。
取材レポート
社員の働き方は？
エンジニアの「これから」に、向き合う会社。
GIOテクノロジーズの魅力は、エンジニア一人ひとりの「これから」にしっかり向き合う環境にあります。希望や経験をもとに、Web開発、クラウド、AIなど多彩な選択肢の中から、一人ひとりに合ったプロジェクトを決定。実際に、テスト業務からフロントエンド開発へステップアップした方や、オンプレからクラウド領域へ挑戦した方も活躍しています。
さらに、社長との距離が近く、キャリアの悩みを相談しやすい点も同社ならでは。働きやすい環境や充実した福利厚生など、安心して新しい挑戦ができる体制も整っています。これまでの経験を活かしながら、次のキャリアへ踏み出したい方にとって、前向きに成長していける環境です。
やりがい
経験を活かしながら技術領域を広げていける点が同社の魅力。要件定義・設計から運用・保守まで幅広いフェーズに関われる案件も多く、「できること」が増えていく実感を得られる環境です。
また、長期プロジェクトが中心のため、一つの案件に腰を据えて取り組みながら、技術や知識を深めていける点も特徴。将来的には受託開発や自社プロダクトにも挑戦でき、自分の技術が新しいサービスにつながっていく面白さを味わえます。
きびしさ
幅広い技術領域に携われる環境だからこそ、継続的に学び続ける姿勢は欠かせません。実際に、「次はどんな技術に挑戦したいか」といった意欲をもとにプロジェクトを決めていくため、希望を実現するには、自ら知識を吸収し、スキルを磨いていく姿勢も求められます。
資格取得に向けた支援制度も整っていますが、技術の変化も早いため、現状に満足せず、新しい知識や領域へ積極的に挑戦し続けることが大切です。
資格取得支援や外部研修も充実。スキルアップを支援する環境を整えています。
社長との距離が近く、キャリアも相談しやすい。風通しの良さも魅力です。
社員の声からユニークな福利厚生も誕生中。みんなで会社づくりを進めています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1～2回）
内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※応募から1カ月以内のご入社も可能です。
※応募の秘密は厳守いたします。
〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿7F
TEL：03-5925-8905
採用担当
会社概要
- 事業概要
■Webアプリケーション開発
■VR・AR・AI先端技術開発
■自社プロダクト開発- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿7F- 設立
- 2020年 2月13日
- 代表者
- 代表取締役 新井 開
- 従業員数
- 34名
- 平均年齢
- 32歳
