株式会社プレイス＆アビリティ
人事／第2新卒・未経験者歓迎／年間休日130日／賞与年2回
この求人を要約すると…
【未経験大歓迎】充実したマンツーマン教育制度！
【ワークライフバランス◎】年間休日130日以上！
【アイデアを活かせる】採用企画・戦略から関われる！
【Re Start】第2新卒・未経験の方は大歓迎！
【"9割"未経験入社】人事として再出発しませんか？
「新卒で入社したけど、自分に合わずに早期退職してしまった…」
「いまだに自分に合った仕事や環境が分からない…」
「今までと全く違う仕事の方が合っているのかな…」
などの不安な気持ちがある一方で、
『でも、成長したい！！』という想いがある方へ。
当社社員の"9割"が未経験入社でのスタートです。
そんな社員でも1年以内で昇格・昇給する割合は"8割"を誇っています！
再出発ということで、「早く周りに追いつかなきゃ」という焦りがあると思いますが、
"手厚いマンツーマンでの教育"と"年功序列ではない正当な評価制度"があるからこそ、
スピード感を持って、自身の理想のキャリアアップを実現することができます。
当社は設立から昨対比120％の成長率を誇る総合人材会社です。
業界も注目する急成長企業であるため、その環境に身を投じることにより、
自身の成長と共に会社の成長も実感することができます！
社名の「Place＆Ability」の由来は
「自分らしく居られる場」を提供し続けること。
当社だからこそ、あなたの再出発をサポートして、
人事としての新たなキャリアをつくっていくことができます！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
未経験からでも安心してスタートできる人事職！先輩社員がマンツーマンでフォローします！
◎採用戦略・企画から携わることができる
◎先輩社員と二人三脚で進めるので安心
◎どんどん新しいアイディアが提案できる
◎風通しが良くコミュニケーションが取りやすい
など魅力あふれるお仕事です！
新卒採用、中途採用、アルバイト採用の全般的な採用業務をはじめ、
社内研修業務にも携わることができます♪
●採用業務
・採用戦略・企画の立案
・説明会の運営
・面接対応
・SNS（Twitter／Instagramなど）の運用
・日程調整
など
●社内研修業務
・新入社員研修の企画の立案
・社内研修の運営
・社員面談
など
現在、人事部は2名体制となります！
最初は、先輩社員がマンツーマンでフォローするので、
安心してスタートを切ることができます♪
【経営管理部】
人事・経理・労務・総務を一手に引き受ける、会社の中核を成す部署です。
女性割合が75％以上と、女性が活躍する場所でもあります。
◆年齢構成◆
20代（9名）、30代（3名）
◆男女比◆
男性：女性＝3名：9名
【人事チーム】
会社を構成するメンバーを支える、非常に重要な部署です。
マンツーマンでフォローできる環境なので安心してお仕事できます。
◆年齢構成◆
20代（1名）、30代（1名）
◆男女比◆
男性：女性＝1名：1名
対象となる方
【学歴・職歴不問】未経験から活躍できる環境です！
◎第2新卒・未経験者の方大歓迎！
人柄重視の採用です。
人事職としてのキャリアをスタートしたい方、
少しでも興味のある方はぜひ一度ご連絡ください！
【マッチするマインド】
・責任感ある仕事をしたい
・誰かのために働くのが好き
・自分の市場価値を上げたい
【あると望ましい経験・能力】
・人事の経験（業界・経験年数問わず）
・人材業界の経験
・人と関わるお仕事の経験（アルバイト等含む）
【過去に採用した転職者例】
・アパレルショップ店員
・ウェディングプランナー
・他業界の営業職
未経験からのメンバーも多数活躍中です！
選考のポイント
面接では、あなたの夢や理想をお聞かせください！
「こんなふうになりたい」「あんな人になりたい」など、
あなたの熱い思いが聞けるのを楽しみにしています！
勤務地
【東京本社】
〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-1-28
虎ノ門タワーズオフィス20階
※転勤はありません
- 東京都港区虎ノ門4-1-28[最寄り駅]神谷町駅
勤務時間
※週初めは8：30～18：00、水曜は10：00～19：30となります。
※但し、業務が詰まっていない場合は、上司承認を得て、全日18：00から退社可能です◎
雇用形態
正社員
給与
※前職の給与も考慮して決定します。
※基本給、固定残業代が含まれております。
≪基本給≫
189,500円
≪固定残業代≫
65,500円（40h)
※超過残業代は別途全額支給いたします。
※入社3カ月は試用期間となりますが、給与等に変更はございません。
≪IPO手当≫
経営管理部には、IPO手当が20,000円／月支給されます。
例）月給25.5万円＋IPO手当2万円＝27.5万円／月の給与。
年収360万円（未経験入社1年目の場合）
年収400万円（人事としての実務経験がある場合）
待遇・福利厚生
・昇給(年2回)
・通勤交通費支給(月3.5万円まで)
・施設利用(ホテルなどの施設を特別価格で利用可)
・各種レクリエーション(スポーツなど)
・書籍購入制度(月1冊経費で本を購入可能)
・No残業day制度
・屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
・Anniversary制度
・特別休暇
結婚、出産以外に、入社半年以内に体調不良で欠勤した際に使用できる休暇を3日支給。
・時短勤務制度
・資格手当
産休・育休復帰後、ママさん、パパさんが経済的にも安心して働ける環境を提供したいという思いから、フレックスタイム（6時間/日×20日/月＝120時間/月の労働時間）を設定しました！
通常、160時間/月で設定されていますが、40時間/月分の少ない労働時間でも月給が100％支給されます！その他にも、小学生低学年中はリモート勤務も取り入れることが可能です！
※一定役職以上が対象となります
※産休・育休100％取得・100％の復帰率の実績です
休日・休暇
130日
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇（結婚、出産など）
【プライベートも充実】
夏期、年末年始、GWともに《最大9日間程度》をご用意！
結婚・出産などのライフイベントに
合わせて休みがもらえる特別休暇などもあり！
20代活躍中！若いうちから成長できる環境
若いうちから頑張れる三つの理由がこちら！
★高い裁量権★
若いうちから高い裁量権をもって働けます。スキルと責任感が成長しやすい環境で、全員が主体的にお仕事できるようにしています。
★正当な評価制度★
年次、年齢に依存しない評価制度で、社員ひとりひとりとしっかり向き合います。成長した分だけ給与で還元する社風です。
★充実したサポート体制★
蓄積したノウハウやスキルを、新しいメンバーにもしっかり共有。チーム単位のフォローアップで、困ったことがあっても助け合えるしくみを作っています。
将来も安心！未来を守る福利厚生
特に産休・育休制度は◎！
取得実績も多く、遠慮なくお休みを取れる雰囲気になっています。
産休・育休から復帰したメンバーも多数。
お仕事を続けながらプライベートも大切にできる環境です。
将来のことが不安なあなたにもぴったりの職場です。
社員インタビュー
Ｗ 人事職/経営管理部（中途/未経験入社）
前職は美容業界で接客をしており、人事は未経験からスタートしました！ 不安もありましたが、マンツーマンでフォローをしてくれたので着実にキャリアアップできました！
Ｗ 総務職/経営管理部（中途/未経験入社）
私自身、未経験で入社しましたが、経営管理部の先輩社員がフォローしてくれたおかげで、すぐに部署に慣れることができました。部署内は風通しがいいため、社員同士のコミュニケーションが取りやすく働きやすいです。
Ｙ 役員/経営管理部（経営管理部責任者）
個性を大切に、その子ならではのキャリアを提供できればと思っています！ プライベートも充実できるような環境を提供したいです！ 有給取得や産休・育休などの実績もあり、将来を見据えたキャリアが形成できます！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
個性を大事に、社員同士が支え合う環境
今回配属になる経営管理部は、少数精鋭のプロフェッショナルが集まる部署。それぞれの得意を活かして支え合い、一丸となって会社を動かしています。
年次や肩書に関係なく社員ひとりひとりの個性を大事にお仕事しているので、自分らしい毎日を過ごすことができます。
未経験からでも活躍できるような、充実したサポート体制も◎！
先輩社員がマンツーマンでサポートし、「理想の自分」を目指すお手伝いをしています。
自分らしく働く。
互いに支え合って働く。
二つを両立できる風通しのよい職場です。
やりがい
【アイデアを活かせる】
採用に決まったルールはありません。
流行や時代に合わせて、どんどん新しいアイデアが必要になるのです。
年齢や役職に関係なくフラットに意見交換できる弊社でなら、
あなたの意見を取り入れた新しい採用手法が確立できるかもしれません。
自分の意見が形になり、会社の未来を左右する決定につながるのは
なかなか得難いやりがいでしょう。
きびしさ
【責任感が必要】
人事職は関わる人も多く、ひとつひとつの決定で誰かの人生が変わることも少なくありません。
人任せにしたり、ただ指示を待っていたりするだけでは円滑にお仕事できない職種でもあります。
自分の行動に責任を持ち、主体的にお仕事できる方でないと活躍は難しいでしょう。
選考対応（面接など）を対応します♪求職者の方の人生の分岐点に携われるのが魅力の1つです！
事業の成長とともに、オフィスも年々拡大。組織の拡大に合わせて、働く環境も進化し続けています。
先輩社員がマンツーマンでフォローするので、安心してキャリアステップできます！未経験の方も大歓迎！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類による書類選考
1次面接 ☆Webでの面接も実施可能です
最終面接
内定・入社 ※入社時期は応相談
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
〒 105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス20階
担当者 ／ 山崎（やまざき）・佐藤（さとう）・和久利（わくり）
tel ／ 03-6841-1624
E-mail ／ saiyo@place-ability.jp
会社概要
- 事業概要
・新卒採用支援事業
・中途採用支援事業
・人材紹介事業
・採用ブランディング事業
・社員研修事業
・その他人事サポート事業
・求人サイト・求人メディアの企画・運営、販売- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス20階- 設立
- 2009年
- 代表者
- 代表取締役 刑部 斉
- 従業員数
- 174名 ※2025年6月1日時点
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
13期：10.6億円(2022年5月実績)
14期：14.6億円(2023年5月実績)
15期：15.5億円(2024年5月実績)
16期：20.7億円(2025年5月実績）- 平均年齢
- 26.2歳
