掲載予定期間:2026/5/11(月)~2026/8/2(日)更新日:2026/5/28(木)

株式会社グローアップ

製パン製菓No.1専門誌の企画提案営業/業界特化/年休132

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
Check!

この求人を要約すると

製パン製菓業界No.1専門誌×企画提案営業

業界特化で深い提案力と人脈が身につく

年休132日以上/土日祝休み/転勤なし

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

製パン製菓業界No.1専門誌を軸にした企画提案営業(記事広告・イベント企画・商品開発サポート等)

具体的な仕事内容
製パン・製菓業界に特化した企画提案営業をお任せします。
取引先は、大手メーカーをはじめとした全国の製パン・製菓関連企業です。

当社は、全国95%のベーカリーが読む業界No.1専門誌「ベーカリーパートナー」や、業界向け情報プラットフォーム「ベイクポート(WEB・アプリ)」を運営。業界での高い知名度と信頼を強みに、メーカー・ベーカリー・シェフとのつながりを築いています。

“専門誌の広告枠を売る”だけの営業ではありません。
材料・機械メーカーなどの課題に対し、業界知識やネットワークを活かした提案を行います。

例えば、
・専門誌の記事広告や販促企画
・有名店・シェフを巻き込んだ企画
・メーカーの商品開発サポート
・業界イベントや講習会の企画・運営
・パンコンテストの企画・協賛営業・運営
・メーカー同士のコラボ企画
など、幅広い提案が可能です。

短期的な数字だけを追うのではなく、顧客と長期的な信頼関係を築き、「まず相談したい」と頼られる存在を目指す営業スタイルです。

また「製パン製菓業界を元気に」という企業理念のもと、現場のシェフ・職人支援にも取り組んでいます。代表例として、著名なシェフを招き、技術や経営ノウハウを実演・解説する講習会「CAFERES BAKERY」を企画・運営。また、業界初の取り組みとして、一般消費者である主婦が審査員を務める「パンコンテスト」も開催しました。

業務ではAIも積極活用しており、NotebookLMを活用した社内ナレッジ共有と企画立案、営業ロープレ、Gensparkによる企画書作成など、業務効率化と提案力向上を進めています。


【今後は海外展開も視野に】
「ベイクポート」を起点とし、日本の製パン製菓技術を世界へ発信したいと考えています。

【事業拡大中】
広告事業の他、電力・ガス・開業コンサルなど業界特化型サービスを多数展開し、現在のグループ年商は約20億円。新規事業や他業界展開を進めており、2035年には100億円を目指しています。
チーム組織構成
配属先は現在、社員5名、アルバイト4名。
少数精鋭の組織のため、企画・営業の両面に主体的に関わり、自ら周囲を巻き込みながら企画を形にしていく推進力が求められます。

対象となる方

【学歴不問】営業または企画経験者歓迎/職種・業種未経験OK/専門性を活かした深い提案がしたい方

《求める人物像(必須)》
・基本的なPCスキル(PowerPoint等での資料作成経験)
・顧客や社内外と連携しながら提案を進めた経験(業界不問)
・誠実に業務へ取り組み、改善を続けられる方
・自ら考え、周囲を巻き込んで動ける方

《歓迎する経験》
・顧客課題のヒアリング~提案経験
・長期的な関係構築型の営業経験  
・企画・販促・マーケティング経験
・広告・食品・飲食業界などの営業/企画経験 

《こんな方に向いています》
・一つの業界で専門性を高めたい方
・企画を考えるだけでなく、形にできる方
・顧客課題の解決にやりがいを感じる方
・変化を前向きに捉え、学び続けられる方

勤務地

本社/東京都豊島区南池袋1-13-23 JRE南池袋ビル7F
※転勤なし
  • 本社/東京都豊島区南池袋1-13-23 JRE南池袋ビル7F[最寄り駅]池袋駅 徒歩6分

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
平均残業時間
月20時間未満

雇用形態

正社員

※試用期間3ヵ月(給与・条件に変動はありません)

給与

月給35万2,000円+インセンティブ+業績賞与年1回+年2回の社内独自ボーナス制度あり
※月給には以下を含みます
・新人手当(6万円/入社から2年間支給)
・職務手当(固定残業代25時間分・6万円)
・退職金前払い制度(月2万円)

※3年目以降はインセンティブがフル支給となります
※超過分の残業代は別途支給します
※経験・スキルを考慮して金額を決定します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■営業利益に応じたインセンティブ
■交通費支給(月4万円まで)
■資格手当
■子供手当(上限月2万円/規定あり)
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■出張手当
賞与
業績賞与年1回+年2回の社内独自ボーナス制度
昇給
年1回(9月)
入社時の想定年収

年収422万円~

社員の年収例

一般:500万円(固定450万円+インセンティブ+賞与)
課長:800万円~(固定700万円+インセンティブ+賞与)
部長:1000万円~(固定850万円+インセンティブ+賞与)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金制度
■ノートPC・備品支給
■私服勤務OK
■コーヒーメーカー・ウォーターサーバーあり
■オフィス内分煙
■社員旅行(フィリピン、セブ島、バンコク、宮古島など/5年ごと)
その他
少数精鋭のため、年齢・社歴にかかわらず、成果と役割に応じて昇格・昇給が可能です。実力次第でキャリアアップでき、役職に応じて報酬レンジも大きく変わります。

【透明性の高い評価制度】
成果(売上・利益などの業績)を重視し、昇給・賞与・インセンティブに反映しています。また、日々の行動やプロセスも加味し、明確な基準で総合的に評価しています。

休日・休暇

年間休日

132

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(クリスマスから最大11連休)

■GW休暇
(最大11連休)

■夏季休暇
(最大11連休)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)

■育児休暇
(取得・復帰実績あり)

日本の製パン・製菓を世界へ

パン業界シェアNo.1専門誌「ベーカリーパートナー」に加え、2026年3月には製菓店を応援する専門誌「パティスリーパートナー」を創刊。製パン製菓業界全体に向けた情報発信力を強化しています。また当社では、WEB・アプリ型の業界向け情報プラットフォーム「ベイクポート」も展開し、企業とベーカリー・製菓店をつなぐ仕組みを構築しています。
今後は、メーカー・店舗・職人・問屋など業界内で蓄積された情報やネットワークを活用し、 「ベイクポート」を通じて日本の製パン・製菓の価値を海外へ発信する構想も進行中です。そのため、こうした新しい取り組みを一緒に形にしていくメンバーを募集しています。

少数精鋭×事業拡大フェーズ

2024年にホールディングス化、2025年に子会社設立など、事業拡大フェーズにあります。
広告・メディアに加え、業界特化型事業を複数展開し、当社独自のオンリーワン商品・ノウハウを7つ保有。現在も新規事業の開発を進めており、グループ年商約20億円から2035年には年商100億円規模への成長を目指しています。
少数精鋭のため、一人ひとりの裁量も大きく、営業活動を通じて業界全体の構造や経営視点を学べる環境です。実績に応じて年齢・社歴に関係なく評価され、早期キャリアアップも可能。将来的には、新規事業の立ち上げや事業責任者など、事業の中核を担うポジションへ挑戦できる可能性もあります。

従業員満足度の高い組織づくり

社員の働きがいや満足度の向上にも取り組んでいます。
外部調査「ベストモチベーションカンパニーアワード」にて3年連続優秀賞を受賞。約12,000社が参加する調査の中で、仕事内容・評価・職場環境などが総合的に評価されています。
Check!

社員インタビュー

メディア部/営業
同僚

メディア部/営業

業界知識を活かし、記事広告やイベントなどを組み合わせて提案しています。有名ベーカリーとメーカーをつないだ企画など、業界ネットワークを活かした仕事ができます。

メディア部/営業
同僚

メディア部/営業

深い業界理解や経営視点が求められ、すぐに結果が出る仕事ではありません。その分、継続的に相談をいただける関係を築けることが、この仕事のやりがいです。

店舗支援事業部/GU電力営業
同僚

店舗支援事業部/GU電力営業

パン屋さんへのGU電力の営業時に、「ベーカリーパートナー、いつも読んでるよ!」と言っていただき、感謝されることも多いです。業界内での認知度と信頼が、営業のしやすさにつながっています。

Check!

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

《雑誌社イメージを覆す》AI×多角事業で進化する業界特化企業

取材前は、昔ながらの“専門誌の出版社”のような会社をイメージしていたが、実際は大きく異なっていた。2025年秋に移転したオフィスは明るく洗練されており、AIツールも積極活用。定期的なAI研修も行っているそうだ。少数精鋭でスピード感ある運営が印象的だった。

パン業界シェアNo.1専門誌「ベーカリーパートナー」を軸に、WEB・アプリの情報プラットフォームも展開。さらに、電力・ガス、開業支援など、雑誌とは全く異なる業界特化型サービスも幅広く手がけている。いずれも「製パン製菓を元気に」という理念から生まれているという。単なる“雑誌社”ではなく、業界に深く入り込み価値を提供する企業だと感じた。

やりがい

やりがい

◎課題解決を通じて感謝される
商品の品質や機能性には自信があるものの、「業界内でどのように認知を広げればいいかわからない」と悩むお客様は少なくありません。有名ベーカリーやシェフとのつながりを活かした記事広告など、当社ならではの企画提案を行い、売上アップや話題化につながった際にはとても感謝され、大きなやりがいを感じます。

きびしさ

きびしさ

◎すぐに成果が出る仕事ではない
提案をしても、すぐに契約が決まるわけではありません。特に大手企業への提案では、企画内容だけでなく、「いつ・誰に・どのように提案するか」も重要です。業界を理解し、顧客との関係の中でキーマンや提案タイミングを見極めながら、粘り強くアプローチを続ける姿勢が求められます。

記事企画~イベントまで、業界との深い知見とネットワークを活かし、自由な発想で様々な企画を考えます。

「それ面白いね!」が、自然と飛び交うチームです。雑談から新しい企画が生まれることもあります。

池袋駅徒歩6分・昨年移転の新オフィス。年休132日・最大11連休可・残業月20h未満の働きやすさ。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

※面接日・入社日は柔軟に対応します。
※選考フローの中で適性検査も実施します。
※応募から内定までは2週間程度を予定しています。
※応募から1ヵ月以内の入社も可能です。
連絡先
株式会社グローアップ
〒171-0022
東京都豊島区南池袋1丁目13-23
JRE南池袋ビル7階
TEL/03-5302-2297

会社概要

事業概要

・電気小売事業(GU電力)
・ガス小売事業(GUガス)
・ガス紹介事業
・電子ブレーカー販売
・ベーカリーパートナー発行
・ベイクモール
・融資無料コンサルサービス
・エアコン清掃
・他(店舗系サービス)

所在地

〒171-0022
東京都豊島区南池袋1丁目13-23 JRE南池袋ビル7階

設立
1995年 12月
代表者
代表取締役 古田 高浩
従業員数
グローアップ単体:30名/グループ全体:62名 ※アルバイト含む(2026年5月時点)
資本金
5000万円
売上高

18億6010万円(2025年6月期実績)/15億3340万円(2024年6月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3014967310

株式会社グローアップ

製パン製菓No.1専門誌の企画提案営業/業界特化/年休132

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます