掲載予定期間:2026/5/11(月)~2026/8/2(日)更新日:2026/6/20(土)

株式会社グローアップ

製パン製菓雑誌の企画営業/年休132日/月給35万円以上

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

製パン製菓業界No.1専門誌×企画提案営業

業界特化で深い提案力と人脈が身につく

年休132日以上/土日祝休み/転勤なし

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仕事内容

製パン製菓業界No.1専門誌を軸にした企画提案営業(記事広告・イベント企画・商品開発サポート等)

具体的な仕事内容
大手メーカーと有名ベーカリーをつなぎ、業界内で話題になる企画を手掛ける企画提案営業です。
取引先は、製粉メーカーや食品メーカー、機械メーカーなどの製パン製菓関連企業です。

全国95%のベーカリーが読む業界No.1専門誌「ベーカリーパートナー」のネットワークを活かし、企業の課題解決につながる企画を提案します。

雑誌の広告枠を販売するだけの営業ではありません。
例えば、
・記事広告や販促企画
・有名ベーカリーやシェフとのコラボ企画
・メーカーの商品開発サポート
・業界イベントを活用した販促企画
・パンコンテストの企画、協賛営業
・メーカー同士のコラボ企画
など、課題に応じて提案内容を自由に考案できます。

「どう認知を広げるか」
「どう話題をつくるか」
「どう業界内で存在感を高めるか」
を考えながら、企画を形にしていきます。
企画立案から提案、運営まで幅広く関わることができます。
短期的な数字だけを追うのではなく、お客様と長く関係を築く営業スタイルです。

入社後は先輩社員との同行を通じて、製パン製菓業界特有の商流や業界構造を学びます。
業界特化なので過去事例やネットワークが蓄積されており、毎回ゼロから企画を考えるのではなく、それらを活かして提案を組み立てることができます。その上で新しい発想も積極的に採用し、案件に応じて営業・編集でアイデアを出し合いながら企画を進めます。

また、「製パン製菓業界を元気に」という理念のもと、業界活性化のため著名シェフによる講習会やパンコンテストを開催しています。

業務はAIで単純作業を減らし、本来の提案業務に集中できるようにしています。企画立案や企画書作成の効率化に加え、営業ロープレにもAIを活用しています。
年間休日132日、長期休暇も充実しており、メリハリをつけて働けます。

【事業拡大中】
グローアップグループ全体ではWEB・アプリ事業や店舗支援事業・他業種展開などを進めており、2035年には営業利益10億円を目指しています。
チーム組織構成
社員5名、アルバイト4名のチームです。

営業同士はもちろん、営業と編集の距離も近く、気軽に相談できる環境です。
「それ面白いね!」という会話や雑談から企画が生まれることもあります。

対象となる方

【学歴不問】職種・業種未経験OK/営業・企画経験があれば歓迎/専門性を活かした提案営業

《応募条件》
・基本的なPCスキル

《歓迎する経験》 
※下記のいずれかの経験をお持ちの方
・営業経験(業界不問)
・企画、販促、マーケティング経験

《こんな方に向いています》
・専門的なスキルをつけたい方
・長期的なルート型の営業がしたい方
・企画・アイデアを形にする仕事がしたい方

勤務地

本社/東京都豊島区南池袋1-13-23 JRE南池袋ビル7F
※転勤なし
  • 本社/東京都豊島区南池袋1-13-23 JRE南池袋ビル7F[最寄り駅]池袋駅 徒歩6分

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
平均残業時間
月20時間未満

雇用形態

正社員

※試用期間3ヵ月(給与・条件に変動はありません)

給与

月給35万2,000円+インセンティブ+業績賞与年1回+年2回の社内独自ボーナス制度あり
※月給には以下を含みます
・新人手当(6万円/入社から2年間支給)
・職務手当(固定残業代25時間分・6万円)
・退職金前払い制度(月2万円)

※3年目以降はインセンティブがフル支給となります
※超過分の残業代は別途支給します
※経験・スキルを考慮して金額を決定します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■営業利益に応じたインセンティブ
■交通費支給(月4万円まで)
■資格手当
■子供手当(上限月2万円/規定あり)
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■出張手当
賞与
業績賞与年1回+年2回の社内独自ボーナス制度
昇給
年1回(9月)
入社時の想定年収

年収422万円~ ※営業利益インセンティブ制度あり

社員の年収例

一般(3年目):500万円(固定450万円+インセンティブ+賞与)
課長:800万円~(固定700万円+インセンティブ+賞与)
部長:1000万円~(固定850万円+インセンティブ+賞与)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金制度
■ノートPC・備品支給
■私服勤務OK
■コーヒーメーカー・ウォーターサーバーあり
■オフィス内分煙
■社員旅行(フィリピン、セブ島、バンコク、宮古島など/5年ごと)
その他
少人数の組織のため、年齢や社歴に関係なく仕事の幅を広げやすい環境です。将来的にはチームマネジメントや新規事業、事業責任者などへの挑戦も可能です。

【評価制度】
売上や利益などの成果に加え、日々の取り組みやプロセスも含めて総合的に評価しています。

休日・休暇

年間休日

132

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(クリスマスから最大11連休)

■GW休暇
(最大11連休)

■夏季休暇
(最大11連休)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)

■育児休暇
(取得・復帰実績あり)

日本の製パン・製菓を世界へ

パン業界シェアNo.1専門誌「ベーカリーパートナー」に加え、2026年3月には製菓店を応援する専門誌「パティスリーパートナー」を創刊。製パン製菓業界全体に向けた情報発信力を強化しています。また当社では、WEB・アプリ型の業界向け情報プラットフォーム「ベイクポート」も展開し、企業とベーカリー・製菓店をつなぐ仕組みを構築しています。
今後は、メーカー・店舗・職人・問屋など業界内で蓄積された情報やネットワークを活用し、 「ベイクポート」を通じて日本の製パン・製菓の価値を海外へ発信する構想も進行中です。そのため、こうした新しい取り組みを一緒に形にしていくメンバーを募集しています。

提案の引き出しが増えていく仕事です

製パン・製菓業界に特化しているからこそ、経験を重ねるほど提案の幅が広がります。
ベーカリーやシェフ、メーカーとのネットワークが増えることで、
「この課題にはこの企画が合いそう」
「このお店と組めば面白そう」
といった発想が自然と生まれるようになります。
知識は後からついてくるので大丈夫。『誰かの役に立ちたい』という、あなたの気持ちが結果に反映される仕事です。未経験者の方でも経験を重ねる中で提案の引き出しを増やし、より大きな企画やプロジェクトに関われるようになります。

従業員満足度の高い組織づくり

社員の働きがいや満足度の向上にも取り組んでいます。
外部調査「ベストモチベーションカンパニーアワード」にて3年連続優秀賞を受賞。約12,000社が参加する調査の中で、仕事内容・評価・職場環境などが総合的に評価されています。
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社員インタビュー

メディア部/営業
同僚

メディア部/営業

メーカーの課題に合わせて、「こういう企画どうですか?」と対話しながら一緒に組み立てていく仕事です。会話の中で出たアイデアがそのまま企画として進むこともあります。

メディア部/営業
同僚

メディア部/営業

業界特化なので経験・知識・人脈がすべて積み上がって次の提案に活きていきます。新しい企画のアイデアも自然に出てくるようになって提案の幅も広がっていきます。やればやるほど面白くなっていく仕事です。

店舗支援事業部/GU電力営業
同僚

店舗支援事業部/GU電力営業

パン屋さんに電気の営業をしているので、読者からよく「ベーカリーパートナー見てるよ!」と言われ、信頼されてるなと感じます。メディア部のおかげで営業がしやすくなり感謝しています。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

《雑誌社イメージを覆す》AI×多角事業で進化する業界特化企業

取材前は、昔ながらの“専門誌の出版社”のような会社をイメージしていたが、実際は大きく異なっていた。昨年秋に移転したオフィスは明るく洗練されており、AIツールも活用されている。
少人数で業務の幅は広いものの、業界特化で知識や型が蓄積されるため、残業時間は少ないという。

パン業界シェアNo.1専門誌「ベーカリーパートナー」を軸に、WEB・アプリの情報プラットフォームを展開。さらに、電力・ガス、開業支援など、雑誌とは異なる業界特化型サービスも手がけている。いずれも「製パン製菓を元気に」という理念から生まれているという。単なる“雑誌社”ではなく、業界に深く入り込み価値を提供する企業だと感じた。

やりがい

やりがい

◎課題解決を通じて感謝される
商品の品質や機能性には自信があるものの、「業界内でどのように認知を広げればいいかわからない」と悩むお客様は少なくありません。有名ベーカリーやシェフとのつながりを活かした記事広告など、当社ならではの企画提案を行い、売上アップや話題化につながった際にはとても感謝され、大きなやりがいを感じます。

きびしさ

きびしさ

◎すぐに成果が出る仕事ではない
提案後すぐに契約に至るとは限らず、企画内容や提案タイミングの見極めが重要です。

ただし業界特化のため知識や企画の型が蓄積され、過去の経験やネットワークを活かして応用できます。
業務範囲は広いものの、ゼロから毎回考える仕事ではありません。経験を重ねるほど提案の精度が高まる仕事です。

記事企画~イベントまで、業界との深い知見とネットワークを活かし、自由な発想で様々な企画を考えます。

「それ面白いね!」が、自然と飛び交うチームです。雑談から新しい企画が生まれることもあります。

池袋駅徒歩6分・昨年移転の新オフィス。年休132日・最大11連休可・残業月20h未満の働きやすさ。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

※面接日・入社日は柔軟に対応します。
※選考フローの中で適性検査も実施します。
※応募から内定までは2週間程度を予定しています。
※応募から1か月以内での入社を希望の方は相談してください。
連絡先
株式会社グローアップ
〒171-0022
東京都豊島区南池袋1丁目13-23
JRE南池袋ビル7階
TEL/03-5302-2297

会社概要

事業概要

・電気小売事業(GU電力)
・ガス小売事業(GUガス)
・ガス紹介事業
・電子ブレーカー販売
・ベーカリーパートナー発行
・ベイクモール
・融資無料コンサルサービス
・エアコン清掃
・他(店舗系サービス)

所在地

〒171-0022
東京都豊島区南池袋1丁目13-23 JRE南池袋ビル7階

設立
1995年 12月
代表者
代表取締役 古田 高浩
従業員数
グローアップ単体:30名/グループ全体:62名 ※アルバイト含む(2026年5月時点)
資本金
5000万円
売上高

18億6010万円(2025年6月期実績)/15億3340万円(2024年6月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014967310

株式会社グローアップ

製パン製菓雑誌の企画営業/年休132日/月給35万円以上

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