株式会社もりた家
数字以上に想いを重視できる買取スタッフ／完全週休2日制
この求人を要約すると…
【やりがい◎】買取の本質に立ち返り誠実な商談に注力
【成長性◎】拡大期を支える中核メンバーの募集
【働きやすさ◎】完全週休2日制／残業ほぼなし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【即戦力募集】貴金属や宝飾品などの査定・買取業務をお任せ／気持ちに寄り添った接客・商談に専念できる
（※）貴金属／宝飾品／ブランド品／時計／商品券／切手・ハガキ など
＜もりた家の特長＞
・全国に店舗を展開する買取専門店の「売るナビ」のフランチャイズ店舗を運営
・スーパーマーケット「ベイシア」の敷地内での店舗展開／集客力◎
・マニュアル一辺倒ではない対話型の買取スタイルでリピーターのお客さまを多数獲得
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お任せする主な業務内容
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■お品物の査定・買取／お客さま対応
■買取品の管理／簡単なデータ入力
■店舗運営や組織づくりに関するアイデア出し、改善提案 など
＜もりた家のスタンス＞
当社の買取は、価格だけで判断するものではありません。
お客さまの想いやお品物の背景にも目を向け、納得できるカタチで“お譲り”いただくことを大切にしています。
査定や交渉に細かなマニュアルはありません。
だからこそ、これまでの経験や判断力を尊重します。
お客さま一人ひとりと向き合い、「またここに来たい」と思っていただける関係性を築いていく……。
それが、私たちのスタンスです。
少数精鋭の組織ではありますが、一人ひとりの意見やアイデアを大切にし、店舗づくりに活かしています。
※入社後は、当社のコアメンバーとして活躍していただきたいと考えています
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【代表の森田について】
買取・リユース業界で15年以上のキャリアを持つ森田。
大手買取チェーン在籍時には、現場での査定・買取業務にくわえ、複数店舗を統括するマネージャーとして店舗運営にも関わってきました。
業界の良さも厳しさも知っている、だからこそ……。
「マニュアル一辺倒ではない、数字や効率が優先されることのない、お客さまにも社員にも誠実でいられる店をつくりたい」という想いから、もりた家を立ち上げました。
対象となる方
【学歴不問】買取・査定業務の実務経験がある方／「納得できる仕事をし続けたい」と思っている方は必見！
今回は、もりた家のさらなる拡大に向けた、体制強化のための増員募集です。
お客さまの気持ちに寄り添い、喜びを分かち合える仕事がしたいと思っている方と一緒に働きたいと思っています。
＜ひとつでも当てはまる方は、ぜひお話しましょう＞
★数字や型に当てはめるのではなく、自分が納得できる仕事をし続けたい
★これまで積み重ねてきた経験を、作業ではなく“価値”としてお客さまに届けたい
★決められた役割をこなすだけでなく、店舗や組織づくりにも主体的に関わっていきたい
勤務地
茨城県・埼玉県のいずれかの店舗にて勤務。
※配属先は希望を考慮します
＜売るナビ（ベイシア古河総和店）＞
茨城県古河市大堤682
＜売るナビ（ベイシア玉造店）＞
茨城県行方市玉造甲642-1
★玉造店勤務の場合は社宅の用意も可能／家賃ゼロ・光熱費は会社負担（規定あり）
＜売るナビ（ベイシア行田店）＞
埼玉県行田市持田1080
- ベイシア古河総和店/茨城県古河市大堤682[最寄り駅]古河駅
- ベイシア玉造店/茨城県行方市玉造甲642-1[最寄り駅]新鉾田駅
- ベイシア行田店/埼玉県行田市持田1080[最寄り駅]持田駅
勤務時間
＜勤務時間例＞
10：00～20：00
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中、条件に変更なし）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず5時間分、月1万1000円以上を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※上記はあくまで下限の月給額です／経験・スキルにより給与額に変動あり
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＜月給例＞ ※経験やスキルに応じて給与額を決定します
■32万円
└基本給：30万8000円＋固定残業代：1万2000円（5時間分）
■35万円
└基本給：33万7000円＋固定残業代：1万3000円（5時間分）
■40万円
└基本給：38万5000円＋固定残業代：1万5000円（5時間分）
■45万円
└基本給：43万4000円＋固定残業代：1万6000円（5時間分）
■50万円
└基本給：48万2000円＋固定残業代：1万8000円（5時間分）
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＜成果は還元／インセンティブで収入UPを実現可能＞
日々の成果を正当に評価し、インセンティブとして還元します！
★昨年のインセンティブの最高額：30万円/月
年収400万円～650万円程度
待遇・福利厚生
■交通費支給（月3万円まで）
■無料駐車場あり
■資格手当
■役職手当
■出張手当（1日1000円）
■社宅あり（玉造店勤務の場合／家賃・光熱費は会社負担 ※規定あり）
■引越し費用全額負担（規定あり）
■定期健康診断（年1回）／入社前診断
■インフルエンザ予防接種
■ノートPC貸与
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇
（5日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（100％消化もOK）
＜有給取得を推奨／連休取得も可能！＞
シフトは、メンバー同士で相談しながら決定しています。
お互いに連携し合い、無理なく休みを取得できる体制が整っていますのでご安心ください。
有給休暇の取得も推進しており、連休を取得して旅行を満喫することもできます。
新たな店舗出店も計画中！
今後は新店舗の出店も視野に入れています。
すでに店舗運営のノウハウや基盤は確立されている。
あとは、志をともにし、同じスタンス・マインドで店舗づくりに取り組める仲間が集えば――。
もりた家は、さらに一段上のステージに進めるフェーズに入っていると考えています。
夢や希望を語り合いながら、もりた家の未来を一緒に考える。
そんな方と働けることが、私たちの理想です。
活動に制限や縛りは設けない
買取・査定だけでなく、店舗づくりや集客、イベント企画、運営の仕組みづくりなどなど……。
「やってみたい！」という意志を尊重し、実現の後押しをしています。
もちろん、すべてをひとりに任せるつもりはありません。
代表や仲間と意見を交わしながら、「どうすればもっと良くなるか」を一緒に考え、実行していく。
そんな環境の中で、持てる力を存分に発揮していただきたいと思っています。
取材レポート
社員の働き方は？
もりた家が大切にしているのは「買取の本質に立ち返ること」
もりた家が大切にしているのは、買取という仕事の本質に立ち返ること。
代表の森田氏自身、業界で長く活躍する中で、数字や効率を優先するあまり、本来大切にすべき“お客さまとの対話”が失われつつあると危惧していたそうです。
「効率重視を業界の慣習にしてはいけない」
「お客さまやお品物に誠実に向き合うことを当たり前にすべきだ」
一件一件の商談に真摯に向き合う。その積み重ねが顧客満足を高め、信頼や共感を生み、その結果としてファンやリピーターが増加する。その広がりが業界の健全な発展を支え、やがて社会への貢献にもつながっていく……。この好循環の輪を拡大することこそが、森田氏の活動の原動力なのです。
やりがい
流れ作業のような商談ではありません。お客さまの声に耳を傾け、想いをくみ取り、人生の一部を受け取るようなイメージで査定・買取を行うことが同社のスタイル。
真剣かつ誠実に合った結果として「ありがとう」「またお願いしたい」との言葉をいただける機会も多々あり、リピーターやご紹介によるお客さまが増えていく……。目の前の商談が、店舗の信頼や成長につながっていることを実感できる点も、この仕事の大きな特長です。
きびしさ
同社での買取業務は、決められたマニュアルに沿って進めるわけではないため、目の前のお客さまの事情や、その場の状況を踏まえた判断が求められることもあります。これまで培ってきた経験やスキルはもちろん、コミュニケーション力や状況判断力が試される場面も少なくありません。
ときには迷うこともあるかと思います。それでも、自身の言葉や対応が満足感や信頼感につながった際には、大きな喜びを感じられるはずです。
業務にマニュアルはありません。経験と判断力を活かし、買い手と売り手が納得できる商談に注力できます。
品物にはストーリーがあり、その想いごと受け取ることを心がけることこそが、もりた家のスタイルです。
「買取の仕事が好き」だと胸を張って言える。そんな職場で、新たなキャリアを歩みませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1～2回）※土日面接・日程調整OK
内定
〒306-0236 茨城県古河市大堤682（スーパーベイシア内）
TEL：0120-001-844
会社概要
- 事業概要
■中古品（宝石・時計・切手・金券等）の買取
- 所在地
〒306-0236
茨城県古河市大堤682- 設立
- 2022年 4月
- 代表者
- 代表取締役 森田 賢
- 資本金
- 1000万円
