株式会社亀屋万年堂(シャトレーゼグループ)
和洋菓子の生産スタッフ／シャトレーゼG／手当充実／月9日休み
この求人を要約すると…
【働きやすさ】ワークライフバランスを重視！
【充実した待遇】賞与年2回、資格取得支援、社販など
【安定基盤】創業87年＊シャトレーゼグループの一員
創業87年の老舗ながら、社員の声で進化を続ける。
有休取得率90％＆賞与年2回で私生活も充実！
＼★POINT★／
◎安心の安定基盤
シャトレーゼグループの一員となり経営基盤が更にパワーアップ！
◎働く環境
ワークライフバランスを重視！
◎充実した福利厚生
賞与年2回、残業代100％支給、旬のフルーツやお菓子の社販あり！
◎働きやすさ
有給取得率90％、短時間勤務OK、育児・介護休暇取得実績が多数！
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1938年東京・自由が丘で創業し、「お菓子のホームラン王・ナボナ」をはじめ、様々な和洋菓子を世に届けてきました。2021年には業界大手「シャトレーゼグループ」の一員となり、安定感もさらにパワーアップ！親会社の技術・ノウハウも取り入れた新しいお菓子づくりにも挑戦しています。
老舗ながらも、社員の声で働きやすさが日々進化している、まさに今変化の時を迎えた当社で、一緒に新しい亀屋万年堂をつくりあげませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【和洋菓子の製造スタッフ】製造ラインの管理・工程の最適化など、将来的にリーダー・管理職をお任せします
手がけるのは・・・
・大福・団子・どら焼きなどの和菓子
・ケーキ・シュークリームなどの洋菓子など
*────────*
具体的な仕事内容
*────────*
・製造ラインの管理
・工程の最適化
・現場改善、効率化
・育成、シフト管理
【仕事の流れ】
▼仕込み（材料の準備・計量・混合）
▼成形～焼き上げ
▼検品・個包装
▼出荷・仕分け
【入社後の流れ】
▼座学
工場のルールや安全・衛生面を学びます。
▼OJT研修
配属先の先輩から担当ラインについてOJTで習得！
≪その先の未来≫
製造経験のある方は、これまでの経験を活かせる業務からスタート！
最新の機械も導入しているため、これまでの経験を活かし、さらに技術の幅を広げていただける環境です。
ゆくゆくは、現場を牽引するリーダーや管理職など、組織の中核を担うキャリアを築けます。
＼POINT／
★各工程をローテーションしながら、様々な経験を積める！
★チーム体制で作業を行うため、分からないことは何でもすぐに聞ける環境です◎
【安心のサポート体制】
経験豊富な先輩社員が、
あなたの成長を全力でサポートします。
和菓子・洋菓子・焼き菓子の3つの課の下に15のライン工程があり、
各ラインで5～20名が活躍中です！
スタッフの年代は20～40代が中心に在籍。
ライン長を務める先輩のほとんどが転職を経てキャリアアップをしており、
中途のハンデもありません。
対象となる方
※積極採用中※《学歴不問／経験者優遇／業種未経験歓迎》ブランク関係なし！人柄・意欲重視◎
・和洋菓子や食品の製造経験がある方
・「もっとこうすれば効率的」と改善案を出すのが好きな方
・大手グループの安定基盤で着実にステップアップしたい方
＼活かせるスキル／
・安全衛生指導経験
・生産、メンテナンス経験
・食品製造経験
・リーダー経験
「培った技術を正当に評価してほしい」
「マネジメントスキルを磨いて管理職を目指したい」
etc...
転職の理由は人それぞれでOK。
これまでの経験を武器に、「新しい亀屋万年堂」をリードしてくれる方を歓迎します！
面接は、お互いを知る貴重な時間になればと思っています。
ぜひあなたの率直な想いを聞かせてください！
選考のポイント
当社の社員の入社理由は様々です！
面接では今後のキャリアプランなど、
リラックスしてお話しできればと思います◎
勤務地
神奈川県横浜市都筑区折本町470番地
※転居を伴う転勤はありません
※最寄り駅：【新羽駅】横浜市営地下鉄
- 神奈川県横浜市都筑区折本町470番地[最寄り駅]
勤務時間
雇用形態
正社員
※3ヶ月の試用期間があります※労働条件・待遇に変更はありません
給与
※経験や能力により金額が上下します。
※残業代は別途全額支給します。
年収400万円～500万円
500万円（40歳・入社5年・製造経験あり）
400万円（30歳・入社3年・製造経験あり）
待遇・福利厚生
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
（月10万円まで）
■時間外手当
（別途全額支給）
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■退職金制度
(社内規定あり)
■社員食堂あり
（休憩スペースとして利用可、食事はご持参ください）
■社員商品割引販売
■社内分煙
■マイカー通勤応相談
（社内規定あり）
■レジャー施設利用割引
■慶弔金
■ウェルカムバック制度
＊研修・教育制度＊
■資格取得支援制度
外部研修・セミナーへの参加が可能です。
■通信教育費用全額負担（条件あり）
■ISO9001品質マネジメントシステムに関する規格認証取得
■ISO22000食品安全マネジメントシステムに関する規格認証取得
■改善提案制度
全従業員を対象に会社をより良くするためのアイデアを発信。
採用されれば報奨金を支給します。
■研修費補助制度
社員が自ら成長しようとする意欲を支援。
会社が認めた講座を受講
修了すると費用を会社が負担します。
★健康経営優良法人認定 取得★
（日本健康会議・協会けんぽ）
従業員の健康増進に取り組んでいます！
休日・休暇
110日
■週休二日制
シフト制
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男女共に取得実績あり
■介護休暇
※男女共に取得実績あり
※男女共に取得実績あり
■誕生日休暇
【知名度抜群】進化し続ける老舗菓子店
そんな当社では、より良い職場づくりに向けて社内改革を進めています。
実際、社員の声をもとに新しい制度や機械が着々と導入されています！
◆備品の可視化による紛失防止
◆工程削減のため、プリンの蓋を自動で閉める装置を導入
…など、他にもたくさん！
あなたのアイデアもお待ちしています！
【メリハリ重視】オフの時間も大切にできる
正確な仕事が求められるため、業務中は高い集中力でしっかりと向き合います。その一方で、仕事終わりには趣味や仲間との時間を楽しむなど、「オフ」の時間も大切にしています。
また、男女ともに育児・介護休暇取得実績も多く、ライフステージの変化に合わせて長く続けられます。
（2025年度育休実績：男性1名、女性8名）
ワークライフバランスを整えながら、仕事でも成果を出したい方に最適な環境です！
社員インタビュー
Sさん
製造スタッフ（前職：飲食）
これまではプライベートの時間が取りにくかったですが、今は有給取得が推進され、連休の相談もスムーズ！「しっかり休み、最高のお菓子を作る」文化が根付いているので、心に余裕を持って仕事に向き合えています。
Yさん
製造スタッフ（前職：販売）
シャトレーゼグループの安定基盤と、変革期の面白さに惹かれ入社しました。 大手水準の福利厚生や諸手当が整っていて、将来への不安もありません。この先もずっと腰を据えて、製造のプロを目指せる最高の環境です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「助け合い」が伝統の味を守る
取材を通し、誰もが「助け合い」の精神を当然のものとして持っていることに感銘を受けた。
食の安全を守り、正確な製造が求められる現場だからこそ、一人で抱え込まずに「すぐに相談・確認できる体制」が徹底されている。
製造ラインではプロとして高度な集中力を発揮し、業務が終わると私生活や仲間との時間を楽しむ。
このメリハリこそが、同社の高い生産性と、心のゆとりを生み出している。
社員のアイデアを会社全体で活かす『改善提案制度』は、一人ひとりの働き方やキャリアに真摯に向き合っているからこそ生まれた取り組みだ。
安定した経営基盤のもと、個人の成長と働きやすさを大切に育んでいる職場である。
やりがい
◇自分のアイデアが会社を変える！全員でつくる「働きやすい環境」
「もっと効率的にしたい」「こうなれば働きやすい」そういった社員一人ひとりの意見を『改善提案制度』で積極的に提案できる風土があり、社員の意見を会社全体で取り入れています。自分の提案が働きやすい環境づくりや会社の成長に貢献していると実感できるため、それが大きなやりがいに繋がります。
きびしさ
◇正確性とスピードが鍵！
正確な製造が求められますが、一人ですべてを背負う心配はありません。万が一ミスや機械の不調が起きても、「すぐに報告」すれば大丈夫。責める人はいませんし、むしろ迅速な共有が称賛される文化です。チーム全員でフォローし、リカバリーする体制が整っているため、過度なプレッシャーを感じることなく、前向きな気持ちで日々のお菓子作りに向き合えます。
季節ごとのケーキやプリン、シャインマスカットなどのフルーツを社員割引価格で楽しめる♪
チーム体制で作業を行います！
「シャトレーゼグループ」の一員で安定基盤。 【健康経営優良法人】にも認定されていますよ！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1回）+適性検査
内定
■面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
045-474-9870
会社概要
- 事業概要
和洋菓子の製造・販売
ナボナを主力商品として東京・神奈川を中心に直営店舗、全国に量販店舗を展開
その他インターネット通販- 所在地
〒224-8524
神奈川県横浜市都筑区折本町470- 設立
- 1938年 12月
- 代表者
- 代表取締役社長 広瀬 好文
- 従業員数
- 270名
- 資本金
- 2,600万円
