掲載予定期間:2026/5/25(月)~2026/8/23(日)更新日:2026/5/25(月)

第一恒産株式会社 仙台営業所

働きやすさ抜群の不動産管理/残業2h/年休122日/ノルマ無

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

ノルマなしでオーナーさまに寄り添った仕事ができる

不動産のスキルを幅広く身に付ける/資格取得も支援

残業ほぼなし&年休122日だからプライベートも充実

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仕事内容

【残業月2時間程度】マンション・アパート・ビルの管理・入居者募集のサポート・空室対策に向けた提案など

具体的な仕事内容
★ 不動産管理のフロント業務です
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
修繕や点検は専門業者が対応するため、技術的な知識は不要。
入居者さま・オーナーさまとのコミュニケーションを通じて、建物全体を管理する役割をお任せします。

【具体的な業務】
■入居者対応(全体の約4割)
設備の不具合や契約内容に関するお問い合わせに対応。
設備の不具合は現地へ赴いて確認し、専門的な修繕が必要な場合は専門業者へ依頼します。
※夜間・休日は外部窓口が対応

■オーナー対応(約4割)
月1回程度、オーナーさまへ入居状況や収支について報告。
修繕や空室率改善に関するご提案もします。

■空室対策のサポート(約2割)
Web上に記載する物件写真を撮影する他、募集内容の記載も調整。
リノベーション提案(先輩同席)も行い空室改善を図ります。

※いきなり全業務を任せることはないのでご安心ください
※その他、1週間~1カ月に1度管理物件を巡回します
※ノルマはなく、過度な売り込みも行いません

【管理する建物】
賃貸マンション・アパート、商業ビル・オフィスビル など
◎仙台市中心部の物件がメイン


\\\ここがポイント///
オーナーさまと長くお付き合いし、物件を長期的に担当することができます。
ノルマに追われず、オーナーさまとの関係を良くしていくための時間が十分にあります。

営業所のチームで協力し、意見を取り入れながら、
物件を改善していく楽しみを感じられます。
良い雰囲気の中で不動産管理に取り組んでいきましょう。
チーム組織構成
現在、不動産管理担当は3名が在籍し、平均年齢は45歳です。
少人数だからこそ、日常的にコミュニケーションが取りやすい職場です。
堅苦しさはなく、困ったときに自然と声を掛け合える雰囲気があります。

<残業はほぼありません!>
各自が担当を持ち、自分の裁量である程度動ける上、
協力業者さまとも深い繋がりがあり、依頼をスムーズに進められ、残業時間は少なめ。
月平均2時間程度であり、原則定時退社です。
男女比
男性:女性=2:3

対象となる方

【不動産業界での営業経験者大歓迎】/安定業界で長期キャリアを築きたい方歓迎 ※高卒以上/未経験OK!

\特に歓迎するご経験/
★不動産業界での営業経験
(賃貸仲介・カウンター営業・管理営業 など)

<必須条件>
■社会人経験をお持ちの方(業界・年数不問)
■普通自動車免許(AT限定可)
※宅建などの資格は不要です

<活かせる経験>
・不動産業界の経験
・営業・接客・サービス業などでの顧客対応経験
・建物・設備管理の経験
・宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士(入社後取得も可)

<こんな方を歓迎します>
・コミュニケーションスキルに自信のある方
・ノルマに追われない働き方に切り替えたい方
・数字ではなくお客さまとの関係性を大切にしたい方
・安定した環境で長く働ける仕事を探している方

選考のポイント

物件の入居者さまやオーナーさまとのやりとりが多いポジションのため、『コミュニケーション力』を重視します。営業経験者の方で「数字を追う仕事に疲れてしまった…」そんな方も大歓迎!ぜひご応募ください。

勤務地

仙台営業所/宮城県仙台市青葉区★「北四番丁駅」より徒歩4分
※U・Iターン歓迎

<勤務地詳細>
宮城県仙台市青葉区二日町7-32 勾当台ハイツ1階
※受動喫煙対策:あり
  • 仙台営業所/宮城県仙台市青葉区二日町7-32 勾当台ハイツ1階[最寄り駅]北四番丁駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

<1日の流れ(例)>
09:00 出社・問い合わせ確認
10:00 物件巡回・入居者対応
13:00 オーナー様へ改善提案
15:00 空室対策の企画(写真撮影・条件調整)
17:00 事務処理
18:00 退社

★ 残業ほぼなし!生活との両立もバッチリ
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◆夜間・休日のトラブルは外部業者が対応
◆担当物件は仙台市中心部がメイン
◆業務量は営業所全体で調整

そのため、残業は月平均2時間程度。
「定時で帰るのが当たり前」の職場です!
平均残業時間
月2時間/残業ほぼありません。

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(期間中の給与は月給20万円~24万円となります。その他の待遇は本採用時と同じです)

給与

月給25万円~35万円+各種手当+賞与年2回(昨年実績:計2.9カ月分)
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します


★ 安心の固定給制
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インセンティブによる変動がなく、毎月安定した収入を得られる給与体系です!
担当物件の居住率など、お客さまの売上にどのくらい貢献できているかの指標が評価基準になっており、頑張った分は昇給に反映。長く働くことにより着実にベースアップできます。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■休日勤務手当
■深夜勤務手当
■役職手当
賞与
年2回(昨年実績:計2.9カ月分)
昇給
年1回(昨年実績:2000円~2万円アップ/回)
入社時の想定年収

年収350万円~550万円

社員の年収例

年収400万円/入社2年目・サブリーダー
年収480万円/入社6年目・リーダー

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■特別手当支給(年間MVP賞)
■退職金制度
■定年制/再雇用制度あり
■勤務延長制度
■研修制度(入社時研修・社内研修会など)
■資格取得支援制度
■社用PC・スマートフォン貸与
その他
■健康診断
■社員旅行

休日・休暇

年間休日

122

休日・休暇

■週休二日制
水曜・日曜(年5日程度、第一水曜の出勤あり)

■祝日休み

■年末年始休暇
(9日間/2025年度)

■夏季休暇
(6日間/2025年度)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

\ポイント/
【有休取得もしやすい環境です】
業務は自分で管理をしているため、調整さえしっかりすれば休みを取りやすい環境です。家族の行事や旅行、趣味など、プライベートとの両立もバッチリできます。

★経験ゼロからのスタートもOK!

社内研修やOJTを通じて、不動産管理の基礎から段階的に習得できます。
基本的に入社後半年間は先輩と一緒に行動し、担当物件を持つのはそれ以降です。

さらに、資格取得支援制度を活用し、宅建士などの資格を取得可能!
業務の幅や評価にもつながり、長期的なキャリア形成が可能です。

不動産業界が初めてで入社した30代・40代社員も活躍中です。
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社員インタビュー

Q:入社の決め手は何ですか?
同僚

Nさん

Q:入社の決め手は何ですか?

もともと不動産の仕事に興味があり、学歴・職歴は不問で、働きながら国家資格の取得に挑戦できる点に魅力を感じました。それと、何といっても残業時間の少なさ。最初は疑っていましたが、本当に残業は少ないです。

Q:仕事のポイントはどこですか?
上司

Kさん

Q:仕事のポイントはどこですか?

仕事自体はそこまで難しいわけではありません。日々精一杯取り組み、オーナーさまとの信頼関係を深めていく。これにより、他物件の管理を任せてもらえたり、他のオーナーさまをご紹介いただいたりします。

Q:会社・仕事の魅力は何ですか?
上司

Kさん

Q:会社・仕事の魅力は何ですか?

少数精鋭で仕事をしていますから、分業制というよりも1人でさまざまな仕事を経験できます。それでいて裁量権の大きな働き方ができますし、数字に追われるようなこともないので、とても働きやすいです。

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取材レポート

社員の働き方は?

これまでの経験を活かしてステップアップを果たす

数字に追われる日々から、一人の顧客と深く向き合う仕事へ。同社の不動産管理は、そんな可能性があると言えるのではないでしょうか。

顧客対応とオーナーさまへの対応がメインですが、オーナーさまへの提案は、あくまで修繕や空室改善の提案。ノルマはなく、新規開拓や強引な売り込みはありません。誠実な対応が「次もあなたに任せたい」「知人を紹介したい」という形で広がっていきます。

個人の裁量が大きく、無駄な残業もありません。営業経験を活かしつつ、仙台に根ざして腰を据えて働く。これまでの経験を活かしてステップアップを果たす、大きなチャンスが広がっています。

管理職などへのキャリアパスもあり!長い視点でキャリアを築ける環境です。
やりがい

やりがい

ノルマに追われず、オーナーさま目線の仕事ができます。誠実な対応を続けることでオーナーさまとの信頼関係が深まり、新たな物件の管理を任されたり、新しいオーナーさまを紹介していただけたときには大きなやりがいを感じられるでしょう。また、不動産関係の幅広い実務をこなしながら、宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士といった資格の取得も可能。腰を据えてスキルアップできる環境だと言えます。

きびしさ

きびしさ

オーナーさまとの信頼関係は一朝一夕で築けるわけではありません。自らの些細な言動が、オーナーさまが不信感を募らせる原因になるかもしれないため、あいさつや報連相といった当たり前を大切にしましょう。また、入社後は不動産関連の法律や制度に関してしっかりと学ぶ必要があります。とはいえ、じっくりOJT期間も設けられていますので、過度な心配は無用。分からないことはどんどん相談しましょう。

当社では不動産管理だけでなく、不動産仲介も手掛けています。

少人数で落ち着いた雰囲気の職場。気兼ねなく馴染みやすい環境です!

商談だけでなく巡回などもあるため、気持ちを切り替えながら働けます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考

  • 面接(2回予定)・適性検査

  • 内定

【面接は「仙台営業所」にて実施します】
当社での展望や意欲などをご自身の言葉で伝えていただければと思います。
気負いせず、ざっくばらんにお話できればと思います!

※面接日や入社時期については、ご相談のうえ決定します
 在職中の方もお気軽にご相談ください!
※応募から内定までは4週間程度を予定しています
連絡先
第一恒産株式会社 仙台営業所
〒980-0802
宮城県仙台市青葉区二日町7-32 勾当台ハイツ1階
TEL:022-262-2121/mail m.nakajima@kousan.com(採用担当・中島宛)

会社概要

事業概要

サブリース/ビル総合管理/自社ビル経営
シェアハウス(DKハウス)運営/社員寮、学生寮の運営

<免許>
宅地建物取引業 国土交通大臣(10)第3269号
一般建設業 都知事免許(般-8)第115263号
一級建築士事務所 都知事登録 第47942号

所在地

【本社】〒103-0002 東京都中央区日本橋室町4丁目3番15号DK日本橋
【仙台営業所】〒980-0802 宮城県仙台市青葉区二日町7-32 勾当台ハイツ1階

設立
1981年 2月12日
代表者
代表取締役 須藤 鷹千代
従業員数
36名(仙台営業所内5名)
資本金
6000万円
平均年齢
45歳 (仙台営業所)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014968429

第一恒産株式会社 仙台営業所

働きやすさ抜群の不動産管理/残業2h/年休122日/ノルマ無

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