クルマテラス株式会社
経営企画・管理会計（IPO準備）／前給保証／13時出勤
この求人を要約すると…
【上場準備中】業界トップシェアのベンチャー企業
【幹部候補】20代活躍中／上場準備に携われる
【働きやすさ】13時出社（6h勤務）／年休130日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【IPOを見据えた経営中枢ポジション】経営管理領域のプロフェッショナルへ
設立5年で販売台数3,500台超え、年商50億円を突破しています。
今回は、当社の経営企画・管理会計機能を共に立ち上げる中核メンバーを募集。
CFO・経営企画責任者と伴走しながら、監査法人・証券会社（主幹事）・各事業部と連携し、
上場水準の経営管理体制づくりにチャレンジできるポジションです。
「数字で経営の意思決定を支えたい」
「IPO準備の実務に挑戦したい」という意欲があればOK。
経験のある領域からスタートし、徐々に範囲を広げていただきたいと考えています。
《具体的な業務内容》
■全社予実管理（月次・四半期の予実差異分析、ボードレポーティング）
■KPI設計・モニタリング（店舗別・事業別・チャネル別の業績管理）
■事業計画／中期経営計画の策定支援
■出店戦略・投資意思決定の数値裏付け（商圏分析・回収シミュレーション）
■管理会計の仕組み構築（部門別損益・原価計算・セグメント別収益管理）
■取締役会・経営会議資料の作成
■監査法人・主幹事証券との折衝対応（IPO準備関連）
《幹部候補として期待》
事業規模の拡大&IPOに向けた組織体制の拡充に伴い、総務人事業務もチーム化する構想があります。
ゆくゆくは、マネジメント業務でも力を発揮してください！
会社の上場に貢献できるチャンスがここにあります。
※変更の範囲：会社が定める業務
対象となる方
【意欲重視のポテンシャル採用】「IPO準備に携わりたい」「経営層と近い距離で活躍したい」方
■財務会計／管理会計／経営企画いずれかの実務経験
■Excelを用いた数値分析・モデリングの基礎スキル
【歓迎条件】
■上場企業での経営企画／管理会計の経験
■事業計画策定・予実管理の経験
■監査法人・FAS・コンサルファームでの実務経験
■多店舗展開ビジネスでのKPI設計・店舗別収益管理の経験
■公認会計士・USCPA・税理士・日商簿記1級のいずれかをお持ちの方
＼こんな方にオススメ／
■数字をもとに経営の意思決定を支えていきたい方
■IPO・上場企業の仕組みづくりに関心がある方
■自ら課題を捉え、主体的に仕組みづくりに取り組める方
※業界未経験歓迎
選考のポイント
「挑戦したい」という意欲を重視するので、ぜひ当社で実現したいことを教えてください。
勤務地
東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー
《アクセス》
都営地下鉄 三田線「御成門駅」A5出口（徒歩3分）
東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」3出口（徒歩4分）
※受動喫煙対策:フロア内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
※転勤なし
- 東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー[最寄り駅]御成門駅
勤務時間
※6時間を超えた場合は各自休憩を取得
※リモートワークの導入も検討中です。（週2～3日程度を目安）
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（給与・待遇に差異はありません）給与
※固定残業代45時間分（9万1,665円～）を含む。超過分は別途追加支給。91,665
年商50億円を突破したことから、社員への還元率を高くしました。
未経験の方も活躍できる環境ですので、安心して飛び込んで来てください！
★昇格してリーダーや事業部長になると、別途役職手当も支給します！
■通勤手当
■役職手当
■家族手当
年収600万円～800万円
年収600万円（入社1年目）
年収1000万円（入社3年目／事業部長）
待遇・福利厚生
■販売奨励金（業績に応じて支給、制限なし）
■特別インセンティブ
■社員紹介制度
■結婚祝い金
■出産一時金
■資格取得支援制度（受講料全額負担）
■社用車あり
■定年後の再雇用制度（65歳まで）
■服装自由
■在宅勤務
■家賃補助
※実績を残した社員は、家賃7割会社負担でタワーマンションに住むことができます。初期費用は会社が全額負担。現在10名が活用しております。
休日・休暇
120日＋有給休暇10日（有給消化率100％）
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇
※10日間（2024年～2025年度実績）
■GW休暇
※9日間（2025年度実績）
■夏季休暇
※5日間（2025年度実績）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
信用回復ローンとは？
当社が手がける「クルマテラス」は、信用回復ローンの枠組みを使うことで、リーズナブルな価格での中古車の購入を可能にし、Web完結型の契約スタイルにより販売実績を急速に伸ばしています。
経営陣とも至近距離でやりとりを
裁量大きく活躍いただくことを期待しているので、成果はしっかり還元します。年収1000万円以上も狙える環境です。
効率的な働き方
また、成果に応じて都内のタワーマンションに居住できる福利厚生も。家賃は会社が7割負担するので、仕事のモチベーションにしてください！
社員インタビュー
採用担当
社員構成は営業比率が高く、「たくさん稼ぎたい！」「成長したい」という意欲に満ちたメンバーが集まっています。平均年齢も若いので、勢いある会社で頑張りたい方はぜひ仲間になってください！
採用担当
会社としての歴史も浅いので、制度環境の仕組みも発展途上にあります。「こんな制度があったらいいのでは？」「こんな評価方法にしたらもっとやる気が出るのでは？」みたいなアイデアもどんどん出してほしいです。
経理
実働6時間で年間休日も130日。オンとオフのメリハリがつく働き方ができるので、しっかりと自己管理ができる方であればとても働きやすいと思います！私も当社に入ってプライベートの時間が増えました。
取材レポート
社員の働き方は？
ゼロベースから上場基準に合った経理の仕組みづくりを。
雇用の安定性や国籍、過去の信用事故等の問題で通常のカーローンがおりない方に向け、信用回復ローンの枠組みを使った中古車販売事業で業績を急速に伸ばしている同社。2024年には経営管理ノウハウを持った投資ファンド運営会社の「ブルパス・キャピタル」と資本提携し、3年後のIPOを目指して新しい一歩を踏み出しています。
今回お任せするポジションでは、ゼロから経営企画・管理会計機能を立ち上げる貴重な経験を積むことができます。数値の可視化にとどまらず、意思決定を支える仕組み設計まで担える楽しさを味わいませんか？
やりがい
IPO準備では、上場企業の会計基準に合わせた業務への移行をはじめ、監査法人とのやりとりや内部監査対応など、上場の意思がない会社にはない動きに挑戦することが可能。
経営層・現場と連携しながらさまざまな業務の仕組みをつくるので、IPOプロジェクトの中核メンバーとして、職務経歴にも箔がつくはず。バックオフィスのプロとしての介在価値も感じられるでしょう。
きびしさ
現在はIPOに向けて組織体制を拡充している段階にあり、仕組み・業務フローも発展途上にあります。そのため入社後は、外部のサポートを受けながら新しい業務に足を踏み込む場面が確実に増えるでしょう。
「マニュアルがないと動けない」「今までのスキルだけ活用したい」というマインドの方 は、社風に合わずストレスを感じてしまうかもしれません。
上場準備中のベンチャー企業です。将来的には幹部候補として活躍いただくことを期待しています。
バックオフィス職でも年収1000万円が叶う！ただの経理であなたのキャリアを終わらせません。
平均年齢26歳で上場準備中！あなたの経験を活かして、大きなステージを一緒に目指しましょう！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
Web履歴書による書類選考
面接2回
内定
〒105-6220
東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー
採用担当：recruit@kuruma-terrace.co.jp
会社概要
- 事業概要
■国産・輸入車の新車・中古車の販売
■自動車の買取・修理・整備- 所在地
〒105-6220
東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー- 設立
- 2020年 10月
- 代表者
- 代表取締役 渡邊 誠
- 従業員数
- 83名
- 資本金
- 1億円
- 売上高
50億円（2025年9月期）
- 平均年齢
- 26歳
