掲載予定期間:2026/5/11(月)~2026/8/2(日)更新日:2026/5/11(月)

株式会社アクセル(AXCELL)

一般事務/未経験も大歓迎/年休129日/土日祝/フルリモート

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

西日本7拠点はオープニングメンバー募集★転勤なし

事務デビューのメンバーが9割★異業種だから活かせる

育成は先輩が隣でマンツーマン★成長を見守ります

求人詳細

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東海・関西など*好きな街で働こう♪100%人柄採用
助け合って成長する会社で未経験からオフィスワーク!

西日本で、ここ1年で7拠点をNew OPEN!!
――急成長の秘密は…

★ジブンらしさ=得意を見つけて、伸ばすこと!
コミュニケーションが得意、好きなことには夢中になれる、色々な興味に敏感に反応できる…どんな人にも、チカラを発揮できるタイミングがあって、それに気づけば、成長できると信じています!

チーム全員で協力しあって、ジブンの得意なことを主体的に発揮することで、私たちの会社は急成長してきました。

各拠点で働くメンバーを支えるのが事務のシゴト♪もしアナタが、仕事で頼られて、感謝される瞬間にモチベーションが上がるようであれば、活躍する素養がばっちり◎

★心の余裕は、プライベートから!
周りを助けたり、ジブンから仕事を担当する"余裕"が持てるのは、ワークライフバランスが充実しているから!

年休129日(土日祝休み)、残業ほぼなし、フレックスタイム制、テレワーク(フルリモート)の可能性あり、オフィスカジュアル、有休取得率80%以上、産育休などライフイベント制度…私生活も楽しんでいるアクセル社員の風景はInstagramをご覧ください♪
「アカウント:@axcell_saiyou」

株式会社アクセル(AXCELL) 一般事務/未経験も大歓迎/年休129日/土日祝/フルリモート

仕事内容

バックオフィスチームで仕事を分担★研修からマンツーマン★ゼロから事務デビュー★各拠点で1~3名採用

具体的な仕事内容
入社をしたら…
◎一緒に働くメンバーの紹介
◎部署ごとの役割の理解
◎先輩のアシスタント(週替わり)
◎ビジネスメールの作り方
◎電話応対のマナー
◎資料作りのコツ
◎業務に応じたスケジュールの立て方 など
をマンツーマンで教えます!期間は決めていなくて、先輩が「あ、もう大丈夫そうだな!」と思ったら、徐々に一人で担当する仕事を割り振っていきます。

▼例えばこんな業務をお任せします!
※採用強化中のモバイル事業部の一例

<アルバイトスタッフの管理>
◆勤怠・シフト管理
◆契約手続きのサポート
◆業務のレクチャー など

<バックオフィス業務>
◆契約書・請求書の作成
◆各種資料の作成
◆来客応対
◆電話・メール対応
◆備品の管理 など
チーム組織構成
★ 西日本エリアでも、もっと新拠点を増やして盛り上げたい!
にぎやかで楽しく、でもやるときはピシッと集中する…そんな雰囲気づくりを大切にしています。そのメリハリのおかげで、仕事の生産性が高く、ここ1年でも12拠点(うち、西日本で7拠点)のオープン・リニューアルをしています。

まだまだ拡大を続けていくためには、この【東海】【甲信越】【関西】【中国四国】のエリアをもっと活気ある組織にしていきたいんです。チームで成長して、成功するための新メンバーを募集しています!

*経験を積んだあとは、他事業部や他職種などへのキャリアチェンジもOKですよ!
*希望を聞いた上で20代女性での管理職のキャリアも★実績あり♪
*社員の平均年齢は29歳です!
*未経験入社は9割!ほぼ全員がゼロからのスタートでした!

対象となる方

★職種・業種未経験歓迎★第二新卒もぜひ★学歴不問※転職回数も問いません【人柄重視の採用です】

※37歳までの方

#未経験・第二新卒歓迎
#社会人デビューもOK
#オープニングメンバー募集をする拠点も◎
#PCでの文字入力ができれば大丈夫です!

* * *

★まずは、アナタの得意や強みをお話ししましょう♪
学生のときの経験や、仕事の知識が、たとえ異業種でも活かせると考えています!まずは、仕事で活かせるストロングポイントが何か…それを知るために、面接にお越しいただけたら嬉しいです!

立派な志望動機は必要ありません!まずはプライベート重視でも、待遇重視でもOK。少しずつお仕事の楽しさを感じてもらえるように、私たちがしっかりサポートしていきます。

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

西日本(関西・東海・甲信越・中国/四国)の全16拠点

★転勤なし
★新オフィス&リニューアルOPEN拠点でのオープニングメンバー募集も◎
★状況によりテレワークも併用♪
★すべての拠点が駅チカです!オシャレな空間づくりも実践♪

<関西>
・大阪本社
・神戸営業所
・京都営業所
・滋賀営業所
・奈良営業所 ★26年2月~開設!
・姫路営業所 ★26年3月~開設!

<東海>
・名古屋支店
・静岡支店
・浜松営業所
・四日市営業所
・岐阜営業所
・刈谷営業所 ★25年12月~開設!
・三島営業所 ★26年3月~開設!

<甲信越>
・甲府営業所 ★25年8月~開設!
・松本営業所 ★26年1月~開設!

<中国・四国>
・広島支店 ★25年8月~開設!

★住所詳細は、下部「勤務地一覧(16件)を見る」をクリックしてご覧ください!

※ご希望いただいた拠点への配属です。
※フルリモート勤務は保証ができないため、在宅勤務ありきの場合は難しいですが、働きながら業務に慣れて、リモートワークから徐々に勤務していくことは可能です。
  • 大阪本社/大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル[最寄り駅]西梅田駅 より5分、「大阪駅」より5分、「梅田駅」より5分
  • 神戸営業所/兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館22F[最寄り駅]三宮・花時計前駅 直結、「三ノ宮駅」より3分、「三宮駅」より5分
  • 京都営業所/京都府京都市中京区三条通烏丸東入梅忠町24[最寄り駅]烏丸御池駅 より2分(三条COHJUビル4F)
  • 滋賀営業所/滋賀県草津市大路1-11-14 フロント草津ビル[最寄り駅]草津駅(滋賀県) より3分
  • 奈良営業所/奈良県奈良市三条町475 松田ビル2F[最寄り駅]奈良駅 より4分、「近鉄奈良駅」より9分
  • 姫路営業所/兵庫県姫路市南町63 ミツワビル1F[最寄り駅]山陽姫路駅 より3分、「JR姫路駅」より3分
  • 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館18F[最寄り駅]名鉄名古屋駅 より8分
  • 静岡支店/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル5F[最寄り駅]静岡駅 より7分
  • 浜松営業所/静岡県浜松市中央区田町223-21 ビオラ田町3F[最寄り駅]第一通り駅 より6分、「浜松駅」より10分
  • 四日市営業所/三重県四日市市栄町1-11 くすの木ビル4F[最寄り駅]四日市駅 より5分
  • 岐阜営業所/岐阜県岐阜市高砂町1-17 岐阜イーストライジング24[最寄り駅]名鉄岐阜駅 より5分、「岐阜駅」より3分
  • 刈谷営業所/愛知県刈谷市若松町3-9 YFビル3F[最寄り駅]刈谷駅 より3分
  • 三島営業所/静岡県三島市芝本町12-6 MishimaTrustBuilding4F[最寄り駅]三島広小路駅 より7分、「三島駅」より8分
  • 甲府営業所/山梨県甲府市丸の内2-2-1 CROSS500 1F[最寄り駅]甲府駅 より3分
  • 松本営業所/長野県松本市大手3-3-9 NTT東日本松本大名町ビル1F[最寄り駅]松本駅 より11分
  • 広島支店/広島県広島市南区金屋町2-15 KDX広島ビル7F[最寄り駅]稲荷町駅(広島県) より1分、「広島駅」より7分

勤務時間

10:00~19:00(実働8h、休憩1h)

◎フレックスタイム制も導入!
(※標準労働時間:8時間、コアタイム・フレキシブルタイムなし)

★残業ほとんどなし!基本定時退社推奨♪ワークライフバランスも充実!残業があっても月5~10h♪ほとんどの社員が定時になったら帰宅☆彡
平均残業時間
月10時間以下

雇用形態

正社員

給与

▼ エリアによって異なります。
<関西>
■大阪・神戸・京都・滋賀・奈良・姫路:月給220,000円以上

<東海>
■名古屋・四日市・岐阜・刈谷:月給220,000円以上
■静岡・浜松・三島:月給210,000円以上

<甲信越>
■甲府・松本:月給210,000円以上

<中国・四国>
■広島:月給210,000円以上

★経験やスキル等を考慮して決定します。
※試用期間はありません。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
▼諸手当
・交通費支給(全額)
・残業手当
・インセンティブ制度(職種による)
ほか
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収350万円(25歳 /入社2年目・採用担当)

年収450万円(30歳 /入社3年目・採用担当)

待遇・福利厚生

各種制度
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健康診断
・メンタルヘルスケア
・フレックスタイム制(要相談)
・服装自由/オフィスカジュアルOK
・在宅勤務/テレワーク導入(状況による)
・育児支援あり(ゆくゆく時短勤務も相談OK)
・結婚祝い金
・基礎研修制度(ビジネスマナー・PCスキルなど)
・階層別研修制度
・歓迎会など各種イベント
・クラブ活動(ゴルフ部、バドミントン部、フットサル部など)
・レクリエーション(ダーツ大会、お花見など)
・副業OK(許可制)
ほか

※在宅勤務は熟練度合いや担当業務によります。業務に慣れたり、社内メンバーとしっかりコミュニケーションをとっていただきたいので、入社後すぐは難しいのですが、将来的には移行の可能性あり!
その他
☆プライベート重視の方も歓迎☆有休取得率8割、時差出勤ok…

★未経験入社95%のワケは…?
入社前は、タイピングよりスマホでフリックする方が早かったメンバーが、自然と、バリバリ仕事をこなす頼れる先輩になっていたり…研修&協力しながら働くから、日に日にできるコトがどんどん増えていくんです!

研修では社会人マナー、会社や業界についての説明、仕事の流れを学びましょう♪タイパ重視の働き方ができるように、先輩が一日のタイムスケジュールをお手本で組むことも◎…あなたの上達ペースを尊重するスタイル♪

休日・休暇

年間休日

129+有休消化5日以上♪取得率は80%以上★

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日休み)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■特別休暇(結婚休暇5日、配偶者の出産1日 …etc.)

★産育休の取得は実績多数あります♪もちろん男性の育休取得も!
いまも、子育てと仕事を両立するママさんや、お子さんと毎晩10時に就寝する育児パパ拠点長など、Axcellで長く働いていただく中で変化するライフイベントに、柔軟に対応しながら仕事に向き合うメンバーがたくさん在籍しています◎
★5日以上の連続休暇取得もOK!

【定着率92%のワケ】(その1)やりがい

直近3年の社員の定着率92%!その理由は、仕事とプライベートどちらも充実するからだと思っています!

★仕事ではバリバリ活躍&定時に帰ってオシャレなディナーに!
★社内イチのムードメーカーが、週末はリラックスしてアニメ視聴!
★みんなに慕われている聞き上手な社員は1泊2日の家族旅行に!

『 ONは楽しく、
  OFFも大切に。』

せっかく社会人として働くなら、シゴトもプライベートも大事にしたほうが、毎日が充実するはず!私たちは、人それぞれがジブンらしく輝ける働き方を探し続けています☆彡

はじめてのオフィスワークの方も、誰かを支える楽しさや事務スキルが上がる喜びを!

【定着率92%のワケ】(その2)仲間

やっぱり独りよりも、たくさんの人と働いた方が楽しくて、スキルアップに繋がる経験をたくさん積めるはず!自慢…になってしまうんですが、私たちの会社には、"イイ人"しかいません♪

入社歴が浅かった時代に、メンバー全員に支えてもらった…そんな過去がある社員ばかりだからこそ、"助け合い精神”で、できないコトをなくしながら、自分のペースで成長していく――そんなカルチャーです◎

新しい環境への不安のある方もご安心ください♪先輩がマンツーマンで教えるので、頼れる先輩、いつも気遣ってくれる上司、オフィスでいつも賑やかな仲間…徐々に"Axcellカラー"に染まってくれたら嬉しいです!
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社員インタビュー

中途入社1年目 前職/アパレルスタッフ
同僚

20代/女性

中途入社1年目 前職/アパレルスタッフ

一緒に働くメンバーが本当に明るくて、毎日笑いが絶えません!仕事の話も雑談も気軽にできて、居心地がいいんです。「このチームだから頑張れる」――そう思える職場です!

中途入社2年目 前職/エステティシャン
上司

20代/女性

中途入社2年目 前職/エステティシャン

入社前に見たInstagramの通りで、メンバーが仕事と私生活のバランスを取って働いていることが印象的でした!私も正直、土日休みの仕事を探していたので、転職して良かったなと。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

成長のヒミツは、「急成長している会社」っぽくない社風

人材ビジネス事業を中心に展開する同社。業績は業界随一で、年々新拠点をopenして現在30拠点ある実力派!働くメンバーも陽気で、活気がある職場なので、いわゆるベンチャーのような社風かと思いきや、何か想像とは違う印象。

「自分たちの成長の秘訣は、"率先して助け合う社風"だと思うんです!」
――そんなことを話す社員がいて納得した。第三者が見ると、誰が先輩で後輩か、分からないくらいフラットな人間関係があり、お互いに気遣いはあれど、へんな遠慮は一切不要なのだそう。

"競争"ではなく"共創"を大切にしたカルチャーで、自分の個性を伸ばしたい方にはおすすめな会社だ。

撮影中も、「まじめな表情をください…。」とオーダーするほど、日常から笑顔と明るさにあふれている同社。
やりがい

やりがい

成長を急かさない上司や役職者が多く、自分のペースを大切に、自然とできるようになる環境。そうすることで、主体的に仕事の進捗を聞きあったり、プライベートの予定に合わせてその日の仕事を調整したり…AXCELLの一員であることを実感する瞬間がある、そして、コミュニケーションをとりながら、チームで何かを成し遂げることが、自分の仕事でのやりがいに繋がるだろう。

きびしさ

きびしさ

社内メンバーと連携しながら働くので、黙々と働ける仕事を探していらっしゃる方には、正直難しいと感じた。キャリアアップやスキルアップなどの前向きなビジョンをまだ探している最中の方でも、自然とやりたい方向性が見えてくる環境なので、「コミュニケーション」という軸だけもっていれば、活躍できる素養があるのかもしれない。

平均年齢は29歳*異業種出身で、はじめてのバックオフィス職という20代メンバーが全体の90%です★

どのオフィスもキレイ&オシャレな内装です!仕事で成長するためのモチベーションは、良い空間から!

雑談も気兼ねなくできる環境★社歴や年齢もあまり気にせずに働ける社風です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 面接(2回)

  • 内定

※応募の際の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

<選考について>
※人柄を重視した採用のため、皆さまとお会いしたいと思っています。
※ご応募から内定まで2~3週間程度を想定しています。

<面接について>
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※遠方にお住まいの方はWeb面談もご相談可能です。
※ご希望の勤務地を基に面接会場をご案内します。別途ご希望があればご相談ください。
連絡先
【お問い合わせ先】
東京支社:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング36F
(代表番号/03-6304-5221)

会社概要

事業概要

■人材派遣
■人材紹介
■アウトソーシング事業
■テレマーケティング業
■ソフトウェア開発
■IT人材育成
■各種イベント運営

【事業許可No.】
■労働者派遣業/派27-301159
■有料職業紹介事業/27-ユ-300723

☆「社員の休日」を会社公式SNSで公開中♪
Instagramアカウント名『@axcell_saiyou』
それぞれの社員が日常のプライベートを紹介しています!

所在地

〒530-0001
大阪本社:大阪市北区梅田3-3-45 4F

ほか、北海道・東北、関東、東海、甲信越、関西、中国・四国に拠点あり

設立
2007年 (平成19年) 6月1日
代表者
代表取締役 小室 豊
従業員数
900名
資本金
5,000万円
売上高

30億円(2025年5月期実績)←28億円(2024年5月期実績)

平均年齢
29歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014970221

株式会社アクセル(AXCELL)

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