掲載予定期間:2026/5/21(木)~2026/7/15(水)更新日:2026/5/21(木)

株式会社ブリング

事業推進担当/年収1200~2000万円/年休125日以上

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

【働きやすい環境】年間休日125日以上

【努力を還元】頑張りを正当に評価

【キャリアアップ】不動産に関する知識と経験がUP

Pick up!求人詳細

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仕事内容

主に売買に関わる調査等をお任せします。

具体的な仕事内容
\募集の背景/
令和7年7月1日より18年目を迎えた当社は、不動産会社として存在価値を確固たるものとすべく、かつ、更なる事業拡大の為、新しい仲間をお迎えします!
当社で重視しているのは、人柄&ポテンシャル。
人として正しい考え方や行動ができ、将来的に会社を率いていただける方を探しています。

\主な仕事内容/
・売買に係る基礎調査(現地・役所)
・収支作成
・売買に係る条件交渉(経験に応じて補助若しくは全てお任せする)
・売買関係資料の作成・校閲
・購入から売却までの進捗管理(開発事業含む)

経営者の目線・経営者のノウハウを身近に感じながら、購入及び売却という利益に直結する経営の重要な部分で、様々な経験を積める環境ですので、更なるステップUPも可能です。
チーム組織構成
【頑張りを正当に評価&還元!】
会社が利益をあげれば、その分社員の給与に反映するのが当社の当たり前。
モチベーション高く働くことができます。
≪目標は「社員全員」で高収入≫

対象となる方

【不動産の経験者大歓迎】不動産業界経験者・学歴不問・宅地建物取引士の有資格者

<必須条件>
・論理的思考力をお持ちの方(情報整理・仮説立案・意思決定ができる)
・数字に抵抗がなく、収支やコスト構造の理解ができる方
・関係者を巻き込みながら物事を前に進めた経験
・不確実な状況でも主体的に判断し、行動できる方
・学習意欲が高く、新しい知識(不動産・法規等)を継続的に吸収できる方

<歓迎条件>
・不動産業界での実務経験(ディベロッパー/仲介/AM/PMなど)
・プロジェクトマネジメントまたは進行管理の経験
・法人折衝・調整業務の経験(関係者間の利害調整など)
・事業企画/コンサル/金融など、数値を扱う業務経験
・建築・設計・法規に関する基礎知識
・宅地建物取引士資格保有者

勤務地

<渋谷駅から徒歩10分/転勤なし>
東京都渋谷区神南1-6-6 OZAWA BUILDING5階

【交通手段】
各線「渋谷駅」徒歩10分
各線「明治神宮前駅」徒歩13分
各線「原宿駅」徒歩10分

※受動喫煙対策あり
  • 本社/東京都渋谷区神南1-6-6 OZAWA BUILDING5階[最寄り駅]渋谷駅 原宿駅 明治神宮前駅

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)
平均残業時間
月45時間以内

雇用形態

正社員

※3カ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。

給与

1年目の想定年収:1200万円~2000万円

月給80万円~(固定残業代含む)+賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月21万円以上支給
 上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験・能力を考慮の上、決定します。
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収1,200万円~2000万円

待遇・福利厚生

各種制度
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【待遇】
・昇給年1回
・賞与年2回(6月・12月)※業績による
・交通費支給(月上限2万円)
・社内イベント(社員旅行、忘年会など)
・健康診断
・服装 オフィスカジュアル
・予防接種
・施設利用(会員制ホテルの利用権)
・ドリンクやお菓子の支給

休日・休暇

年間休日

125以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

ブリングの特徴

・多種多様な不動産仕入、企画営業
・用地の特徴を適切に把握(法規制・高低差・道路幅員等)
・市場のトレンドをとらえ、建物用途・仕様等を適切に企画
・仕入れた用地の価値を最大限に高める法令/条例知識及び設計力
を武器に事業を拡大し、三方良し(売り手良し・買い手良し・世間良し)の精神で、取引先との信頼関係を築いて事業を展開しております。
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社員インタビュー

中途入社社員
同僚

中途入社社員

この会社の魅力と言えば少数精鋭のためいろいろなことに挑戦させてもらえること。 また社長を含め、丁寧にサポートする社風なので、未経験の方も安心して飛び込んできてください!

中途入社社員
同僚

中途入社社員

普段は和気あいあいとしていますが、仕事にはとても真剣。ときには辛いこともあるかもしれませんがそんな時こそ、遠慮なく頼ってくださいね。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

職場環境・風土について

当社の社名【BRING】には、「もたらす」という意味の英語"BRING"に、「B=BUSINESS」と「輪=RING」の意味を重ね、【人とのつながりや輪の中で、多くの仕事や利益をもたらす】という願いを込めています。
そのため働きやすさや待遇だけでなく、”社内の雰囲気づくり”にも注力。
全員が志し高く活躍しているからこそ、お客様からの信頼は厚く、売り上げも好調です。
成長中の当社の輪の中で一緒に働きませんか?

社員同士で助け合いながら成長ができます。意欲さえあれば、さまざまなことを吸収していける環境です。
やりがい

やりがい

設立18年目を迎えた当社は業績も好調。更なる組織拡大を見据えて今回の募集をおこなっています。今の段階で入社していただければ、組織の中核メンバーになれる可能性は非常に高いです。

きびしさ

きびしさ

どんな仕事にも該当しますが、自分の仕事を自分の責任でやり抜く姿勢は必要になってきます。周りを頼ることも必要ですが、なんでも人任せにしてしまうと成長が見込めなくなってしまうのも事実。このあたりのバランス感覚も掴みながら、一緒に成長していきましょう。

社員同士で協力し合うのが当たり前。周りを頼り、巻き込みながら、自分の仕事を進めてください。

組織拡大を見越し、オフィスを移転したばかりです。

「B=BUSINESS」と「輪=RING」で「BRING」が社名の由来です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 課題

  • 内定

※書類選考を通過した方にのみ、14営業日以内にご連絡いたします。
※入社日は相談に応じます。その他不明点もお気軽にお問合せ下さい。
連絡先
東京都渋谷区神南1-6-6 OZAWA BUILDING5階
メール:info@bring2008.co.jp
03-6228-7885(採用担当)

会社概要

事業概要

■ディベロッパー業務
■不動産売買、不動産売買全般の媒介業務

所在地

〒150-0041
東京都渋谷区神南1-6-6 OZAWA BUILDING5階

設立
2008年 9月
代表者
代表取締役 石渡 宏
資本金
3000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014973164

株式会社ブリング

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