掲載予定期間：2026/4/30（木）～2026/7/1（水）更新日：2026/4/30（木）

株式会社丹青社【プライム市場】

姫路市観光交流センター施設責任者／オープニング／完全週休2日

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

企業からのメッセージ

新規施設の立ち上げに携われるチャンス
これまでの経験を活かして活躍できます

姫路市に今年10月オープン予定の「(仮称)姫路市観光交流センター」の施設責任者を募集します。「(仮称)姫路市観光交流センター」は、大手前通りの沿道にできる新しい観光拠点です。観光情報や歴史・文化の紹介など、ヒト・モノ・コトがつながる交流の場を提供し、新しい流れを生み出すことを目指す施設です。

仕事内容

(仮称)姫路市観光交流センターの施設責任者として、施設全体の運営やマネジメント等をお任せします。

具体的な仕事内容

・企画・イベント・ショップ等施設運営の統括。
・ポップアップやイベントの企画立案・運営。
・観光情報の発信。
・来館者の対応。
・スタッフのマネジメント業務(各種指導、労務管理、シフト作成等)
・外部(姫路市、関連団体、地域等)との調整・報告業務
・広報 PR 業務。

対外窓口や収支管理、スタッフの管理等、施設全体のマネジメントをお任せします。
そのほか、商品開発やイベントの立案・設営・運営、来館者応対等、幅広くご活躍いただくお仕事です。
なお、外部との調整、報告業務が多いことから、報告書・企画書や予算書等、書類作成が可能な方を優先いたします。
また、外国人観光客が多く訪れる人施設であるため、英語を始めとする多言語能力をお持ちの方を優遇いたします。

【研修やサポートも丁寧に行います！】
施設運営に必要な資格（防火管理者、酒類販売管理者、食品衛生責任者など）を取得する講習も業務扱いとなります。
受講料などの費用は全額会社負担です！

また、接遇・マナー研修や、外国人観光客への対応を学ぶインバウンド研修などの手厚い研修で、おもてなしのスキルを身につけることができます。

チーム組織構成

新しい施設のオープニングスタッフとして、施設の立ち上げ・組織づくりにゼロから携わっていただきます。
施設引き渡し（９月頃）までは、「施設責任者」・「物販リーダー（施設副責任者）」・「本社担当者」のチームで連携しながら、開館準備業務に取り組みます。
施設引き渡し以降は、販売や総務・経理、企画の各担当スタッフがチームに加わり、10月の開館を迎えます。

対象となる方

【学歴・業界経験不問／施設マネジメントの経験ある方】Word/Excelなどの基本的なPCスキル

＜必須スキル＞
◆施設マネジメントの経験ある方
　※施設の業界・種類は問いません
◆PC 操作ができる方(Word/Excel/PowerPoint)
◆コミュニケーション能力が高い方、チームで協力することが得意な方

＜こんな方歓迎します＞
◆渉外、人事総務、販売、商品開発、販促広報、収支管理などの経験ある方
　※播磨地域の観光や地場産業、伝統工芸、酒造などに理解ある方は特に歓迎
◆イベントの立案・運営の経験がある方
◆語学の壁を越えて活躍したい方、外国人と積極的にコミュニケーションをとりたい方、外国語を勉強中の方

勤務地

【施設引渡し前(～2026年9月頃予定)】
姫路市内仮事務所(姫路駅から徒歩圏内を予定)

【施設引渡し後(2026年9月頃以降予定)】
(仮称)姫路市観光交流センター
(姫路市二階町50番地、姫路市呉服町49番地ローレルコート姫路大手前通り西棟1階)

※転勤なし

勤務時間

【施設オープン前(～2026年10月)】
9:00~18:00 (実働8h/休憩1h)

【施設オープン後(2026年10月～)】
9:00~20:00の間でのシフト制(実働8h/休憩1h)

※本施設の開館時間は午前9時半~午後7時半を予定
※棚卸やイベント対応等で残業が発生する可能性があります

雇用形態

契約社員

2026年5月以降
※勤務開始日応相談
※3ヶ月の試用期間あり
※年度更新あり

給与

月給35万円～
※経験、能力を考慮のうえ、当社基準により決定

◆時間外労働の有無に関わらず、上記給与に33.5 時間分の時間外手当(7万円以上)を含む
◆残業がない場合も固定残業代手当支給(超過分は別途支給)

入社時の想定年収

年収420万円～

待遇・福利厚生

各種制度

◆交通費規定内支給(当社規程に基づき実費支給)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)

休日・休暇

年間休日

113日

休日・休暇

■完全週休2日制
シフト制　※月8～12日の休み(会社指定カレンダーの休日数による)

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

【施設オープン前(～2026年10月)】
土日祝日休み

【施設オープン後(2026年10月～)】
完全シフト制
※勤務日数により、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季特別休暇あり

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

書類選考
面接(2回)
内定

連絡先

〒108-8220
東京都港区港南1-2-70　品川シーズンテラス19F
株式会社丹青社　文化・交流空間事業部　業務部業務管理課
(仮称)姫路市観光交流センターマネージャー採用担当まで
TEL：03-6455-8138
メール：unei_saiyou@tanseisha.co.jp

※面接は姫路市内で行いますが、一次面接をリモートで行う場合もあります。
※お預かりした履歴書は選考にのみ使用させていただき、返却はいたしませんので予めご了承ください。

会社概要

事業概要: 商業空間・パブリック空間・ホスピタリティ空間・文化空間・ビジネス空間・イベント空間の調査・企画、デザイン・設計、制作・施工、運営
所在地: 東京都港区港南1-2-70　品川シーズンテラス19F
設立: 1949年 10月14日
代表者: 代表取締役社長小林統
従業員数: 1,579名【連結】／1,184名【単体】　（2026年1月31日現在）
市場: プライム市場
資本金: 40億2,675万657円（2026年1月31日現在）
売上高: 1,072億22百万円【連結】／1,028億56百万円【単体】　（2026年1月期）
企業URL: https://www.tanseisha.co.jp/

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※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014974251

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