センコー商事株式会社(グループ会社／センコーグループホールディングス株式会社)
人事（採用担当）／年休126日／残業少なめ／産育休実績あり
この求人を要約すると…
創業110年「センコー」のグループ会社
年間休日126日／残業少なめでプライベート充実
話しやすい・頼りやすい！風通しの良い環境
いい仕事は、いい人間関係から。
ストレスゼロの環境が働きやすさにつながっています◎
当社は1965年創業の「センコー」グループの中核企業。
輸送エネルギーなどの取り扱いを通して
日本の物流を支えています！
会社の“顔”として学生や求職者と向き合い、
組織の将来を担ってくださる採用担当を募集。
今ご覧いただいているような求人原稿のチェックや
書類選考、面接対応などをお任せします。
＜先輩社員の声＞
「部署の人間関係が良いので、居心地はとてもいいです。
ストレスを感じず働けるって、結構大事だと思います。
社歴やポジションに関わらず意見も発信しやすいですね。
例えば服装についても『ビジネスカジュアルで働きたい』という
社員の提案が採用されたんです」
どんなことでも話しやすいから、日々の仕事もスムーズに。
効率的に進められるから、無駄な残業はありません。
居心地のいい場所で新たなキャリアを始めませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
人材採用（新卒・中途）／選べるワークスタイル／ビジネスカジュアル
●新卒採用：採用戦略立案・会社説明会・面接官・内定者フォロー 等
●中途採用：採用戦略立案・面接官・エージェント対応 等
●他：別途予算編成などの業務 等
新卒採用は、年間計画に基づいて採用を行っています。
中途採用は、社内各部門の人員ニーズや予算編成に合わせて採用を行っています。
まずは採用業務からはじめ、将来的には人材育成・労務管理など人事領域の幅広い業務を担当いただきます。
＜1日の流れ（例）＞
9：00 出社 スケジュール確認・メールチェック
9：30 応募データの確認、面接日程の調整、候補者への連絡
10：00 書類選考
12：00 休憩
13：00 面接対応
14：00 社内打ち合わせ
15：30 合否連絡
16：00 求人媒体の原稿確認、応募管理
18：00 翌日の準備をして退勤
繁忙期には残業が発生することもありますが、年間で平均して月20時間程度。
終業後の時間に趣味を楽しむことも、家庭と両立することも可能です！
もちろん強制ではありません。
日頃のコミュニケーションが、スムーズな仕事につながっています。
対象となる方
採用実務経験者（新卒・中途）／学歴不問／経験を活かしてキャリアアップしたい方
◎人材採用の実務経験をお持ちの方（新卒・中途どちらも／年数・業種不問）
＜歓迎要件＞
◎普通自動車運転免許（AT可）
将来的に、現場研修の立ち会いなどに行く際に必要です。
◎人材教育の経験
■学歴不問
選考のポイント
勤務地
＜エリア職＞東京本社での勤務となります。（転勤なし）
入社後、勤務スタイルの変更も可能です。
■東京本社
東京都江東区潮見2丁目8番10号 潮見SIFビル4F
※屋内完全禁煙（屋外喫煙所あり）
- 東京本社/東京都江東区潮見2丁目8番10号[最寄り駅]潮見駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月あり。その間、雇用形態、給与、待遇に変更はありません。給与
月給30万円～32万円＋残業代全額支給
＜エリア職＞
月給27万6,000円～29万6,000円＋残業代全額支給
※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。
年収410万円～450万円（エリア職）
年収440万円～480万円（全国職）
待遇・福利厚生
■確定拠出年金制度
■育児支援制度
■短時間勤務制度
■従業員持株会
■成果表彰制度（「ルーキー賞」、「新規拡販賞」など）
■慶弔見舞金
■各種イベント・クラブ活動
■リロクラブ
■交通費全額支給
■家族手当（条件あり）
■オンライン研修導入（1人1アカウント付与）
■1on1ミーティング制度による育成支援（月1回以上の上長面談）
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月29～1月3日）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社時に5日、入社3カ月経過時にさらに5日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
自分の時間もライフイベントも大切にできる
成長をサポートする人材育成制度
3～5年を目安に幅広い業務に携わることで、自分の適性や可能性を広げながらキャリアを築けます。
◎社内公募・自己申告制度
「違う職種に挑戦したい」「もっとスキルアップしたい」という社員の前向きなチャレンジを会社全体で後押ししています。
◎成果表彰制度
「ルーキー賞」や「新規拡販賞」、「CS向上活動発表会」など、社員の努力をしっかり認める文化があります。
こうした制度を活用しながら個人のビジネススキルを伸ばし、総合的な評価基準によって昇進・昇格の道が広がっています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
人間関係こそ仕事の要。居心地の良さがいい仕事につながる
先輩社員に「御社の一番の魅力は何ですか？」と聞いてみると、真っ先に「居心地の良さですね」という答えが返ってきました。上司や先輩に遠慮することなく意見を発信できたり、休日には仕事を忘れて交流したりと、互いに尊重し合いながら自分らしく働ける環境がなによりの魅力だと語ってくれました。システム部の担当者に直接話して業務を改善したことや、休日制度についても社員からの発信で変わったことがあるとのこと。「アットホームな職場」「風通しのいい雰囲気」という言葉を聞くことは良くありますが、具体的なエピソードが出てくる点に、本当の意味での働きやすさを感じました。
やりがい
「センコー商事で働きたい」と考える応募者と、「こんな人と一緒に働きたい」と考える社内部署をマッチングするお仕事。人の人生に関わる仕事ですし、会社にとっては将来を支えるキーパーソンとの出会いになる可能性もあります。それだけに一つ一つの仕事のやりがいは大きく、自分が介在することの意義を日々実感できるでしょう。
きびしさ
選考の過程では、応募者へ不採用のご連絡をすることや、面接の約束をしていても応募者が現れないということもあるでしょう。一期一会のご縁のためにはそうした積み重ねがつきものです。周囲の先輩は話しやすい人ばかりなので、悩んだときは遠慮せず相談しながら、着実にミッションを遂行していきましょう。
即戦力としてお迎えしますが、わからないことはいつでも聞いてくださいね。
求職者との面接、面談も大切な仕事。当社の「顔」として会社の魅力を伝えます。
これまでの経験を活かし、会社のさらなる成長に力を貸してくださる方をお待ちしています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接（部門責任者、人事担当者）
適性検査（オンライン）
最終面接（役員）
内定
TEL：03-6862-7050
※内定された方には、人事担当から改めて採用条件のご説明をいたします。
※応募からご入社まで1カ月程度を予定しています。
※1次面接はオンラインも可能です。
会社概要
- 事業概要
■輸送燃料・物流資材・物流用品・物流機器の提案販売
■購買コストの改善提案・新商品開発
■物流倉庫のメンテナンスサービス
■食品販売
■その他、倉庫関連ロボット開発などの新規事業開発- 所在地
〒135-0052
東京都江東区潮見2丁目8番10号 潮見SIFビル4F- 設立
- 1965年 4月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 堤 秀樹
- 従業員数
- 127名（2025年9月1日現在）
- 資本金
- 3億円
- 売上高
47424百万円
- 平均年齢
- 43歳
関連情報
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