センコー商事株式会社
東証プライム上場グループの経理職（管理職候補）／年休126日
この求人を要約すると…
東証プライム上場Gの財務優良企業で腰を据えて働く
新規事業にも経理の立場から深く関われるスケール感
チームワークのいい職場で、管理職へステップアップ！
財務優良企業で新規事業にも挑む経理へ。
安定とやりがい、両方を手に入れてください。
経理の管理職候補として、チームをまとめながら事業の成長を支えていただける方を募集します。
◆ 安定した基盤で、腰を据えて働ける
東証プライム上場のセンコーグループを親会社に持ち、
物流・燃料など社会に欠かせない事業を手がける「物流総合商社」として、
センコー商事は売上・利益ともに安定した成長を続けています。
財務優良企業だからこそ、システム改修や業務改善の提案も通りやすく、
「改善したい」という意識をそのままカタチにできる環境です。
◆ 「安定だけ」の会社ではありません
既存事業にとどまらず、新たな市場やニーズに応える
商品・サービスの企画・開発にも積極的に取り組んでいます。
新しいビジネスが次々と動くなかで、
経理として会計処理や税務対応の面から事業に深く関われます。
大きなお金が動く場面で、自分の判断が経営に影響を与える――
それがこのポジションならではの面白さです。
面倒見のいいメンバーが揃い、相談しながら進められる職場です。
チームワークを活かしながら、経理チームを束ねる管理職候補として、
キャリアの次のステージをここで実現してください。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【江東区／潮見】経理職（管理職候補）／インフラを支える物流商社／東証プライム上場G
◆主な業務内容◆
・月次決算・年次決算
・連結業務（グループへのパッケージ送付）
・法人税・事業税・消費税等の税金計算
※税務申告書作成は外注
・内部統制
・部下のマネジメント
◇ ◇ ◇
◆ 経理の枠を超えた、新規事業への関与 ◆
新事業開発本部と連携しながら、新規事業の会計処理・税務対応に携わっていただきます。数億～数十億規模の前例のないプロジェクトに、経理の立場から「答えをつくる」。その判断ひとつが、経営を動かすこともある――そんなスケールの大きな仕事が待っています。税理士や社外専門家と連携する機会も多く、経理の視野がぐっと広がる環境です。
◆ 業務改善にも、裁量を持って動ける ◆
電子帳簿保存法への対応やシステム導入など、業務改善・生産性向上を積極的に推進中。「こうしたほうがいい」という提案を、そのままかたちにできます。
◆ 入社後の流れ ◆
担当業務について引き継ぎ、業務の全体像をキャッチアップ。わからないことは一から確認しながら進められる環境なので、焦らずスタートできます。慣れてきたら新規事業にも関わりながら経験の幅を広げ、ゆくゆくは管理職としてチームをまとめるポジションをお任せしたいと考えています。
◎主任2名在籍（決算統括・海外専門）
※今年4月にグループ会社の海外部門が合併し、体制が拡大
気軽に相談し合える、面倒見のいいメンバーが揃っています。
業務中はもちろん、時間内外を問わず話しながら進めていくスタイルで、チームワークの良さが自慢です。
対象となる方
【経理部門の管理職候補】決算や新規事業など経理のプロとして幅広い領域で事業に貢献したい方
・月次・四半期・年次の決算取りまとめ経験
・法人税・事業税（外形標準課税を含む）・消費税の税金計算経験
・マネジメント経験
【歓迎条件】
・上場企業（グループ企業を含む）での経理経験
・監査法人による会計監査・内部統制対応の経験
・DX推進など業務フロー改善の経験
【こんな方を歓迎します】
・現状維持より、「もっとよくしたい」という改善意欲がある方
・前例のない事案にも、自分で考えて答えを出せる方
・他部門や社外と積極的に連携しながら動ける方
＃学歴不問
＃業種未経験歓迎
勤務地
本社／東京都江東区潮見2-8-10 潮見SIFビル4F
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
■テレワークについて
原則出社にはなりますが、業務内容に応じて週2回までテレワーク可能。
入社後に業務習熟後、適した業務のタイミングでの運用となります。
- 本社/東京都江東区潮見2-8-10[最寄り駅]潮見駅
勤務時間
休憩時間：60分（12:00～13:00）
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の給与や待遇に変更はありません）給与
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
■通勤手当：通勤圏内の方は交通費全額支給です。
■家族手当：社内規定有り
■住宅手当：東京勤務の場合固定で2万7,900円
年収500万円～630万円
待遇・福利厚生
■退職金制度
■寮社宅：社内規定有り
■定年65歳
■各種研修制度
■OJT体制あり
■オンライン研修導入（1人1アカウント付与）
■1on1ミーティング制度による育成支援（月1回以上の上長面談）
■短時間勤務制度
■従業員持株会
■成果表彰制度（「ルーキー賞」、「新規拡販賞」など）
■慶弔見舞金
■社内公募、自己申告制度
■各種イベント・クラブ活動
■各種社内設備
★リロクラブ加入（年間2万ポイント付与／映画・旅行・各種割引に利用可・持ち越しOK）
★グループ優待（温泉旅行チケット割引・貴金属買取優待など）
★社食あり：隣接ホテルのランチバイキングを660円で利用可能
★本社ビル内にコンビニ併設
★ホットコーヒーサーバー・ウォーターサーバー完備
★コークオン無料チケット支給（夏季限定・月7枚）
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日）※暦による
■GW休暇
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇
■有給休暇
入社直後に5日、入社3か月に5日、入社1年で13日支給
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり（育休後復帰率100%）
■介護休暇
創業60年・東証プライム上場Gの安定基盤
社員インタビュー
計数管理グループ
前職はIPOを目指す企業に在籍していましたが、上場が叶わず転職を決意。センコー商事を選んだ決め手は、親会社が上場企業という安定性でした。入社後は業務改善の推進など、財務基盤の盤石さを実感しています。
（続き）
経理の仕事は社内で完結するイメージがあるかもしれませんが、ここでは新規事業に関わるたびに、社外の専門家と連携する機会があります。経理としての視野が、確実に広がる環境です。
人事担当
リロクラブや社食、テレワーク制度など、働く環境は充実しています。有給も取りやすく、月1回は必ず取得するよう部として推奨しているほど。安心して長く働ける環境を、ぜひ実感しにきてください。
取材レポート
社員の働き方は？
新規事業に、経理の力で関わる仕事。
「経理って、社外と関わる機会が少ないイメージがありますよね。でも、ここは違うんです」とグループ長のHさん。
新規事業が次々と動くなかで、数億～数十億規模の投資に対して会計処理の方針を一から考え、税理士と連携しながら対応していく。これまで前例のなかった事案が上がるたびに、経理の立場から意見を出し、動いていく。「会計処理ひとつで経営が変わることもある」というHさんの言葉が、印象に残っています。
一般的な経理職では経験しにくい幅広い案件を、一括して担えるこのポジション。「経理としてもっと会社に関わりたい」「知識を事業の成長に活かしたい」そんな気持ちを持つ方に、ぜひ届いてほしいと思った取材でした。
やりがい
経理でありながら、新規事業の現場に深く入り込めるのがこのポジションの醍醐味です。数億～数十億規模のプロジェクトが動くたびに、経理としての判断が経営を動かす場面があります。親会社・関連会社との調整や社外の専門家との連携など、経理の視野がぐっと広がる環境です。また、業務改善にも裁量を持って取り組めるため、「もっとよくしたい」という気持ちを持った方には、力を発揮しやすい職場です。
きびしさ
新規事業の案件は前例がなく、自分で調べ、考え、判断することが求められます。経営にも直結する数億～数十億規模の会計処理は、ウエイトも大きい仕事です。また月初は繁忙期となるため、決算時期はスピードと正確さの両立が必要です。ただ、困ったときはチームで話しながら進められる環境なので、一人で抱え込む必要はありません。
気軽に話しながら進められる、面倒見のいいチームが、長く働き続ける理由になっています。
新規事業が次々と動くなかで、これまでの経験と知識をもっと広い舞台で活かせる仕事です。
東証プライム上場企業を親会社に持つ財務優良企業。業務改善や新規事業への挑戦も後押しされる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接（Web面接対応可）+適正検査
二次面接
内定
※面接日程や入社日はご相談に応じますので、お気軽にご連絡ください。
〒135-0052 東京都江東区潮見2丁目8番10号 潮見SIFビル4F
TEL：03-6862-7050（採用担当）
会社概要
- 事業概要
・エネルギー事業
・物流設備・資材事業
・ロボット開発事業
・IT機器事業
・建設事業
・購買ソリューション事業
・海外事業
・通販事業
・デザイン事業- 所在地
〒135-0052
東京都江東区潮見2-8-10- 設立
- 1965年 4月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 堤 秀樹
- 従業員数
- 114名
- 資本金
- 3億円
- 売上高
2025年度：売上497億円
2024年度：売上476億円
2023年度：売上466億円
