株式会社アスク
世界最先端のIT関連機器を日本に届ける提案営業／未経験歓迎
この求人を要約すると…
【日本のITを牽引】世界トップブランドを扱う魅力
【次代を担う営業】未経験から成長できる最高の環境
【手厚いサポート】経験不問、キャリアを磨ける環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【営業デビュー応援】世界トップ級IT機器の提案営業！既存顧客中心でテレアポなし
適性や希望を考慮して、以下のいずれかの業務をお任せします。
■コンシューマ営業
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大手家電量販店やPCパーツ・周辺機器の専門店を主な顧客として、世界トップブランドの関連製品を提案する営業職です。仕入れ担当者と密に連携しながら、売場づくりや販売促進にも携わります。小売の現場に近いところで、製品の魅力を市場に届ける役割を担います。
■法人営業
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一般企業から自治体・学校・官公庁まで、幅広い法人顧客を対象に、課題解決につながる製品・ソリューションを提案する営業職です。サーバーやストレージなど専門性の高い商材を扱うため、顧客のITインフラ課題を深く理解した上で提案力を磨ける環境です。
■EC営業
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Amazon・楽天などのECプラットフォームを主戦場に、商品提案から販売計画・価格戦略・広告運用・データ分析までの一連を担う営業職です。数値分析に基づいてPDCAを回しながらEC売上の拡大を推進するため、デジタルマーケティングの知見も活かせるポジションです。
★ココがポイント
顧客への訪問や商談のような社外活動と、リサーチや提案書作成などのデスクワークがほぼ半々というバランスの取れた働き方です（※EC営業はデータ分析などの社内活動が中心となります）。
商談で得た情報をもとに資料や提案書をじっくり作り込む時間があるため、質の高い提案を届けることができます。
世界的ブランドの最新商品を武器に、顧客の課題に正面から向き合う提案営業スタイルは、「考える営業」としてのスキルを着実に積み上げられる環境です。なお、既存顧客が中心のため、テレアポや飛び込み営業はなく、時間を有効に使った営業活動ができます。
対象となる方
【学歴・経験不問】人柄重視の採用！PC・ガジェット・IT関連機器への興味がある方歓迎 ★第二新卒歓迎
◎営業・販売職のご経験
◎PC、ガジェット、IT関連機器への興味・関心
【 こんな方が活躍しています！ 】
◎コミュニケーションが積極的に取れる方
◎分からないことを素直に聞ける方
◎前向きで意欲的に取り組める方
◎状況に応じて柔軟に行動できる方
◎自分のアイデアや工夫を活かしたい方
＼★第二新卒歓迎です！／
次代を担える人材募集のため、育成を前提とした採用を行います！
そのため、これまでの経験は不問。
「IT機器が好き」
「趣味で自作のPCを作っている」
という方や自分の可能性を試したい方も大歓迎です。
#未経験歓迎
#学歴不問
勤務地
■東京本社／東京都千代田区九段南4-8-19 CIRCLES+ 市ヶ谷駅前 4階
・地下鉄各線「市ケ谷」駅より徒歩1分
・JR総武線「市ケ谷」駅より徒歩1分
※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙（別途喫煙所あり）
- 東京都千代田区九段南4-8-19 CIRCLES+ 市ヶ谷駅前4F[最寄り駅]市ケ谷駅
勤務時間
◎将来的に時差出勤も可能です
・8:30～16:30（所定労働時間7時間 休憩60分）
・10:30～18:30（所定労働時間7時間 休憩60分）
雇用形態
正社員
※ただし、入社後3カ月間は契約社員としての雇用となります。（給与・待遇に変更なし／その後、正社員へ登用。登用率95％以上のためご安心ください）
給与
月給32万2300円～42万300円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず50時間分を、月9万2300円～12万300円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■S1等級の場合（月給制）
月給21万6800円～30万2200円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万1800円～7万2200円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して、当社内規定により役割等級を決定。
それにより変動します。
■家族手当支給 ※扶養家族ありの場合
年収483万円（483万4500円）～630万4500円※賞与3カ月分を含む
年収375万円（374万5500円）～453万3300円※賞与3カ月分を含む
年収400万円（月給26万円＋賞与／経験2年／24歳）
年収600万円（月給40万円＋賞与／経験6年／30歳）
年収800万円（年俸制／管理職／経験12年／40歳）
待遇・福利厚生
■退職金制度
■研修制度
└入社時オリエン、部署OJT、フォロー面談、階層別研修
■保養所（三浦、越後湯沢）
■社内コーヒーサーバー無料
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日間※12月30日～1月4日）
■夏季休暇
（3日間※8月13日～15日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
（※パパ育休の取得実績もあり）
■介護休暇
【入社後の流れ】
メンター制度のような形式で、次代を担うマネージャー候補がマンツーマンであなたの成長をサポートします。顧客ニーズの引き出し方や提案書の作り方、商談準備など、アスクの営業スタイルを一から丁寧に学べる環境です。定期的なフォローアップ面談も行われ、悩みや課題に対するアドバイスも受けられます。
▼徐々に独り立ちへ
入社後半年ほどを目標に、少しずつ先輩から案件を引き継ぎ、自分主導の提案・商談へシフトしていきます。サポート体制は独り立ち以降も継続するため、焦る必要はありません。1～2年という長期的なスパンで、確実にステップアップしていける環境です。
【定期勉強会を実施】
当社が提携している外部研修も充実しており、必要に応じて自身の学びたいテーマについて、無料で学習できる仕組みも整っています。
【アスクといえば…】
創業から約30年。私たちはMSI・AMD・NVIDIA・Synologyをはじめとする世界トップブランドの正規代理店として、確かな信頼を築いてきました。その一方で、日本市場ではまだ無名でも、高い可能性を秘めた海外メーカーをいち早く見出し、ヒットさせてきた「先見性」も大きな強みです。
単なる輸入販売にとどまらず、「何が本当に価値あるものか」を見極める目利き力こそがアスクのDNA。その一員として、世界と日本市場をつなぐ仕事に携わることが、このポジションの一番の醍醐味です。
社員インタビュー
砂川さん
（入社7年目／法人営業）
元々はPCパーツ店で販売をしていました。アスクは当時からよく知る会社だったため、知見を活かして挑戦しようと転職を決意。前職では叶わなかった土日祝休みや有休を絡めた長期休暇も取れるようになり大満足です。
山浦さん
（入社6年目／コンシューマ営業）
当社の営業は外回りが週3日ほどで、社内で提案準備や資料作成に集中する日も多いです。新規の飛び込みもなく、提案に注力できます。先輩が基礎から丁寧に教えてくれたため、安心してスタートできました。
吉田さん
（入社8年目／EC営業）
当社のEC営業は、メーカーと協力しながらAmazonでの販売戦略を考え、売上拡大をサポートする仕事です。単にモノを売るのではなく、メーカーと一緒にビジネスの成長を実感できるやりがいがあります。
取材レポート
社員の働き方は？
【先輩にインタビュー！】これまでの経験よりも、大切なものは？
「PCの仕組みもわからない状態からの入社でした。
周りの先輩や取引先のバイヤーさんと一緒に仕事をしていくうちに製品知識を深め、徐々に提案ができるようになっていくので安心でした。自分のアイデアを活かして動ける環境で、より深い知識を持つバイヤーさんから学ぶことも多く、自分の努力次第で大きく成長できます」（山浦さん／コンシューマ営業）
「固定概念にとらわれず、お客様の要望をしっかりヒアリングし、柔軟に対応することが大切です。製品知識のアップデートは必要不可欠ですが、自分が紹介した製品が購入され、お客様の課題解決に繋がることに喜びを感じる方にはピッタリの仕事だと思います」（砂川さん／法人営業）
やりがい
■自由度が高く、スピード感のある提案ができるのが魅力。テレアポなどの辛い新規開拓はなく、お客さまと関係を構築しながら、次の提案につなげていくためのアイデアを活かせる特長もあります。
■多岐にわたるお客さまへ、課題解決に貢献できる提案を行います。製品知識を深めることで自身の成長を実感でき、自分の提案が選ばれたときに感じるやりがいは格別です。
きびしさ
■幅広い製品を覚えるまでには時間がかかります。コンシューマ営業では、提案先であるバイヤーさんの方が知識を持っていることも。まずは相手の求める情報を丁寧にヒアリングすることから始めましょう。
■営業担当として、自分から行動する姿勢が大切です。積極的に行動できる方のほうが活躍できる環境のため、「待ち」の姿勢ではなく自発的に動いていくことが鍵となります。
経験不問！趣味でPCを組んだことがある方や、IT業界に挑戦してみたいという未経験の方も大歓迎です◎
社歴に関わらず、自分の意見や提案を発信しやすい環境！自由度の高さがモチベーションに繋がります。
困ったら周りのメンバーや専門チームに相談可能！チームワークを大切にしながら業務を進めています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
一次面接
Web適性検査
最終面接
内定
面接は、当社があなたを知る場であり、あなたが当社を知るチャンスでもあります。仕事のこと、職場の雰囲気、キャリアのこと、気になることがあれば何でも遠慮なく聞いてください。お会いできるのを楽しみにしています！
※応募から内定までは1週間程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒102-0074
東京都千代田区九段南4-8-19 CIRCLES+ 市ヶ谷駅前 4階
TEL：03-5215-5696
Mail：hr_recruit@ask-corp.co.jp
会社概要
- 事業概要
■電子機器、電子部品などの設計、製造、販売および輸出入
■コンピュータ関連機器、ソフトウェアの設計
■開発、製造、販売および輸出入
■コンピュータの開発、製造、販売および輸出入- 所在地
〒102-0074
東京都千代田区九段南4-8-19 CIRCLES+ 市ヶ谷駅前 4階- 設立
- 1997年 12月3日
- 代表者
- 代表取締役 武藤 和彦
- 従業員数
- 134名（2025年12月31日時点）
- 資本金
- 1500万円
- 売上高
439億円（2025年12月期）
- 平均年齢
- 43歳
