株式会社サムライエンタープライズ
採用コンサル営業／未経験歓迎／月給27万円／土日祝休み
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】異業界から活躍する先輩も多数！
【やりがい】企業の人材不足・事業成長に貢献できる
【待遇】月給27万円／年休124日／土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【20代の若手が活躍中！】人材不足など、採用課題の解決を支援する採用コンサル営業
【具体的な業務内容】
◆人材採用に関するお悩みをヒアリング
◆採用ターゲットや仕事内容などに合わせ、最適な広告媒体をご提案
◆広告作成のための取材・写真撮影
◆掲載後の顧客フォロー（応募・採用状況の確認など）
◆選考に関するアドバイス・提案
＜顧客・商材の特徴＞
・顧客先は小さな喫茶店から誰もが知る大企業までさまざま
・サービス業やオフィス系と幅広く支援！
・雇用形態はアルバイトやパート求人をメインに支援（新卒や中途もあり）
・大手媒体をメインに、状況に合わせて約60の媒体から提案
【POINT】
◎課題解決に向き合うスタイル
顧客が抱えている採用のお悩みに対して最適な手法を提案していく、課題解決型の営業です。
「いつまでにどのような人材が必要か」などをヒアリングした上でプランや広告内容をご提案。人材確保や事業成長に貢献できるのがこの仕事の醍醐味です。
◎幅広い経験から自己成長を実現
広告制作では制作スタッフや先輩社員と打ち合わせを行い、打ち出し方やデザインなど、自身のアイデアも存分に活かせます。
また掲載後のアフターフォローも実施。幅広い提案スキルが身につきます。
【入社後の流れ】
▼入社直後
入社研修（約2日間）からスタート。求人広告の知識や扱う商材について、業務の流れなど基礎をお教えしていきます。※ビジネスマナー（挨拶や名刺交換）研修を行う場合もあります。
▼～入社6カ月目
まず新規顧客を担当。テレアポから始めていただきます。特に最初の成果を出すまで簡単ではありませんが、専任の先輩がつくブラザーシスター制度などを通じてフォローしますのでご安心ください。
▼入社7カ月目～
自身で獲得してきた既存のお客様も担当し、定期的に接点を設け、採用についてのニーズがあればアポイントを取得していきます（徐々に既存顧客の割合を増やしていくイメージです）。
◎女性管理職も活躍
対象となる方
【未経験歓迎・学歴不問】企業が抱える採用課題の解決に貢献したい方／意欲重視の採用です
＃職種・業種未経験歓迎
＃第二新卒歓迎
【こんな方を求めています】
◆主体的に行動できる方
◆粘り強く挑戦し続けられる方
◆相手に寄り添ったコミュニケーションが取れる方
◆落ち着いた環境で着実に成長したい方
＜活かせる経験・スキル＞※必須ではありません
・何かしらの営業経験
・サービス、接客業のご経験
・コールセンター業務のご経験
選考のポイント
勤務地
本社：大阪府大阪市中央区博労町3-3-7 ACN心斎橋アーバン10F
＜アクセス＞OsakaMetro御堂筋線「心斎橋駅」「本町駅」から徒歩5分
◎業務状況に合わせて、直行直帰もOKです！
◎受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 本社/大阪府大阪市中央区博労町3-3-7 ACN心斎橋アーバン10F[最寄り駅]心斎橋駅
勤務時間
◎休憩時間は12:00～16:00の間で自由に取得いただいてOK！柔軟に働ける環境を整えています。
雇用形態
正社員
試用期間は3カ月。※期間中は月給25万円(固定残業代含む)※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4160円支給。超過分は別途支給。その他待遇に変更はありません。
給与
★待遇改善のため給与のベースアップを実施しました！
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4160円を支給。超過分別途支給。
成果に応じて、インセンティブを支給します。1回の支給につき平均3万円～10万円程度！（営業社員12名の平均）。さらに別で会社業績に応じて賞与の支給もあり。あなたの頑張りをしっかり評価する制度を整えています。
年収324万円～500万円
年収382万円（入社2年目）
年収430万円（入社3年目）
年収536万円（入社5年目）
※初年度のインセンティブの想定を含んだ金額となります。
待遇・福利厚生
■通勤手当（月3万円まで）
■営業交通費全額支給
■住宅手当（月2万円 ※規定あり）
■寮社宅
■ウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫完備
■社員旅行（年1回／任意参加）
※2025年度は沖縄本島へ行きました！
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（10日～20日間※下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
将来的には、こんなことにも挑戦できます！
社員インタビュー
仕事のコツ
テレアポは最初、正直うまくいかず難しさを感じました。ただ、先輩がトークや進め方を丁寧にフォローしてくれたので少しずつ結果が出るようになりました。諦めずに続けることで、少しずつ成果につながっています。
ゆくゆくは…
経験を積む中で、求人広告だけでなく集客全体の提案にも関われます。お客様の課題に寄り添うコンサル型の営業として、できることの幅が広がり、自身の成長も実感できます。
職場の雰囲気
落ち着いた雰囲気の職場で、一人ひとりのスタイルを尊重しながら仕事に向き合えます。困ったときは自然とフォローし合う文化がありますし、メリハリを持って働ける環境です。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
リピート率の高さも強み。課題解決に向き合い続ける営業職。
取材を通して印象的だったのは、顧客との継続的な関係性。1名の担当者が数年にわたり担当することが多く、継続・リピート率も高いのだとか。単に求人広告を提案するのではなく、企業の採用課題に寄り添い続けている点に強みを感じました。
将来的には求人広告だけに留まらず、MEO（マップエンジンの最適化※お店の検索順位を上げるための）対策など幅広い商材を扱えるため、課題に応じた柔軟な提案が可能です。特に同社の場合、サービス業や店舗運営を行う企業も多く、商材との相性も非常にマッチしています。
悩みや課題に寄り添う営業として、活躍の幅を広げながら成長できる環境だと感じました。
やりがい
自身の目標を達成できたときはもちろん、提案を通じて企業の採用や事業成長に貢献できたと実感できる瞬間にもやりがいを感じます。無事に新店舗の出店につながったり、次の依頼や紹介をいただけた際は、信頼していただけた証として嬉しさもひとしおです。
成果が出た際にはチームで喜び合える風土もあり、日々努力を続ける上でのモチベーションにつながっています。
きびしさ
入社後はテレアポからスタート。最初は思うように成果が出ず、難しさを感じる場面もあるでしょう。また求人広告はどれだけ良い内容でも採用成功を保証できるものではなく、結果に向き合い続ける大変さもあります。
ただリストの選定や話し方などチームで分析・改善を重ねていく体制があるのでご安心ください。試行錯誤を続け、着実に成果へとつなげていける環境です。
ブラザーシスター制度を設けているので、対面はもちろんチャットなど気軽に質問・相談ができる環境です。
1年目は顧客との人脈づくりがメイン。2年目以降はリピートや紹介でも成果を得られます。
商談や提案の流れなど、研修や同行を通じて着実に身につけていただければ大丈夫です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（2回）
内定
◎応募から内定まで1カ月以内も可能です。
◎入社月につきましてもお気軽にご相談ください。
大阪府大阪市中央区博労町3-3-7 ACN心斎橋アーバン10F
TEL:06-6125-5454／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■求人広告総合代理店および人材採用支援サービス
■集客支援サービス
■雑誌広告、販売、管理
■サイト制作- 所在地
〒541-0059
本社／大阪府大阪市中央区博労町3-3-7 ACN心斎橋アーバン10F- 設立
- 2009年 12月28日（創業2006年7月1日）
- 代表者
- 代表取締役 大藪 賢志
- 従業員数
- 21名
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 31歳
