掲載予定期間:2026/4/30(木)~2026/7/29(水)更新日:2026/4/30(木)

株式会社アップルツリー(フォーバルグループ)

GXプロジェクト推進/月給35万円~/未経験可/20代活躍中

New
正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
Check!

この求人を要約すると

東証スタンダード上場企業のグループ会社

「メイドインジャパン」の自社工場を持つメーカー

年間休日125日◎在宅勤務OK◎

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

環境商材を切り口に、企業の経営課題を解決。環境経営という「新たな価値」を届ける仕事。

具体的な仕事内容
太陽光だけではできない。
照明だけでもできない。
複数の機能を持つ当社だからこそ、提案できる解決策があります。

商社でありながら、コンサルのように寄り添い、メーカーのように品質を担保し、施工部門と連携して形にできる。

クライアントは建築、自治体、電材商社、ハウスメーカー、飲食チェーン、小売などさまざま。
お客様との深いコネクションを築きながら、「売る」ではなく「頼られる」仕事ができる環境です。

【具体的には】
適性や希望にあわせて、各事業部に配属いたします。

■EX事業部(創エネルギー事業)
・太陽光パネル販売店様への商材提案、供給
・販売店様への課題ヒアリング、運営サポート
・環境配慮型商材の提案、導入支援
・工事事業部と連携した、材料~施工までのトータルサポート

■ライティング事業部(LED照明事業)
・LED照明の提案営業
・照明プランの設計、提案
・国産照明の法人向け提案

既存顧客からの紹介や、Webからの流入が多いため、私たちは目の前のお客様の「深い課題」に向き合うことに時間を割くことができます。

事業部内は分業体制を敷いており、
・見積作成
・受発注業務
・企画書作成
などの業務は社内の専任スタッフが担います。

【入社後のながれ】
1ヶ月半の導入研修で基礎知識を習得します。
その後半年~9ヶ月かけて、先輩がマンツーマンで業務の流れを指導します。
2人1組で仕事に取り組む中で様々なノウハウを吸収。
1年後を目途に、プロジェクト担当となることを目指します。

【週1回の勉強会】
財務・会計学・経営学・マーケティング・ロジカルシンキング・ITリテラシーなど、幅広い分野を体系的に学ぶ時間を設けています。
チーム組織構成
20~30代のスタッフが多く活躍しており、柔軟でフラットな組織です。
部署問わず、先輩後輩の距離が近いので何かあれば気軽に相談することができますよ。
組織名称
EX事業部・ライティング事業部いずれかへの配属。
男女比
男女比は5:5です。
年齢構成
20~30代の若手社員を中心に活躍中!

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】営業経験をお持ちの方歓迎◎会社と共にチャレンジ&成長できる環境で働ける

【歓迎条件】
■営業経験をお持ちの方(業界・年数不問)
└無形商材の営業経験者は尚歓迎!

【当社で活躍できるのはこんな方】
■知らないことを知るのが楽しい
■頑張った分だけ正当に評価される環境で働きたい
■環境分野に興味がある

自ら学び続けられる方ほど、成長スピードも早い環境です。

勤務地

【転勤なし/直行直帰OK/本社勤務】東京都大田区平和島4-1-23 JSプログレビル5F
※UIターン歓迎
  • 本社/東京都大田区平和島4-1-23 JSプログレビル5F[最寄り駅]平和島駅 徒歩12分

勤務時間

09:00~18:00(実働時間8時間/休憩60分)

雇用形態

正社員

【試用期間】
2ヶ月※待遇に差異なし

給与

月給35万円~50万円+各種手当(通勤手当、役職手当など)

※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。

※上記には固定残業代(月30時間分、6万6,000円~9万4,000円)を含む
超過分は別途支給

【手当】
■通勤手当(月3万円まで)
■残業手当
■役職手当
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
クオーターごとの結果をもとに、個人の利益に応じてインセンティブの支給もあります!
結果によりますが、1回5~40万円ほど。頑張り次第ではさらに高いインセンティブも目指せます!
賞与
年1回(4月※決算賞与/業績による)
昇給
年1回(3月)
入社時の想定年収

年収420万円

年収600万円

社員の年収例

年収700万円/入社9年目
年収420万円/入社4年目

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(個人情報保護士/eco検定など)
※会社推奨資格の合格者を対象に受験料の会社負担あり
■研修制度(入社時研修・導入研修・eラーニングなど)
■インフルエンザ予防接種
■オフィス内禁煙
■服装自由
■社内イベント
■コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日祝休み)※年に2回(4月・10月)のみ、土曜日出勤の日があります。

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■バカンス休暇
■記念日休暇

★5日以上の連続休暇OK

社名の由来と当社で展開するサービス

【社名の由来】
アップルツリー(りんごの木)は「大切な仲間と協力しながら成長すること」を意味します。
りんごの木の様に、大切な仲間を増やしながら協力し、共に成長していきたいという思いが社名に込められています。

【当社展開サービス】
■アップルツリーのカーボンフリーLEDシリーズ『REShine(リシャイン)』
■ウイルス対策と脱炭素を同時に実現するUV-A除菌LED照明『キレイル』 他
Check!

社員インタビュー

入社3年目
同僚

Mさん

入社3年目

環境だけでなく、経営やマーケティング、DXなど幅広い相談を受けることも。 形のないものをお客様と考えていく面白さを味わえます。

入社2年目
同僚

Oさん

入社2年目

向かうべきゴールに対して、今日どんな仮説を立て、どう検証し、何を得るのか。それを毎朝チェックし、夕方に振り返る。このサイクルを徹底しているからこそ、次にやるべきことが明確に見えてきます。

入社1年目
同僚

Aさん

入社1年目

1年目での特別昇格も可能な環境です。 まずは、自分の目標をどれだけ達成できたかを目安にしています。

Check!

取材レポート

商品・サービスの強みは?

社内の多様なリソースを繋ぐ“接着剤”となり、解決策を具現化。

同社が力を入れてきたのが、お客様に対する情報提供や支援、いわばアドバイザリー的な関わり方。
実務レベルの相談に丁寧に応え続けることで、徐々に信頼関係が築かれていった。
依頼されたことを確実に実行し続ける姿勢が評価され、やがて「困ったらまず相談する会社」として認識されるように。
時には経営に関する相談が寄せられることもある点から、その信頼の深さがうかがえる。

現在は複数の事業部が存在し、それぞれ独立した機能を持ちながら各事業部が“接着剤”の役割を果たしている点が特徴だ。
単一商材では解決できない課題に対し、社内のリソースを横断しながら最適な提案を行える体制が整っている。

お客様の「環境経営」を伴走支援。
やりがい

やりがい

最初は上長と同行しながら顧客との信頼構築を学び、徐々に経営課題への介入度を高めていく「着実なステップアップ」が可能。
分業制のため無理なく学びながらプロを目指せる。
「あなただから相談したい」と言われる信頼関係を築き、顧客の未来を創る手応えは格別。
また、勉強会を通じて「教える側」へと成長し、プロフェッショナルとして市場価値を高められることも、同社ならでは。

きびしさ

きびしさ

環境問題の知識や法規制、経営などの専門スキルを常に学び続ける姿勢が求められる。
自律性が高い分、目標達成に向けた綿密なPDCAと自己管理が不可欠。
指示を待つだけの人や、現状維持を好む人にはハードかもしれません。
しかし、これらは全て「プロフェッショナルとして市場価値を高める」ための試練。
自ら行動し、変化を楽しむ姿勢が求められる。

当社の使命は【新エネルギーのインフラ構築を通じて、人の暮らしを豊かにする】ことです。

服装はオフィスカジュアルOK。髪型やアクセサリーも自由なので自分らしく働けます。

有給も取りやすく1時間単位での取得が可能です。周りの理解もあり、気兼ねなく申請ができます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • ご応募・書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定!おめでとうございます!

《最後までお読みいただきありがとうございます》

ご応募いただいた方全員に、3営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

★1次面接はWeb(Zoom)、最終面接は対面を予定しております。
★ご応募から内定までは2週間~3週間以内を想定しています。
★面接日・入社日はご相談に応じます。

面接では緊張せず、ざっくばらんにお話できたらと考えております。
質問も大歓迎です!お会いできることを楽しみにしています。
連絡先
03-6825-7300/採用担当

会社概要

事業概要

■GX推進事業(企業のCO2削減に関する商材、サービスの提供)
企業規模や業界・業種に関係なく環境経営の実現と利益貢献のサポート

■スマートグリッド設備機器の商社事業(太陽光システム、蓄電池、オール電化)
商材の流通を通し、人も地球も安心・安全で持続可能な暮らしを実現

■LED照明事業(企画・製造・設計・販売)
自社で培ってきた照明の知識・経験を活かし、LED照明の企画からアフターサポート対応

所在地

〒143-0006
東京都大田区平和島4-1-23 JSプログレビル5F

設立
2010年 5月27日
代表者
代表取締役社長 南谷 幸男
従業員数
102名(2024年10月時点)
資本金
1億円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3014989776

株式会社アップルツリー(フォーバルグループ)

GXプロジェクト推進/月給35万円~/未経験可/20代活躍中

New
正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます