シンコー株式会社
インテリア総合商社の法人営業／40代活躍中／年休124日
この求人を要約すると…
【業界シェアトップクラス】自社ブランド商品をご提案
【営業に集中できる】分業制・充実の営業ツール導入！
【環境】年間休日124日／残業少なめ／報奨金あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経験者優遇】ゼネコンや設計事務所に向けて、自社ブランドの壁紙・床材・カーテン等をご提案
業界トップクラスのシェアを誇る自社ブランドの壁紙・床材・カーテンなどを、マンションや商業施設の企画段階からご提案します。
▼施設等でのニーズをヒアリング
▼壁紙、カーテン、床材などのインテリア資材を提案
▼見積書を提示・成約
▼施工現場の進捗管理
▼アフターフォロー など
◎自社製品を施設等への標準仕様として採用いただけるよう、丁寧に向き合ってご提案していきます。
◎ご経験やスキルに応じて、予算の調整や納期管理、職人手配などの業務もお任せ。培ってきた人脈も活かすことが可能です。
◎経験者は即戦力としてすぐにご活躍いただける環境です！ 経験が浅い方でも、当社のノウハウを吸収していきながら、着実にスキル向上を実現していくことができます。
＜主なクライアント＞
ゼネコン・設計事務所・ハウスメーカーなど
◆Point◆
￣￣￣￣
★業界トップクラスのシェアを誇る商品力
当社はインテリア総合商社として自社ブランド『SINCOL』を展開しています。
多彩なデザイン性とラインナップで、業界内でも高く評価いただいています。
商品力に強みを持っているからこそ、お客様のニーズに応えるご提案が可能です。
★営業に集中できる体制
当社では分業制を導入しており、注文書の管理、商品の発注・出荷・配達は専門スタッフが担当。
また、商品カタログや本社ショールームのほか、インテリアコーディネートを着せ替え出来るシミュレーション（専門サイト）もあり、より具体性を持った提案が可能です。
これまで培ってきたご提案のノウハウ・知見を、存分に発揮することができます。
★ワークライフバランス充実
◎年間休日124日
◎残業少なめ
◎転勤なし
◎各種手当充実
…など、仕事もプライベートも大切にできる環境です。
営業・管理・事務がワンフロアとなっており、部署間の連携もスムーズです。
＼ライフステージが変わっても長く働けます／
当社に入社して結婚・マイホーム購入を実現した先輩も多数。
長く安定して働ける環境も、当社の魅力の一つです★
対象となる方
建材・住宅設備メーカー等での営業経験がある方◆即戦力として動ける方
【必須条件】
■建材・住宅設備メーカー等での営業経験がある方
■第一種運転免許普通自動車（ATのみ可）
＜こんな方をお待ちしています＞
◎建材メーカーなどでゼネコン・設計事務所・ハウスメーカー等に対して自社商材を導入してきた経験のある方
◎顧問や指導役ではなく、自ら顧客キーマンと関係を深めることができる方
◎数字にこだわり主体的に動ける方
勤務地
■本社：大阪府東大阪市長田東3-3-16
＜アクセス＞
大阪メトロ中央線・近鉄けいはんな線「長田駅」より徒歩7分
★UIターン歓迎・勤務地は関西エリア限定
★直行直帰OK
★受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 本社/大阪府東大阪市長田東3-3-16[最寄り駅]長田駅(大阪府)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（その間の給与・待遇に変更なし）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず31時間分を、月8万5000円～円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■家族手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月）
■住宅手当（1万円／月）※規定あり
年収550万円～700万円
年収380万円／25歳／未経験・入社1年目／月給25万円+諸手当+賞与
年収480万円／30歳／未経験・入社5年目／月給28万円+諸手当+賞与
年収600万円／35歳／経験者・入社10年目／月給35万円+諸手当+賞与
※上記はモデル年収です。
待遇・福利厚生
■退職金制度
■慶弔見舞金
■報奨金制度（成績に応じて毎月支給）
■保養施設完備
■社用車貸与（各種駐車カード・ETCカードを1人1枚貸与）
■社用携帯貸与（営業の方はiPhoneを1人1台貸与）
目標を達成した社員・チームには、【月2～3万円】の報奨金を支給！
この制度で、前職から収入の大幅アップを叶えた社員も。
「頑張りを正当に評価してほしい！」そんな想いが報われる環境です。
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性社員の取得実績あり）
■介護休暇
社員インタビュー
採用担当
当社の商品が、これから建築されるマンションや商業施設に標準仕様として採用していただくことを目指す【スペックイン営業】をお任せします。培った経験、スキル、人脈を存分に発揮していただければと思います。
採用担当
若手の育成を行う指導役や顧問ではなく、あくまでプレイヤーとして、顧客のキーマン（決裁者）と確かな関係を構築し、ご成約までつなげられる方をお待ちしています。
採用担当
年間休日124日・残業も少なめなので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境を整えています。「キャリアだけではなく、プライベートも大切にしたい」そんな想いに応える環境がありますよ。
取材レポート
社員の働き方は？
ワークライフバランス充実◆経験・人脈を活かす新たなキャリアへ
自社独自のブランド「SINCOL」を中核に、家庭向けだけではなくオフィスや商業施設、ホテルなどさまざまな空間に商品を展開している同社。
同社の壁紙やカーテン、床材は業界内でもトップクラスのシェアを獲得しており、安定した経営を実現しています。
そんな同社ですが、働きやすい環境が整っているのも嬉しいポイント。
◆年間休日124日
◆残業少なめ
◆飛び込み・テレアポなし
◆直行直帰可能
◆産育休取得実績あり（育休は男性の取得実績も！）
仕事も待遇面も全力を出せる環境で、経験を活かせる――そう感じた取材でした。
やりがい
業界トップクラスのシェアを誇る自社ブランドの壁紙・床材・カーテンなどを、ゼネコンや設計事務所の決裁権を持つ方に対してご提案。
関係を深め、成約まで完結させることは決して簡単ではないですが、それでも達成できたときの嬉しさはひとしおです。
提案した製品が標準仕様として採用されれば、長期のお取引にもつながるため、自身の働きが会社にも大きく貢献するやりがいも得られます。
きびしさ
お客様の関係構築が何よりも重要です。また、商品紹介だけではなく納期管理、職人手配など、幅広く対応していくため、状況に応じて柔軟に動くことが求められます。
業務の裁量は委ねられているので、これまで培ってきた経験やスキル、人脈を活用しながら、結果を出せるよう、1件1件丁寧に向き合いながら対応していきましょう。
当社は自社ブランド『SINCOL』を展開するインテリア総合商社。業界トップクラスのシェアを獲得！
経験・スキルを存分に発揮できる環境です。入社後は即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。
【本社ショールーム】多彩なデザイン性・ラインナップに強みを持ちます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（2回）
内定
ここまでご覧いただきありがとうございます！
＼
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もぜひご応募ください。
大阪府東大阪市長田東3-3-16
TEL／06-6747-5271
会社概要
- 事業概要
■インテリア専門商社、トータルインテリア用品の企画・ 開発・販売
- 所在地
大阪府東大阪市長田東3-3-16
- 設立
- 1953年 4月（創業1930年）
- 代表者
- 代表取締役社長 西村 陽介
- 従業員数
- 187名（2025年11月現在）
- 資本金
- 8,000万円（グループ連結：1億9000万円）
- 売上高
90億円（2025年3月期）
